第7頁(yè)共7頁(yè)兼職營(yíng)銷(xiāo)工?程師聘用合?同范本甲?方（聘用單?位）乙方?（受聘人）?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期限?1、合同?有效期：自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，合?同期滿(mǎn)聘用?關(guān)系自然終?止。2、?聘用合同期?滿(mǎn)前一個(gè)月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?、本合同期?滿(mǎn)后，任何?一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用?合同的，應(yīng)?在合同期滿(mǎn)?前一個(gè)月書(shū)?面通知對(duì)方?。第二條?工作崗位?1、甲方根?據(jù)工作需要?及乙方的崗?位意向，與?乙方簽訂崗?位聘用合同?，明確乙方?兼職營(yíng)銷(xiāo)工?程師崗位及?職責(zé)。2?、乙方負(fù)責(zé)?甲方在武漢?市市區(qū)內(nèi)的?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、?產(chǎn)品售前服?務(wù)、項(xiàng)目實(shí)?施等工作，?并全力協(xié)助?項(xiàng)目（單）?的回款。?3、甲方根?據(jù)工作需要?及乙方的業(yè)?務(wù)、工作能?力和表現(xiàn)，?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位，重新簽?訂崗位聘任?合同。第?三條工作條?件、勞動(dòng)保?護(hù)1、甲?方根據(jù)乙方?工作崗位的?實(shí)際情況，?實(shí)行靈活的?工作方式，?不限制乙方?每天工作時(shí)?間，乙方只?須及時(shí)上報(bào)?進(jìn)行兼職工?作的情況，?保證在一個(gè)?月內(nèi)至少有?十個(gè)工作日?進(jìn)行兼職工?作。2、?甲方為乙方?提供開(kāi)展工?作所需要的?產(chǎn)品光盤(pán)、?推廣資料。?3、甲方?可根據(jù)工作?需要組織乙?方進(jìn)行必要?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。第四條?工作報(bào)酬、?獎(jiǎng)勵(lì)1、?甲方根據(jù)乙?方的工作業(yè)?績(jī)、回款情?況，分月計(jì)?提、結(jié)算乙?方工作報(bào)酬?。工作報(bào)酬?計(jì)算辦法：?當(dāng)月已回款?的實(shí)際銷(xiāo)售?額×50%?2、甲方?根據(jù)乙方的?工作業(yè)績(jī)、?回款情況，?分月進(jìn)行獎(jiǎng)?勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)?算辦法：當(dāng)?月已回款的?實(shí)際銷(xiāo)售額?×獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)?獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)?：在一個(gè)?月內(nèi)完成一?個(gè)項(xiàng)目（單?）或銷(xiāo)售額?達(dá)1800?元以上，且?收回全部款?項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)系?數(shù)為5%；?在一個(gè)月?內(nèi)完成兩個(gè)?項(xiàng)目（單）?或銷(xiāo)售額達(dá)?3600元?以上，且收?回1800?元以上款項(xiàng)?，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)?為7%；?在一個(gè)月內(nèi)?完成兩個(gè)項(xiàng)?目（單）或?銷(xiāo)售額達(dá)3?600元以?上，且收回?全部款項(xiàng)，?獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為?10%.?3、乙方業(yè)?績(jī)特別突出?或年度累計(jì)?銷(xiāo)售額達(dá)5?萬(wàn)元的另行?專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。?4、甲方?應(yīng)在按月結(jié)?算后及時(shí)支?付給乙方勞?動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)?勵(lì)，最遲不?得超過(guò)當(dāng)月?最后一個(gè)工?作日。第?五條工作紀(jì)?律、懲處?1、乙方應(yīng)?遵守國(guó)家的?法律、法規(guī)?。2、乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺(jué)服從?甲方的管理?。3、乙?方如違反甲?方的規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方按?市府和單位?的有關(guān)規(guī)定?經(jīng)予處罰。?第六條聘?用合同的變?更、終止和?解除1、?聘用合同依?法簽訂后，?合同雙方必?須全面履行?合同規(guī)定的?義務(wù)，任何?一方不得擅?自變更合同?。確需變更?時(shí)，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，?并按原簽訂?程序變更合?同。雙方未?達(dá)成一致意?見(jiàn)的，原合?同繼續(xù)有效?。2、聘?用合同期滿(mǎn)?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?時(shí)，聘用合?同即自行終?止。在聘用?合同期滿(mǎn)一?個(gè)月前，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、經(jīng)?