付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2023年春訓活動方案為進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、改進作風,扎實開展“干部作風能力提升年”活動,為全市組織工作高質量發(fā)展起好步、開好頭,結合部機關工作實際,決定在部機關開展*年春訓活動。具體方案如下。一、時間安排*月*日至*月*日,共*天。二、參加人員部機關、部屬各單位全體黨員干部。三、主要任務以深入學習貫徹黨的*大精神為主線,通過學習教育、專題研討、查擺問題、整改提升、轉變作風,切實加強部機關黨員干部的政治自覺、思想自覺、行動自覺,不斷提高綜合能力素質,著力打造一支“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的新時代組工干部隊伍。四、活動內容(一)強化理論武裝。重點圍繞思想和來陜考察重要講話精神、黨的*大、省市“兩會”、全省“三個年”動員會和市委全委會精神等內容,深入開展集中學習和個人自學。突出學習宣傳貫徹黨的*大精神,邀請市委宣講團成員宣講黨的*大精神,并組織中層及以上干部開展集中學習研討。組織部機關黨員干部開展D章黨規(guī)和革命傳統(tǒng)教育,突出警示教育。堅持“線上學”與“線下學”相結合,用好“學習強國”APP、陜西網絡干部學院、渭南互聯(lián)網+黨建等平臺,按要求完成規(guī)定學時任務,每人每日在互聯(lián)網+黨建云平臺發(fā)表心得感悟不少于*條。(二)狠抓業(yè)務提升。認真學習全國組織部長會議精神和組織工作業(yè)務政策,按照“系統(tǒng)化思維、模塊化推進、精細化管理”的思路,厘清重點工作,明確主攻方向,召開組織工作務虛會。各分管部領導要組織各組室干部,圍繞重點工作、創(chuàng)新工作和優(yōu)秀案例等,開展*次專題研討交流,并形成簡要報告,于春訓結束后交部辦公室。各組室要聚焦*年重點任務和工作要求,結合各自工作實際,堅持問題導向,確定調研課題,深入基層一線,扎實開展調查研究,*月底前形成調研報告。部機關適時組織優(yōu)秀調研報告評選活動并跟蹤督辦調研成果轉換。(三)優(yōu)化作風建設。辦公室和駐部紀檢監(jiān)察組要強化對干部工作作風日常督查檢查,重點圍繞落實領導批示、按時辦結事項等方面,強化抓工作落實專項督查檢查。春訓期問,駐部紀檢監(jiān)察組和辦公室牽頭組織,不定期對干部春訓學習情況、日常到崗在崗情況進行隨機抽查,將抽查情況作為個人評優(yōu)樹先的重要依據,不斷加強部機關紀律作風建設。(四)深入查擺整改。春訓期間,全體黨員干部要圍繞政治意識、工作能力、紀律作風三方面內容,開展深入自查,建立問題臺賬,制定整改措施。要以“干部作風能力提升年”活動為契機,進一步整理、修訂部機關各項規(guī)章制度,做到以制度管人管事。完成部機關黨組織換屆工作,扎實組織開展組織生活會和民主評議黨員活動,全面規(guī)范“三會一課”,主題黨日等黨內組織生活制度。五、有關要求(一)切實提高認識。部班子成員、各組長(主任)要帶頭學習討論,帶頭查擺問題,帶頭整改提高,圓滿完成春訓活動各項任務,切實提高組工干部整體素質,為全年工作任務順利完成打好基礎。全體黨員干部要高度重視,積極投入到活動中來,確?;顒釉鷮嵱行蛲七M。(二)扎實推動工作。要將春訓活動與落實中省市重要會議精神、全省“三個年”活動等重點工作緊密結合起來,精心安排,扎實推進,使春訓活動成為轉作風、促工作的有效抓手。(三)嚴明活動紀律。春訓期間,全體黨員干部要嚴格遵守紀律,按時參加集體學習和集中組織開展的各項活動,切實完成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 異常行為檢測技術
- 互聯(lián)網環(huán)境下商業(yè)模式的創(chuàng)新探討
- 2026年強化學習與深度強化學習認證題庫
- 2026年會計基礎與實務財務報表編制與分析考試題
- 2026年智能家居產品用戶體驗評估試題
- 2026年大學計算機基礎操作與應用能力測試題
- 2026年國際貿易談判者必看結構化面試中的策略性問答技巧
- 2026年軟件測試技術專業(yè)考試題目及答案解析
- 2026年金融科技人才大數(shù)據分析筆試
- 2026年電工技術理論與實踐知識問答題目集
- (2026版)患者十大安全目標(2篇)
- 2026年北大拉丁語標準考試試題
- 臨床護理操作流程禮儀規(guī)范
- 2025年酒店總經理年度工作總結暨戰(zhàn)略規(guī)劃
- 空氣栓塞課件教學
- 2025年國家市場監(jiān)管總局公開遴選公務員面試題及答案
- 肌骨康復腰椎課件
- 患者身份識別管理標準
- 2025年10月自考04184線性代數(shù)經管類試題及答案含評分參考
- 2025年勞動保障協(xié)理員三級技能試題及答案
- 20以內加減法混合口算練習題1000道(附答案)
評論
0/150
提交評論