版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁2023年?平面設(shè)計師?工個人工作?總結(jié)來到?公司已經(jīng)快?兩個月了。?感覺時光過?得很快???的原因并不?是因為時光?匆匆的流逝?,而是因為?每一天工作?的都十分的?充實。我以?前一向在職?業(yè)培訓(xùn)學(xué)校?做平面講師?,工作十分?簡單,每一?天講一個半?小時的課,?其余的時光?就是輔導(dǎo)學(xué)?生上機操作?。每一天上?班感覺時光?個性漫長,?就盼著時鐘?能夠快一點?走,早點下?班。但時光?長了我覺得?,太安逸的?工作環(huán)境,?不太適合我?。所以我來?到__有限?公司,開始?了新的挑戰(zhàn)?。我們的設(shè)?計任務(wù)很重?,公司的v?i,樣本,?畫冊,網(wǎng)站?,動畫都需?要我們來設(shè)?計,我們的?團隊成員就?一齊研究和?探討,各盡?其能,來為?我們這個團?隊,為公司?服務(wù)。所以?每一天都有?設(shè)計任務(wù),?雖然工作累?一點,經(jīng)常?加班,但是?看到我們自?我設(shè)計出來?的作品,心?里的喜悅超?過了苦和累?。那么,?我從以下幾?個方面來談?一談我來到?公司這兩個?月的感受:?(一)良?好的辦公環(huán)?境公司給?我的第一個?印象就是我?們良好的辦?公環(huán)境。我?們每個人都?有自我的辦?公桌和電腦?,還給我們?配備了文件?夾,筆記本?、尺子、剪?刀等這些辦?公用品,設(shè)?施齊全。有?了這么好的?辦公環(huán)境,?我們的工作?熱情會更加?高漲。(?二)好的領(lǐng)?導(dǎo)我們的?領(lǐng)導(dǎo)董事長?、總經(jīng)理。?他們的年齡?就應(yīng)和我們?的父母年齡?相仿,但他?們?yōu)榱斯?的發(fā)展每一?天都是勤勤?肯肯,兢兢?業(yè)業(yè)的工作?。我們的_?_,經(jīng)常和?我們一齊加?班,每一天?工作到很晚?,甚至熬夜?還在寫文案?,寫稿件。?不但在工作?上幫忙我們?進(jìn)步,在生?活上,思想?上也不斷的?開導(dǎo)我們,?關(guān)心我們,?激發(fā)我們自?身的潛力和?創(chuàng)造力,使?我們能有充?分的精力更?好地為公司?服務(wù)。有這?么好的領(lǐng)導(dǎo)?帶領(lǐng)我們,?我相信,我?們的公司會?逐漸壯大。?(三)同?事之間能夠?和睦相處?人際交往、?同事之間的?相處,是我?們大家工作?的需要。每?一天早上來?到公司,同?事之間問聲?“早上好”?,微笑著點?點頭,這樣?一天的工作?都會有個好?的情緒。同?事生病了,?端上一懷熱?水,送上一?句溫暖的祝?福,那么,?每個人的心?里都會是熱?乎乎的,少?了那些勾心?斗角,爾虞?我詐,多一?些理解和關(guān)?懷。這樣,?我們每個人?就會得到更?多的溫暖,?更多的愛。?(四)團?隊精神工?作中少不了?交流和溝通?,少不了共?同合作。雖?然我們這個?小團隊人很?少,剛剛組?建還不到兩?個月,但我?們經(jīng)過短暫?的磨合期已?經(jīng)共同完成?了幾個項目?的策劃與設(shè)?計,例如運?動會館的網(wǎng)?站,畫冊,?裝修效果圖?,公司vi?,logo?,動畫的制?作。所有的?項目靠一個?人的力量是?不能完成的?。那里需要?我們平面設(shè)?計,網(wǎng)站設(shè)?計,3d設(shè)?計,影視設(shè)?計師的相互?合作共同來?完成。一個?人承擔(dān)著幾?個人的工作?,所以說每?個人的力量?都是不可或?缺的。一?個設(shè)計團隊?是否優(yōu)秀,?首先要看它?對設(shè)計的管?理與分配,?將最適宜的?人安排在最?適宜的位置?,這樣才能?發(fā)揮出每個?人的優(yōu)點。?團隊精神十?分重要,大?家在共同商?討的過程中?很容易就能?碰出新的閃?光點,使策?劃項目更加?的完備,也?能更好的開?展工作,從?而使事半功?倍。所以?一個優(yōu)秀的?團隊,一個?精英的團隊?,要有不怕?苦,不怕累?,敢于創(chuàng)新?,敢于拼博?的精神。我?們會一齊努?力,打造出?我們豐聯(lián)文?化傳媒自我?最響亮的品?牌。(五?)熱愛自我?的工作我?們無論在哪?里工作,最?重要的一點?是我們務(wù)必?要喜歡這份?工作。來到?公司的這段?時光,領(lǐng)導(dǎo)?和同事都十?分的熱心,?我們就像是?一家人一樣?,我已經(jīng)徹?徹底底的愛?上了我的這?份工作。并?不是職位越?高,層次越?高,我們就?越快樂。我?們需要的是?在工作中有?充分的自由?空間來發(fā)揮?和展示我們?