第47頁(yè)共47頁(yè)職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講稿職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講稿。老實(shí)說(shuō),在我看到這個(gè)崗位的招聘啟示時(shí),甚至是當(dāng)我填寫(xiě)報(bào)名表的時(shí)候,我對(duì)職工教育這個(gè)崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全理解.為什么我要來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位,最初的想法是對(duì)照招聘啟示上羅列的一長(zhǎng)串要求,我認(rèn)為我都能到達(dá).什么文字才能,語(yǔ)言表達(dá)才能,計(jì)算機(jī)的文字處理,電子表格,網(wǎng)頁(yè)制作等等,從事這個(gè)崗位能發(fā)揮我的特長(zhǎng),符合我的興趣愛(ài)好.參加應(yīng)聘也可以說(shuō)是對(duì)自己的一次挑戰(zhàn)吧.報(bào)名后這些天,我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料,對(duì)這個(gè)崗位有了一定程度的理解:企業(yè)為了生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，面臨保值增值的課題，每一個(gè)職工為了自身的生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，同樣面臨保值增值的問(wèn)題。重視和加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供個(gè)人升值的時(shí)機(jī)和發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，鼓勵(lì)職工勤奮敬業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)造，為企業(yè)奉獻(xiàn)出更大的價(jià)值，從而形成一種良性互動(dòng)的雙贏格局,是一個(gè)成功企業(yè)所必須做到的.今天我來(lái)到這里參加應(yīng)聘,我希望能有一個(gè)讓自己價(jià)值增值的舞臺(tái).一旦應(yīng)聘成功,幫助更多的職工進(jìn)步技能,發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,讓職工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀保持一至就是我工作的目的.對(duì)于詳細(xì)的工作,我也有一些初步的思路:1.培訓(xùn)對(duì)象層次化培訓(xùn)對(duì)象不僅有消費(fèi)操作人員而且應(yīng)該包括基層管理人員和技術(shù)人員.對(duì)于消費(fèi)操作人員主要進(jìn)展以進(jìn)步工作才能為重點(diǎn)的培訓(xùn)。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的施行應(yīng)該面向理論，注重實(shí)際才能的培養(yǎng)，有效地進(jìn)步消費(fèi)技能人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而對(duì)于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新知識(shí)、新理論、新方法，以及適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。2.培訓(xùn)方式多元化如今我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)教師授課和現(xiàn)場(chǎng)理論演練,另外可以參加研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問(wèn)等方法,使職工開(kāi)闊視野,從而到達(dá)培訓(xùn)效果.3.培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化培訓(xùn)應(yīng)該注重其實(shí)用性,應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么的學(xué)用一致的原那么.4.建立培訓(xùn)效果的評(píng)估體制對(duì)于不同崗位,實(shí)行不同的培訓(xùn)效果評(píng)估.通過(guò)崗位競(jìng)爭(zhēng),技術(shù)比武、資質(zhì)認(rèn)證、獎(jiǎng)金等級(jí)等，使職工在思想上結(jié)實(shí)樹(shù)立起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在客觀上營(yíng)造積極上進(jìn)的良好氣氛。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人，還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法.對(duì)于企業(yè)的職工教育,本來(lái)還應(yīng)該包括思想政治教育職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團(tuán)事實(shí)上已經(jīng)承擔(dān)了此項(xiàng)工作.宣講團(tuán)在電氣車間進(jìn)展宣講時(shí)提到:只要是積極要求上進(jìn)的職工,適宜的時(shí)機(jī)一定會(huì)給他們施展的空間.假設(shè)讓我從事這個(gè)崗位,請(qǐng)相信我會(huì)用我的熱情和才能做好這項(xiàng)工作!【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】演講稿擴(kuò)展閱讀職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講稿范文老實(shí)說(shuō),在我看到這個(gè)崗位的招聘啟示時(shí),甚至是當(dāng)我填寫(xiě)報(bào)名表的時(shí)候,我對(duì)職工教育這個(gè)崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全理解.為什么我要來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位,最初的想法是對(duì)照招聘啟示上羅列的一長(zhǎng)串要求,我認(rèn)為我都能到達(dá).什么文字才能,語(yǔ)言表達(dá)才能,計(jì)算機(jī)的文字處理,電子表格,網(wǎng)頁(yè)制作等等,從事這個(gè)崗位能發(fā)揮我的特長(zhǎng),符合我的興趣愛(ài)好.參加應(yīng)聘也可以說(shuō)是對(duì)自己的一次挑戰(zhàn)吧.報(bào)名后這些天,我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料,對(duì)這個(gè)崗位有了一定程度的理解:企業(yè)為了生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，面臨保值增值的課題，每一個(gè)職工為了自身的生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，同樣面臨保值增值的問(wèn)題。重視和加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供個(gè)人升值的時(shí)機(jī)和發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，鼓勵(lì)職工勤奮敬業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)造，為企業(yè)奉獻(xiàn)出更大的價(jià)值，從而形成一種良性互動(dòng)的雙贏格局,是一個(gè)成功企業(yè)所必須做到的.今天我來(lái)到這里參加應(yīng)聘,我希望能有一個(gè)讓自己價(jià)值增值的舞臺(tái).一旦應(yīng)聘成功,幫助更多的職工進(jìn)步技能,發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,讓職工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀保持一至就是我工作的目的.對(duì)于詳細(xì)的工作,我也有一些初步的思路:1.培訓(xùn)對(duì)象層次化培訓(xùn)對(duì)象不僅有消費(fèi)操作人員而且應(yīng)該包括基層管理人員和技術(shù)人員.對(duì)于消費(fèi)操作人員主要進(jìn)展以進(jìn)步工作才能為重點(diǎn)的培訓(xùn)。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的施行應(yīng)該面向理論，注重實(shí)際才能的培養(yǎng)，有效地進(jìn)步消費(fèi)技能人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而對(duì)于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新知識(shí)、新理論、新方法，以及適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。2.培訓(xùn)方式多元化如今我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)教師授課和現(xiàn)場(chǎng)理論演練,另外可以參加研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問(wèn)等方法,使職工開(kāi)闊視野,從而到達(dá)培訓(xùn)效果.3.培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化培訓(xùn)應(yīng)該注重其實(shí)用性,應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么的學(xué)用一致的原那么.4.建立培訓(xùn)效果的評(píng)估體制對(duì)于不同崗位,實(shí)行不同的培訓(xùn)效果評(píng)估.通過(guò)崗位競(jìng)爭(zhēng),技術(shù)比武、資質(zhì)認(rèn)證、獎(jiǎng)金等級(jí)等，使職工在思想上結(jié)實(shí)樹(shù)立起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在客觀上營(yíng)造積極上進(jìn)的良好氣氛。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人，還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法.對(duì)于企業(yè)的職工教育,本來(lái)還應(yīng)該包括思想政治教育職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團(tuán)事實(shí)上已經(jīng)承擔(dān)了此項(xiàng)工作.宣講團(tuán)在電氣車間進(jìn)展宣講時(shí)提到:只要是積極要求上進(jìn)的職工,適宜的時(shí)機(jī)一定會(huì)給他們施展的空間.假設(shè)讓我從事這個(gè)崗位,請(qǐng)相信我會(huì)用我的熱情和才能做好這項(xiàng)工作!職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講稿范本老實(shí)說(shuō),在我看到這個(gè)崗位的招聘啟示時(shí),甚至是當(dāng)我填寫(xiě)報(bào)名表的時(shí)候,我對(duì)職工教育這個(gè)崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全理解.為什么我要來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位,最初的想法是對(duì)照招聘啟示上羅列的一長(zhǎng)串要求,我認(rèn)為我都能到達(dá).什么文字才能,語(yǔ)言表達(dá)才能,計(jì)算機(jī)的文字處理,電子表格,網(wǎng)頁(yè)制作等等,從事這個(gè)崗位能發(fā)揮我的特長(zhǎng),符合我的興趣愛(ài)好.