下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新建網(wǎng)站推廣一定不可取的八種方式
一、只管百度很多的新手都是這樣,他們總是在剛剛進(jìn)來的時間不知道水深水淺,認(rèn)為中國百度很大,就拼命的針對百度來做網(wǎng)絡(luò)推廣,來換取排名和流量。就比如:很多人都知道百度知道很管用,貼吧好使,就每天把自己的推廣都忙于百度知道和百度貼吧中。其實,就算你這樣做了,而且你回答的每一條信息都很有價值,但是如果太多的話還是會被百度例入黑名單,輕一點會被刪除掉鏈接,重一點就會被百度降權(quán)封站。就有人曾經(jīng)一個月發(fā)布過一千多條百度知道,但是最后反爾被全部刪除了。二、發(fā)大量的郵件以為發(fā)布更多的郵件,可以使更多的人知道并收藏自己的網(wǎng)站是非常錯誤的理解。因為現(xiàn)在的網(wǎng)民防護(hù)意識都比較強,他們都怕文件里有病毒,所以都不會輕易的打開郵件里所帶的鏈接。所以,就算你發(fā)了一千封郵件過去,收較也不會太好。三、欺騙搜索引擎有很多人都喜歡大量的堆積一些與自己網(wǎng)站內(nèi)容無關(guān)的關(guān)鍵詞到搜索引擎上,這樣做其實就是在欺騙搜索引擎,這是一種作弊行為。其實,無論那個關(guān)鍵詞和網(wǎng)站的內(nèi)容有沒有關(guān)系,大量的堆積關(guān)鍵詞都會被搜索引擎認(rèn)為是作弊,而被搜索引擎懲罰。四、推廣當(dāng)天修改網(wǎng)站在我們做網(wǎng)絡(luò)推廣之前一定要確定網(wǎng)站夠完善,關(guān)鍵詞的SEO優(yōu)化一定要確實做到位。有很多的新手都是在網(wǎng)站推廣后的幾天,甚至于當(dāng)天就對網(wǎng)站的一些問題進(jìn)行修改完善,這是很不明智的做法。五、肓目交換鏈接切忌不要肓目的和另人交換友情鏈接,因為沒有質(zhì)量的鏈接不但對網(wǎng)站的推廣起不了什么作用,很有可能還會被別人把你拉下水。在保證鏈接數(shù)量的同時,更要做好鏈接的質(zhì)量,一般新建網(wǎng)站交換友情鏈接一定要選擇快照三天以內(nèi),且主頁排第一的網(wǎng)站。其次還要觀察對方網(wǎng)站的鏈接數(shù)量,如果對方的鏈接數(shù)在50個以上,那就沒有交換的必要了。六、過多的提交在網(wǎng)絡(luò)推廣時,不要把時間浪費在一些無關(guān)緊要的搜索引擎提交上,因為就算你提交再怎么多,所帶來的流量回報也不會太大。七、唯利是圖,有便宜就占我們做網(wǎng)站確實是為了賺錢,但是也要取之有道才行。那些像QQ類彈出的窗口和一些騙人的廣告的確是很暴力的,但是換來的卻是用戶的反感、舉報、還有可能牽連到一些法律責(zé)任,這又何必呢?八、半途而廢網(wǎng)站的發(fā)展和推廣是一個長期工作,是要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《快樂的動物》數(shù)學(xué)課件教案
- 2025寧夏鐵發(fā)技術(shù)服務(wù)有限公司招聘銀行業(yè)務(wù)助理2人備考考試題庫及答案解析
- 2025浙江浙大文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司全資子公司招聘考試筆試備考試題及答案解析
- 2025年南陽唐河縣屬國有企業(yè)招聘工作人員13名備考考試試題及答案解析
- 云南省玉溪市江川區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘2026年畢業(yè)生29人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年合肥工業(yè)大學(xué)招標(biāo)與采購管理中心專業(yè)技術(shù)人員招聘參考考試試題及答案解析
- 2026年甘肅省平?jīng)鍪惺兄睂W(xué)校招聘協(xié)議培養(yǎng)師范生23人(第二批)備考筆試試題及答案解析
- 2025福建廈門市集美區(qū)幸福幼兒園招聘2人參考筆試題庫附答案解析
- 2025安徽黃山市屯溪區(qū)消防救援局面向社會招聘10人參考考試題庫及答案解析
- 2026年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院招聘高層次人才50人備考筆試題庫及答案解析
- 2025中原農(nóng)業(yè)保險股份有限公司招聘67人備考題庫附答案
- 2025年陜西公務(wù)員《行政職業(yè)能力測驗》試題及答案
- 2025廣東廣州市南沙區(qū)南沙街道社區(qū)專職工作人員招聘32人參考模擬試題及答案解析
- 2025中原農(nóng)業(yè)保險股份有限公司招聘67人參考筆試試題及答案解析
- TSCDA 118-2023 ZC靜鉆根植先張法預(yù)應(yīng)力混凝土竹節(jié)樁
- 綜治中心業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 2025至2030全球及中國女士服裝行業(yè)調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報告
- 方案經(jīng)理年終總結(jié)
- 班組安全基礎(chǔ)培訓(xùn)
- 水廠調(diào)試方案范本
- 2025年《中外教育史》沖刺押題卷(附答案)
評論
0/150
提交評論