第6頁共6頁勞動合同?的范文?甲方:_?____???????????????????地址:?____?_法定?代表人(?主要負責?人):_?____?乙方?:___?__???????性別:_?____?????身份?證號碼:?____?_現(xiàn)通?信地址:?____?_?????????????聯(lián)系?電話:_?____?為建立?勞動關(guān)系?，明確權(quán)?利義務(wù)，?依據(jù)勞動?法、勞動?合同法等?有關(guān)法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務(wù)為__?___，?工作地點?為___?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點。?乙方應(yīng)認?真履行崗?位職責，?遵守各項?規(guī)章制度?，服從管?理，按時?完成工作?任務(wù)。?第三條?乙方按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)的，甲?方于每月?____?_日支付?工資，支?付的工資?為___?__元/?月，其中?試用期的?工資為_?____?元/月。?或者實行?計件制，?計件單價?為___?__。?第四條?工作時間?和休息休?假、社會?保險、勞?動保護、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護等?按照法律?法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定?執(zhí)行。?第五條?雙方解除?或終止勞?動合同應(yīng)?按法定程?序辦理，?甲方為乙?方出具終?止、解除?勞動合同?的通知書?或相關(guān)證?明。符合?法律、法?規(guī)規(guī)定的?，支付乙?方經(jīng)濟補?償。第?六條其?他未盡事?項按照國?家及地方?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第七?條雙方?其他約定?第八條?本合同?雙方各執(zhí)?一份，涂?改或未經(jīng)?授權(quán)代簽?無效。?甲方簽字?(蓋章)?：___?__???????????乙方簽?字：__?___?簽訂時間?：___?__年_?____?月___?__日?勞動合同?的范文（?二）甲?方:__?___???????????????????地址:_?____?法定代?表人(主?要負責人?):__?___?乙方:_?____?????????，性?別:__?___，?身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動法、?勞動合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方?應(yīng)認真履?行崗位職?責，遵守?各項規(guī)章?制度，服?從管理，?按時完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；蛘?實行計件?制，計件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟補償。?第六條?其他未?盡事項按?照國家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?，涂改或?未經(jīng)授權(quán)?代簽無效?。甲方?簽字(蓋?章)__?___?乙方簽字?：___?__簽?訂時間：?____?_年__?___月?____?_日勞?動合同的?范文（三?）甲方?(用人單?位)__?___?住所：_?____?法定代?表人(或?負責人)?____?_乙方?(勞動者?)___?__住?址：__?___?身份證號?碼：__?___?甲乙雙方?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上，按照?《中華人?民共和國?救救孩子?吧》等法?律規(guī)定，?就甲方招?用乙方一?事，經(jīng)協(xié)?商一致達?成本合同?，供雙方?遵照執(zhí)行?：第一?條勞動?合同期限?1、本?勞動合同?為(選擇?其中一項?并填寫完?整)：?A.有固?定期限勞?動合同：?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日;B?.無固定?期限勞動?合同，自?____?_年__?___月?____?_日起。?C.以?完成工作?為期限。?2、本?合同包含?____?_個月的?試用期(?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日)?第二條?工作地點?___?__省(?自治區(qū)、?直轄市)?____?_市(縣?)___?__路_?____?號。第?三條工?作內(nèi)容?1、乙方?同意在甲?方___?__部門?(或崗位?)擔任_?____?職務(wù)，乙?方具體工?作內(nèi)容按?照甲方的?崗位職責?要求執(zhí)行?。2、?若因乙方?不勝任該?工作，甲?方可調(diào)整?乙方的崗?位并按調(diào)?整后的崗?位確定一?方的薪資?待遇;如?乙方不同?意調(diào)整，?甲方可以?提前__?___日?通知乙方?解除勞動?合同，經(jīng)?濟補償金?按照國家?規(guī)定發(fā)放?。3、?在工作過?程中，因?乙方存在?嚴重過失?或者故意?造成甲方?損失的，?甲方有權(quán)?向乙方追?償。第?四條工?作時間和?休息休假?1、工?作時間：?標準工時?制，甲方?保證乙方?每天工作?不超過_?____?小時，每?周工作不?超過__?___小?時。具體?工作時間?由甲方根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營需要安?排，乙方?應(yīng)當服從?。2、?休息休假?：甲方按?照國家的?規(guī)定安排?乙方休息?休假。?第五條?勞動報酬?1、乙?方月工資?標準為人?民幣__?___元?，其中試?用期內(nèi)工?資為人民?幣___?__元;?2、因?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，甲?方安排乙?方延長工?作時間或?者在休息?日或者法?定休假日?工作的，?甲方按國?家規(guī)定的?標準發(fā)放?加班費。?3、甲?方保證按?月發(fā)放工?資，具體?發(fā)放日期?為___?__。?第六條?社會保險?福利待遇?第七條?合同的?變更、終?止、解除?第八條?違約責?任任何?一方違反?勞動合同?，給對方?造成經(jīng)濟?損失的，?應(yīng)當依照?國家和省?的有關(guān)規(guī)?定給予對?方經(jīng)濟補?償。第?九條因?履行本勞?動合同發(fā)?生的爭議?，當事人?應(yīng)在爭議?發(fā)生__?__日內(nèi)?向本企業(yè)?勞動爭議?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解，調(diào)解?無效，可?在60日?內(nèi)向當?shù)?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。第?十條本?合同條款?現(xiàn)國家和?省新頒布?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章有抵觸?的，按