第52頁共52頁行政工作培訓心得學習心得文/北京行政部張艷通過前幾天的網(wǎng)絡在線學習，讓我對行政助理這個工作有了重新的認識和感受。一是思想意識。要發(fā)揮好行政人員參謀助手的作用，必須時刻保持清醒的頭腦，擅長觀察和處理各種在工作中發(fā)生的問題。二是學習意識。行政人員不僅要純熟掌握本職工作的根本業(yè)務知識，更重要的是要樹立學習意識，養(yǎng)成隨時隨地學習的習慣，做個有心人。三是責任意識。行政工作人員應當樹立強烈的責任意識，從而出色完本錢職工作。要充分認識到這份工作的特殊性和重要性，必需要強烈的事業(yè)心和責任感，以高度的責任性嚴格要求自己，不能出現(xiàn)半點草率、馬虎和大意。四是效勞意識。效勞是行政人員的天職。要樹立一流的效勞意識，自我加壓，開拓進取，自覺地把詳細工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力進步行政人員工作的效勞質(zhì)量?？傊視诮窈蟮男姓ぷ髦信ψ龅揭陨蠋c，高標準嚴要求自己，為佳杰奉獻出自己的一份力量?！镀髽I(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓練教程》學習心得體會文/上海佳杰前臺黃潔大家好，我是上海佳杰的前臺文員：黃潔。于7月12日入職。這次有幸能參加行政助理的在線學習。讓我能更系統(tǒng)，更深化的理解這個職業(yè)。下面我就把這幾周內(nèi)學習的心得和自己在日常工作中的體會和大家總結匯報一下：〔一〕日常工作總結從我到崗的這幾個月來，我本著把工作做的更好這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：1.每天做好了各類信件，快遞的收發(fā)工作，即時登記，能在第一時間把信件，快遞交到取件人的手中。對于每日要寄出去的快遞也即時統(tǒng)計，記錄下寄件人的姓名，部門，和收信地址。2.按時完成每日考勤，記錄匯總外勤，病假，事假等人員的姓名。并把沒有任何記錄的人員通過表格的形式，以各個部門為單位，進展分類。并發(fā)郵件給公司管理層的領導知曉。3.做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。4.按時完成每月月考勤，以日考勤和外勤單為根據(jù)，統(tǒng)一公司職員1個月內(nèi)的出勤情況，協(xié)助人事做好工資的結算！5.做好每月快遞，辦公用品，水費的費用結算，做好各部門的費用分攤，和按時提交給財務報銷，和入帳！6.認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作?！捕场镀髽I(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓練教程》學習心得眾所周知行政職業(yè)特點決定了行政人員面對著千頭萬緒的繁雜瑣碎的工作。但是工作中無小事，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當，都會給你的上司造成不必要的障礙。所以，我們需要全面地進步個人綜合素質(zhì)，掌握工作所需的各項專業(yè)技能，從繁雜瑣碎的工作中解放出來，科學高效地處理各項辦公事務，從而最大程度地發(fā)揮助手作用，做好領導的左膀右臂。1.行政人員要的穿著要去環(huán)境身份相協(xié)調(diào)。同時還要注意自己的姿態(tài)：走姿，座姿，站姿，蹲姿，上下車的姿勢等。因為我們的形象對外是代表公司的形象，對內(nèi)是代表著管理部門的形象。除了要有得當?shù)拇┲酝?，還需要掌握專業(yè)的技能，如：打字，速記，寫作，編輯，歸檔，統(tǒng)計，操作電腦，使用電信設備等。2.行政人員還需要掌握現(xiàn)代的商務禮儀，因為掌握商務禮儀可以幫助你建立友好的合作關系，如：陪同上司商談的禮儀，拜訪客戶的禮儀，商談過程中的禮儀，會議中，行駛途中的禮儀。如何接待的禮儀。其時正確得體的商務禮儀，是禮貌表達習慣，更能表達品德！3.行政人員要練就靈敏，純熟的溝通技巧，我們要遵旬：正確回應對方的話，注意溝通中的態(tài)度，要有靈敏應變的才能等幾大原那么，同時還要正確處理和上司爭論問題時的技巧和批評領導時的技巧。4.作為行政人員一天要處理很多事情，也要應對臨時狀況。如何對時間進展管理，和在有限的事情內(nèi)完成所有的工作，是我們要事先分析^p和方案的。首先要對每天的工作進展分析^p，調(diào)整優(yōu)先次序，重要的排在前面。