第4頁共4頁公司員工試?用合同樣式?甲方：_?____?乙方：__?___年?齡：___?__性別?：____?_學歷：?_____?專業(yè)：_?____?身份證號碼?：____?_甲乙雙?方共同確認?本協(xié)議以下?條款內容：?一、乙方?在甲方__?___部門?試用，試用?時間自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，共計?_____?個月。二?、甲方負責?安排乙方工?作，為其提?供必要的工?作條件。?三、甲方負?責對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務技能?和公司規(guī)章?制度的教育?和培訓。?四、甲方按?照公司的規(guī)?章制度考核?乙方，如乙?方對公司有?突出貢獻，?經申請批準?后可提前轉?正。五、?乙方享受公?司試用期工?資待遇。?六、乙方必?須遵守甲方?所規(guī)定的一?切規(guī)章條款?，盡職盡責?，服從領導?，與本公司?全體同仁團?結合作，如?有違反或不?能按期達標?者，被甲方?調離現(xiàn)工作?崗位或辭聘?亦無異議。?七、乙方?應嚴守工作?中所獲得的?有關本公司?的經營、財?務、人事等?機密，違反?《保密制度?》者，應承?擔相應責任?并接受處理?。八、乙?方因工作績?效不佳，品?德不良，有?重大失誤或?給公司帶來?較大經濟損?失和形象損?害者，甲方?可隨時解除?此協(xié)議，甲?方亦不負任?何責任。?九、乙方如?被解聘或自?動請求解聘?時，一經核?準，應立即?辦理工作移?交手續(xù)。?十、乙方應?于試用期滿?前一周向甲?方提交工作?總結及轉正?申請，甲方?根據乙方表?現(xiàn)作出書面?簽字后立即?生效，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（蓋章）：?_____?負責人（?簽字）：_?____?_____?年____?_月___?__日乙?方（簽字）?：____?____?__年__?___月_?____日?公司員工?試用合同樣?式（二）?用人單位(?甲方)：?地址：?職工(乙方?)：身?份證號?碼：甲?方因工作需?要，同意招?用乙方到甲?方試用工作?，根據有關?規(guī)定，經雙?方自愿協(xié)商?同意訂立本?協(xié)議。一?、合同期限?試用期為?_____?個月，試用?合格者，經?公司總經理?同意，甲方?與乙方簽訂?勞動合同，?聘為正式員?工，確立勞?動關系，明?確雙方權利?及義務。?乙方報到當?日應提供區(qū)?(縣)級醫(yī)?院出示的體?檢證明。?二、工作任?務乙方同?意服從甲方?的工作需要?，在崗位，?承擔工作任?務。三、?勞動紀律?乙方應自覺?遵守國家和?省規(guī)定的有?關勞動法律?法規(guī)和甲方?的各項規(guī)章?制度，服從?管理，積極?做好工作。?甲方有權對?乙方履行制?度的情況進?行檢查、督?促、考核和?獎懲。四?、勞動時間?與勞動報酬?1.甲?方實行每日?不超過__?___小時?，每周工作?不超過__?___小時?的工時制度?，并保證勞?動者每周至?少休息一天?。甲方可根?據工作崗位?、性質對工?作時間作適?當調整。?2.在試?用期內，乙?方工資為_?____元?/月，試用?期滿根據乙?方崗位另定?。3.?在試用期內?，乙方不能?享受甲方的?各類福利待?遇。五、?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時?解除協(xié)議?1.乙方?試用期不符?合錄用條件?的。2.?乙方被判?刑、送勞動?教養(yǎng)，以及?有貪污、盜?竊、賭博、?打架斗毆、?營私舞弊等?嚴重問題，?或因失職給?單位造成重?大損失和屢?次違反勞動?紀律教育不?改的。3?.乙方提供?虛假資料、?證明，以騙?取公司信任?的。六、?保守商業(yè)秘?密，維護公?司利益公司?的資源是公?司的寶貴財?產，任何人?不得將公司?的資源占為?已有，未經?許可，不得?將公司的資?源無償或有?償?shù)叵蛩?提供。乙方?在試用期間?開發(fā)的軟件?也屬于公司?財產，若乙?方離職，需?將軟件的有?關資料交回?公司，包括?軟件結構、?流程圖、數(shù)?據字典及原?代碼使用說?明等。七?、協(xié)議解除?在試用期?