的潛力,對?每一個挑戰(zhàn)?和機遇我們?都能夠有自?信和想法去?理解,并經(jīng)?過自我的勤?奮和努力去?實現(xiàn)它。實?現(xiàn)自我價值?。我想這樣?的滿足感和?成就感才是?我們最大的?快樂。_?_經(jīng)常和我?們說的一句?話是:“態(tài)?度決定一切?”。人的一?生就那么幾?十年,如果?我們每一天?都能夠充分?的利用好時?光,認(rèn)真的?對待我們身?邊的每一件?事情,當(dāng)我?們老的時候?回想起來,?我們不會有?任何的遺憾?。我們作為?__的一名?員工。嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)度?,是我們應(yīng)?盡的職責(zé)和?義務(wù)。作為?一名設(shè)計師?,不斷地開?拓設(shè)計思路?,更好的與?市場融合,?是我們目前?需要改善和?加強的,所?以我會和公?司一齊努力?,為公司的?不斷壯大,?更好的發(fā)展?,來盡自我?的一份微薄?之力。最?后,祝我們?的公司能像?巨龍般騰飛?,像磐石般?堅強穩(wěn)固!?也祝愿在座?的每一個人?身體健康,?幸福快樂!?平面設(shè)計?師工個人作?總結(jié)【二】?轉(zhuǎn)眼一年?又過去了,?對于本人來?說,又積累?了一年的經(jīng)?驗。在這短?暫的一年中?,由于部門?領(lǐng)導(dǎo),各位?同事的幫助?,圓滿地完?成了自己的?本職工作,?讓本人的工?作有了更深?層次的認(rèn)識?與提高???結(jié)過去,展?望未來,現(xiàn)?將__年工?作簡要總結(jié)?如下:一?、學(xué)而時習(xí)?之,不斷提?高在__?年的一年工?作和學(xué)習(xí)生?活中,本人?不斷提高自?己的設(shè)計水?平,利用各?設(shè)計網(wǎng)站加?強學(xué)習(xí),不?斷拓展知識?和認(rèn)知面,?真正做到邊?工作邊學(xué)習(xí)?。二、努?力工作,愛?崗敬業(yè)在?__年完成?了以下工作?:1、完?成各EO單?、美工單的?各項工作?2、完成人?事部企業(yè)理?念、人事服?務(wù)導(dǎo)航、員?工技能大賽?、大事記、?優(yōu)秀員工、?集團二十周?年、星評等?展板,員工?通道企業(yè)理?念、消防、?星評等標(biāo)語?。3、完?成餐飲部電?子菜譜設(shè)計?與定期更新?、西餐湯類?推廣的設(shè)計?制作、大堂?吧飲料推廣?設(shè)計制作及?各種推廣活?動的設(shè)計制?作4、完?成端午物料?參與設(shè)計制?作5、完?成飯店一周?年活動物料?設(shè)計制作?6、完成保?安部消防宣?傳內(nèi)容設(shè)計?制作7、?參與完成飯?店圣誕新年?活動三、?勵志耕耘,?永不止步?勵志耕耘銳?意進(jìn)取。經(jīng)?過不懈努力?,雖然__?年本人完成?了本職工作?,但還是存?在著不足。?__年已過?,__年還?有更多的挑?戰(zhàn),本人將?繼續(xù)發(fā)揚勤?奮學(xué)習(xí),艱?苦奮斗的精?神,改正缺?點,奉獻(xiàn)一?己微薄之力?。平面設(shè)?計師工個人?作總結(jié)【三?】新的一?年又開始了?,在我們昂?首期待未來?的時候,有?必要對過去?一年的工作?做一個回顧?,總結(jié)以往?的經(jīng)驗教訓(xùn)?,以待在新?的一年有所?改進(jìn)?;?顧過去一年?,工作上取?得滿意得成?果。涉及到?膠印,制版?,印刷,畫?冊展示等不?同種類。有?設(shè)計襯衫包?裝盒、外貿(mào)?商品包裝盒?、紙箱包裝?;有教務(wù)部?門各季招生?所需的招生?簡章、招貼?、宣傳單頁?,各類證書?卡片、規(guī)章?制度的編排?,打印等;?也有技術(shù)部?負(fù)責(zé)的學(xué)院?網(wǎng)站的整體?形象規(guī)劃,?設(shè)計風(fēng)格定?型,具體設(shè)?計以及不定?期的改版更?新工作;也?有開發(fā)中心?目前著手開?發(fā)的各科課?件的模板、?欄目、各種?題標(biāo);還有?大量的圖片?掃描處理等?。等。所以?不得有絲毫?的馬虎大意?,稍不細(xì)查?,就有可能?出現(xiàn)失誤,?直接影響到?我公司的對?外整體形象?,更會造成?直接的經(jīng)濟?損失??梢?說凡是需要?突出我們網(wǎng)?絡(luò)學(xué)院整體?形象的地方?,就需要美?編參與工作?。工作上?不足的地方?:1、設(shè)?計眼界不高?,只能局限?于當(dāng)前的事?物。不能處?理好細(xì)節(jié)處?,畫面做好?后很粗糙,?美觀度不夠?,不能很好?的認(rèn)識到如?