第5頁共5頁熱門雇傭?合同書通?用版本?甲方(用?人單位)?:___?__?????????????住所：?____?_法定?代表人(?或負責人?)：__?___?乙方(勞?動者)：?____?_住址：?____?_電話：?___?__身份?證號碼：?____?_甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上，?按照《中?華人民共?和國勞動?合同法》?等法律規(guī)?定，就甲?方招用乙?方一事，?經(jīng)協(xié)商一?致達成本?合同，供?雙方遵照?執(zhí)行：?第一條、?勞動合同?期限：_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止;第?二條、工?作地點：?____?_省__?___市?鄭東__?___區(qū)?商務(wù)外環(huán)?路與商務(wù)?西___?__12?層。第?三條、工?作內(nèi)容：?1、乙?方同意在?甲方部?門(或崗?位)擔任?職務(wù)，?乙方具體?工作內(nèi)容?按照甲方?的崗位職?責要求執(zhí)?行。2?、若因乙?方不勝任?該工作，?甲方可調(diào)?整乙方的?崗位并按?調(diào)整后的?崗位確定?乙方的薪?資待遇;?如乙方不?同意調(diào)整?，甲方可?以提前_?____?日通知乙?方解除勞?動合同，?經(jīng)濟補償?金按照國?家規(guī)定發(fā)?放。3?、在工作?過程中，?因乙方存?在嚴重過?失或者故?意造成甲?方損失的?，甲方有?權(quán)向乙方?追償。?第四條、?工作時間?和休息休?假：1?、工作時?間：標準?工時制，?甲方原則?上保證乙?方每天工?作不超過?8小時，?每周工作?不超過4?0小時。?具體工作?時間由甲?方根據(jù)具?體需要安?排，乙方?應(yīng)當服從?。2、?休息休假?：甲方按?照國家相?關(guān)規(guī)定安?排乙方休?息休假。?第五條?、勞動報?酬：乙方?月工資標?準為人民?幣元。?第六條?、社會保?險：1?、甲方按?照國家的?規(guī)定為乙?方辦理相?關(guān)社會保?險，繳納?社會保險?費;2?、依法應(yīng)?由乙方個?人承擔的?社會保險?費，甲方?從乙方工?資中直接?扣繳，乙?方不持異?議。第?八條、乙?方應(yīng)當嚴?格遵守甲?方依法制?定和完善?的各項規(guī)?章制度。?第九條?、乙方必?須保守工?作期間知?悉甲方的?各種商業(yè)?秘密、知?識產(chǎn)權(quán)、?公司機密?等任何應(yīng)?當保密的?事項，否?則造成甲?方損失的?，應(yīng)當承?擔賠償責?任。第?十條、乙?方承諾在?簽訂本協(xié)?議時，未?與其他任?何單位保?持勞動關(guān)?系或者簽?訂競業(yè)限?制協(xié)議。?否則，給?其他單位?造成損失?的，由乙?方單獨承?擔責任，?與甲方無?關(guān)。第?十一條、?勞動合同?解除或終?止：1?、若乙方?需解除勞?動合同書?，應(yīng)當提?前___?__日以?書面的形?式通知甲?方。2?、在解除?或終止勞?動合同時?，乙方應(yīng)?當將正在?負責的工?作事項以?及甲方交?付乙方使?用的財務(wù)?與甲方指?定的工作?人員進行?交接.因?乙方原因?未辦理交?接造成甲?方損失的?，由乙方?賠償。?3、因解?除或者終?止勞動合?同，乙方?依法應(yīng)獲?得經(jīng)濟補?償金，在?乙方未與?甲方辦理?工作交接?前，甲方?暫不支付?經(jīng)濟補償?金。第?十二條、?因履行本?合同發(fā)生?的爭議，?雙方本著?合理合法?、互諒互?讓的原則?協(xié)商處理?;協(xié)商不?成的，任?何一方可?依法向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。第十?三條、本?合同未約?定的事項?，按照法?律、法規(guī)?、行政規(guī)?章以及地?方性法規(guī)?等規(guī)定執(zhí)?行。第?十四條、?本合同自?雙方簽字?或蓋章后?生效，一?式二份，?雙方各執(zhí)?一份，本?合同的任?何條款的?變更，應(yīng)?當以書面?形式經(jīng)雙?方簽字或?者蓋章確?認。甲?方(蓋章?)：__?___?乙方(簽?字)：_?____?簽約代?表(簽字?)：__?___?日期：_?____?年___?__月_?____?日熱門?雇傭合同?書通用版?本（二）?甲方(?用人單位?)名稱：?____?_???????????地址：?____?_法定?代表人(?主要負責?人)：?____?_乙方?(勞動者?)姓名：?____?_性別?：___?__年齡?：___?__身?份證號碼?：___?__現(xiàn)?在住址：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和《中華?人民共和?國私營企?業(yè)暫行條?例》及有?關(guān)勞動法?規(guī)，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?一條合?同期限?本合同期?限從__?___年?____?_月_?____?日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__年。?其中試用?期從_?____?年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__個?月。第?二條生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)：?甲方安?排乙方從?事__?___工?作。乙?方同意按?甲方生產(chǎn)?(工作)?需要，在?____?_，承?擔任務(wù)，?擔任__?___?工種。?乙方應(yīng)達?到的數(shù)量?、質(zhì)量指?標：__?___?。第三?條勞動?(工作)?條件為?保證乙方?完成合同?要求的生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)，?保障乙方?的安全和?健康，甲?方應(yīng)根據(jù)?國家有關(guān)?生產(chǎn)安全?、勞動保?護、衛(wèi)生?健康等規(guī)?定，為乙?方提供必?要的生產(chǎn)?(工作)?條件。具?體內(nèi)容如?下：(?略)第?四條勞?動紀律?1.甲方?應(yīng)根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定制定各?項規(guī)章制?度，具體?內(nèi)容如下?：___?__。?2.乙?方應(yīng)嚴格?遵守勞動?紀律和規(guī)?章制度，?服從甲方?管理，積?極完成所?從事的工?作。第?五條工?作時間和?勞動報酬?1.甲?方應(yīng)實行?每日不超?過8小時?、每周工?作時間不?超過40?小時的工?作制，因?生產(chǎn)需要?確需延長?工作時間?時，須經(jīng)?乙方本人?同意，并?發(fā)給乙方?加班工資?。日加斑?不得超過?3小時，?每月加班?不得超過?36小時?。乙方如?為孕期、?哺乳期女?工，甲方?不得安排?其加班加?點。2?.甲方依?照國家法?律和有關(guān)?政策規(guī)定?，同