舍棄些無效的工作，及時更新工作日志，把工作中要記錄的事情都記下來，俗話說：好記性不如爛筆頭！同時還要警覺時間管理的陷阱，不要怕得罪別人什么時候都攬下，要懂得適時地回絕別人。5.會議的籌劃與管理，是行政人員日常工作中常常會遇到的事情，企業(yè)花在會議上的時間很多，會議舉行的次數(shù)也很頻繁。從籌劃，訂場地，安排人員，到會議內(nèi)容，如何分配時間等，都需要我們提早做很多準備。6.行政公文的處理，要純熟掌握各種公文的格式，要用簡明的語言，準確地用詞，樸實的語句。把內(nèi)容準確無誤的已公文的形式發(fā)出。通過這次在線課程的學習，使我對行政職業(yè)又了新的認識，對于我可以從事這個職業(yè)也覺得無比的榮耀，這次的課程對于日后的工作有了新的定義也提供了一些好的方法，對于把工作做得越來越好，可以在自己的職位上發(fā)光發(fā)熱，我比以前更加有信心也堅決了信念。我想說的是：雜、忙、亂行政人員頭上三座山！其實，行政人員不是勤雜工，而應該是上級的左右手。也許每個員工都能做行政文秘，但絕對不是每個行政文秘都能成為你的左右手！企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓練培訓心得文/集團行政中心曹品晶首先，感謝公司提供給我們一個這么好的學習時機，公司投入了大量的人力、財力為每位員工提供了不斷提升開展的時機。本次課程的安排實用、豐富，拓展了我們的視野，針對行政職位的員工提供了專業(yè)、實用的系統(tǒng)化培訓。接下來，我將從四個方面闡述我在此次培訓中的一些心得和體會：第一、多閱讀，以增強行政工作的知識含量。行政文秘人員的工作看似都是些瑣碎的、涉及細節(jié)的工作。但俗話說得好，細節(jié)決定成敗。把行政工作做到精益求精即為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的后線支持。而作為行政人員，要以這樣的工作態(tài)度和精神去完善自己，就要不斷學習，認知自己在工作中存在的缺乏和缺陷，這樣才能為集體添磚加瓦，同時也提升了工作的才能。我想，不管在哪個崗位從事什么樣的工作，不斷學習、不斷進步，永遠都不會使自己落后。在學習中完善自己，增強行政工作的知識含量是行政文秘人員不斷進步的根本要求。第二、多觀摩，以學習別人的成功經(jīng)歷法那么。我們的生活和工作中一定會有這樣的朋友或同事令你尊敬和佩服，而往往他們的身上一定有過人之處，值得我們向他們靠攏。記得在線培訓中，崔冰教師曾講過：行政工作要求行政人員熱情、機智、自信〔來自才能和經(jīng)歷〕等，所以我認為多觀摩身邊值得學習的人和事，借鑒他們的成功經(jīng)歷和成功法那么對行政工作有著很大的幫助作用。第三、多磨練，以提升自我的行政工作視野。企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓練中的第六講中講到的是如何緩解行政工作中遇到的壓力。壓力多半來于你對任務的承受才能，對工作的想法。行政工作需要顧及的事情是方方面面的，工作的完成情況，工作完成的質(zhì)量以及來自于別人的滿意程度。所以課程剛開始的時候教師就提到過行政崗位有時是吃力不討好的一項工作，所以應以積極的對事態(tài)度去對待這個問題。我認為從提升自我行政工作視野的角度來看問題，承受壓力，經(jīng)歷磨練才能不斷改善對行政工作的態(tài)度以提升工作績效。第四、多聯(lián)絡，以活化與人溝通的技巧才能。每個人性格有差異，溝通的才能有上下，通過此次培訓，我認為要使自己的溝通才能有所進步，就必須理解不同人的不同性格，注意說話的方式，理解不同人的愛好，即使在不滿時也要懂得控制自己的情緒。所以建立良好的人際關系是提升行政工作才能的詳細表現(xiàn)。最后，總結這次課程給我?guī)淼母惺苁牵弘m然在自己將來的職業(yè)規(guī)劃中并非從事與行政有關的職業(yè)，但我感謝在自己大學畢業(yè)這年公司領導及同事對我的幫助與扶持。行政工作中的點點滴滴不管是對我以后的工作亦或是生活都起到了提點與幫助的作用。司法行政工作培訓心得體會范文活到老，學到老，還有三分學不了—致我今后所從事的司法工作。**日，短短的三天培訓，時間雖短，但培訓內(nèi)容豐富多彩，其所傳達的精神深深烙在我的腦海中，就像幼兒園第一堂課，令我難忘。培訓初認識。**日。這一天，我理解到今后所從事司法工作主要包括人民調(diào)解、法制宣傳、法律效勞、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等內(nèi)容。