企業(yè)員工年終總結15篇企業(yè)員工年終總結1

回憶過去的一年，我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹：生產經營方面，產值、收入均創(chuàng)歷史新高；在狠抓生產經營的同時完成了順酐二期工程和B級鍋爐的取證工作；我們員工的收入比年增加了許多，等等。

但是，成績并不能掩蓋我們工作中存在的缺乏，我們更應當糊涂地看到我們的工作中仍舊存在著很多的問題和缺乏，主要表現(xiàn)在治理工作存在疏乎、不到位上，詳細有以下幾點：

因疏乎了對業(yè)務員高金國的監(jiān)管，造成了大額貨款的損失。

高金國于20xx年上半年被派往甘肅，至20xx年底案發(fā)時止，在這長達兩年多的時間里，我們可以說嚴峻地疏乎了對他的監(jiān)管，以至于被他揮霍、侵吞貨款達695710元。

這充分說明我們在治理上存在著很大的漏洞，今后必需吸取教訓，加以堵祝固然，消失這樣大的失誤，我有著不行推卸的責任，我應當向董事會做出深刻檢查。

由于治理不到位，造成了順酐二期工程未能如期開車。

順酐二期工程原定于10月10日竣工開車，但由于我們的治理工作做的不到位，未能合理安排生產，制定出最科學的工作規(guī)劃，同時，與中石化四公司的協(xié)調工作也有所欠缺，再有煙臺泵消失質量問題等，以致造成了工期延長達一個月之久，使我們沒能抓住市場，丟失了最有利的時機，直接損失達100萬元。

企業(yè)員工年終總結2

20xx年馬上過去，我作為安環(huán)部的一名員工，在公司領導的帶著下，圍圍著治理制度的建立健全，工程工程的申報審批等工作要點，較好地完成了公司所交付的各項工作任務，個人的工作技能也有了明顯的提高。

一、20xx年主要工作內容如下：

1、理順安評、環(huán)評辦事程序，推動安評、環(huán)換手續(xù)辦理進程。

我在安環(huán)部主要負責安評、環(huán)評手續(xù)辦理相關工作，由于安環(huán)部門成立不久，開發(fā)區(qū)的相關工作部門也是剛剛成立，許多工作都沒人涉及過，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領導的帶著下，我們勤走、多問，通過對zf下發(fā)文件及相關部門的辦事程序的仔細學習，一步一步的摸索出并總結了一套辦理相關手續(xù)的工作程序，便利了今后的工作、提高了工作質量。目前，安評、環(huán)評工作都有了較大的進展。

2、仔細學習上級下發(fā)文件，幫助建立健全公司安全、環(huán)保制度。

按相關部門要求，今年公司開頭加快了廠區(qū)治理制度的建立、健全工作，許多安全、環(huán)保相關的規(guī)定都是依據領導授意，結合廠區(qū)實際狀況總結制定的。這些制度的制定不僅滿意了上級部門的檢查要求，也便利了我們公司的治理。

3、按時完成上級領導布置的檢查、整改相關工作

由于公司的屬于新建企業(yè)，各職能部門對公司的檢查和治理比擬嚴格。在過去的一年里，我在公司領導的指導下完成了上級各部門對企業(yè)制度、工程手續(xù)等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見，我主動催促整改落實狀況，組織人員學習培訓，提高員工安全意識，對違反安全規(guī)定的人或事賜予訂正，通過隱患整改，有效的保障了安全生產工作的順當進展。

4、負責對安全、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收、整理、保管工作

4、組建了公司電腦辦公網絡，完成電腦維護及電腦制圖等工作

由于個人愛好，我在大學時自學了cad制圖軟件，參與工作后所從事的工作又始終都和電腦有關，所以漸漸把握了肯定的電腦維護相關學問。20xx年由于辦公需要，公司先后購進了多臺電腦，當時公司中懂電腦的人不多，我利用自己把握的學問完成了電腦網絡的架設和日常維護工作，安環(huán)評工作及廠區(qū)設計、車間設計工作中用到的cad制圖工作大都由我來完成。

5、理順人事部門工作程序，完成公司人事電子檔案的初期建檔工作

20xx年上半年，公司人員還不齊整，我兼治理人事部門的工作，為了便于治理，我努力學習相關學問，從網上搜集資料，并找到了一套免費的人事治理軟件，建立了人事電子檔案，使人事治理程序化、秩序化，根本理順了人事治理工作程序。

二、存在缺乏

一年來的工作雖然取得了肯定的成績，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，組織、溝通力量上還略有欠缺，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距，二是涉及工作多樣簡單，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中轉變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。

三、明年工作規(guī)劃工作總結

1、仔細學習，努力提高自身素養(yǎng)及工作力量，盡職、盡責、盡快地完成安、環(huán)部的本職工作。

2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適

應各種環(huán)境，在簡單的工作中磨練意志，增長才能。

3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。

4、當好助手。對各項決策和消失的問題，準時提出合理化建議和解決方法供領導參考，協(xié)作部門領導完成公司下達的任務。

總之，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成績，但離要求有肯定的差距，我將不斷地總結閱歷，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作力量。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

企業(yè)員工年終總結3

在這一年里我收獲許多。作為一名年輕員工，我特別感謝公司供應給我一個學習和成長的平臺。回首這一年，我對自己做了如下的總結。

1.在思想熟悉上：我認為作為一名xxxx集團的員工，都應當做到喜愛集體，團結同事，敬重領導，做事以大局動身，不搞特別化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人，要飽含熱忱，積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工，還存在很多缺乏之處，更應當虛心好學，多向領導，長輩們請教，學習他豐富的工作閱歷和廣泛全面的學問，不斷進步，努力向上，彌補自己的缺乏之處。

2.在工作方面：我遵守勞動記律，按時完成領導交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責任，不懂就問，團結同事，協(xié)作領導，制造條件去完成任務，爭取做到令領導滿足，令自己欣慰。上半年，我們對生產裝置做了“三查四定“，從流程、安裝、材料、質量等做了具體檢查，我嚴格對比圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作閱歷，查看是否有設計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。

3.在學習方面：今年上半年，我學習了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油根本學問等。在今年的下半年，我因公司需要，到xxxx化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中，嚴格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊領導?拿?睿傲蘇?2僮鰨分柿靠刂坪偷鶻冢3擔?