參加應(yīng)聘也可以說(shuō)是對(duì)自己的一次挑戰(zhàn)吧.報(bào)名后這些天,我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料,對(duì)這個(gè)崗位有了一定程度的理解:企業(yè)為了生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，面臨保值增值的課題，每一個(gè)職工為了自身的生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，同樣面臨保值增值的問(wèn)題。重視和加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供個(gè)人升值的時(shí)機(jī)和發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，鼓勵(lì)職工勤奮敬業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)造，為企業(yè)奉獻(xiàn)出更大的價(jià)值，從而形成一種良性互動(dòng)的雙贏格局,是一個(gè)成功企業(yè)所必須做到的.今天我來(lái)到這里參加應(yīng)聘,我希望能有一個(gè)讓自己價(jià)值增值的舞臺(tái).一旦應(yīng)聘成功,幫助更多的職工進(jìn)步技能,發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,讓職工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀保持一至就是我工作的目的.對(duì)于詳細(xì)的工作,我也有一些初步的思路:1.培訓(xùn)對(duì)象層次化培訓(xùn)對(duì)象不僅有消費(fèi)操作人員而且應(yīng)該包括基層管理人員和技術(shù)人員.對(duì)于消費(fèi)操作人員主要進(jìn)展以進(jìn)步工作才能為重點(diǎn)的培訓(xùn)。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的施行應(yīng)該面向理論，注重實(shí)際才能的培養(yǎng)，有效地進(jìn)步消費(fèi)技能人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而對(duì)于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新知識(shí)、新理論、新方法，以及適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。2.培訓(xùn)方式多元化如今我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)教師授課和現(xiàn)場(chǎng)理論演練,另外可以參加研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問(wèn)等方法,使職工開(kāi)闊視野,從而到達(dá)最正確培訓(xùn)效果.3.培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化培訓(xùn)應(yīng)該注重其實(shí)用性,應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么的學(xué)用一致的原那么.4.建立培訓(xùn)效果的評(píng)估體制對(duì)于不同崗位,實(shí)行不同的培訓(xùn)效果評(píng)估.通過(guò)崗位競(jìng)爭(zhēng),技術(shù)比武、資質(zhì)認(rèn)證、獎(jiǎng)金等級(jí)等，使職工在思想上結(jié)實(shí)樹(shù)立起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在客觀上營(yíng)造積極上進(jìn)的良好氣氛。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人，還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法.對(duì)于企業(yè)的職工教育,本來(lái)還應(yīng)該包括思想政治教育職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團(tuán)事實(shí)上已經(jīng)承擔(dān)了此項(xiàng)工作.宣講團(tuán)在電氣車間進(jìn)展宣講時(shí)提到:只要是積極要求上進(jìn)的職工,適宜的時(shí)機(jī)一定會(huì)給他們施展的空間.假設(shè)讓我從事這個(gè)崗位,請(qǐng)相信我會(huì)用我的熱情和才能做好這項(xiàng)工作!職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講范文老實(shí)說(shuō),在我看到這個(gè)崗位的招聘啟示時(shí),甚至是當(dāng)我填寫(xiě)報(bào)名表的時(shí)候,我對(duì)職工教育這個(gè)崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全理解.為什么我要來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位,最初的想法是對(duì)照招聘啟示上羅列的一長(zhǎng)串要求,我認(rèn)為我都能到達(dá).什么文字才能,語(yǔ)言表達(dá)才能,計(jì)算機(jī)的文字處理,電子表格,網(wǎng)頁(yè)制作等等,從事這個(gè)崗位能發(fā)揮我的特長(zhǎng),符合我的興趣愛(ài)好.參加應(yīng)聘也可以說(shuō)是對(duì)自己的一次挑戰(zhàn)吧.報(bào)名后這些天,我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料,對(duì)這個(gè)崗位有了一定程度的理解:企業(yè)為了生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，面臨保值增值的課題，每一個(gè)職工為了自身的生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，同樣面臨保值增值的問(wèn)題。重視和加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供個(gè)人升值的時(shí)機(jī)和發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，鼓勵(lì)職工勤奮敬業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)造，為企業(yè)奉獻(xiàn)出更大的價(jià)值，從而形成一種良性互動(dòng)的雙贏格局,是一個(gè)成功企業(yè)所必須做到的.今天我來(lái)到這里參加應(yīng)聘,我希望能有一個(gè)讓自己價(jià)值增值的舞臺(tái).一旦應(yīng)聘成功,幫助更多的職工進(jìn)步技能,發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,讓職工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀保持一至就是我工作的目的.對(duì)于詳細(xì)的工作,我也有一些初步的思路:1.培訓(xùn)對(duì)象層次化培訓(xùn)對(duì)象不僅有消費(fèi)操作人員而且應(yīng)該包括基層管理人員和技術(shù)人員.對(duì)于消費(fèi)操作人員主要進(jìn)展以進(jìn)步工作才能為重點(diǎn)的培訓(xùn)。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的施行應(yīng)該面向理論，注重實(shí)際才能的培養(yǎng)，有效地進(jìn)步消費(fèi)技能人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而對(duì)于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新知識(shí)、新理論、新方法，以及適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。2.培訓(xùn)方式多元化如今我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)教師授課和現(xiàn)場(chǎng)理論演練,另外可以參加研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問(wèn)等方法,使職工開(kāi)闊視野,從而到達(dá)培訓(xùn)效果.3.培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化培訓(xùn)應(yīng)該注重其實(shí)用性,應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么的學(xué)用一致的原那么.4.建立培訓(xùn)效果的評(píng)估體制對(duì)于不同崗位,實(shí)行不同的培訓(xùn)效果評(píng)估.通過(guò)崗位競(jìng)爭(zhēng),技術(shù)比武、資質(zhì)認(rèn)證、獎(jiǎng)金等級(jí)等，使職工在思想上結(jié)實(shí)樹(shù)立起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在客觀上營(yíng)造積極上進(jìn)的良好氣氛。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人，還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法.對(duì)于企業(yè)的職工教育,本來(lái)還應(yīng)該包括思想政治教育職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團(tuán)事實(shí)上已經(jīng)承擔(dān)了此項(xiàng)工作.宣講團(tuán)在電氣車間進(jìn)展宣講時(shí)提到:只要是積極要求上進(jìn)的職工,適宜的時(shí)機(jī)一定會(huì)給他們施展的空間.假設(shè)讓我從事這個(gè)崗位,請(qǐng)相信我會(huì)用我的熱情和才能做好這項(xiàng)工作!2023職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講稿范文老實(shí)說(shuō),在我看到這個(gè)崗位的招聘啟示時(shí),甚至是當(dāng)我填寫(xiě)報(bào)名表的時(shí)候,我對(duì)職工教育這個(gè)崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全理解.為什么我要來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位,最初的想法是對(duì)照招聘啟示上羅列的一長(zhǎng)串要求,我認(rèn)為我都能到達(dá).什么文字才能,語(yǔ)言表達(dá)才能,計(jì)算機(jī)的文字處理,電子表格,網(wǎng)頁(yè)制作等等,從事這個(gè)崗位能發(fā)揮我的特長(zhǎng),符合我的興趣愛(ài)好.參加應(yīng)聘也可以說(shuō)是對(duì)自己的一次挑戰(zhàn)吧.報(bào)名后這些天,我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料,對(duì)這個(gè)崗位有了一定程度的理解:企業(yè)為了生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，面臨保值增值的課題，每一個(gè)職工為了自身的生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，同樣面臨保值增值的問(wèn)題。重視和加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供個(gè)人升值的時(shí)機(jī)和發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，鼓勵(lì)職工勤奮敬業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)造，為企業(yè)奉獻(xiàn)出更大的價(jià)值，從而形成一種良性互動(dòng)的雙贏格局,是一個(gè)成功企業(yè)所必須做到的.