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文檔簡介
上海中建八局裝有責司導(dǎo)師帶徒活動冊單位名:
XX業(yè)
或
公機XX部門導(dǎo)師姓:徒弟姓:簽約日:
年月日至月日共青團海建八局飾限責任司委員1
風帆不掛上桿,是一塊用布;理想不付諸動,是虛無渺霧。Aifnot,Isofcloth;ideal,notputeffect,Is。2
導(dǎo)師帶合為引導(dǎo)廣大青年學(xué)生盡快適應(yīng)新的工作崗位盡快提高素,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,成為具有高尚職業(yè)道德、熟練專業(yè)技術(shù)技能、優(yōu)良工作業(yè)績的青年崗位能手,按照《上海中建八局裝飾有限責任公司導(dǎo)師帶徒管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,特簽訂本合同。一、合同簽約方導(dǎo)師:徒弟:二、合同期限自20138月
1日至2014
7月
31。三、職責和權(quán)利見《上海中建八局裝飾有限責任公司導(dǎo)師帶徒管理辦法四、師徒關(guān)系自合同簽訂之日起締結(jié)。師徒雙方愿意按照《上海中建八局裝飾有限責任公司導(dǎo)師帶徒管理辦法》所規(guī)定的程序,嚴格履行自身職責,努力實現(xiàn)導(dǎo)師帶徒活動目標。五、導(dǎo)師帶徒活動將實行嚴格的考核評價制度并實行科學(xué)合理激勵機制。六對合同履行過程中因?qū)煿ぷ髯儎?導(dǎo)致合同無法履行的導(dǎo)師在調(diào)出工作崗位移交工作清單時,應(yīng)把帶徒的培養(yǎng)計劃、徒弟的表現(xiàn)情況做好移交。七、本合同自簽訂之日起生效,至合同期滿之日止。八、未盡事宜,由公司團委負責解釋,協(xié)調(diào)師徒雙方解決導(dǎo)師(簽字徒弟(簽字導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責人(簽字)2013
7月
2X日3
發(fā)展性談話記錄表
4
導(dǎo)師帶徒信息表徒弟姓名
性別出生年月
學(xué)歷專業(yè)
參加工作時間政治面貌導(dǎo)師姓名
性
別
年齡
政治面貌現(xiàn)崗位
職稱
職務(wù)合同期限
年
月
日至
年
月
日培養(yǎng)目標
(導(dǎo)師填寫)保證措施
(導(dǎo)師填寫)導(dǎo)師簽字:
徒弟簽字:年
月
日
年
月
日導(dǎo)師帶徒工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見:(不填)負責人:年
月
日5
導(dǎo)師帶徒
一季度計劃及反饋息表導(dǎo)師
姓專崗
名業(yè)位
徒弟
姓專崗
名業(yè)位總體目標:季度總
(導(dǎo)師填寫)體目
預(yù)期結(jié)果:標
(導(dǎo)師填寫)自我努力計劃
1。2.3.4。5.6.7。8.
對導(dǎo)師幫帶的需求
1.2。3。45。6.7。8.徒弟反饋培訓(xùn)計劃意見導(dǎo)師自評
徒弟完成培訓(xùn)計劃情況:(導(dǎo)師填寫)新掌握的知識和技能:有待解決問題:對導(dǎo)師本月度培訓(xùn)計劃提出意見:對導(dǎo)師下月度培訓(xùn)計劃提出建議對徒弟反饋培訓(xùn)計劃意見做出回答:(導(dǎo)師填寫)徒弟完成情況備注:1、導(dǎo)師與徒弟于每季度首月5日填寫好此表,便于本季度幫帶工作正常開展;2徒弟于每季度末月28日完成反意見后反饋回導(dǎo)師手中,導(dǎo)師應(yīng)及時做出回答;6
3每度一天將此表復(fù)印件報公司團。7
、此、此導(dǎo)師帶徒
一季考核表單位:徒弟:考核人:
總分:
此
頁
由導(dǎo)師填寫,第、
同頁
新練
。
8
導(dǎo)師帶徒
二季度計劃及反饋息表導(dǎo)師季度總體目標自我努力計劃徒弟反饋培訓(xùn)計劃意見導(dǎo)師
姓名專業(yè)崗位總體目標:預(yù)期結(jié)果:1。2。3。4.5。6.7.8。徒弟完成培訓(xùn)計劃情況:新掌握的知識和技能:有待解決問題:對導(dǎo)師本月度培訓(xùn)計劃提出意見:對導(dǎo)師下月度培訓(xùn)計劃提出建議對徒弟反饋培訓(xùn)計劃意見做出回答:
對導(dǎo)師幫帶的需求
徒弟1.2。3。45。6.7.8。
姓專崗
名業(yè)位自評徒弟完成情況備注:1、導(dǎo)師與徒弟于每季度首月5日前填寫好此表,便于本季度幫帶工作正常開;2徒弟于每季度末月28日完成反意見后反饋回導(dǎo)師手中,導(dǎo)師應(yīng)及時做出回答;3每季度最后一天將此表復(fù)印件報公司團委。9
導(dǎo)師帶徒
二季考核表單位:徒弟:考核人:
總分:
新
練
10
導(dǎo)師帶徒
三季度計劃及反饋息表導(dǎo)師季度總體目標自我努力計劃徒弟反饋培訓(xùn)計劃意見導(dǎo)師
姓名專業(yè)崗位總體目標:預(yù)期結(jié)果:1。2.3.4.5.6.7。8。徒弟完成培訓(xùn)計劃情況:新掌握的知識和技能:有待解決問題:對導(dǎo)師本月度培訓(xùn)計劃提出意見:對導(dǎo)師下月度培訓(xùn)計劃提出建議對徒弟反饋培訓(xùn)計劃意見做出回答:
對導(dǎo)師幫帶的需求
徒弟1.2.3。45。6。7。8。
姓專崗
名業(yè)位自評徒弟完成情況備注:1、導(dǎo)師與徒弟于每季度首月5日填寫好此表,便于本季度幫帶工作正常開展;2徒弟于每季度末月28日完成反意見后反饋回導(dǎo)師手中,導(dǎo)師應(yīng)及時做出回;3每季度最后一天將此表復(fù)印件報公司團委。11
導(dǎo)師帶徒
三季考核表單位:徒弟:考核人:
總分:
新
練
12
導(dǎo)師帶徒
四季度計劃及反饋息表導(dǎo)師季度總體目標自我努力計劃徒弟反饋培訓(xùn)計劃意見導(dǎo)師
姓名專業(yè)崗位總體目標:預(yù)期結(jié)果:1.2。3.4.5.6。7。8.徒弟完成培訓(xùn)計劃情況:新掌握的知識和技能:有待解決問題:對導(dǎo)師本月度培訓(xùn)計劃提出意見:對導(dǎo)師下月度培訓(xùn)計劃提出建議對徒弟反饋培訓(xùn)計劃意見做出回答:
對導(dǎo)師幫帶的需求
徒弟1.2.3。45。6.7.8。
姓專崗
名業(yè)位自評徒弟完成情況備注:1、導(dǎo)師與徒弟于每季度首月5日填寫好此表,便于本季度幫帶工作正常開展;2徒弟于每季度末月28日完成反意見后反饋回導(dǎo)師手中,導(dǎo)師應(yīng)及時做出回答;3每季度最后一天將此表復(fù)印件報公司團委。13
導(dǎo)師帶徒
四季考核表單位:徒弟:考核人:
總分:
新
練
14
導(dǎo)師帶徒綜合業(yè)績評表
建議自己鉛筆寫好,
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