事故處理，設備檢修與日常維護，DCS操作和現(xiàn)場手動操作，理論學問。在學習中，我積極向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作閱歷，總結每個師傅的特長，觀看師傅獨特的操作方式。

作為一名煉油工人，安全永久是最重要的，安全生產工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓，提高個人安全意識，同時積極學習安全學問，爭取做到“三不損害“，以維護公司的財產。

作為員工，我明白，公司要進展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都制造出經濟效益，員工自己才能獲得應當得到的薪水，公司也才能運轉下去。今日不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡潔的道理，所以我竭盡全力，爭取學習更多更好的技術，在將來給公司制造更大的利益，我的將來才會更加美妙。

在新的一年里，我將會連續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省“，不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學習。在技術上，多學，多想，多觀看，學習別人的特長，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。

我堅信我會做的更好!

企業(yè)員工年終總結4

對于我個人來說，工作是簡單的，寫好工作總結卻不是一個簡單的事兒。我的工作，只需要直接去跟客戶“談天”，而總結我的工作卻需要我與自己“談天”。說實話，這對我來說，每年都是最難的一件事。難歸難，工作都做好了，不能落敗于個人工作總結這一關！那就用我今年的“年年有余”來總結我的個人工作吧！

一、今年的“游刃有余”

不是我自夸，而是這些年來公司工作后的自知與自信。在今年的工作中，我還是一如既往的穩(wěn)住了業(yè)績第一的位置。我對自己與客戶的溝通有這充分的自信，也可能是我的這份自信讓每一個通過我來熟悉我們公司的客戶，讓他們覺得我們這里很靠譜，也讓他們覺得我這個人很靠譜。這是我多年做參謀的閱歷，只要能夠讓客戶信任你，你的產品就有了銷出去的時機，一旦你還有著真誠的效勞，這些客戶就會把自己荷包里的錢交給你去幫他辦的事了！

二、今年的“茶余飯后”

今年值得一提的是，由于我的業(yè)績，我得到了領導和同事的確定，一些新來的同事，以及來了很久但是業(yè)績沒有提升的同事，都喜愛在茶余飯后跟我探討工作方面的事情。我認為這是一件很好的事情，我很情愿跟大家切磋工作上的方法。我不擔憂別人超過我，這不是什么自負的說，而是我情愿有人超過我，我再迎頭趕上，這樣的氣氛可以讓我們每個人都得到提高，也可以讓我們公司越來越好。我們所在的公司越來越好了，我們的工資還會少嗎？

三、今年的“劫后余生”

不過總結下來，今年也還是有一件壞事發(fā)生過。還好這件壞事已經處理妥當了，也沒有給我們公司造成很大的損失，但當時這件事的發(fā)生讓我自己也捏了一把汗，讓我的直屬領導也捏了一把汗，要是這件事沒有辦好，那我今年的業(yè)績極有可能徹底打水漂！好在我的救場力量還行，阿彌陀佛，盼望來年不要有這樣的事情發(fā)生。

四、今年的“年年有余”

今年的個人工作總結差不多就這些了，在最終我還想期盼一下來年。盼望來年也能像今年一樣年年有余，固然，“劫”就還是不要了，有余生就行！把“游刃有余”、“茶余飯后”還有“年年有余”連續(xù)發(fā)揮好，來年肯定還是一個豐收的富足年的！

企業(yè)員工年終總結5

時間如流水，轉瞬間我們又迎來了新的一年。回憶過去，我到我們企業(yè)已經**月了，在這些時間的工作中，我感慨頗多。作為一名新員工，特別感謝企業(yè)供應給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能?；厥走^去的六個多月，企業(yè)陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多。在此我向企業(yè)的領導和師傅XX以及同事表示最誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫忙，才能令我在企業(yè)的進展上一個臺階。

我經過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的實習之后，走上原材料檢驗的崗位，我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責;做好材料標記確實認，對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質和下料幾何尺寸的精確性負責;對檢驗的首檢質量問題而引起的成批報廢負責;對需復驗的材料，負責按規(guī)定劃出取樣部位，填寫托付單，連同試樣分送理化、金相試驗室，并準時取回試驗報告。

1.努力學習，全面提升自身素養(yǎng)

作為一名剛走上工作崗位的新員工，學問和閱歷的欠缺，是我致命的缺點，而且檢驗員工作也是一個特別的崗位，它要求永無止境的更新學問和提高技能。為到達這要求我非常注意學習，更以實際行動去實踐這一目標，積極的協(xié)作車間生產工作。由于我們有色廠所用材料的種類繁多，要求各不一樣，而且有許多較珍貴的材料，例如800H、B-3、C-276等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求，更需要我努力學習。