今天我來(lái)到這里參加應(yīng)聘,我希望能有一個(gè)讓自己價(jià)值增值的舞臺(tái).一旦應(yīng)聘成功,幫助更多的職工進(jìn)步技能,發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,讓職工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀保持一至就是我工作的目的.對(duì)于詳細(xì)的工作,我也有一些初步的思路:1.培訓(xùn)對(duì)象層次化培訓(xùn)對(duì)象不僅有消費(fèi)操作人員而且應(yīng)該包括基層管理人員和技術(shù)人員.對(duì)于消費(fèi)操作人員主要進(jìn)展以進(jìn)步工作才能為重點(diǎn)的培訓(xùn)。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的施行應(yīng)該面向理論，注重實(shí)際才能的培養(yǎng)，有效地進(jìn)步消費(fèi)技能人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而對(duì)于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新知識(shí)、新理論、新方法，以及適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。2.培訓(xùn)方式多元化如今我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)教師授課和現(xiàn)場(chǎng)理論演練,另外可以參加研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問(wèn)等方法,使職工開(kāi)闊視野,從而到達(dá)最正確培訓(xùn)效果.3.培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化培訓(xùn)應(yīng)該注重其實(shí)用性,應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么的學(xué)用一致的原那么.4.建立培訓(xùn)效果的評(píng)估體制對(duì)于不同崗位,實(shí)行不同的培訓(xùn)效果評(píng)估.通過(guò)崗位競(jìng)爭(zhēng),技術(shù)比武、資質(zhì)認(rèn)證、獎(jiǎng)金等級(jí)等，使職工在思想上結(jié)實(shí)樹(shù)立起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在客觀上營(yíng)造積極上進(jìn)的良好氣氛。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人，還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法.對(duì)于企業(yè)的職工教育,本來(lái)還應(yīng)該包括思想政治教育職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團(tuán)事實(shí)上已經(jīng)承擔(dān)了此項(xiàng)工作.宣講團(tuán)在電氣車間進(jìn)展宣講時(shí)提到:只要是積極要求上進(jìn)的職工,適宜的時(shí)機(jī)一定會(huì)給他們施展的空間.假設(shè)讓我從事這個(gè)崗位,請(qǐng)相信我會(huì)用我的熱情和才能做好這項(xiàng)工作!競(jìng)聘職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人崗位競(jìng)聘書(shū)老實(shí)說(shuō),在我看到這個(gè)崗位的招聘啟示時(shí),甚至是當(dāng)我填寫(xiě)報(bào)名表的時(shí)候,我對(duì)職工教育這個(gè)崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全理解.為什么我要來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位,最初的想法是對(duì)照招聘啟示上羅列的一長(zhǎng)串要求,我認(rèn)為我都能到達(dá).什么文字才能,語(yǔ)言表達(dá)才能,計(jì)算機(jī)的文字處理,電子表格,網(wǎng)頁(yè)制作等等,從事這個(gè)崗位能發(fā)揮我的特長(zhǎng),符合我的興趣愛(ài)好.參加應(yīng)聘也可以說(shuō)是對(duì)自己的一次挑戰(zhàn)吧.報(bào)名后這些天,我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料,對(duì)這個(gè)崗位有了一定程度的理解:企業(yè)為了生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，面臨保值增值的課題，每一個(gè)職工為了自身的生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，同樣面臨保值增值的問(wèn)題。重視和加強(qiáng)教育，為職工提供個(gè)人升值的時(shí)機(jī)和發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，鼓勵(lì)職工勤奮敬業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)造，為企業(yè)奉獻(xiàn)出更大的價(jià)值，從而形成一種良性互動(dòng)的雙贏格局,是一個(gè)成功企業(yè)所必須做到的.今天我來(lái)到這里參加應(yīng)聘,我希望能有一個(gè)讓自己價(jià)值增值的舞臺(tái).一旦應(yīng)聘成功,幫助更多的職工進(jìn)步技能,發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,讓職工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀保持一至就是我工作的目的.對(duì)于詳細(xì)的工作,我也有一些初步的思路:1.培訓(xùn)對(duì)象層次化培訓(xùn)對(duì)象不僅有消費(fèi)操作人員而且應(yīng)該包括基層管理人員和技術(shù)人員.對(duì)于消費(fèi)操作人員主要進(jìn)展以進(jìn)步工作才能為重點(diǎn)的培訓(xùn)。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的施行應(yīng)該面向理論，注重實(shí)際才能的培養(yǎng)，有效地進(jìn)步消費(fèi)技能人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而對(duì)于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新知識(shí)、新理論、新方法，以及適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。2.培訓(xùn)方式多元化如今我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)教師授課和現(xiàn)場(chǎng)理論演練,另外可以參加研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問(wèn)等方法,使職工開(kāi)闊視野,從而到達(dá)最正確培訓(xùn)效果.3.培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化培訓(xùn)應(yīng)該注重其實(shí)用性,應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么的學(xué)用一致的原那么.4.建立培訓(xùn)效果的評(píng)估體制對(duì)于不同崗位,實(shí)行不同的培訓(xùn)效果評(píng)估.通過(guò)崗位競(jìng)爭(zhēng),技術(shù)比武、資質(zhì)認(rèn)證、獎(jiǎng)金等級(jí)等，使職工在思想上結(jié)實(shí)樹(shù)立起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在客觀上營(yíng)造積極上進(jìn)的良好氣氛。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人，還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法.對(duì)于企業(yè)的職工教育,本來(lái)還應(yīng)該包括\職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團(tuán)事實(shí)上已經(jīng)承擔(dān)了此項(xiàng)工作.宣講團(tuán)在電氣車間進(jìn)展宣講時(shí)提到:只要是積極要求上進(jìn)的職工,適宜的時(shí)機(jī)一定會(huì)給他們施展的空間.假設(shè)讓我從事這個(gè)崗位,請(qǐng)相信我會(huì)用我的熱情和才能做好這項(xiàng)工作!職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人崗位競(jìng)聘書(shū)范文如下是一篇職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人崗位競(jìng)聘書(shū)范文，!職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人崗位競(jìng)聘書(shū)范文老實(shí)說(shuō),在我看到這個(gè)崗位的招聘啟示時(shí),甚至是當(dāng)我填寫(xiě)報(bào)名表的時(shí)候,我對(duì)職工教育這個(gè)崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全理解.為什么我要來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位,最初的想法是對(duì)照招聘啟示上羅列的一長(zhǎng)串要求,我認(rèn)為我都能到達(dá).什么文字才能,語(yǔ)言表達(dá)才能,計(jì)算機(jī)的文字處理,電子表格,網(wǎng)頁(yè)制作等等,從事這個(gè)崗位能發(fā)揮我的特長(zhǎng),符合我的興趣愛(ài)好.參加應(yīng)聘也可以說(shuō)是對(duì)自己的一次挑戰(zhàn)吧.報(bào)名后這些天,我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料,對(duì)這個(gè)崗位有了一定程度的理解:企業(yè)為了生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，面臨保值增值的課題，每一個(gè)職工為了自身的生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，同樣面臨保值增值的問(wèn)題。重視和加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供個(gè)人升值的時(shí)機(jī)和發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，鼓勵(lì)職工勤奮敬業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)造，為企業(yè)奉獻(xiàn)出更大的價(jià)值，從而形成一種良性互動(dòng)的雙贏格局,是一個(gè)成功企業(yè)所必須做到的.今天我來(lái)到這里參加應(yīng)聘,我希望能有一個(gè)讓自己價(jià)值增值的舞臺(tái).一旦應(yīng)聘成功,幫助更多的職工進(jìn)步技能,發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,讓職工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀保持一至就是我工作的目的.對(duì)于詳細(xì)的工作,我也有一些初步的思路:1.