下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第一章公司金融概述一、單項選取題1.在市場經(jīng)濟(jì)條件下,財務(wù)管理核心是(財務(wù)決策)。2.公司價值最大化目的強(qiáng)調(diào)公司風(fēng)險控制和(預(yù)期獲利能力)。3.公司價值是指公司所有資產(chǎn)市場價值,其表達(dá)式是(公司資產(chǎn)將來預(yù)期報酬共計)。4.在公司管理中,兩權(quán)分離后,委托人和代理人雙方潛在利益沖突問題被稱為(委托-代理問題)。5.股東與債權(quán)人之間矛盾與沖突根源所在是(風(fēng)險與收益“不對等契約”)。6.下面是通過市場約束經(jīng)營者辦法是(接受)。7.據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表模式,可將公司財務(wù)管理分為長期投資管理、長期融資管理和營運資本管理三某些,股利政策應(yīng)歸屬范疇是(長期融資管理)。8.下列各項中,不屬于公司財務(wù)經(jīng)理基本職能是(核算管理)。9.公司支付利息屬于由(籌資)引起財務(wù)活動。10.下列各項中,不屬于股東財富最大化理財目的長處是(合用于所有公司)。11.下列稅種中屬于間接稅是(消費稅)。12.增值稅銷售額是指納稅人銷售貨品或提供應(yīng)稅勞務(wù)向購買方收取所有價款和價外費用,但不涉及(銷項稅)。13.據(jù)公司所得稅法規(guī)定,依外國(地區(qū))法律成立且實際管理機(jī)構(gòu)不在中華人民共和國境內(nèi),但在境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場合,或在境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場合,但有來源于境內(nèi)所得公司,是(非居民公司)。14.公司發(fā)生符合條件公益性捐贈支出,在年度利潤總額(12%)以內(nèi)某些,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。15.某公司實際發(fā)生與經(jīng)營活動關(guān)于業(yè)務(wù)招待費為100萬元,該公司按照(20)萬元予以稅前扣除,該公司銷售收入為4000萬元。16.公司納稅年度發(fā)生虧損,準(zhǔn)予向后來年度結(jié)轉(zhuǎn),用后來年度所得彌補(bǔ),但結(jié)轉(zhuǎn)年限最長不得超過(五年)。17.甲公司銷售收入為1000萬元,實際發(fā)生符合條件廣告支出和業(yè)務(wù)宣傳費支出為200萬元,該公司應(yīng)按照(150)萬元予以稅前扣除。18.按照公司所得稅法和實行條例規(guī)定,下列表敘中不對的是(發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營活動關(guān)于業(yè)務(wù)招待費,不超過銷售收入5‰某些準(zhǔn)予扣除)。19.公司安頓殘疾人員及國家勉勵安頓其她就業(yè)人員所支付工資,可以在計算應(yīng)納稅所得額時(加倍)扣除。20.甲公司通過某鄉(xiāng)政府,向該鄉(xiāng)一所小學(xué)捐贈50萬元,通過某縣民政局向本地貧困人口捐贈100萬元。當(dāng)年會計利潤為1000萬元,則該公司容許扣除捐贈為(100)萬元。三、判斷題()4.從財務(wù)管理角度來看,公司價值所體現(xiàn)資產(chǎn)價值既不是其成本價值,也不是其現(xiàn)時會計收益。()5.股份有限公司與合伙公司相比具備對公司收益重復(fù)納稅缺陷。()6.解決經(jīng)營者目的與股東目的不一致最佳辦法,是股東要權(quán)衡輕重,力求找出能使監(jiān)督成本、勉勵成本和偏離股東目的損失三項之和最小解決辦法。()10.國內(nèi)現(xiàn)行消費稅中采用定額稅率有啤酒、黃酒、成品油。()11.據(jù)公司所得稅法規(guī)定,在國內(nèi)當(dāng)前稅收體系中,容許稅前扣除稅收種類重要有消費稅、營業(yè)稅、資源稅和都市維護(hù)建設(shè)稅、教誨費附加,以及房產(chǎn)稅、車船稅、耕地占用稅、城鄉(xiāng)土地使用稅、車輛購買稅、印花稅等。()13.在計算應(yīng)納稅所得額時,公司財務(wù)、會計解決辦法與稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定不一致,應(yīng)當(dāng)依照稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定計算。()17.居民公司承擔(dān)無限納稅義務(wù),非居民公司承擔(dān)有限納稅義務(wù)。