2.努力工作，順當完成各項任務

在原材料檢驗崗位上的前兩個月，我?guī)椭鶻XX檢驗復合板、鈦材、有色材料，同時接手焊材工作。XXX閱歷豐富，在幫助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的留意點，使我順當通過企業(yè)的實習期。

下面我列舉幾例詳細的工作向領導作簡要的匯報。

1.XXXX年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學設備用Ф200.96000mm的TA2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國Delta企業(yè)檢驗員檢驗，由于選購前期預備工作缺乏以及溝通不到位，致使Delta企業(yè)檢驗員推翻檢驗結論，讓重新到我們企業(yè)檢驗。

2.XXXX年8月7日，檢驗了33塊復合板，發(fā)覺每張復合板起爆點位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標準，還發(fā)覺現(xiàn)場實物標識為Gr1、Gr2/Q345R，而入庫單上位TA1、TA2/Q345R，查看料表后發(fā)覺均為TA3/Q345R，后經了解，因白圖報料時為TA3，藍圖為為TA2，按藍圖買的材料。對于起爆點超標馬上填寫了NCR，后由技術科負責處理。

3.XXXX年8月30日，我和XX一起去海龍(張家港)實業(yè)有限企業(yè)現(xiàn)場檢驗杜邦換熱器設備用Ф25.41.65010mmGr2換熱管，共檢驗20支鈦管，除了水跡未處理潔凈之外，換熱管質量不錯，且治理到位，質量可控。

4.XXXX年11月10日，檢驗了Y-10P037AB-040設備用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲，共50Kg，兩捆包裝，發(fā)覺一捆無標識，一捆標識為ERTi-2，后經了解標識在運輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯標簽了，我發(fā)了NCR之后，選購只將質保書傳真件發(fā)過來，但是不貼標簽，我又寫了工作聯(lián)絡簽，最終將問題解決。

回憶進入企業(yè)的這六個多月，發(fā)覺我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作，取得了一些成績，但仍有很多需要不斷改良和完善，所以在今后的工作中，我將更加努力的工作。做最好的自己!以上就是我對六個多月企業(yè)工作的總結，請領導批判指正，盼望我能快速成長，明年能給企業(yè)作出更大的奉獻!

企業(yè)員工年終總結6

年終總結

時間飛逝，來MACⅢ小件制造處金加廠已經半年了，在這里深受上級領導的培育，并通過自己的努力現(xiàn)擔當夾位組長一職，企業(yè)員工個人年終總結。只要負責CNC3夾的生產工作，在各級領導的帶著下，我們小件廠的啟開工作有序開展，機器設備不斷增加，人員也不斷的補充。通過培訓、核實，現(xiàn)已較為穩(wěn)定。品質和產能我

們也到達了規(guī)定的標準。在這期間我學到了許多學問，積存了許多閱歷，每天生產任務都能保質保量完成，并得到上級領導的認可。現(xiàn)將20xx年的工作總結如下：

一：人員治理

1.在小件廠建廠以來除線、組長都是老員工外其余80%都是新員工。對這些員工按公司政策進展培訓，教育員工遵守廠規(guī)廠紀，做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好壞直接關系到員工隊伍的穩(wěn)定。來小件廠車間變化很大，也經受了組織構造和人員的調整，員工的心情波動大、心態(tài)不穩(wěn)定。在這種狀況下，我準時發(fā)覺員工的思想問題，有針對行的做好員工的思想工作，個人工作總結《企業(yè)員工個人年終總結》。截止年底沒有發(fā)生一起違法、違紀大事。

2.對于我車間使用油基切削液進展加工，地面油污重，工作環(huán)境艱難。我盡量為員工著想，通過解決詳細環(huán)境問題來解決實際思想問題。改善作業(yè)手法和各夾位的裝夾手法也給地面鋪上防滑地毯，隨著環(huán)境的的逐步改善及車間的美化工作開展，員工心態(tài)不穩(wěn)定的問題就迎刃而解。

3.在員工中堅持開展針對性的教育，向員工講形式，講任務，提要求。使員工認清形勢、明確工作方向，調發(fā)動工的工作積極性，為全年的工作任務完成打下了良好的根底。同時自己在工作上始終嚴格的要求自己，并要求全部線長以身作則，給員工做好表率。從而帶動了員工工作激情，提升了團隊的士氣和戰(zhàn)斗力。

二：生產治理

1.在生產力上加強了生產治理，給員工制定了具體的生產操作規(guī)章制度。在制度的約束下，在品管和相關技術單位的協(xié)作下，按時保質保量的完成了上級領導下達的生產任務。

2.生產過程中對品質進展了嚴格監(jiān)控，要求物流人員對收發(fā)料不良的管控，并幫助品管做好產品的檢查工作，確保生產出來的產品是良品。真正做到“不受”、“不制造”、“不流出”不良品的三不原則。

3.定時對員工進展了教育訓練，讓員工在專業(yè)技能上不斷的提升、加強了品質觀念，在工作中到達了“又好又快”的效果。

三：安全治理

1.根據“安全第一、預防為主”的方針，做好了員工的安全學問培訓工作，讓員工明白了安全的重要性，增加了員工的安全意識。

2.全年安全生產，無一工傷事故發(fā)生，設備方面也無重大撞擊大事發(fā)生。

四：稽核和“8S”治理

1.稽核方面，全年稽核損失較為平穩(wěn)，沒有被相應的稽核單位稽查到重大問題后以聯(lián)絡單的方式發(fā)送至事業(yè)群給單位抹黑。

2.“8S”治理，全年加大車間“8S”工作的推行，并主動幫助支援組做好了車間“8S”工作。也給全部員工做了“8S”學問培訓，從而促進了“8S”工作的開展。

通過對全年的工作總結，發(fā)覺自身還存在很多的缺乏，在治理力量和自身素養(yǎng)都還需要進一步提升。將在20xx年的工作中連續(xù)學習和落實公司的規(guī)章制度，全面強化治理，加強自身建立，積極為員工起好榜樣帶頭作用。