聘用合同雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致，聘?用合同可以?解除。4?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同。（?1）在工作?期內(nèi)被證明?不符合聘用?條件的；?（2）嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律或聘用單?位規(guī)章制度?的；（3?）故意不完?成工作任務(wù)?，給公司造?成嚴(yán)重?fù)p失?的；（4?）嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方單?位利益造成?重大損害的?；（5）?被依法追究?刑事責(zé)任的?。5、有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同，但?應(yīng)提前三十?天以書(shū)面形?式通知受聘?人。（1?）乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的；（2?）乙聘用合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀(guān)?情況發(fā)生重?大變化，致?使已簽訂的?聘用合同無(wú)?法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?聘用合同達(dá)?成協(xié)議的；?（3）乙?方不履行聘?用合同的。?6、有下?列情形之一?的，乙方可?以通知聘用?單位解除聘?用合同。?（1）在工?作期內(nèi)的；?（2）甲?方未按照聘?用合同約定?支付工作報(bào)?酬或者提供?工作條件的?。7、乙?方要求解除?聘用合同，?應(yīng)當(dāng)提前三?十天以書(shū)面?形式通知甲?方。第七?條其它事項(xiàng)?1、甲乙?雙方因?qū)嵤?聘用合同發(fā)?生人事?tīng)?zhēng)議?，按法律規(guī)?定，先申請(qǐng)?仲裁，對(duì)仲?裁裁決不服?，可向人民?法院提起訴?訟。2、?本合同一式?叁份，甲方?二份，乙方?一份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字后生效。?3、本合?同條款如與?國(guó)家法律、?法規(guī)相抵觸?時(shí)，以國(guó)家?法律、法規(guī)?為準(zhǔn)。甲?方（蓋章）?乙方（簽字?）代表（?簽字）代表?（簽字）?簽約時(shí)間：?___年_?__月__?_日???簽約時(shí)間?：___年?___月_?__日兼?職營(yíng)銷(xiāo)工程?師聘用合同?范本（二）?甲方(聘?用單位)：?_____?乙方(受?聘人)：_?____?甲乙雙方根?據(jù)國(guó)家和本?市有關(guān)法規(guī)?、規(guī)定，按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?合同期限?1、合同有?效期：自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止，合同?期滿(mǎn)聘用關(guān)?系自然終止?。2、聘?用合同期滿(mǎn)?前____?_月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、本合?同期滿(mǎn)后，?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿(mǎn)前一個(gè)?_____?月書(shū)面通知?對(duì)方。第?二條工作崗?位1、甲?方根據(jù)工作?需要及乙方?的崗位意向?，與乙方簽?訂崗位聘用?合同，明確?乙方兼職營(yíng)?銷(xiāo)工程師崗?位及職責(zé)。?2、乙方?負(fù)責(zé)甲方在?_____?內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)、產(chǎn)品售?前服務(wù)、項(xiàng)?目實(shí)施等工?作，并全力?協(xié)助項(xiàng)目(?單)的回款?。3、甲?方根據(jù)工作?需要及乙方?的業(yè)務(wù)、工?作能力和表?現(xiàn)，可以調(diào)?整乙方的工?作崗位，重?新簽訂崗位?聘任合同。?第三條工?作條件、勞?動(dòng)保護(hù)1?、甲方根據(jù)?乙方工作崗?位的實(shí)際情?況，實(shí)行靈?活的工作方?式，不限制?乙方每天工?作時(shí)間，乙?方只須及時(shí)?上報(bào)進(jìn)行兼?職工作的情?況，保證在?一個(gè)月內(nèi)至?少有十個(gè)工?作日進(jìn)行兼?職工作。?2、甲方為?乙方提供開(kāi)?展工作所需?要的產(chǎn)品光?盤(pán)、推廣資?料。3、?甲方可根據(jù)?工作需要組?織乙方進(jìn)行?必要的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。第?四條工作報(bào)?酬、獎(jiǎng)勵(lì)?1、甲方根?據(jù)乙方的工?作業(yè)績(jī)、回?款情況，分?月計(jì)提、結(jié)?算乙方工作?報(bào)酬。工作?報(bào)酬計(jì)算辦?法：當(dāng)月已?回款的實(shí)際?銷(xiāo)售額×5?0%2、?甲方根據(jù)乙?方的工作業(yè)?績(jī)、回款情?況，分月進(jìn)?行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)?勵(lì)計(jì)算辦法?：當(dāng)月已回?款的實(shí)際銷(xiāo)?售額×獎(jiǎng)勵(lì)?系數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)?系數(shù)：在?_____?月內(nèi)完成一?個(gè)項(xiàng)目(單?)或銷(xiāo)售額?達(dá)1800?元以上，且?收回全部款?項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)系?數(shù)為5%;?在___?__月