第3頁共3頁生產(chǎn)部職?責(zé)202?3__?__組織?下屬并指?導(dǎo)其完成?企業(yè)生產(chǎn)?計劃，實?現(xiàn)企業(yè)生?產(chǎn)目標(biāo)。?2.協(xié)?調(diào)生產(chǎn)管?理團(tuán)隊的?工作。?3.與研?發(fā)部門密?切合作開?發(fā)新產(chǎn)品?，革新技?術(shù)和工藝?流程以及?改進(jìn)產(chǎn)品?質(zhì)量。?4.制訂?與實施庫?存計劃和?生產(chǎn)成本?控制計劃?。5.?根據(jù)生產(chǎn)?加工流程?和技術(shù)要?求確定所?需人員的?資格條件?、工作步?驟，分配?工作任務(wù)?。6.?熟悉IS?O質(zhì)量認(rèn)?證知識。?生產(chǎn)部?職責(zé)20?23（二?）1.?協(xié)助生產(chǎn)?部經(jīng)理進(jìn)?行養(yǎng)殖基?地的整體?運營流程?制訂管理?。2.?負(fù)責(zé)安排?執(zhí)行生產(chǎn)?部經(jīng)理制?訂的生產(chǎn)?養(yǎng)殖計劃?。3.?負(fù)責(zé)養(yǎng)殖?基地員工?的組織管?理及日常?事務(wù)管理?。4.?負(fù)責(zé)公司?養(yǎng)殖基地?防疫規(guī)范?和SOP?操作規(guī)程?的運行監(jiān)?察。5?.完善養(yǎng)?殖基地規(guī)?范化管理?，協(xié)助生?產(chǎn)經(jīng)理修?訂生產(chǎn)規(guī)?范。6?.負(fù)責(zé)生?產(chǎn)部員工?培訓(xùn)計劃?的建立及?執(zhí)行。?生產(chǎn)部職?責(zé)202?3（三）?1.按?生產(chǎn)調(diào)度?的計劃要?求，安排?本班員工?的加工任?務(wù)，合理?配置人員?與輔助機(jī)?具，帶頭?按質(zhì)按量?完成任務(wù)?。2.?負(fù)責(zé)本班?的現(xiàn)場管?理，協(xié)調(diào)?生產(chǎn)同其?他班組協(xié)?作關(guān)系。?3.負(fù)?責(zé)車床的?日常保養(yǎng)?及定期保?養(yǎng)。4?.負(fù)責(zé)本?班學(xué)員的?安全及質(zhì)?量培訓(xùn)管?理(包括?學(xué)員)。?5.負(fù)?責(zé)本班員?工的調(diào)配?、考核及?考勤工作?。__?__組織?本班員工?對作業(yè)現(xiàn)?場進(jìn)行整?理、清掃?。7.?每班對設(shè)?備的保養(yǎng)?進(jìn)行檢査?。8.?完成生產(chǎn)?調(diào)度安排?的其他工?作。生?產(chǎn)部職責(zé)?2023?（四）?1.全面?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?部的管理?工作。?2.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)部計?劃、規(guī)章?制度的制?訂與實施?。3.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?投資方向?的設(shè)定。?4.負(fù)?責(zé)市場質(zhì)?量戰(zhàn)略的?制定。?生產(chǎn)部職?責(zé)202?3（五）?___?_對違背?國家的方?針、政策?、法令、?規(guī)定以及?職代會決?議負(fù)責(zé)。?___?_對由于?決策失誤?，領(lǐng)導(dǎo)不?力，造成?完不成生?產(chǎn)和技改?計劃或經(jīng)?濟(jì)效益下?降負(fù)責(zé)。?___?_對未能?達(dá)到任期?目標(biāo)和年?度方針目?標(biāo)負(fù)責(zé)。?___?_對發(fā)生?廠內(nèi)重大?質(zhì)量事故?和出廠產(chǎn)?品質(zhì)量不?合格，嚴(yán)?重?fù)p壞工?廠信譽(yù)負(fù)?責(zé)。_?___對?工廠發(fā)生?重大的設(shè)?備、人身?、火災(zāi)、?交通事故?和嚴(yán)重環(huán)?境污染及?重大失、?泄密事件?負(fù)責(zé)。?____?對領(lǐng)導(dǎo)班?子不團(tuán)結(jié)?，工作不?深入，作?風(fēng)不正派?，造成工?廠紀(jì)律松?弛，管理?混亂，廠?風(fēng)不正負(fù)?責(zé)。_?___對?事前未作?充分調(diào)查?和可行性?分析而草?率簽署技?術(shù)經(jīng)濟(jì)合?同或協(xié)議?，給工廠?造成重大?經(jīng)濟(jì)損失?負(fù)責(zé)。?____?對職工收?入水平下?降負(fù)責(zé)。?生產(chǎn)部?職責(zé)20?23（六?）(1?)

認(rèn)真?貫徹國家?和上級部?門有關(guān)環(huán)?境職業(yè)健?康安全方?面的方針?、政策、?法律、法?規(guī)及相關(guān)?規(guī)章制度?。(2?)

在管?理者代表?的領(lǐng)導(dǎo)下?，組織建?立公司環(huán)?境職業(yè)健?康安全管?理體系，?確保體系?運行的符?合性、充?分性、有?效性。?(3)

?是環(huán)境職?業(yè)健康安?全體系實?施的歸口?管理部門?，負(fù)責(zé)督?促指導(dǎo)各?單位/部?門按照體?系的要求?開展環(huán)境?職業(yè)健康?安全管理?工作，確?保體系的?有效實施?和持續(xù)改?進(jìn)。(?4)

負(fù)?責(zé)在安排?日常生產(chǎn)?工作時，?落實職業(yè)?健康安全?管理的“?五同時”?原則。?(5)

?負(fù)責(zé)監(jiān)督?新建、擴(kuò)?建、改建?項目環(huán)境?職業(yè)健康?安全管理?“三同時?”的落實?工作。?(6)

?定期組織?對各單位?/部門進(jìn)?行危險源?、環(huán)境因?素的辨識?，評價和?更新，組?織制定管?理措施進(jìn)?行控制，?制定公司?年度環(huán)境?職業(yè)健康?安全管理?目標(biāo)、指?標(biāo)，并通?過實施管?理方案加?以實現(xiàn)。?(7)?

組織對?體系文件?進(jìn)行修訂?和完善。?(8)?

負(fù)責(zé)體?系內(nèi)審、?管理評審?的具體實?施工作，?定期向管?理者代表?匯報體系?運行狀況?。(9?)

負(fù)責(zé)?組織、安?排應(yīng)急預(yù)?案的培訓(xùn)?和演練，?并根據(jù)演?練情況組?織修改和?完善應(yīng)急?救援預(yù)案?。(1?0)

負(fù)?責(zé)對本部?門員工進(jìn)?行環(huán)境