企業(yè)員工年終總結7

勞碌中的xx年馬上過去，新的一年馬上在我們面前綻開畫卷，回首這一年，在總經理室的領導下，在身邊各位同事的親密協(xié)作下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己漸漸成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作力量盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，悄悄的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個工程進展供應著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結。

一、日常主要工作

1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作

xx年1月至11月，根據公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，仔細做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領導，完善公司制度

依據公司運行工作實際，幫助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并依據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍治理制度》等。并依據各項制度執(zhí)行狀況修訂《員工制服及使用治理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順當開展各項工作的根底，xx年2月份，順當完成兩證的的年審工作;后由于公司進展需要，資產變更后需進展變更工商登記。于xx年6月5日順當完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順當經營打下根底。并協(xié)作總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于xx9月完成資質證書變更工作，為公司順當進展打下根底。于xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項預備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，準時根據通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上登載公司信息工作。

6、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、工程與總經理室之間擔當著橋梁的角色，xx年在總經理室曹總的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦鞴こ棠茼槷旈_展工作的效勞者，在“大工程、小公司”的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常治理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

二、不斷學習，努力提高自身素養(yǎng)

一年來，我時刻秉承“把工作當成學習，把學習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網絡等傳播渠道準時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習，準時把握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進展提高式在職再教育，以通過不連續(xù)的學習來更新學問，從而努力提高自身素養(yǎng)，以不落后于企業(yè)進展的要求。

三、存在問題

一年來，雖然能按時根據領導的要求完成各項工作，但也存在一些缺乏，主要表現(xiàn)在：

1、綜合協(xié)調力量方面欠佳，遇到問題簡單急躁，處理問題不夠冷靜，不能準時抓住領導賜予的提升時機。

2、行政工作事多面廣，有時考慮問題

3、物業(yè)理論學問水平欠缺。

四、今后努力方向

連續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政治理系統(tǒng)的根底平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、工程部的后勤保障的效勞職能，連續(xù)加強對各部門、工程部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網絡。

企業(yè)員工年終總結8

20xx年，在上級部門以及領導的關心下，我仔細執(zhí)行各項收發(fā)工作實際，進一步強化熬煉我收發(fā)組成員的業(yè)務技能，有力地促進各項工作的圓滿完成。由于我的嚴格催促，與努力領導，截止20xx年xx月，我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升，其中，我收發(fā)組共清罐xx次，倒灌xx次;共計收發(fā)船只xx條，其中外貿游船xx條，內貿船xx條，共計收發(fā)總量XX噸;管道發(fā)油X次，共計xx噸;不僅如此，我還嚴格催促我收發(fā)組成員對各項設備隱患的登記檢查，保證了我組在收發(fā)工作的安全性進展，有效的預防了安全事故的發(fā)生。現(xiàn)結合我部門工作實際，將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結如下，望各位領導賜予審核：

為進一步加強我收發(fā)組的各項工作，提升我收發(fā)組的各項工作力量。我特切合自身的本職工作，結合我在20xx年度的工作實際，仔細開展對20xx年度的各項工作任務完成狀況的分析與總結，并認真找出工作中所存在的問題，以完成對20xx年度工作提出進一步的設想，為我組今后的收發(fā)工作打下堅實根底。

一、緊抓安全質量，實際安全工作。

由于我公司儲物部的工作性質較為特別和繁雜。因此，在實際的日常工作中，我收發(fā)組的工作現(xiàn)場較為簡單，物品集中繁多，導致在工作中經常存在有較多的安全隱患問題。這些安全隱患問題時刻威逼著我收發(fā)組的正常工作運營，危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性。保障工作的安全性是我儲運部收發(fā)組每一項工作運營的根本動身點，自上任以來我時刻將安全一詞謹記心中，爭取將安全的概念與安全意識傳入每一位班組成員的思想之中，到達將實踐安全工作于實際，確保每一位班組成的生命安全，保證我收發(fā)組工作的正常，高效運行。

1。實施安全工作會講：

在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后，我都會開展工作例會。在例會中，對每一位班組成員講解安全工作的重要性，結合我收發(fā)組各項工作實際，對我組的詳細收發(fā)任務進展細致的分析。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點，提高職工工作的安全效益，把握如何避開和處置安全隱患的發(fā)生。并在執(zhí)行收發(fā)任務前，安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作，與戒備工作等，做好慎重的工作部署。

2、嚴抓組員安全實施：

在實際的收發(fā)工作之中，對我組組員進展嚴格的工作審查，緊抓組員的現(xiàn)場實際操作標準。結合組員的工作實際，考察組員的每一項工作操作步驟的合理性，分析徹查組員在操作步驟中存在的問題，并對于組員存在的問題實施準時的整改措施。對于消失有兩次或是兩次以上的違規(guī)操，實行嚴苛的懲處制度，并在例會上作為典型事例分析講說，以此來提高組員的工作標準。緊抓員工安全意識，對員工進展定期的安全教育，主講安全隱患的危害與損失，將安全隱患扼殺在萌芽之中。依據實際的現(xiàn)場任務工作進展審查，制定相應的設備檢查制度，定期對設備進展詳細的巡檢工作，對于發(fā)覺存有問題的設備進展準時的上報與修理，保障收發(fā)設備的正常使用。

