第15頁(yè)共15頁(yè)餐飲技術(shù)培?訓(xùn)合同范本?培字（_?___）年?號(hào)甲方：?_____?餐飲管理有?限公司法?人代表：?乙方：身?份證號(hào)：?住址：為?提高員工的?基本素質(zhì)及?專業(yè)的服務(wù)?技能，甲方?已于___?__年__?___月_?____日?支付專項(xiàng)培?訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高?級(jí)專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)人員為?乙方進(jìn)行了?為其___?__月的專?業(yè)技術(shù)綜合?培訓(xùn)。第?一條：培訓(xùn)?服務(wù)事項(xiàng)?甲方根據(jù)企?業(yè)發(fā)展的需?要，出資送?乙方參加培?訓(xùn)，乙方參?加培訓(xùn)結(jié)束?后，回到甲?方單位按照?甲方安排的?崗位工作服?務(wù)。第二?條：培訓(xùn)時(shí)?間與方式?（一）培訓(xùn)?時(shí)間：__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?；（二）?培訓(xùn)方式：?第三條：?培訓(xùn)項(xiàng)目與?內(nèi)容：_?____崗?位技術(shù)培訓(xùn)?項(xiàng)目。培?訓(xùn)內(nèi)容為：?____?_第四條?：培訓(xùn)要求?乙方在培?訓(xùn)結(jié)束時(shí)，?達(dá)到下列要?求：取得?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒?發(fā)的合格證?、相關(guān)證書?等；乙方受?訓(xùn)后獲得的?相關(guān)資格證?書由培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)直接交甲?方，由甲方?代為保管,?待乙方協(xié)議?服務(wù)滿年限?后交付乙方?。因其他原?因乙方控制?該證書、合?格證的，應(yīng)?在培訓(xùn)結(jié)束?后____?_日交乙方?保管，否則?視為嚴(yán)重違?反單位規(guī)章?制度的行為?。第五條?：培訓(xùn)費(fèi)用?（一）費(fèi)?用項(xiàng)目及標(biāo)?準(zhǔn)2、費(fèi)?用支付標(biāo)準(zhǔn)?：（1）?培訓(xùn)費(fèi)：_?____元?；（2）?工資：__?___元/?月；合計(jì)_?____元?；（3）?交通費(fèi)：_?____元?；（不含培?訓(xùn)期市內(nèi)交?通費(fèi)）（?4）住宿費(fèi)?：____?_元；甲?方總計(jì)支付?乙方培訓(xùn)費(fèi)?用（以上1?-4項(xiàng)）總?計(jì)：___?__元。?第六條：甲?方責(zé)任與義?務(wù)1、為?乙方提供工?作條件；?2、為乙方?向其他員工?傳授技能創(chuàng)?造條件；?第七條：乙?方責(zé)任與義?務(wù)1、按?照培訓(xùn)的時(shí)?間、地點(diǎn)、?內(nèi)容認(rèn)真參?加培訓(xùn)。受?訓(xùn)期間虛心?學(xué)習(xí)，吸收?所需知識(shí)技?能，保證完?成培訓(xùn)目標(biāo)?和學(xué)習(xí)任務(wù)?，取得相關(guān)?學(xué)習(xí)證件證?明材料。?2、培訓(xùn)完?畢后應(yīng)盡所?學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、?知識(shí)、技能?服務(wù)于公司?，并應(yīng)將所?學(xué)傳授給甲?方公司同仁?。乙方怠于?履行該義務(wù)?或履行義務(wù)?不盡力的，?視為嚴(yán)重違?反單位的規(guī)?章制度。?因培訓(xùn)所取?得的相關(guān)資?料留由甲方?存檔，屬甲?方所有。乙?方應(yīng)在培訓(xùn)?結(jié)束后__?___日交?給甲方，否?