倉儲部12月份月度工作總結(jié)倉儲部12月份月度工作總結(jié)

倉儲部201*.1.4

12月份倉儲部工作總結(jié)，在此期間，倉庫整改工作取得相應(yīng)的成效，但是存在不多足有待改善地方。

一、倉庫治理工作總結(jié)

1.倉庫治理工作的優(yōu)點，取得了什么成績，有什么改良的地方，用什么的方法改良。

2.倉庫治理工作的缺點，缺乏的地方、錯誤的地方、錯誤的緣由是什么。

3.倉庫治理工作的難點，存在的困難、

4.倉庫治理工作的盲點，沒有留意到得，忽視了的。

5.倉庫執(zhí)行力量分析。

6.倉庫溝通分析，及改良措施，（也包括部門間的溝通，門店的溝通）

7.倉庫為門店供應(yīng)貨分析，（發(fā)貨的準(zhǔn)時、精確、質(zhì)量把關(guān)）

二、倉庫工作內(nèi)容總結(jié)（倉庫管完成、主管幫助）

1.作為倉儲部的負(fù)責(zé)人，在倉儲部統(tǒng)籌、規(guī)劃方面還沒有完全做好。

2.治理思想還不清楚。如崗位工作職責(zé)是什么？重點和次要工作是什么？比方該做什么，不應(yīng)當(dāng)做什么？如何更有效檢查和監(jiān)視？如何處理執(zhí)行不到位？

3.缺乏總體的進展規(guī)劃。比方倉儲部目前有什么特點？哪些優(yōu)缺點？哪些員工需要培訓(xùn)以到達整體共同進步的？如何提高倉儲整體水平？

三、做工作報告力量方面，還存在缺乏

1.缺乏清楚的思路，規(guī)律性不強，比方分析問題和改善措施，工作安排細(xì)節(jié)方面。

四、自身的工作技能和員工的共技能需要提高

1.自身的工作，報告工作規(guī)劃還沒有到達要求。

2.員工的技能和學(xué)問。員工的工作方面、工作學(xué)問等還要改善的空間。

3.對團隊的治理還沒有抓緊到位。在團隊建立、鼓勵、改善和考核員工方面還沒有完全做好。

五、工作規(guī)劃、安排、檢查監(jiān)視和總結(jié)力量還有待改善

1.還沒有做到完全了解倉儲部的工作規(guī)劃，就不能對全盤工作進展組織安排、監(jiān)視和總結(jié)反應(yīng)。

2.員工發(fā)覺問題和特別反映意識的培訓(xùn)做工還完全做好。員工有問題，有特別未能準(zhǔn)時上報。

六、缺少工作的治理意識。

1.對一些存在員工執(zhí)行不到位的困難估量缺乏，沒有完全了解執(zhí)行男的客觀和主觀上的問題，

七、對安排工作的主次要的安排方面還不清楚明確

1.對安排倉管員每天的工作，分工不夠具體和明確，還沒有一個明確的是、思路，影響工作效率。

2.還沒有時間治理意識，對日常工作的時間安排還沒有規(guī)劃和執(zhí)行。

八、對倉庫等還沒有完全了解透徹，面前