3、定期進展工作總結：

在每次的收發(fā)任務完畢后，組織全組人員進展總結報告，依據實際工作以及員工對工作的總結，對工作中存在的問題進展認真的審查，并每一位組員的收發(fā)操作狀況進展具體的記錄，并將其存入檔案，累計評分，并在年終之際，結合評分進展獎懲制度，以此來加強組員操作上的慎重性。對員工的工作進展評測和教育，提高員工的工作標準性和工作安全性。

二、加強治理力量，提高綜合技能

作為一名收發(fā)組的班長，我擔當著收發(fā)工作的重要工作職責，我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全治理與防范工作，為收發(fā)組組員做出帶頭作用，還要做到對員工的嚴格治理與制度實施工作。只有加強對員工的治理工作，才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出表達，為儲運部工作打下扎實根底。

1。運行治理安全體系

在實際的工作中，確立正確的安全操作運行體制，設立特地的小組負責人和小組記錄員，詳細記錄員工的每一次操作標準，對此加以評分記入檔案。建立全面的運行治理安全制度，并確保安全制度的實際實施，要求各組員嚴格根據制度執(zhí)行各項收發(fā)任務，確保收發(fā)工作的安全進展，保障全年油脂的儲運工作安全執(zhí)行。

2、設置登記嚴查制度

要求員工在每次的收發(fā)工作前后進展登記，記錄詳細收發(fā)狀況，記錄收發(fā)工作時間，以及收發(fā)數據詳情。增加員工對收發(fā)工作的責任意識，更好地了解收發(fā)工作的重要意義。并對在收發(fā)工作執(zhí)行過程中，發(fā)覺的操作失誤，操作不標準，以及習慣性操作等現(xiàn)象逐一進展排查，準時指導改正，并對其進展扣分懲罰，記入員工檔案，以保障每一位組員都能夠正確操作，做好收發(fā)后盾工作。

3、加強學習工作，組織安全培訓：

在嚴抓員工工作治理，保障收發(fā)正常運行的同時，我還注意于加強員工各方面的力量素養(yǎng)培訓，加強我班組的團隊建立工作。依據公司所指定的學習與培訓規(guī)劃，我準時組織我班組成員加強對各方面收發(fā)技能的學習，充分利用培訓室結合我收發(fā)工作實際對我組成員進展模擬現(xiàn)場培訓，分析和解決組員在培訓中存在的問題，將強員工工作技能，避開員工操作失誤狀況的發(fā)生，進一步使我收發(fā)組成員的力量得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中，我切實建立團隊的團結性，積極與組員進展溝通，征求組員意見，整改治理措施。在工作實際當中，我注意于各個組員之間的和諧與團結建立，通過組隊操作評比，團體合作完善工作實際等手段來將強我收發(fā)組的團隊力氣，建立出一支高技能，高效益的收發(fā)團隊。

我不僅僅對我組員工進展嚴格的培訓，標準員工工作。還嚴抓自身的工作技能，組織自身對于收發(fā)工作的學習。例如：我公司儲運部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計，對于此新裝設備，我組個人員都不夠熟識，因此，為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任務，我對新裝的發(fā)車流量計設備進展了深入的討論與學習。我從最根底的發(fā)車流量簡潔操作學起，仔細學習把握每一步發(fā)車流量計的使用步驟，討論了解發(fā)車流量計設備的工作原理以及如何進展檢查修理工作，并認真對我公司的運輸數據做出統(tǒng)計以便于協(xié)作供給商校準流量計的精確性，保障新進設備的正常與精確使用，為我儲運部門做好根底工作。

三、總結工作實際，規(guī)劃工作實施

依據公司部門與領導的監(jiān)視與指導，結合我收發(fā)組今年的各項工作實際。我對我收發(fā)組今年的工作作出了詳細的總結與分析，我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高，但是在實際的現(xiàn)場工作實際中，我收發(fā)組工作還存在有一些問題，作為一名收發(fā)組組長我存在有主要責任，我的治理力度還不夠，團隊建立還不夠強。因此在將來一年度的工作之中，我將全面提高自己的各方面素養(yǎng)技能，加強提高我收發(fā)組的治理力度，做到嚴格高效的治理實施，標準員工行為思想，加強員工安全意識，全面建立擁有最硬技術，制造最高效益的收發(fā)班組，為我公司的儲運工作做出最大的奉獻。

企業(yè)員工年終總結9

光陰似箭，轉瞬在××公司迎來了其次個春天，轉瞬已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回憶著這勞碌、充實而又緊急、開心的一年……

今年在財務方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件。由財務單機版轉換為先進的erp系統(tǒng)?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財管人員，我始終特別感謝公司能高度重視財務類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、精確性等唯恐沒有誰能比我的感受最深。

對erp系統(tǒng)的把握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)究竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差異（操作人員多，關聯(lián)性強），在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了大量時間和精力去熟識、了解系統(tǒng)，分析問題產生的緣由，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學，在學中用，學問一點一滴地積存起來，之后最終能嫻熟操作并能帶新人了！不行預見將來在操作中還會消失什么問題（主要是物流方面），學習是持續(xù)的。全面把握金蝶的每個局部，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務治理工作。隨著財務治理的加強和金蝶效勞人員對我們公司經營運行的漸漸深入的了解，金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部治理的要求，例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細工程改為掛核算工程。金蝶是我們理財的好幫手，它使我們的工作如虎添翼！