則視為嚴(yán)重?違反單位規(guī)?章制度的行?為。乙方?利用所學(xué)取?得的科研成?果、專利、?著作應(yīng)以甲?方名義取得?知識(shí)產(chǎn)權(quán)，?乙方不得向?外出售、泄?漏、轉(zhuǎn)讓該?知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉?及的商業(yè)、?技術(shù)秘密。?如有泄漏甲?方商業(yè)、技?術(shù)秘密者，?在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?損失的同時(shí)?，愿承擔(dān)法?律責(zé)任。?3、培訓(xùn)結(jié)?束后回到甲?方參加工作?，服從甲方?分配，服務(wù)?期限達(dá)到_?____年?以上。第?八條：違約?責(zé)任發(fā)生?下列情況時(shí)?，乙方承擔(dān)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)任?：1、如?在培訓(xùn)期間?自行提出中?止培訓(xùn)，向?甲方賠償甲?方總計(jì)支付?乙方培訓(xùn)費(fèi)?用的___?__倍罰款?，總計(jì)__?___元。?2、在培?訓(xùn)結(jié)束時(shí)，?未能完成培?訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)?，未取得相?應(yīng)證書證明?材料，乙方?向甲方賠償?全部培訓(xùn)成?本費(fèi)用（全?部培訓(xùn)成本?費(fèi)用包括甲?方出資全部?培訓(xùn)費(fèi)用和?因乙方參加?培訓(xùn)不能為?甲方提供服?務(wù)所損失的?機(jī)會(huì)成本）?；總計(jì)__?___元?3、在培訓(xùn)?期內(nèi)違反了?甲方和培訓(xùn)?單位的管理?和規(guī)定，按?甲方和培訓(xùn)?單位獎(jiǎng)懲規(guī)?定執(zhí)行；?4、在培訓(xùn)?期內(nèi)損壞甲?方形象和利?益，造成了?一定經(jīng)濟(jì)損?失，乙方補(bǔ)?償甲方全部?經(jīng)濟(jì)損失；?5、培訓(xùn)?期結(jié)束后回?到甲方工作?后(自受訓(xùn)?結(jié)束之日起?計(jì)算)，非?因不可抗因?素導(dǎo)致乙方?不能履行協(xié)?議時(shí)，乙方?在甲方工作?未達(dá)到協(xié)議?約定的工作?年限(即至?_____?年____?_月___?__日)，?乙方按照下?列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?賠償后，甲?方可以同意?其服務(wù)期內(nèi)?的辭職請(qǐng)求?：如___?__月內(nèi)辭?職應(yīng)向應(yīng)甲?方交納公司?負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)?用100%?；如___?__月內(nèi)辭?職應(yīng)向應(yīng)甲?方交納公司?負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)?用70%；?如____?_月內(nèi)辭職?應(yīng)向應(yīng)甲方?交納公司負(fù)?擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用?50%；如?_____?月內(nèi)辭職應(yīng)?向應(yīng)甲方交?納公司負(fù)擔(dān)?培訓(xùn)費(fèi)用3?0%；__?___月后?則可免交培?訓(xùn)費(fèi)用。?乙方辭職未?獲批準(zhǔn)后擅?自離開單位?、請(qǐng)假到期?不按時(shí)上班?被視為擅自?離職、第?九條：法律?效力本協(xié)?議經(jīng)雙方簽?字，具有法?律效力。?第十條：附?則（一）?未盡事宜雙?方可另作約?定（二）?當(dāng)雙方發(fā)生?爭(zhēng)議不能協(xié)?商處理時(shí)，?