單選:1.B2.C3.C4.C5.A6.B7.C8.B9.C10.D11.B12.C13.D14.B15.D16.A17.A18.A19.C20.D判斷:1.×2.×3.×4.√5.√6.√7.×8.×9.×10.√11.對12.錯13.對14.錯15.錯16.錯17.對第二章公司理財計量基本--時間價值計量一、單項選取題1.某人擬存入一筆資金在銀行以備三年后使用。假定銀行三年期存款年利率為5%,她三年后需用資金總額是34500元,則在單利計算狀況下,當(dāng)前需要存入資金為(30000元)。2.某項永久性獎學(xué)金,每年籌劃頒發(fā)100000元獎金,若利率為8.5%,該獎學(xué)金本金應(yīng)為(1176470.59)。3.某一投資5年項目,每年復(fù)利四次,其實際年利率為8.24%,則其名義利率為(8%)。4.年償債基金是(年金終值逆運算)。5.已知利率為10%一期、兩期、三期復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)分別是0.9091、0.8264、0.7513,則可以判斷利率為10%,3年期年金現(xiàn)值系數(shù)為(2.4868)。6.有一項年金,前3年無流入,后5年每年初流入500元,年利率為10%,則其現(xiàn)值為(1565.68)元。7.若使復(fù)利終值通過4年后變?yōu)楸窘?倍,每半年計息一次,則年利率應(yīng)為(18.10%)。8.一定期期內(nèi),每期期初等額收付系列款項稱為(即付年金)9.公司有一筆5年后到期貸款,到期值是15000元,假設(shè)貸款年利率為3%,則公司為償還借款建立償債基金為(2825.34)元。10.某人分期購買一輛汽車,每年年末支付10000元,分5次付清,假設(shè)年利率為5%,則該項分期付款相稱于當(dāng)前一次性支付(43295)元。11.某公司進(jìn)行一項投資,當(dāng)前支付投資額是10000元,預(yù)測在將來6年內(nèi)收回投資,在年利率6%狀況下,為了使該項投資是合算,那么公司每年至少應(yīng)當(dāng)收回(2033.64)元。12.某項年金前4年沒有流入,后6年每年年初流入1000元,則該項年金遞延期是(3)年。13.某人擬進(jìn)行一項投資,但愿進(jìn)行該項投資后每半年都可以獲得1000元收入,年收益率為10%,則當(dāng)前投資額應(yīng)是(0)元。14.某項年金前三年沒有流
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026云南保山市瑞積中學(xué)招聘9人備考題庫及一套答案詳解
- 2026政協(xié)鎮(zhèn)寧自治縣委員會辦公室公益性崗位人員招聘1人備考題庫(貴州)及答案詳解1套
- 2026年黃陂區(qū)教育局聘用制教師公開招聘27人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026天津市西青經(jīng)開區(qū)投資促進(jìn)有限公司面向全國選聘招商部長(中層正職)1人備考題庫及一套答案詳解
- 2025廣東江門國際旅行衛(wèi)生保健中心(江門海關(guān)口岸門診部)招聘B超醫(yī)生1人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025年深圳進(jìn)廠面試題庫及答案
- 2025年廣西壯族自治區(qū)南寧市高職單招綜合素質(zhì)考試試題及答案解析
- 2025北京國專知識產(chǎn)權(quán)有限責(zé)任公司招聘備考題庫三完整答案詳解
- 2026浙江杭州經(jīng)濟(jì)和信息化教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司實習(xí)生招聘2人備考題庫及答案詳解參考
- 新疆哈密市(2025年)公務(wù)員錄用考試《行測》真題及答案
- 國家安全生產(chǎn)十五五規(guī)劃
- 代位追償培訓(xùn)課件
- 2024內(nèi)蒙古畜牧業(yè)溫室氣體減排策略與路徑研究報告
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》
- DJG330521-T 102-2024 企業(yè)能級工資集體協(xié)商工作評價規(guī)范
- 物體打擊事故培訓(xùn)課件
- 豬場產(chǎn)房技術(shù)員述職報告
- 數(shù)據(jù)分析崗位轉(zhuǎn)正匯報
- 2025年港口碼頭安全隱患排查計劃
- STEAM教育與高中地理教學(xué)融合的活動設(shè)計研究
- 基礎(chǔ)設(shè)施以工代賑項目可行性研究報告
評論
0/150
提交評論