05年的××公司處于高速成長期——連開了三家直營店，同時下半年在內部治理上慢慢更正規(guī)更細致了，財務治理緊跟著公司進展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格；欠款的回收加快，總欠款下降……06年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的具體核算和千店報銷的適時統(tǒng)計（均為總公司和客戶兩方面）、公司和直營店的費用掌握、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)視、決策、猜測、掌握、分析等職能，為公司的進展作出它應有的奉獻。

由于閱歷缺乏和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴峻。通過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據到賬實數嚴格去監(jiān)控，防止公司流淌資產的流失。另外，在熟識貨品方面，我不行能在很短的時間內就到達特別嫻熟的程度，只能在今后漸漸加強，究竟對財務的鉆研才是我最本職最根本的力量要求。

我始終將辦公室的治理工作看作是為大家效勞的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義（05年全年因各種緣由離職的員工共計11人）；熟識公司和國家有關政策，為員工們解答、做領導的參謀；盡力節(jié)省辦公本錢，接受了建議，變更電話費交納方式；制造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生氣，報刊雜志充實著我們的精神世界；辦公設備的維護使同事們的工作能順當進展……但還有許多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建立起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠！

在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地進展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊急，加班加點是常事。領導們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原來操作根底的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的掌握、整套外賬的治理等，以公司的進展遠景作為航標，導引著自己的團隊前進！

10月中旬，我倍感壓力：我擔憂對貨品的監(jiān)管成問題，我可怕陷入簡單的人際關系之中而無法安心工作……幾經遲疑后提出了辭職。是領導們排解了我的顧慮給了我信念，使我堅持了下來。我反省了自己的過錯，對有些方式進展了調整，最終挺過來了！朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已漸漸進展起來的財務、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄？。

回憶歷史展望將來，明天總是布滿著盼望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的××公司一起成長，共同奮斗，肯定能實現(xiàn)公司的目標和個人的.抱負，肯定能！

此致

敬禮

員工：××

企業(yè)員工年終總結10

光陰似箭，轉瞬在**公司迎來了其次個春天，轉瞬已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回憶著這勞碌、充實而又緊急、開心的一年今年在財務方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件由財務單機版轉換為先進的ERP系統(tǒng)。“工欲善其事，必先利其器“，作為財管人員，我始終特別感謝公司能高度重視財務類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、精確性等唯恐沒有誰能比我的感受最深。對ERP系統(tǒng)的把握是我今年最大的收獲。ERP系統(tǒng)究竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差異(操作人員多，關聯(lián)性強)，在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了大量時間和精力去熟識、了解系統(tǒng)，分析問題產生的緣由，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學，在學中用，學問一點一滴地積存起來，之后最終能嫻熟操作并能帶新人了!不行預見將來在操作中還會消失什么問題(主要是物流方面)，學習是持續(xù)的。全面把握金蝶的每個局部，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務治理工作。隨著財務治理的加強和金蝶效勞人員對我們公司經營運行的漸漸深入的了解，金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部治理的要求，例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細工程改為掛核算工程。金蝶是我們理財的好幫手，它使我們的工作如虎添翼!

20xx年的**公司處于高速成長期——連開了三家直營店，同時下半年在內部治理上慢慢更正規(guī)更細致了，財務治理緊跟著公司進展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格;欠款的回收加快，總欠款下降20xx年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的具體核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費用掌握、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)視、決策、猜測、掌握、分析等職能，為公司的進展作出它應有的奉獻。

由于閱歷缺乏和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴峻。通過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據到賬實

數嚴格去監(jiān)控，防止公司流淌資產的流失。另外，在熟識貨品方面，我不行能在很短的時間內就到達特別嫻熟的程度，只能在今后漸漸加強，究竟對財務的鉆研才是我最本職最根本的力量要求。

我始終將辦公室的治理工作看作是為大家效勞的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義(20xx年全年因各種緣由離職的員工共計11人);熟識公司和國家有關政策，為員工們解答、做領導的參謀;盡力節(jié)省辦公本錢，接受了建議，變更電話費交納方式;制造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生氣，報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設備的維護使同事們的工作能順當進展但還有許多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建立起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠!

在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地進展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊急，加班加點是常事。領導們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原來操作根底的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的掌握、整套外賬的治理等，以公司的進展遠景作為航標，導引著自己的團隊前進!

10月中旬，我倍感壓力：我擔憂對貨品的監(jiān)管成問題，我可怕陷入簡單的人際關系之中而無法安心工作幾經遲疑后提出了辭職。是領導們排解了我的顧慮給了我信念，使我堅持了下來。我反省了自己的過錯，對有些方式進展了調整，最終挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已漸漸進展起來的財務、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?回憶歷史展望將來，明天總是布滿著盼望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的**公司一起成長，共同奮斗，肯定能實現(xiàn)公司的目標和個人的抱負，肯定能!

企業(yè)員工年終總結11

時間飛逝，轉瞬20xx年年關已到，我到xx公司也有一年時間了。這是緊急又充實的一年，xx見證了我從無到有。從今年x月x號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名閱歷淺薄的應屆生，漸漸成長為一名具備肯定專業(yè)學問的選購職員。面對這一年，xx公司全部人齊心協(xié)力，同心同德，克制了今年市場經濟低迷的困難，使公司產品推陳出新，這是值得我們傲慢的。為我們克制了困難，經受住了考驗而傲慢驕傲。

年初，我以應屆生身份來xx公司實習，這是我從學校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知選購部是公司業(yè)務的后勤保障，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上?；厥走@一年，我在xx的取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我傲慢。正是由于有了一個良好的平臺和一群得意的同事，才使我能夠快速適應工作，一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對我們應屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結合的學習，把理論應用到實踐當中并在實踐中積存更加豐富的理論學問。轉瞬已經一年。就這一年的工作我做一個簡潔的總結，匯報我在20xx公司一年來取得的成績以及自己的缺乏。

