版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——2022心肺復蘇調(diào)度員
工作(總結(jié))以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。本文是我用心編輯的2022年調(diào)度員工作總結(jié)內(nèi)容,夢想能扶助到你!
2022年調(diào)度員工作總結(jié)內(nèi)容篇一
光陰飛逝,轉(zhuǎn)瞬蛇年又過去了?;厥走@一年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在部門領(lǐng)導關(guān)切和扶助下,本人一年來嚴格遵守公司規(guī)章制度,思想上以黨員的標準嚴格要求自己,工作上勤勤懇懇,任勞任怨,作風上繁重簡樸,務真求實,較好地完成了領(lǐng)導和各部門安置的各項調(diào)度與協(xié)調(diào)工作,努力完成年安好生產(chǎn)的各項指標。年已經(jīng)接近尾聲了,為了做好年的各項工作,現(xiàn)對年的工作總結(jié)如下:
一、用心組織、合理安置、確保生產(chǎn)順暢
每次班前例會前,我會和上班調(diào)度作有效溝通,實時完整的了解生產(chǎn)系統(tǒng)運行狀態(tài),電氣設備運轉(zhuǎn)處境,各工段存在的問題,在班前會中做出合理安置和調(diào)整,為企業(yè)正常生產(chǎn)保駕護航。作為一名調(diào)度,首先要做到內(nèi)行管理。管理工作、重在管人、管人重在關(guān)切、管思想,對人對事,實事求是。對于常見的易發(fā)生問題,從而拿出強而有效可行的措施加以預防和操縱,把一些問題操縱在萌芽狀態(tài),保證生產(chǎn)有序順暢的舉行。同時,對待同事熱心扶助,對待問題專心分析,對待困難迎難而上,對待勞績不驕不躁,對待失誤總結(jié)反思,努力做到說話鏗鏘有力,做事雷厲風行,考核有理有據(jù)。在生產(chǎn)中不成能不碰見問題,但是原那么性的問題我確定會堅持,一是一,二是二,絕不含混,端正自己的工作態(tài)度,行為檢點作風正派,公正公允,一碗水端平,才能服眾。
二、確保安好生產(chǎn)、做好領(lǐng)導的左右手
調(diào)度所負責的是一個全廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮,生產(chǎn)中我心懷大局,嚴格按照規(guī)章制度指揮生產(chǎn),時刻不忘把提高整個團隊的凝結(jié)力和同心力作為已仁。與各崗位員工交流思想,多溝通,了解最新生產(chǎn)處境。遇到突發(fā)事情,能在最短的時間內(nèi)了解,并著手解決,將企業(yè)損失降到最低,實時向上級領(lǐng)導反映實際處境,為企業(yè)領(lǐng)導排憂解難,保障企業(yè)安好、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。調(diào)度作為生產(chǎn)部領(lǐng)導的眼睛和左右手,在日常生產(chǎn)中,傳達領(lǐng)導的指令,向領(lǐng)導回響一線實際處境,輔佐領(lǐng)導解決一些實際問題。
三、定期組織召開輪班例會。
每個月召開至少兩次的輪班例會,研究議論生產(chǎn)環(huán)節(jié)各工段崗位遇到的實際問題,集思廣益,實時溝通解決,盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。
20XX年是不寧靜的一年:20XX年5月22日下午,青海省西寧市一化工廠內(nèi)的甲醇存儲罐發(fā)生爆炸,造成2人死亡。年6月3日6時15分許,吉林寶源豐禽業(yè)有限公司主廠房發(fā)生更加重大火災爆炸事故,共造成151人死亡、76人受傷。年15月22日,青島輸油管道發(fā)生爆炸,此次事故共造成62人遇難。一次次的爆炸事情,給我們敲響了警鐘。在班級例會上,我們加強學習公司下發(fā)的安好生產(chǎn)管理制度,發(fā)生緊急事故時處理措施,保證生產(chǎn)安好舉行。
20XX年是嶄新的一年,但調(diào)度肩上的擔子將會更重,面對新的任務、新的壓力,我將會重新調(diào)整工作思路,以嶄新的面貌,更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),并針對缺乏之處鞭策提升,我相信在年的調(diào)度崗位上,我將會發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步,讓我們期望的輝煌佳績!