培訓(xùn)對(duì)象層次培訓(xùn)對(duì)象不僅有消費(fèi)操作人員而且應(yīng)該包括基層管理人員和技術(shù)人員.對(duì)于消費(fèi)操作人員主要進(jìn)展以進(jìn)步工作才能為重點(diǎn)的培訓(xùn)。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的施行應(yīng)該面向理論，注重實(shí)際才能的培養(yǎng)，有效地進(jìn)步消費(fèi)技能人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而對(duì)于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新知識(shí)、新理論、新方法，以及適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。2.培訓(xùn)方式多元化如今我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)教師授課和現(xiàn)場(chǎng)理論演練,另外可以參加研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問(wèn)等方法,使職工開(kāi)闊視野,從而到達(dá)最正確培訓(xùn)效果.3.培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化培訓(xùn)應(yīng)該注重其實(shí)用性,應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么的學(xué)用一致的原那么.4.建立培訓(xùn)效果的評(píng)估體制對(duì)于不同崗位,實(shí)行不同的培訓(xùn)效果評(píng)估.通過(guò)崗位競(jìng)爭(zhēng),技術(shù)比武、資質(zhì)認(rèn)證、獎(jiǎng)金等級(jí)等，使職工在思想上結(jié)實(shí)樹(shù)立起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在客觀上營(yíng)造積極上進(jìn)的良好氣氛。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人，還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法.對(duì)于企業(yè)的職工教育,本來(lái)還應(yīng)該包括思想政治教育職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團(tuán)事實(shí)上已經(jīng)承擔(dān)了此項(xiàng)工作.宣講團(tuán)在電氣車間進(jìn)展宣講時(shí)提到:只要是積極要求上進(jìn)的職工,適宜的時(shí)機(jī)一定會(huì)給他們施展的空間.假設(shè)讓我從事這個(gè)崗位,請(qǐng)相信我會(huì)用我的熱情和才能做好這項(xiàng)工作!競(jìng)聘書(shū)書(shū)寫(xiě)要點(diǎn)：一、圍繞一個(gè)中心寫(xiě)好競(jìng)聘書(shū)的核心問(wèn)題是競(jìng)聘者對(duì)自己競(jìng)聘的崗位要有一個(gè)全面深化的理解與認(rèn)識(shí)，要圍繞著競(jìng)聘崗位寫(xiě)文章，對(duì)崗位認(rèn)識(shí)理解的層次不同，標(biāo)準(zhǔn)、起點(diǎn)不同，那么演講稿的質(zhì)量那么不同。首先對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有一定的高度。如競(jìng)聘某學(xué)院圖書(shū)館館長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí)，僅僅理解為圖書(shū)館長(zhǎng)的職責(zé)是完成圖書(shū)館日常管理工作是不夠的，還應(yīng)當(dāng)上升一個(gè)高度，即圖書(shū)館是學(xué)院進(jìn)步教師、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地，是學(xué)院精神文明建立的主戰(zhàn)場(chǎng)。對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)有高度，今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn)，更到位。其次，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要準(zhǔn)確、全面。如競(jìng)聘某學(xué)院院長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí)，一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé)，是學(xué)院開(kāi)展和建立的帶頭人，是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等。有的人在競(jìng)聘時(shí)還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等，這樣不可以，因?yàn)辄h務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書(shū)記的職責(zé)，假設(shè)對(duì)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，可能會(huì)引起誤會(huì)，導(dǎo)致工作開(kāi)展時(shí)的困難。另一方面，要全面認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé)，不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁，更重要的是效勞者，為學(xué)院職工帶來(lái)更多的效益，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境，營(yíng)造更和諧的工作氣氛等。認(rèn)識(shí)全面到位，工作才能全面到位。第三，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有新意，要作到思想觀點(diǎn)新，思維角度新。競(jìng)聘者要多關(guān)注和研究新形勢(shì)，新動(dòng)態(tài)，新情況，新問(wèn)題，得出新結(jié)論。對(duì)大家一直以來(lái)理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點(diǎn)，也可以運(yùn)用不同思維方式，從不同角度出發(fā)，提出自己對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)與見(jiàn)解，令聽(tīng)者耳目一新。應(yīng)當(dāng)理解的是對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)是一個(gè)人綜合素質(zhì)、綜合才能的表達(dá)，是一個(gè)人多年工作經(jīng)歷、經(jīng)歷、體驗(yàn)的總結(jié)，并非一日之功。另外，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)雖然是寫(xiě)好競(jìng)聘書(shū)的中心、核心內(nèi)容，卻不一定要把它完全寫(xiě)到稿子中，而是要使你對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)在競(jìng)聘書(shū)中得到全面、準(zhǔn)確的表達(dá)。二、寫(xiě)好兩個(gè)重點(diǎn)競(jìng)聘書(shū)寫(xiě)作重點(diǎn)是競(jìng)聘者的優(yōu)勢(shì)和今后工作思路兩個(gè)方面。競(jìng)聘者的優(yōu)勢(shì)要抓得準(zhǔn)。一要抓住適宜崗位需要的優(yōu)勢(shì)，競(jìng)聘者具備的優(yōu)勢(shì)要與崗位需求高度一致，假設(shè)你競(jìng)聘人事處長(zhǎng)，競(jìng)聘者大講自己琴棋書(shū)畫(huà)樣樣通，就是對(duì)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)抓得不準(zhǔn)。三、把握三個(gè)關(guān)鍵寫(xiě)競(jìng)聘書(shū)時(shí)要把握三個(gè)關(guān)鍵：一要心中有聽(tīng)眾，二要心中不忘自己，三要充分顯示人格魅力。心中有聽(tīng)眾要求競(jìng)聘者時(shí)刻記住自己寫(xiě)的東西是講給誰(shuí)聽(tīng)的，要考慮聽(tīng)眾想聽(tīng)什么，希望聽(tīng)什么，愿意聽(tīng)什么，你在演講時(shí)把它講出來(lái)。假設(shè)忘記了這一點(diǎn)，就會(huì)失去關(guān)鍵一分。心中不忘自己，世界上沒(méi)有兩片一樣的樹(shù)葉，更不可能有完全一樣的兩個(gè)人，你的競(jìng)聘演講要寫(xiě)得讓人一聽(tīng)就是你的，而非別人的，要文如其人，充分展示自己的個(gè)性特點(diǎn)，切不可人云亦云?；驕匚臓栄?，或雷厲風(fēng)行，或樸實(shí)沉穩(wěn)，或粗中有細(xì)，從管理方式、方法上，從接人待物上，從語(yǔ)言表達(dá)方式上等，展示自己的特點(diǎn)。另外，假設(shè)你是第一次競(jìng)聘這個(gè)崗位，應(yīng)該怎么說(shuō);假設(shè)你是一個(gè)多年從事這項(xiàng)工作的經(jīng)歷豐富的競(jìng)聘者，你又該怎樣講。假設(shè)你是一個(gè)年輕有為的干部，該如何說(shuō);假設(shè)你是一個(gè)轉(zhuǎn)崗干部，又該如何講。充分展示自己的人格魅力，這是多年來(lái)用自己行動(dòng)讓人們信服的一種魅力，包含了競(jìng)聘者做人的真誠(chéng)，高度的責(zé)任感、事業(yè)心，出色的綜合素質(zhì)、綜合才能，具備了這種人格魅力，競(jìng)聘者的語(yǔ)言可能顯得多余，只要你站在競(jìng)聘者的演講臺(tái)上，就會(huì)贏得一片贊揚(yáng)，一片崇敬，一片信任。四、采用多種形式競(jìng)聘書(shū)的寫(xiě)作方式、方法是多樣的，競(jìng)聘者要根據(jù)自己的不同身份，不同追求，選擇適宜自己的表達(dá)方式。筆者以為：競(jìng)聘書(shū)的寫(xiě)作方式分為兩大類，一類屬于較標(biāo)準(zhǔn)的寫(xiě)法，一類屬于特例式的寫(xiě)法。標(biāo)準(zhǔn)式的寫(xiě)法包括：1.標(biāo)題，可采用文章式或公文式的寫(xiě)法。2.正文，開(kāi)頭寫(xiě)競(jìng)聘人的根本情況，競(jìng)聘的崗位，主體部分寫(xiě)競(jìng)聘的目的、理由、優(yōu)勢(shì)、工作設(shè)想，結(jié)尾部分寫(xiě)希望得到支持。3.落款。這種寫(xiě)法就是用最常規(guī)的方式將上述內(nèi)容表達(dá)出來(lái)。特例式的寫(xiě)法即將這些內(nèi)容用一些特殊的方式表達(dá)出來(lái)，更接近演講稿的寫(xiě)法?？刹捎靡谩⒈扔?、擬人、排比、作詩(shī)等多種方式開(kāi)頭、結(jié)尾、中間陳述。如一位高一學(xué)生競(jìng)聘班長(zhǎng)時(shí)說(shuō)：假設(shè)我們每個(gè)人都是一頭勇猛的雄獅，班長(zhǎng)不是獅王，而是每一天最早出擊捕獵的那只猛將;假設(shè)我們每個(gè)人都是一只矯健的斑羚，班長(zhǎng)不是領(lǐng)袖，而是第一只躍下深谷的那一份希望;假設(shè)我們每個(gè)人都是瀑布上一朵晶瑩的浪花，班長(zhǎng)不是最靈動(dòng)、最璀璨的，而是最先撞擊巖石的那一抹白光。使用了排比、比喻等修辭手法表達(dá)了自己對(duì)班長(zhǎng)這一崗位的認(rèn)識(shí)，使人感到一種新意，同時(shí)可理解、可考慮的空間又?jǐn)U大了許多。本文結(jié)尾處，作者以詩(shī)歌結(jié)尾，為大家送上自己的祝愿與鼓勵(lì)：同學(xué)們，今天的是為了明天的戰(zhàn)斗，更是為了后天的輝煌。因此，無(wú)論我競(jìng)聘是否成功，都要對(duì)大家奉上我誠(chéng)摯的祝愿往昔四歲躍崢嶸，長(zhǎng)纓在手縛蒼龍。今朝三中看緣定，雄心壯志貫長(zhǎng)虹。萬(wàn)馬一騎戰(zhàn)絕塵，群雕雙翅嘯長(zhǎng)空。