一、個人成長方面

1、心態(tài)轉變。學校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔憂某些問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以，而在工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆尋常心去對待，準時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順當。

2、規(guī)劃做事。有了明確的規(guī)劃，目標才清楚，以至于在工作中不會茫然。在選購部工作的一年中，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結一下完成狀況，日志看似尋常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也轉變了我剛開頭工作缺乏系統(tǒng)和規(guī)律性的缺點。

3、到處留心皆學問。這是我畢業(yè)的時候導師對我講的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當中我深有體會，初到選購部我把認真閱讀以往的選購合同。在整理過程中我認真的看了一下選購合同的內容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫忙，我可以直接套用以前的合同范本，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心到處都有學問在，不要總是期盼別人告知你怎么去做，應當學會思索自己應當怎樣去做，留心別人怎么做。

4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必需做好。這是我急需學問和閱歷的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素養(yǎng)培育的大講堂，正由于這些小事情轉變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關重要。在xx有一群樂于幫忙我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱忱幫忙。從最簡潔的電子元器件，到產品特征、市場狀況，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作力量。

5、熟悉的提高。以前我只泛泛認為選購就是買東西，簡潔的金錢與物質的交易，只要價格適宜、質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然，這個簡潔的買賣關系并不簡潔。保證適時適地適質適價都是選購過程中必需滿意的要求。進入xx，我首先思想上轉變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一。特殊選購是公司供給鏈中一個特別重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿意市場和生產需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經濟損失。所以說選購崗位需要的是完善的人，是有依據的。我自覺自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的選購工。

二、工作方面

自入職以來，在公司和部門領導的悉心指導下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從根本的物料庫存查詢開頭，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。

要說這一年積存的閱歷，我首先學會的是核價，不管選購任何一種物料，在選購前應熟識它的價格組成，了解你的供給商所生產成品的原料源頭價格，為自己的精確核價打下根底。這樣談判時，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為選購人員要由不同的方面收集物料的選購信息，地域差異等。只有了解了市場，才真正了解了所需產品的價格定位，為選購活動做好先期預備。

公司內部的溝通很重要，特殊像我一樣，剛進公司的新人來說，尤為重要。八月份公司xx工程選購任務下來了，這個工程在xx件以及一些電子元器件方面有特別的要求。剛開頭我并未發(fā)覺有這個的狀況，等訂單下了以后，問題才從供給商處反應到我這里，我即使和已調任其他部門的前任同事溝通，才漸漸解決了這些問題。沒了解清晰我就做出了打算，后果是特別嚴峻的，所幸此次并未造成經濟損失和生產的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的狀況下才做打算，才不會造成損失。

xx對產品質量嚴格把關在業(yè)內是知名的。成品的合格率一個重要因素就是選購材料的品質是否到達產品要求。材料合格率、以及售后效勞都屬于質量范圍。我們對物料的要求高了，就是對供給商的要求高了。例如包裝問題，有的供給商任務包裝有瑕疵不會影響產品質量，但對我們來說，不能夠以點蓋面，特殊是對電子產品來說，任何細小的瑕疵都有可能影響品質。我曉之以理、動之以情，使有不同觀點的供給商轉變了不正確的看法。xx電子有限公司，是我們公司在接插件方面的主要供給商，原來由于我們在那里選購產品的系列多、供給產品多而雜，在來料精確率上存在這肯定問題。但后來通過選購、品質的聯(lián)合改善以及供給商自身的努力，在每個品種的物料上貼標示，包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數量、生產日期等內容，來料不合格狀況根本杜絕，而且標簽還便利了我們檢驗和倉庫入庫，一舉兩得。這只是一個典型的例子。在更新供給商和品質方面溝通下，在我負責的供給商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，xx構造件到貨合格率到達90%，沒有對生產正常進展造成延誤，也沒有增加我們的選購本錢。

三、存在缺乏

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些奉獻，但離領導及同事對工作的要求還存在肯定的距離。譬如我的產品學問、工作系統(tǒng)性、規(guī)律性還不能完全到達選購崗位的要求；對市場變化的應變力量較低。面對以上缺乏，今后，我肯定仔細克制，發(fā)揚成績，向先進學習，加強與領導和同事溝通溝通，自覺把自己置于同事監(jiān)視之下，刻苦學習、勤奮工作，仔細查擺、分析、總結自己的各項缺乏，以最正確的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務，做一名合格的xx員工并完成從選購到優(yōu)秀選購的進步。

最終，感謝公司全部領導和同事，我有今日的進步離不開大家的幫忙和支持，是他們的協(xié)同和支持使我勝利。

總之，20xx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和才智制造差異，讓事業(yè)布滿生氣和活力！我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微效勞對待我的工作，追求完善，制造卓越！和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開頭，邁向勝利！

企業(yè)員工年終總結12

近期的工作讓我深有感受，作為一名_的員工我感到特別的榮幸，我認為這份讓我的確是得到了許多的提高，這讓我對自己接下來的工作更加有信念了，但是回憶近期的工作我是有著許多進步的，作為一名員工我始終都認為需要去發(fā)揚自己特長，缺乏之處要準時的訂正，過去一段時間以來的工作我有了肯定的變化，也讓我在不知不覺當中有了許多的成長，對于馬上到來的我也需要總結一下。