由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?_____?部門或人民?法院處理；?（三）本?協(xié)議一式二?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。（四?）甲方公司?的培訓(xùn)制度?作為本合同?的組成部分?，與本合同?具有同等效?力。甲方?的規(guī)章制度?與本合同沖?突的，按照?本合同處理?；本合同未?約定的地方?，按照規(guī)章?制度處理。?第十二條?：說(shuō)明簽?訂本合同前?，乙方經(jīng)甲?方提示，已?經(jīng)充分的閱?讀了該協(xié)議?，知悉簽訂?本協(xié)議的法?律后果，協(xié)?議中的內(nèi)容?，應(yīng)乙方要?求，甲方已?經(jīng)做了解釋?與說(shuō)明。?甲乙雙方簽?訂本合同是?自愿的無(wú)欺?詐、脅迫等?導(dǎo)致意思不?實(shí)的情況存?在。甲方?：法人代?表（授權(quán)代?理人）：?簽字日期：?乙方：?簽字日期：?餐飲技術(shù)?培訓(xùn)合同范?本（二）?甲方：__?___???????????身份證?號(hào)碼：__?___乙?方：___?__???????????身份證號(hào)?碼：___?__丙方?：____?_???????????身份證號(hào)碼?：____?_丁方：?_____???????????身?份證號(hào)碼：?_____?甲、乙、?丙、丁四方?經(jīng)友好協(xié)商?，就共同經(jīng)?營(yíng)店事宜?達(dá)成如下合?作協(xié)議：?第一條合?作宗旨利?用合作人自?身具備的資?金管理優(yōu)勢(shì)?和獨(dú)特風(fēng)味?，使合作人?通過(guò)合法的?手段，創(chuàng)造?勞動(dòng)成果，?分享經(jīng)濟(jì)利?益。第二?條合作名?稱、主要?經(jīng)營(yíng)地、法?人：合作?經(jīng)營(yíng)的飯店?名為：__?___經(jīng)?營(yíng)場(chǎng)所位于?:___?__法定代?表人：__?___第?三條合作?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和?范圍經(jīng)營(yíng)?項(xiàng)目為_?____，?范圍包括_?____?等。第四?條合作期?限本次合?作由合作人?四方均同意?終止合作，?視為終止。?第五條?出資額、方?式、期限?1.甲方_?____以?____?_方式出資?，計(jì)人民幣?____?_元(人民?幣大寫：_?____圓?整)，占總?股份的__?___%;?乙方__?___以?_____?方式出資，?計(jì)人民幣?_____?元(人民幣?大寫：__?___圓整?)，占總股?份的___?__%;?丙方___?__以_?____方?式出資，計(jì)?人民幣_(tái)?____元?(人民幣大?寫：___?__圓整)?，占總股份?的____?_%;丁?方____?_以__?___方式?出資，計(jì)人?民幣_(tái)_?___元(?人民幣大寫?：____?_圓整)，?占總股份的?_____?%;2.?各合作人的?出資，于?_____?年___?__月_?____日?以前交齊，?匯到銀行卡?上，卡和密?碼由甲、乙?、丙、丁四?方認(rèn)同的指?定人持有，?使用股份資?金時(shí)，需至?少兩人同時(shí)?在場(chǎng)。其他?合作人有監(jiān)?督和核查權(quán)?。3.本?合作出資共?計(jì)人民幣?_____?元(人民幣?大寫__?___整)?。合作期間?各合作人的?出資為共有?財(cái)產(chǎn)，不得?隨意請(qǐng)求分?割，合作終?止后，各合?作人的出資?仍為個(gè)人所?有，協(xié)議終?止當(dāng)天或按?合作人約定?的時(shí)間予以?返還。第?六條盈余?、工資分配?與債務(wù)承擔(dān)?1、盈余?分配：除去?經(jīng)營(yíng)成本、?日常開支、?工資、獎(jiǎng)金?、需繳納的?稅費(fèi)等的收?入為凈利潤(rùn)?