數(shù)十載后重聚首，無(wú)怨無(wú)悔過(guò)一生。文字簡(jiǎn)練，內(nèi)容豐富，情感真摯。需要理解的是使用特例式寫(xiě)法的競(jìng)聘者要注意，文字要切合自己的身份，切合當(dāng)時(shí)競(jìng)聘的場(chǎng)合、聽(tīng)眾。方式的不同是為表達(dá)效果、表達(dá)中心思想效勞的，切忌片面追求文采的華美。五、注意的幾個(gè)問(wèn)題1.競(jìng)聘者內(nèi)心要充滿自信?？突f(shuō)：不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。當(dāng)你充滿自信時(shí)，你面對(duì)聽(tīng)眾，站在演講臺(tái)上，就會(huì)沉著不迫，以最好的心態(tài)來(lái)展示自己。2.競(jìng)聘者態(tài)度要真誠(chéng)。展示自我時(shí)，要實(shí)事求是，要發(fā)自內(nèi)心表達(dá)自己真摯的感情和真實(shí)的思想，切忌說(shuō)大話、假話、空話、套話。3.競(jìng)聘者演講時(shí)要做到言之有理，觀點(diǎn)鮮明，立意準(zhǔn)確。言之有物，使用大量準(zhǔn)確、生動(dòng)、典型的材料，讓演講充滿活力和活力。言之有情，真誠(chéng)地傾訴心靈深處的情感，體驗(yàn)。言之有文，言之有序。4.語(yǔ)言精煉有力。用最簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達(dá)最豐富的內(nèi)容，抓住重點(diǎn)、要點(diǎn)，明晰地闡述道理，用最樸實(shí)的語(yǔ)言解決最根本的問(wèn)題。[推薦]競(jìng)聘職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人崗位競(jìng)聘書(shū)[推薦]競(jìng)聘職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人崗位競(jìng)聘書(shū)[推薦]競(jìng)聘職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人崗位競(jìng)聘書(shū)老實(shí)說(shuō),在我看到這個(gè)崗位的招聘啟示時(shí),甚至是當(dāng)我填寫(xiě)報(bào)名表的時(shí)候,我對(duì)職工教育這個(gè)崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全理解.為什么我要來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位,最初的想法是對(duì)照招聘啟示上羅列的一長(zhǎng)串要求,我認(rèn)為我都能到達(dá).什么文字才能,語(yǔ)言表達(dá)才能,計(jì)算機(jī)的文字處理,電子表格,網(wǎng)頁(yè)制作等等,從事這個(gè)崗位能發(fā)揮我的特長(zhǎng),符合我的興趣愛(ài)好.參加應(yīng)聘也可以說(shuō)是對(duì)自己的一次挑戰(zhàn)吧.報(bào)名后這些天,我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料,對(duì)這個(gè)崗位有了一定程度的理解:企業(yè)為了生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，面臨保值增值的課題，每一個(gè)職工為了自身的生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，同樣面臨保值增值的問(wèn)題。重視和加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供個(gè)人升值的時(shí)機(jī)和發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，鼓勵(lì)職工勤奮敬業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)造，為企業(yè)奉獻(xiàn)出更大的價(jià)值，從而形成一種良性互動(dòng)的雙贏格局,是一個(gè)成功企業(yè)所必須做到的.今天我來(lái)到這里參加應(yīng)聘,我希望能有一個(gè)讓自己價(jià)值增值的舞臺(tái).一旦應(yīng)聘成功,幫助更多的職工進(jìn)步技能,發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,讓職工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀保持一至就是我工作的目的.對(duì)于詳細(xì)的工作,我也有一些初步的思路:1.培訓(xùn)對(duì)象層次培訓(xùn)對(duì)象不僅有消費(fèi)操作人員而且應(yīng)該包括基層管理人員和技術(shù)人員.對(duì)于消費(fèi)操作人員主要進(jìn)展以進(jìn)步工作才能為重點(diǎn)的培訓(xùn)。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的施行應(yīng)該面向理論，注重實(shí)際才能的培養(yǎng)，有效地進(jìn)步消費(fèi)技能人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而對(duì)于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新知識(shí)、新理論、新方法，以及適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。2.培訓(xùn)方式多元化如今我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)教師授課和現(xiàn)場(chǎng)理論演練,另外可以參加研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問(wèn)等方法,使職工開(kāi)闊視野,從而到達(dá)最正確培訓(xùn)效果.3.培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化培訓(xùn)應(yīng)該注重其實(shí)用性,應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么的學(xué)用一致的原那么.4.建立培訓(xùn)效果的評(píng)估體制對(duì)于不同崗位,實(shí)行不同的培訓(xùn)效果評(píng)估.通過(guò)崗位競(jìng)爭(zhēng),技術(shù)比武、資質(zhì)認(rèn)證、獎(jiǎng)金等級(jí)等，使職工在思想上結(jié)實(shí)樹(shù)立起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在客觀上營(yíng)造積極上進(jìn)的良好氣氛。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人，還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法.對(duì)于企業(yè)的職工教育,本來(lái)還應(yīng)該包括思想政治教育/職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團(tuán)事實(shí)上已經(jīng)承擔(dān)了此項(xiàng)工作.宣講團(tuán)在電氣車間進(jìn)展宣講時(shí)提到:只要是積極要求上進(jìn)的職工,適宜的時(shí)機(jī)一定會(huì)給他們施展的空間.假設(shè)讓我從事這個(gè)崗位,請(qǐng)相信我會(huì)用我的熱情和才能做好這項(xiàng)工作![推薦]競(jìng)聘職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人崗位競(jìng)聘書(shū)部門(mén)負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競(jìng)聘的時(shí)機(jī)，我叫，籍貫陜西，1981年出生，本科學(xué)歷。春秋時(shí)期的豫讓曾說(shuō)：眾人遇我，我故眾人報(bào)之；國(guó)士遇我，我故國(guó)士報(bào)之；公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)時(shí)機(jī)，憑借我本人多年來(lái)的工作經(jīng)歷和對(duì)廣告行業(yè)的熱愛(ài)以及對(duì)自己才能的自信，讓我今天走上了競(jìng)聘這個(gè)舞臺(tái)上，承受大家的考驗(yàn)。我從參加工作以來(lái)，歷時(shí)11年，期間獲得5次個(gè)人先進(jìn)、1次優(yōu)秀平安消費(fèi)員、榮獲廳機(jī)關(guān)組織羽毛球比賽混雙亞軍等殊榮?，F(xiàn)將這些年，我主要的工作總結(jié)如下：對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)這十一年來(lái)，我報(bào)批的媒體資100余處，親自參與建立維護(hù)的媒體200余處，所跑過(guò)的高速公路里程約30萬(wàn)公里，直接參與完成的經(jīng)營(yíng)任務(wù)約700余萬(wàn)元，熟悉我公司的從媒體規(guī)劃、報(bào)批、工程施工建立、維護(hù)等所有業(yè)務(wù)流程，在深耕自我業(yè)務(wù)才能的根底上，更是對(duì)自我職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成夯實(shí)了根底。對(duì)同事謙恭友愛(ài)，謙虛慎重，以誠(chéng)相待馬云說(shuō)，對(duì)規(guī)那么的理解和敬意，是取決于自我職業(yè)開(kāi)展的長(zhǎng)度和深度。這些年來(lái)，我爭(zhēng)取讓自己做到了在團(tuán)隊(duì)的角度上，尊敬和服從上級(jí)；第一時(shí)間和上級(jí)溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)知道我的工作進(jìn)度和方向；對(duì)臨時(shí)性工作，一定要及時(shí)反響，把事情做好的同時(shí)把人做好，這些年，我積極參與和協(xié)調(diào)單位同事們的體育鍛煉活動(dòng)，為同事們的業(yè)余鍛煉和身心安康盡我最大的才能做好效勞。為此得到單位及廳機(jī)關(guān)同事的認(rèn)可。在今后的工作理論中，我會(huì)不斷完善自我，進(jìn)步整體解決問(wèn)題的才能，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，使各項(xiàng)工作得到完美的展現(xiàn)！假設(shè)我競(jìng)聘上媒體管理部副部長(zhǎng)這個(gè)崗位，我將緊緊圍繞公司制定的目的責(zé)任開(kāi)展工作，以目的責(zé)任收入為導(dǎo)向，以市場(chǎng)拓展為助力，集中精力，腳踏實(shí)地的做好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：第一：深耕現(xiàn)有合作市場(chǎng)媒體管理部目前合作的廣告公司，是媒體管理部收入的主要組成部分，我將積極配合部長(zhǎng)展開(kāi)針對(duì)現(xiàn)有合作伙伴的業(yè)務(wù)和效勞工作，提升效勞才能，幫助合作伙伴進(jìn)步客戶的效勞程度，提升合作伙伴的市場(chǎng)拓展才能。為有頭活水來(lái)，媒體管理部是管道，合作伙伴就是不斷的水，我們努力打造優(yōu)質(zhì)的效勞平臺(tái)，加強(qiáng)穩(wěn)固合作伙伴的存量收入，為我們公司的年度存量收入做好根底保障。第二：廣拓外埠bu有生市場(chǎng)在傳統(tǒng)廣告市場(chǎng)，尤其是我們戶外廣告市場(chǎng)下滑的今天，市場(chǎng)的占有率和開(kāi)拓性是保證部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展新的引擎，我將積極配合部長(zhǎng)，充分整合和利用自己的社會(huì)資，努力為部門(mén)拓展新的市場(chǎng)渠道，最大化的提升我公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和號(hào)召力。