在工作方面我是有著許多的進步的，對我而言還是需要一點點去搞好自己的學習，不管是在什么事情上面都應當保持一個積極的工作狀態(tài)，對于這一階段的工作當中我也是把自己的工作做的很好，雖然不能說是做的最好的，但是我始終都是處在一個穩(wěn)定提高的狀態(tài)下面，這讓我現(xiàn)在也是有了很大的提高，有些事情還是需要有自己的推斷，在這一方面我還是對自己的有足夠的信念的，作為一名一般的員工我始終把自己的工作看的特別重要，這段時間以來也有在仔細細心的做好分內的事情，我虛心的學習，在工作力量方面對優(yōu)秀的同事看齊，盡管我知道離成為優(yōu)秀的員工我還需要連續(xù)努力，但是我始終都是特別仔細的工作。

過去一段時間我把自己各個方面的工作都看的特別重要，作為_的員工我還是特別驕傲的，按時的完成好自己的工作任務，上級安排的工作我都是有仔細的完成好，遵守公司的規(guī)章制度，從來都不會給自己的找一些工作的理由，我認為這些都是不應當的，只有在工作方面嚴格的要求自己才能夠持續(xù)的得到進步，這是我需要堅持的事情，將來還會有難題等著我去解決，我信任我是可以把自己的工作做好的，漸漸去實現(xiàn)對自己的要求，這一點是很有必要的，隨著自己各個方面力量的增加我現(xiàn)在更加的有信念了，我需要去思索這些，做一名優(yōu)秀的員工我需要努力的還有許多，我肯定不會辜負了單位的期望。

在工作方面也有意識到自己的缺乏之處，這段時間我工作效率不是很高，或許是自己松懈了，由于近期工作上面也不是很忙，但是我知道確定不能夠放松自己的神經，這會有很大的問題的，我肯定會仔細的去訂正這一點，在以后的工作上面訂正缺乏之處，我肯定會更加努力的，也盼望能夠得到同事們的認可，爭取做一名優(yōu)秀的員工樹立好工作形象。

企業(yè)員工年終總結13

時間過的真快，轉瞬20xx年就要過去，我們馬上迎來新的一年。回想這一年的工作，心中有很多感慨。通過總結，我記錄下了失敗的教訓和勝利的閱歷，記錄下了所獲得的成績和進步，這樣可以使我更加時時鼓勵自己，保持更好的水準，把優(yōu)勢連續(xù)用于將來的工作，并有針對性、規(guī)劃性地去轉變總結出來的缺乏和缺陷，在今后的工作中加以提高和改良。

在公司領導的正確指揮和同事們的并肩努力下，我們倉庫治理員的各項工作始終圍圍著庫存貨物安全、庫存數據精確、作業(yè)標準標準化、熱忱效勞高質量的目標開展工作。

一、仔細負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是為自己而做，在效勞別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的酬勞，還有技術的熬煉，品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財寶，條件是你必需轉變自己的思想和熟悉，努力培育自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你制造的財寶。

二、心態(tài)打算一切

對環(huán)境和自我的推斷打算我們的行為。我認為全部的工作轉變首先來自于思想上的轉變。疑心、埋怨、無所謂、思想上的懶散這些態(tài)度對工作是致命的。熟悉到工作是自己的事便不會有懶散的思想。

三、存在問題及規(guī)劃

在過去的工作中，在公司領導和同事的幫忙下，經過自己的努力，順當完成了崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白，公司系統(tǒng)也沒有較深入地了解和熟悉，對物流專業(yè)學問也有很大的缺乏。

為了適應新形勢、謀劃新進展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克制缺乏、加強學習、努力工作，為新的一年做好預備工作，決心做好以下幾方面：

1、力爭在提高自身專業(yè)素養(yǎng)上取得新突破，通過制定學習規(guī)劃，做到與時俱進，固然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增加效勞客戶的力量，增加與客戶溝通的力量，增加解決客戶問題的力量，使自己成為一個綜合素養(yǎng)比擬好的員工。加強思想熟悉，做到學以致用。

2、要堅持個人自學，通過閱讀物流專業(yè)學問書刊，利用自己的業(yè)余時間加強學習。

3、積極參加公司各類新學問的培訓，準時更新自己的學問，提高自己的工作和專業(yè)力量，虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。

4、加強物流治理、供給鏈治理學問方面的學習，并在工作中不斷應用這些學問，做到理論實際相結合，不斷發(fā)覺工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。

5、確立目標，不折扣行動，大膽思索，當心求證，力求做得更好。

在新的一年里我將努力學習、總結閱歷、克制缺乏、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在倉庫治理員的位置上有更大的起色，與同事勁往一處使、心往一處想，不計較得失，只盼望把工作圓滿完成，決不辜負領導對我的信任和期盼。這份倉庫治理員的職業(yè)是我人生很大的財寶，我真心地感謝那些曾指導和幫忙過我的領導和同事們。

今后我還要連續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認仔細真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作，就必需正視自己的工作，無論工作是繁重、繁忙還是悠閑，都要適應這里的環(huán)境，要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作，使自己在一般的崗位上發(fā)揮自己的光和熱！

企業(yè)員工年終總結14

又一年過去了，時間總是在悄無聲息中消逝。真的很感謝企業(yè)給我供應磨練自己的時機，更感謝企業(yè)對我的信任和栽培!新的一年已經開頭了，現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。作為一個銷售，是關系到企業(yè)利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝企業(yè)和領導對我的信任，保證了企業(yè)正常運行。在總經理的關注和企業(yè)各位領導的關懷支持下，在這一年中，讓我學會了很多道理，也積存了一些過去從來沒