2022年調(diào)度員工作總結(jié)內(nèi)容篇二
光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,新的一年,新的挑戰(zhàn)即將到來。本人進入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間,在主任的領(lǐng)導以及關(guān)切支持下,的工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作,盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員,就要不斷地去總結(jié)工作中的缺乏和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。現(xiàn)將度個人工作處境作如下總結(jié):
一、虛心學習,努力工作
做好調(diào)度工作要嚴格要求自己,要好好學習每個調(diào)度員的優(yōu)點,取長補短盡量的完善自己,專心學習相關(guān)專業(yè)學識、工藝流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問,不懂就學。通過半年多的學習和磨練,我深知調(diào)度工作的重要性,在平常的工作我嚴格要求自己,不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的熟悉和了解,深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟諳工作環(huán)境,虛心采納領(lǐng)導和師傅們的指導。
在日常的工作中,我堅持做到交接班要嚴謹,接班后對上一個班遺留的問題舉行落實和關(guān)注,對領(lǐng)導交代的事情要抓緊傳達和落實,明確本班的重點工作。在組織生產(chǎn)的過程中,實時跟進全礦生產(chǎn)處境,確保當班生產(chǎn)指令的完成,對生產(chǎn)過程中展現(xiàn)的問題實時向領(lǐng)導匯報,并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安好舉行。做臺賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要舉行屢屢核算,確保數(shù)據(jù)的切實性,為領(lǐng)導的決策供給
有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時對本班中遺留問題和領(lǐng)導的指示要重點交代,確保下個班的正常生產(chǎn)。
在跑外值勤過程中,要聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導的安置,深入現(xiàn)場。積極合作坐臺調(diào)度的工作,將現(xiàn)場信息切實的傳給坐臺調(diào)度。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟諳,在工作任務不太繁重的處境下,我也會勤跑現(xiàn)場,了解現(xiàn)場,實時察覺問題解決問題,保證全礦生產(chǎn)安好有序舉行。對跑外中的重點工作我確定會在現(xiàn)場關(guān)注,生動處置,對隨時發(fā)生的處境實時向領(lǐng)導和坐臺調(diào)度反應。
團隊合作是調(diào)度工作不成缺失的根基,我們調(diào)度員之間理應相互依存、扶助、互懷,合作是高績效團隊的根基,每個調(diào)度員度理應樹立全局觀念,搞好協(xié)作合作。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導的安置,把現(xiàn)場的處境實時回響給坐臺調(diào)度,這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能急速的解決,全礦的生產(chǎn)組織才能有效舉行。
二、工作中存在的缺乏
在過去的工作中我雖然取得了確定的進步,但是這些進步都離不開領(lǐng)導和同事對我的扶助。在工作中我也展現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力,協(xié)調(diào)不到位,對領(lǐng)導的指示落實不到位的處境。并且在工作的過程中,由于工作閱歷缺乏并且對其他專業(yè)對比目生,造成工作效率降低習甚至展現(xiàn)錯誤。在以后的工作中,我會主動加強和其他部門溝通,充分利用資源,多方面學習全方位進展,提高主觀能動性,積極工作,專心落
實領(lǐng)導的指示,在現(xiàn)場要做到勤于查看、獨立斟酌、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務水平爭取把本職工作做的更加完備和告成。
三、積極努力做好工作
的工作已經(jīng)接近尾聲,俗話說:“點點滴滴,造就非凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累閱歷,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為了調(diào)度工作做出最大的付出。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年社區(qū)自給自足農(nóng)業(yè)項目可行性研究報告
- 2025年區(qū)域飲用水安全保障項目可行性研究報告
- 個人應收協(xié)議書
- 中介買房協(xié)議書
- 產(chǎn)品出樣協(xié)議書
- 人教版九年級下冊英語月考題庫帶完整參考答案
- 云南省2024云南騰沖市文化和旅游局所屬事業(yè)單位校園招聘緊缺人才(2人)筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 會計崗位面試要點及專業(yè)知識考核
- 面試題集中化控股質(zhì)量總經(jīng)理崗位
- 保密技術(shù)工程師崗位面試題及答案
- 《t檢驗統(tǒng)計》課件
- 醫(yī)學檢驗考試復習資料
- DBJ50T-建筑分布式光伏電站消防技術(shù)標準
- 某工程消防系統(tǒng)施工組織設計
- 軍事訓練傷的防治知識
- 應急管理理論與實踐 課件 第3、4章 應急預案編制與全面應急準備、應急響應啟動與科學現(xiàn)場指揮
- 2025年常德職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- KCA數(shù)據(jù)庫試題庫
- 【MOOC】新媒體文化十二講-暨南大學 中國大學慕課MOOC答案
- 倉庫主管個人年終總結(jié)
- 2024年初中七年級英語上冊單元寫作范文(新人教版)
評論
0/150
提交評論