第三：夯實(shí)現(xiàn)有根底業(yè)務(wù)假設(shè)說(shuō)市場(chǎng)拓展是大廈，那么根底管理那么是基石，我將積極配合部長(zhǎng)做好媒體管理部在資占用費(fèi)、代建工作、審批手續(xù)等方面的工作。2023年我在負(fù)責(zé)社會(huì)媒體資工作時(shí)，6月至10月共為公司收取資占用費(fèi)陸佰余萬(wàn)元。在路政審批手續(xù)辦理方面我將積極開(kāi)展協(xié)調(diào)工作充分發(fā)揮這些年來(lái)在工作中積累的路政部門(mén)資，為部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展提供助力。最后我想說(shuō)：就人的本身來(lái)說(shuō)，最高成就應(yīng)該是什么？應(yīng)該是內(nèi)圣外王！在努力提升自我修養(yǎng)高度的同時(shí)，兼而進(jìn)步自我的社會(huì)價(jià)值，能為公司和社會(huì)的奉獻(xiàn)最大化，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。馮友蘭先生的《中國(guó)哲學(xué)史》里曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：坐密室如通行，馭yu寸心如六馬，可以免過(guò)。所以，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我認(rèn)為可以參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程，其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次的競(jìng)聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質(zhì)得到進(jìn)步，我將非常珍惜這次進(jìn)步自己、鍛煉自己的時(shí)機(jī)。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事！我的競(jìng)聘演講完畢了。競(jìng)聘職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人崗位競(jìng)聘書(shū)競(jìng)職演講老實(shí)說(shuō),在我看到這個(gè)崗位的招聘啟示時(shí),甚至是當(dāng)我填寫(xiě)報(bào)名表的時(shí)候,我對(duì)職工教育這個(gè)崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全理解.為什么我要來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位,最初的想法是對(duì)照招聘啟示上羅列的一長(zhǎng)串要求,我認(rèn)為我都能到達(dá).什么文字才能,語(yǔ)言表達(dá)才能,計(jì)算機(jī)的文字處理,電子表格,網(wǎng)頁(yè)制作等等,從事這個(gè)崗位能發(fā)揮我的特長(zhǎng),符合我的興趣愛(ài)好.參加應(yīng)聘也可以說(shuō)是對(duì)自己的一次挑戰(zhàn)吧.報(bào)名后這些天,我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料,對(duì)這個(gè)崗位有了一定程度的理解:企業(yè)為了生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，面臨保值增值的課題，每一個(gè)職工為了自身的生存、開(kāi)展、競(jìng)爭(zhēng)、贏利，同樣面臨保值增值的問(wèn)題。重視和加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供個(gè)人升值的時(shí)機(jī)和發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，鼓勵(lì)職工勤奮敬業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)造，為企業(yè)奉獻(xiàn)出更大的價(jià)值，從而形成一種良性互動(dòng)的雙贏格局,是一個(gè)成功企業(yè)所必須做到的.今天我來(lái)到這里參加應(yīng)聘,我希望能有一個(gè)讓自己價(jià)值增值的舞臺(tái).一旦應(yīng)聘成功,幫助更多的職工進(jìn)步技能,發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,讓職工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀保持一至就是我工作的目的.對(duì)于詳細(xì)的工作,我也有一些初步的思路:1.培訓(xùn)對(duì)象層次化培訓(xùn)對(duì)象不僅有消費(fèi)操作人員而且應(yīng)該包括基層管理人員和技術(shù)人員.對(duì)于消費(fèi)操作人員主要進(jìn)展以進(jìn)步工作才能為重點(diǎn)的培訓(xùn)。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的施行應(yīng)該面向理論，注重實(shí)際才能的培養(yǎng)，有效地進(jìn)步消費(fèi)技能人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而對(duì)于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新知識(shí)、新理論、新方法，以及適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。2.培訓(xùn)方式多元化如今我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)教師授課和現(xiàn)場(chǎng)理論演練,另外可以參加研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問(wèn)等方法,使職工開(kāi)闊視野,從而到達(dá)培訓(xùn)效果.3.培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化培訓(xùn)應(yīng)該注重其實(shí)用性,應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么的學(xué)用一致的原那么.4.建立培訓(xùn)效果的評(píng)估體制對(duì)于不同崗位,實(shí)行不同的培訓(xùn)效果評(píng)估.通過(guò)崗位競(jìng)爭(zhēng),技術(shù)比武、資質(zhì)認(rèn)證、獎(jiǎng)金等級(jí)等，使職工在思想上結(jié)實(shí)樹(shù)立起競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在客觀上營(yíng)造積極上進(jìn)的良好氣氛。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人，還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法.對(duì)于企業(yè)的職工教育,本來(lái)還應(yīng)該包括思想政治教育\職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團(tuán)事實(shí)上已經(jīng)承擔(dān)了此項(xiàng)工作.宣講團(tuán)在電氣車間進(jìn)展宣講時(shí)提到:只要是積極要求上進(jìn)的職工,適宜的時(shí)機(jī)一定會(huì)給他們施展的空間.假設(shè)讓我從事這個(gè)崗位,請(qǐng)相信我會(huì)用我的熱情和才能做好這項(xiàng)工作!網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講稿最新尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：大家好！〔演講提示：在競(jìng)聘演講中，最重要的是在儀態(tài)和演講中都表達(dá)出真誠(chéng)和自信。因此，演講中，身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)，贏得大家的認(rèn)可。〕愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美妙事業(yè)。正是基于對(duì)金融事業(yè)的熱愛(ài)，我走上講臺(tái)參加網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的競(jìng)聘，我自信有才能擔(dān)當(dāng)這一重任?！惨韵乱欢我暂^平實(shí)的語(yǔ)氣講，表達(dá)出真誠(chéng)即可〕我叫***，今年42歲，〔是否〕黨員，專科學(xué)歷，〔有無(wú)〕職稱。我于1980年參加工作，先后從事過(guò)柜員、監(jiān)視員、客戶經(jīng)理等職務(wù)，從？年至今一直擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。在任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人期間，中心所成為市工行中存款余額及管理的網(wǎng)點(diǎn)，屢次被市分行評(píng)為“網(wǎng)點(diǎn)”，我也屢次被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”等榮耀稱號(hào)?！惨韵轮v優(yōu)勢(shì)的地方，一定要在自信中表現(xiàn)出謙遜，贏得觀眾好感〕此次競(jìng)聘，經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡，我覺(jué)得我具有以下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：第一，我具有較好的政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。工作以來(lái)，在思想上，我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，積極參加我行召開(kāi)的各種政治學(xué)習(xí)，在工作中處處以*員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，具備了一定的政治素質(zhì)。同時(shí)我也認(rèn)真學(xué)____和國(guó)家有關(guān)金融的各項(xiàng)方針，政策以及各項(xiàng)根本規(guī)章制度，熟悉金融法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)和識(shí)別才能，自覺(jué)遵守員工行為守那么，有較強(qiáng)的職業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持原那么，遵章守紀(jì)，不遲到、不早退，按章辦事，熱愛(ài)本職工作,視制度如生命，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二，我具有嫻熟的業(yè)務(wù)經(jīng)歷。參加工作以來(lái)我一直在儲(chǔ)蓄所工作。在擔(dān)任客戶經(jīng)理期間，我結(jié)實(shí)樹(shù)立了“客戶的利益高于一切”的原那么,狠抓客戶滿意度及存款金額。優(yōu)質(zhì)的效勞受到了廣闊客戶的一致好評(píng)。在擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)主任至今，我施行人性化管理，對(duì)業(yè)務(wù)操作中存在的有章不循、違章操作的問(wèn)題，進(jìn)展嚴(yán)肅處理，對(duì)事不對(duì)人。從而確立了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有效的完善了我行的內(nèi)控制度,使我行未發(fā)生一起案件事故?？梢哉f(shuō)多年來(lái)，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經(jīng)歷及管理經(jīng)歷。我憑借著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、認(rèn)真的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作才能，在不同的崗位上都得到了大家的一致好評(píng)。