并且對各個概念都有了比較深化的認識。之前最陌生的是安置幫教和社區(qū)矯正這兩大塊，如今已經(jīng)有了系統(tǒng)性的認識。我大學主修生物工程專業(yè)，工科出身，慶幸的是大學時選修過《民事訴訟法》、《婚姻繼承法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》。對于之前英明的決定，倍感欣慰，最起碼和如今的工作或多或少有點緣分，學到什么就另當別論了。實說，我沒學到太多，如今需要的是快馬加鞭，盡快學好法律知識?？偟母杏X是司法工作預防宣傳為主，但只要用心去做，預防到位的話，它所發(fā)揮的作用，是最有價值的，這也是我最崇拜的。培訓再認識。**日。這一天，感覺干好司法工作不僅斤只依靠法律知識，它還需要個人有很高的情商。尤其是人民調(diào)解工作，造福的是千家萬戶，但解決的問題是千奇百怪的。這項榮耀使命可以及時排查那些可能導致矛盾糾紛的苗頭性、傾向性問題，如假設采取有效措施的話，會將問題化解在萌芽狀態(tài)。但社會的復雜性與人與人之間的差異性，一些問題需要協(xié)調(diào)處理好各種關系，這就要求我們要有敏銳的嗅覺力和洞察力，鍛煉溝通、協(xié)調(diào)等各方面的才能。一項事件的化解，因素重重，協(xié)調(diào)好各因素才是關鍵，這也是我今后更需要加強的。培訓終認識。**日。這一天，白熱化的一天，最精華、最厚重的一天，也是我筆記記得最多的一天。局長結合自身親歷的案件對于《人民調(diào)解法》六章三十五條做了逐章逐條逐句的解釋，我很順利的做到了理解和消化。通過對《人民調(diào)解法》的學習，增強了我對今后所從事的工作的神圣感和責任感。局長的精通法律，發(fā)燒軍事，熟稔歷史等等，于對知識的渴切，這是我一生去學習的。想想今后，我可以真真實實的解民憂解民愁，造福百姓，特是沖動。怎樣去利用好這個造福百姓的平臺，是需要我去在將來理論中去探究的，但做到“五會五勤”是最起碼的，這是我今后工作的重點。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我想對司法工作說：“感謝你，你是我人生轉變的新起點，是我事業(yè)的方向標?！毙姓ぷ餍牡皿w會行政工作行政工作心得體會范文一我叫**,現(xiàn)任職于行政人事部，作為一名普通的行政人事干事，我深知我的行政人事工作任重道遠，要做好行政人事工作需要相當?shù)膶W問。怎樣做好行政人事工作，是大部分行政人事從業(yè)者需要解決的問題。我在我的工作中遇到過很多的問題，但是都會一一的解決，不是因為運氣好，而是講求科學的方法和人際關系，以及自己的性格等。怎樣做好行政人事工作？本人通過自己的點滴總結和積累，給各位講述下面幾點經(jīng)歷，缺乏之處敬請指教：行政部作為公司的一個核心部門，它肩負整個公司的管理重任。它運作的好壞，直接關系到整個公司的標準化進程。一、行政事務管理1、負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)〔尤其是重點部門一定要重點關注，要學會用"十個指頭彈鋼琴"--針對不同的部門要用不同的方法；站在公司的角度為員工效勞〕；2、落實公司〔重在執(zhí)行與堅持--對于一項難以貫徹的制度長期堅持下去就自然成為了常規(guī)〕；3、加強對各項工作的催促和檢查〔堅持原那么性〕，溝通內(nèi)外聯(lián)絡，保證上情下達和下情上報〔立即行動〕；4、負責對會議文件決定的事項進展催辦〔跟進、跟進、再跟進〕，查辦和落實〔不管任何人，王子犯法與庶民同罪--包括總經(jīng)理〕，加強對外聯(lián)絡，拓展公關業(yè)務；5、負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理；6、負責節(jié)約公司本錢〔降低了本錢也就為公司賺了錢，節(jié)約、節(jié)約、再節(jié)約--為你的厲行節(jié)約而喝彩?。　?。二、人力資管理與開發(fā)1、組織架構的設計、崗位描繪、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。2、招聘使用：提供工作分析^p的有關資料，使部門人力資方案與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致，對申請人進展面試作最終錄用和委派決定，對提升、調(diào)遷、獎懲和辭退作出決定，職務分析^p和工作分析^p的編寫，制定人力資方案，通過這些使企業(yè)內(nèi)部"人、事相宜"即采用科學的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到適宜的崗位，來實現(xiàn)人力資合理配制。