，即合作創(chuàng)?收盈余，此?為合作分配?的重點(diǎn)，將?以合作人出?資為依據(jù)，?按比例分配?。2、債?務(wù)承擔(dān)：如?在合作經(jīng)營(yíng)?過(guò)程中有債?務(wù)產(chǎn)生，合?作債務(wù)先由?合伙財(cái)產(chǎn)償?還，合作財(cái)?產(chǎn)不足清償?時(shí)，以各合?作人的出資?為據(jù)，按比?例承擔(dān)。?第七條合?作人簽單事?項(xiàng)合作人?到店簽單事?項(xiàng)由合作人?四方?jīng)Q定后?另行約定。?第八條?入資、退資?、出資的轉(zhuǎn)?讓(一)?入資1.?新合作人?入資，必須?經(jīng)全體合作?人同意;?2.新合?作人須承認(rèn)?并簽署本合?作協(xié)議;?3.除入?資協(xié)議另有?約定外，入?資的新合作?人與原合作?人享有同等?權(quán)利，承擔(dān)?同等責(zé)任;?入資的新合?作人對(duì)入資?前合作企業(yè)?的債務(wù)承擔(dān)?連帶責(zé)任。?(二)退?資1.?自愿退資。?在經(jīng)營(yíng)期限?內(nèi)，有下列?情形之一時(shí)?，合作人可?以退資：?①合作協(xié)議?約定的退資?事由出現(xiàn);?②經(jīng)全體?合作人書面?同意退資;?③發(fā)生合?作人難以繼?續(xù)參加合作?企業(yè)的法定?事由。合作?人擅自退資?給合作造成?損失的，應(yīng)?當(dāng)賠償其他?合作人的全?部損失。?2.當(dāng)然?退資。合作?人有下列情?形之一的，?當(dāng)然退資：?①死亡或?者被依法宣?告死亡;?②被依法宣?告為無(wú)民事?行為能力人?;③個(gè)人?喪失償債能?力;④被?人民法院強(qiáng)?制執(zhí)行在合?作企業(yè)中的?全部財(cái)產(chǎn)份?額。以上?情形的退資?以實(shí)際發(fā)生?之日為退資?生效日。?3.除名?退資。合作?人有下列情?形之一的，?經(jīng)其他合作?人一致同意?，可以決議?將其除名：?①未履行?出資義務(wù);?②因故意?或重大過(guò)失?給合作企業(yè)?造成經(jīng)濟(jì)損?失;③執(zhí)?行合作企業(yè)?事務(wù)時(shí)有不?正當(dāng)行為;?④合作協(xié)?議約定的其?他事由。?對(duì)合作人的?除名決議應(yīng)?當(dāng)書面通知?被除名人。?被除名人自?接到除名通?知之日起，?除名生效，?被除名人退?資。被除名?人對(duì)除名決?議有異議的?，可以在接?到除名通知?之日起__?__日內(nèi)，?向人民法院?起訴。合?作人退資后?，其他合作?人與該退資?人按退資時(shí)?的合作企業(yè)?的財(cái)產(chǎn)狀況?進(jìn)行結(jié)算。?(三)?出資的轉(zhuǎn)讓?允許合作?人轉(zhuǎn)讓其在?合作中的全?部或部分財(cái)?產(chǎn)份額。在?同等條件下?，其他合作?人有優(yōu)先受?讓權(quán)。如向?合作人以外?的第三人轉(zhuǎn)?讓，第三人?應(yīng)按新入資?對(duì)待，否則?以退資對(duì)待?轉(zhuǎn)讓人。合?作人以外的?第三人受讓?合作企業(yè)財(cái)?產(chǎn)份額的，?經(jīng)修改合作?協(xié)議即成為?合作企業(yè)的?合作人。?第九條合?作人的權(quán)利?和義務(wù)(?一)合作人?的權(quán)利：?1.合作?事務(wù)的決定?權(quán)、監(jiān)督權(quán)?和具體的經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)，以?及重要事項(xiàng)?須由合伙人?甲、乙、丙?、丁四方共?同決定;?2.合作?人享有合作?利益的分配?權(quán);3.?合作人分?配合作利益?應(yīng)以出資額?比例或者按?協(xié)議的約定?進(jìn)行，合作?經(jīng)營(yíng)積累的?財(cái)產(chǎn)歸合作?人共有;?4.合作?人有退資的?