第三，我具有較強(qiáng)的工作才能、協(xié)調(diào)才能和全局觀念。自從80年參加工作以來(lái)，不管在哪個(gè)工作崗位上，我始終堅(jiān)持踏實(shí)干事，老實(shí)待人，勤奮工作，不斷超越。經(jīng)過(guò)多年來(lái)不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)才能、處理問(wèn)題才能等有了很大進(jìn)步，特別是在我擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人以來(lái)，在實(shí)際工作崗位上的鍛煉和探究，使我的管理才能也得到了發(fā)揮和積累。對(duì)勝任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的職位更增添了幾分信心和把握。同時(shí)，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的領(lǐng)導(dǎo)部署才能等都有了很大進(jìn)步，在同事面前具有一定的號(hào)召力和親和力。在工作中，我能較好的處理行里的各種關(guān)系。這為我做好以后的工作打下了根底。此外，我還具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)密、扎實(shí)、高效的工作作風(fēng)及思維敏捷靈敏，擅長(zhǎng)改革創(chuàng)新的特點(diǎn)。這些都為我做好網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人奠定了根底。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！边@次競(jìng)聘，無(wú)論成功與否，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作！假設(shè)競(jìng)聘成功，我將努力做到以下幾點(diǎn)：〔下面講工作思路的地方應(yīng)注意有起有伏，講到要點(diǎn)的時(shí)候要進(jìn)步語(yǔ)調(diào)，注意抑揚(yáng)頓挫〕第一，擺正位置，轉(zhuǎn)變角色到位。作為負(fù)責(zé)人，要不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。要以愛(ài)己之心愛(ài)人，以真誠(chéng)的感情凝聚人心和單位的其他同志等間隔相處，政治上幫助，業(yè)務(wù)上支持，生活上關(guān)心，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，運(yùn)用鼓勵(lì)機(jī)制和人格的力量影響和帶發(fā)開(kāi)工，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。第二，與時(shí)俱進(jìn)，抓好管理。古語(yǔ)說(shuō)：“窮那么變、變那么通、通那么久”。我們銀行工作，接觸面廣，問(wèn)題繁多，單一的工作思路和死板的方法很難適應(yīng)工作的開(kāi)展和創(chuàng)新。只有具備與時(shí)俱進(jìn)得管理意識(shí)和開(kāi)展意識(shí)，才能進(jìn)步管理程度，強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)綜合競(jìng)爭(zhēng)才能。對(duì)此我將組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和有關(guān)知識(shí)，理解現(xiàn)代商業(yè)銀行的開(kāi)展趨勢(shì)，開(kāi)展各種的業(yè)務(wù)競(jìng)賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識(shí)的浪潮，打造一個(gè)"學(xué)習(xí)型"的儲(chǔ)蓄所，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動(dòng)自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的方法做到通過(guò)進(jìn)步員工素質(zhì)，來(lái)強(qiáng)化管理?！策@些已經(jīng)包括人性化管理了〕第三，突出重點(diǎn)，抓好營(yíng)銷到位。首先樹(shù)立無(wú)功便是過(guò)的效益意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任感。其次是組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進(jìn)展等級(jí)分類，防止?fàn)I銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的根底上，加大營(yíng)銷力度，爭(zhēng)攬潛在客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增加存款收入?！步Y(jié)尾部分應(yīng)當(dāng)講得真誠(chéng)充滿感情，以感染觀眾，贏得好感〕尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，參加這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。假設(shè)承蒙各位厚愛(ài)，讓我繼續(xù)留任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的工作崗位，我將不負(fù)眾望，努力做好自己的工作，以“全力以赴創(chuàng)一流網(wǎng)點(diǎn)”為目的，為我所熱愛(ài)的金融事業(yè)奉獻(xiàn)一生。謝謝大家。醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講稿更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參考以下鏈接：競(jìng)聘演講稿國(guó)旗下演講稿競(jìng)選演講稿護(hù)士節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿本人自從學(xué)校畢業(yè)以來(lái)，一直在XX鎮(zhèn)、XXXX衛(wèi)生效勞中心等基層衛(wèi)生醫(yī)院工作，主要從事婦產(chǎn)科、公共衛(wèi)生等方面工作。近年來(lái)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在科室同志的幫助下，堅(jiān)持科學(xué)開(kāi)展觀，結(jié)實(shí)樹(shù)立以為人本理念，勤奮學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不斷鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，全面履行了一名基層醫(yī)師的崗位職責(zé)要求?，F(xiàn)將本人工作述職如下：一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)在平常的工作和學(xué)習(xí)中，本人始終堅(jiān)持黨的道路、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛____思想和*理論以及“三個(gè)代表”等重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀，始終堅(jiān)持全心全意為人民效勞的主導(dǎo)思想，不斷進(jìn)步自己的政治理論程度。在進(jìn)步自身政治素養(yǎng)的同時(shí)，本人還努力進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)程度，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)，豐富了自己的理論知識(shí)。二、遵章守紀(jì)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)在工作中，本人可以做到團(tuán)結(jié)同志，時(shí)時(shí)從集體利益出發(fā)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，與大家一起將業(yè)務(wù)工作做好；工作態(tài)度端正，服從工作安排，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的作息時(shí)間，不遲到，不早退；時(shí)刻牢記全心全意為人民效勞的宗旨，進(jìn)一步親密與居民群眾的聯(lián)絡(luò)，努力為群眾做實(shí)事、辦好事、解難事。三、熱情效勞，扎實(shí)做好本職工作在工作中，本人堅(jiān)持熱情效勞，努力將自己的本職工作做好，做精，做細(xì)，較出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在河池、九圩、東江等鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事婦產(chǎn)科工作時(shí)，本人能應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，獨(dú)立完成正常、異常分娩工作，開(kāi)展婦產(chǎn)科各種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治，并經(jīng)常開(kāi)展婦產(chǎn)科四大手術(shù)，四年多時(shí)間里，共接生嬰兒210多個(gè)，診治各種病癥1450多例，開(kāi)展四大手術(shù)260多例；到本效勞中心工作后，主要參與轄區(qū)內(nèi)居民安康體檢及安康狀況調(diào)查，建立和管理安康檔案；開(kāi)展保健、康復(fù)、安康教育等效勞；掌握區(qū)內(nèi)人口根本安康狀況，開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生效勞信息的搜集、整理工作，開(kāi)展形式多樣的義診、安康咨詢等活動(dòng)?？傊?，多年的工作，養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、熱情效勞的品質(zhì)，成為我干一行、愛(ài)一行、鉆一行的內(nèi)在動(dòng)力。我認(rèn)為在開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生效勞和公共衛(wèi)生工作中，我有如下優(yōu)勢(shì)：一、近半年來(lái)，在效勞中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科室同志們的支持下，工作獲得了一定成績(jī)。二、掌握如何進(jìn)展公共衛(wèi)生宣傳教育工作、體檢工作、社區(qū)建康檔案建立、相關(guān)人群的慢病篩查以及安康教育、義診等形式開(kāi)展安康教育工作。三、掌握所管轄社區(qū)居民根本情況，能有針對(duì)性的進(jìn)展社區(qū)公共衛(wèi)生效勞工作，已得到更多農(nóng)民群眾、社區(qū)群眾對(duì)我們工作的承受與認(rèn)可贊同，使得我們的工作更好的開(kāi)展。假設(shè)競(jìng)聘上崗位，我將竭盡全力不負(fù)眾望，努力做好以下工作：一、繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步政治素質(zhì)。努力學(xué)____的道路方針政策，從思想上、政治上、行動(dòng)上，與黨中央保持一致。增強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)步政治素養(yǎng)，確立堅(jiān)決正確的政治方向，增強(qiáng)政治敏銳性，不斷進(jìn)步為人民效勞的本領(lǐng)。積極向黨組織靠攏，爭(zhēng)取成為一名合格的*員。二、加強(qiáng)自身建立，嚴(yán)格履行職責(zé)。工作中遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，自覺(jué)奉獻(xiàn)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以較強(qiáng)的責(zé)任心嚴(yán)格履職辦事，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，展示自己的特點(diǎn)，注重理論與理論相結(jié)合，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新思路，高效率完本錢(qián)職工作。