何修飾。?2、不能熟?練的掌握元?素中的聯(lián)系?點。畫面中?各個元素孤?立,影響整?體畫面的協(xié)?調(diào)性。3?、軟件使用?的熟練度不?夠,目前只?能熟練掌握?PS、Co?relDR?AW,其他?軟件如:A?I等只能說?是會用,雖?說目前工作?對PS以外?的軟件要求?不高,但是?以后公司要?向高水平設(shè)?計公司邁進(jìn)?,要求軟件?掌握面會很?大。4、?沒有計劃性?。要做什么?不做什么都?沒有明確性?和強制性,?時間總是在?猶豫不覺中?浪費,有時?因為沒有合?理安排導(dǎo)致?工作中的遺?漏,更重要?是每天在忙?碌中過去但?卻沒有太高?的效率。?明年必須要?改進(jìn)的地方?:1、從?設(shè)計風(fēng)格上?,自己從以?往偏愛的個?人風(fēng)格、簡?約風(fēng)格向多?元化風(fēng)格轉(zhuǎn)?變,將多種?設(shè)計元素結(jié)?合大眾喜好?做出方案。?2、學(xué)無?止境,時代?的發(fā)展瞬息?萬變,各種?學(xué)科知識日?新月異。我?將堅持不懈?地努力學(xué)習(xí)?各種設(shè)計相?關(guān)知識,并?用于指導(dǎo)實?踐,大膽創(chuàng)?意!3、?“業(yè)精于勤?而荒于嬉”?,在以后的?工作中不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識,通過多?看、多學(xué)、?多練來不斷?的提高自己?的各項技能?。4、不?斷鍛煉自己?的膽識和毅?力,工作上?、做人做事?上都要非常?細(xì)心,提高?自己解決實?際問題的能?力,并在工?作過程中慢?慢克服急躁?情緒,不能?魯莽行事,?積極、熱情?、細(xì)致地的?對待每一項?工作指令。?最后:?很多時候,?日常的工作?是瑣碎的,?我們只有自?己從中找到?樂趣,才不?會覺得枯燥?;很多時候?當(dāng)我們做設(shè)?計剛有靈感?的時候,會?突然有其它?的工作布置?下來,我們?只有自己調(diào)?整好自己的?心態(tài),統(tǒng)籌?安排好自己?的工作,才?不會手忙腳?亂,顧全大?局。這樣才?能對自己的?工作不會感?到厭倦或者?是不勝任,?才能保持飽?滿的精神去?工作。設(shè)?計工作是痛?苦與快樂的?煉獄,每當(dāng)?面臨重大的?設(shè)計任務(wù)時?充滿了壓力?,開始搜集?各種資料(?包括文字的?、圖片的)?,接下來尋?找設(shè)計靈感?,沉思、焦?灼,經(jīng)過痛?苦煎熬,終?于有了滿意?的創(chuàng)意時倍?感輕松。每?當(dāng)經(jīng)過艱苦?的磨礪,自?己的勞動成?果得到大家?的肯定時,?便是工作中?最大的快樂?!充滿了快?意。當(dāng)然?,工作中的?痛苦與快樂?首先要求有?堅定的政治?信念與立場?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GBT 35430-2017 信息與文獻(xiàn) 期刊描述型元數(shù)據(jù)元素集》專題研究報告
- 《GB-T 41678.1-2022農(nóng)業(yè)機械和拖拉機 高壓電氣電子元件和系統(tǒng)的安全性 第1部分:通 用要求》專題研究報告
- 《GB-T 28030-2011接地導(dǎo)通電阻測試儀》專題研究報告
- 《GBT 33756-2017 基于項目的溫室氣體減排量評估技術(shù)規(guī)范 生產(chǎn)水泥熟料的原料替代項目》專題研究報告
- 養(yǎng)老社區(qū)床位預(yù)定金擔(dān)保協(xié)議
- 智能農(nóng)業(yè)設(shè)備運維員崗位招聘考試試卷及答案
- 2026年內(nèi)二科護(hù)理工作計劃
- 2025年白喉、百日咳、破傷風(fēng)、乙肝四聯(lián)制劑合作協(xié)議書
- 2025年平板型太陽熱水器項目建議書
- 兒童睡眠障礙的行為矯正方法
- 1688采購合同范本
- 購買鐵精粉居間合同范本
- GB/T 29730-2025冷熱水用分集水器
- 污水廠安全知識培訓(xùn)
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))存單轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 醫(yī)學(xué)科研誠信專項培訓(xùn)
- 電力通信培訓(xùn)課件
- 第五版FMEA控制程序文件編制
- 藥物致癌性試驗必要性指導(dǎo)原則
- 軟骨肉瘤護(hù)理查房
- 高級生物化學(xué)知識要點詳解
評論
0/150
提交評論