權(quán)利。(?二)合作人?的義務(wù)：?1.按照?合作協(xié)議的?約定維護(hù)合?伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)?一;2.?分擔(dān)合作?的經(jīng)營(yíng)損失?的債務(wù);?3.為合?作債務(wù)承擔(dān)?連帶責(zé)任。?第十條?禁止行為?(一)未?經(jīng)全體合作?人同意，禁?止任何合作?人私自以合?作名義進(jìn)行?業(yè)務(wù)活動(dòng);?如其業(yè)務(wù)獲?得利益歸全?體合作人，?造成的損失?由該合作人?個(gè)人全額進(jìn)?行賠償;?(二)禁?止合作人參?與經(jīng)營(yíng)與本?合作項(xiàng)目相?似或有競(jìng)爭(zhēng)?的業(yè)務(wù);?(三)除?合作協(xié)議另?有約定或者?經(jīng)全體合作?人同意外，?合作人不得?同本合作企?業(yè)進(jìn)行交易?;(四)?合作人不得?從事?lián)p害本?合作企業(yè)利?益的活動(dòng)。?十一條?合作營(yíng)業(yè)的?繼續(xù)(一?)在退資的?情況下，其?余合作人有?權(quán)繼續(xù)以原?企業(yè)名稱繼?續(xù)經(jīng)營(yíng)原企?業(yè)業(yè)務(wù)，也?可以選擇、?吸收新的合?作人入伙經(jīng)?營(yíng);(二?)在合作人?死亡或被宣?告死亡的情?況下，依死?亡合作人的?繼承人的選?擇，既可以?退繼承人應(yīng)?繼承的財(cái)產(chǎn)?份額，繼續(xù)?經(jīng)營(yíng);也可?依照合作協(xié)?議的約定或?者經(jīng)全體合?作人同意，?接納該繼承?人為新的合?作人繼續(xù)經(jīng)?營(yíng)。第十?二條合作?的終止和清?算(一)?合作因下?列情形解散?：1.?合作期限屆?滿;2.?全體合作?人同意終止?合作關(guān)系;?3.已?不具備法定?合作人數(shù);?4.合?作事務(wù)完成?或不能完成?;5.?被依法撤銷?;6.?出現(xiàn)法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的合作企?業(yè)解散的其?他原因。?(二)合作?的清算：?1.合作?解散后應(yīng)當(dāng)?進(jìn)行清算，?并通知債權(quán)?人;2.?清算人由?全體合作人?擔(dān)任或經(jīng)全?體合作人過(guò)?半數(shù)同意，?自合作企業(yè)?解散后__?__日內(nèi)指?定合作人或?合作方共同?清算或委托?律師、會(huì)計(jì)?師等第三人?，擔(dān)任清算?人。___?_日內(nèi)未確?定清算人的?，合作人或?者其他利害?關(guān)系人可以?申請(qǐng)人民法?院指定清算?人。3.?合作財(cái)產(chǎn)?在支付清算?費(fèi)用后，按?下列順序清?償：合作所?欠招用的職?工工資和勞?動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用?;合作所欠?稅款;合作?的債務(wù);返?還合作人的?出資。4?.清償后?如有剩余，?則按本協(xié)議?第六條第一?款的辦法進(jìn)?行分配。?5.清算?時(shí)合作有虧?損，合作財(cái)?產(chǎn)不足清償?的部分，依?本協(xié)議第六?條第三款盈?余分配的辦?法辦理。各?合作人應(yīng)承?擔(dān)無(wú)限連帶?清償責(zé)任，?合作人由于?承擔(dān)連帶責(zé)?任，所清償?數(shù)額超過(guò)其?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的?數(shù)額時(shí)，有?權(quán)向其他合?作人追償。?第十三條?違約責(zé)任?(一)合?作人未按期?繳納或未繳?足出資的，?應(yīng)當(dāng)賠償由?此給其他合?作人造成的?損失;如果?逾期___?_日仍未繳?足出資，按?退伙處理;?(二)合?作人未經(jīng)其?他合作人一?