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)管理程度。加強(qiáng)專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)。不斷用新知識(shí)充實(shí)自己、完善自己，進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，以便更好的適應(yīng)新的工作崗位的需要。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)管理程度，進(jìn)步駕馭工作的才能。積極參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試，爭(zhēng)取獲得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。四、加強(qiáng)公共衛(wèi)生宣傳，做好居民效勞工作我將緊緊把握農(nóng)村安康教育和社區(qū)安康教育兩個(gè)重點(diǎn)，配合體檢工作、社區(qū)建檔、相關(guān)人群的慢病篩查以及安康教育、義診等形式開(kāi)展安康教育工作，同時(shí)積極宣傳效勞中心的各項(xiàng)特色工作，讓更多的農(nóng)民群眾、社區(qū)群眾理解我們，承受我們的效勞，認(rèn)可我們的工作?！爸狈Χ鴬^進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目的”。在今后的工作中，我將進(jìn)一步完善自己，虛心承受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)?yōu)獒t(yī)院的開(kāi)展建立增添一份微薄之力。銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講稿競(jìng)聘演講稿又稱競(jìng)聘報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿、競(jìng)聘書(shū)，是競(jìng)聘者在競(jìng)聘會(huì)議上向與會(huì)者發(fā)表的一種闡述自己競(jìng)聘條件、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，以及對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)，被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書(shū)?！俱y行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講稿】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：大家好!愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美妙事業(yè)。正是基于對(duì)金融事業(yè)的熱愛(ài)，我走上講臺(tái)參加網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的競(jìng)聘，我自信有才能擔(dān)當(dāng)這一重任。我叫**，今年**歲，中共黨員，?？茖W(xué)歷。我于**年參加工作，先后從事過(guò)柜員、監(jiān)視員、客戶經(jīng)理等職務(wù)，從*年至今一直擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。在任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人期間，中心所成為市工行中存款余額最大及管理最好的網(wǎng)點(diǎn)，屢次被市分行評(píng)為最正確網(wǎng)點(diǎn)，我也屢次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人等榮耀稱號(hào)。此次競(jìng)聘，經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡，我覺(jué)得我具有以下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：第一，我具有較好的政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。工作以來(lái)，在思想上，我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，積極參加我行召開(kāi)的各種政治學(xué)習(xí)，在工作中處處以____員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，具備了一定的政治素質(zhì)。同時(shí)我也認(rèn)真學(xué)____和國(guó)家有關(guān)金融的各項(xiàng)方針，政策以及各項(xiàng)根本規(guī)章制度，熟悉金融法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)和識(shí)別才能，自覺(jué)遵守員工行為守那么，有較強(qiáng)的職業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持原那么，遵章守紀(jì)，不遲到、不早退，按章辦事，熱愛(ài)本職工作,視制度如生命，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二，我具有嫻熟的業(yè)務(wù)經(jīng)歷。參加工作以來(lái)我一直在儲(chǔ)蓄所工作。在擔(dān)任客戶經(jīng)理期間，我結(jié)實(shí)樹(shù)立了客戶的利益高于一切的原那么,狠抓客戶滿意度及存款金額。優(yōu)質(zhì)的效勞受到了廣闊客戶的一致好評(píng)。在擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)主任至今，我施行人性化管理，對(duì)業(yè)務(wù)操作中存在的有章不循、違章操作的問(wèn)題，進(jìn)展嚴(yán)肅處理，對(duì)事不對(duì)人。從而確立了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有效的完善了我行的內(nèi)控制度,使我行未發(fā)生一起案件事故?？梢哉f(shuō)多年來(lái)，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經(jīng)歷及管理經(jīng)歷。我憑借著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、認(rèn)真的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作才能，在不同的崗位上都得到了大家的一致好評(píng)。第三，我具有較強(qiáng)的工作才能、協(xié)調(diào)才能和全局觀念。自從**年參加工作以來(lái)，不管在哪個(gè)工作崗位上，我始終堅(jiān)持踏實(shí)干事，老實(shí)待人，勤奮工作，不斷超越。經(jīng)過(guò)多年來(lái)不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)才能、處理問(wèn)題才能等有了很大進(jìn)步，特別是在我擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人以來(lái)，在實(shí)際工作崗位上的鍛煉和探究，使我的管理才能也得到了發(fā)揮和積累。對(duì)勝任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的職位更增添了幾分信心和把握。同時(shí)，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的領(lǐng)導(dǎo)部署才能等都有了很大進(jìn)步，在同事面前具有一定的號(hào)召力和親和力。在工作中，我能較好的處理行里的各種關(guān)系。這為我做好以后的工作打下了根底。此外，我還具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)密、扎實(shí)、高效的工作作風(fēng)及思維敏捷靈敏，擅長(zhǎng)改革創(chuàng)新的特點(diǎn)。這些都為我做好網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人奠定了根底。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人云：不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。這次競(jìng)聘，無(wú)論成功與否，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作!假設(shè)競(jìng)聘成功，我將努力做到以下幾點(diǎn)：第一，擺正位置，轉(zhuǎn)變角色到位。作為負(fù)責(zé)人，要不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)。要以愛(ài)己之心愛(ài)人，以真誠(chéng)的感情凝聚人心和單位的其他同志等間隔相處，政治上幫助，業(yè)務(wù)上支持，生活上關(guān)心，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，運(yùn)用鼓勵(lì)機(jī)制和人格的力量影響和帶發(fā)開(kāi)工，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。第二，與時(shí)俱進(jìn)，抓好管理。古語(yǔ)說(shuō)：窮那么變、變那么通、通那么久。我們銀行工作，接觸面廣，問(wèn)題繁多，單一的工作思路和死板的方法很難適應(yīng)工作的開(kāi)展和創(chuàng)新。只有具備與時(shí)俱進(jìn)得管理意識(shí)和開(kāi)展意識(shí)，才能進(jìn)步管理程度，強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)綜合競(jìng)爭(zhēng)才能。對(duì)此我將組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念和有關(guān)知識(shí)，理解現(xiàn)代商業(yè)銀行的開(kāi)展趨勢(shì)，開(kāi)展各種的業(yè)務(wù)競(jìng)賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識(shí)的浪潮，打造一個(gè)學(xué)習(xí)型的儲(chǔ)蓄所，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動(dòng)自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的方法做到通過(guò)進(jìn)步員工素質(zhì)，來(lái)強(qiáng)化管理。第三，突出重點(diǎn)，抓好營(yíng)銷到位。首先樹(shù)立無(wú)功便是過(guò)的效益意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任感。其次是組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進(jìn)展等級(jí)分類，防止?fàn)I銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的根底上，加大營(yíng)銷力度，爭(zhēng)攬潛在客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增加存款收入。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，參加這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。假設(shè)承蒙各位厚愛(ài)，讓我繼續(xù)留任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的工作崗位，我將不負(fù)眾望，努力做好自己的工作，以全力