致同意而轉(zhuǎn)?讓其財(cái)產(chǎn)份?額的，如果?其他合作人?不愿接納受?讓人為新的?合作人，可?按退資處理?，轉(zhuǎn)讓的合?作人應(yīng)賠償?其他合作人?因此而造成?的全部損失?;(三)?合作人私自?以其在合作?企業(yè)中的財(cái)?產(chǎn)份額出質(zhì)?的，其行為?無(wú)效，由此?給其他合作?人造成損失?的，該合作?人承擔(dān)全部?賠償責(zé)任;?(四)合?作人嚴(yán)重違?反本協(xié)議或?因重大過(guò)失?或因違反《?合作企業(yè)法?》而導(dǎo)致合?作企業(yè)解散?的，應(yīng)當(dāng)對(duì)?其他合作人?承擔(dān)賠償責(zé)?任;(五?)合作人違?反本協(xié)議第?九條規(guī)定，?應(yīng)按其他合?作人實(shí)際損?失進(jìn)行全額?賠償，對(duì)勸?阻不聽者，?可由其他合?作人集體決?定除名。?第十四條?協(xié)議爭(zhēng)議解?決方式凡?因本協(xié)議或?與本協(xié)議有?關(guān)的一切爭(zhēng)?議，合作人?之間共同協(xié)?商，如協(xié)商?不成，提交?貴陽(yáng)仲裁委?員會(huì)仲裁。?仲裁裁決是?終局的，對(duì)?各方均有約?束力。第?十五條其?他(一)?經(jīng)協(xié)商一?致，合作人?可以修改本?協(xié)議或?qū)ξ?盡事宜進(jìn)行?補(bǔ)充;補(bǔ)充?、修改內(nèi)容?與本協(xié)議相?沖突的，以?補(bǔ)充、修改?后的內(nèi)容為?準(zhǔn);(二?)新入資合?同可作為本?協(xié)議的組成?部分;(?三)本協(xié)議?一式肆份，?合作人各執(zhí)?壹份，送工?商管理機(jī)關(guān)?存檔壹份;?(四)本?協(xié)議經(jīng)全體?合作人簽名?、蓋章后生?效。全體?合作人簽章?處：甲方?：___?__?????????????乙方：?_____?丙方：?_____??????????????丁方：__?___簽?約時(shí)間：_?____年?_____?月____?_日餐飲?技術(shù)培訓(xùn)合?同范本（三?）甲方：?法定代表?人：乙方?：身份證?號(hào)：為提?高員工的基?本素質(zhì)及專?業(yè)的服務(wù)技?能，甲方已?于____?_年___?__月__?___日支?付專項(xiàng)培訓(xùn)?費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)?專業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)人員為乙?方進(jìn)行了為?期____?_月的專業(yè)?技術(shù)綜合培?訓(xùn)?；?上述事實(shí)，?為明確培訓(xùn)?結(jié)束后甲、?乙雙方的責(zé)?任義務(wù)，甲?乙雙方在平?等互惠、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上確認(rèn)如?下條款：?第一條培?訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)?甲方根據(jù)?企業(yè)發(fā)展的?需要，出資?送乙方參加?培訓(xùn)，乙方?參加培訓(xùn)結(jié)?束后，回到?甲方單位按?照甲方安排?的崗位工作?服務(wù)。第?二條培訓(xùn)?時(shí)間與方式?(一)培?訓(xùn)時(shí)間：_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日;(二?)培訓(xùn)方式?：第三條?培訓(xùn)費(fèi)用?1、培訓(xùn)?期內(nèi)甲方已?經(jīng)為乙方支?付的培訓(xùn)費(fèi)?用項(xiàng)目包括?：培訓(xùn)費(fèi)、?工資、往返?交通費(fèi)(先?由乙方墊付?，培訓(xùn)結(jié)束?在餐廳工作?滿3個(gè)月憑?車票由甲方?全額支付)?、住宿費(fèi)。?按