3、工作報酬：制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論-功行賞，通過報酬、和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工進步士氣和消費效率的各種鼓勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。4、開發(fā)：如今的市場無疑應是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭，說到底是人才的競爭，是一個企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中表達，所以應把全員培訓作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。提供培訓開發(fā)需求和待培訓者，制定并施行培訓開發(fā)方案：主要指職業(yè)技能培訓和職業(yè)品質(zhì)的培訓，為員工開展提供咨詢，標準在職培訓開發(fā)的指導，通過培訓開發(fā)來"進步員工才能"和"發(fā)揮員工才能"以此改進員工的行為方式，到達期望的標準。5、人員考核：主要負責工作考核，滿意度調(diào)查，研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價系統(tǒng)，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資開發(fā)和合理利用，并且進步和維持企業(yè)的經(jīng)營的高效率。三、負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)視。運用剛柔并濟的管理形式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運用權利和組織系統(tǒng)，強行進展指揮、控制、命令、硬性管理來到達目的。四、負責總務管理沒有后勤的保障，就保證不了消費穩(wěn)定正常的進展。首先要制定相關制度；,加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。五、平安保衛(wèi)加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防平安、防盜防災、職業(yè)平安防護等的管理，同時對員工進展平安教育，貫徹"平安第一""預防為主"的指導思想，創(chuàng)造一個安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財產(chǎn)平安。六、強調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)立公司的企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)消費經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目的，群體意識價值觀念和道德標準，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的開展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活潑企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活〔比方我們公司的"佛文化"就貫穿到整個企業(yè)文化之中〕。七、塑造企業(yè)形象1、企業(yè)精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽感。2、企業(yè)環(huán)境形象因為創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)消費經(jīng)營活動順利進展的前提和根底，而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基矗3、企業(yè)員工形象制定《員工手冊》，因為良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作才能、科學文化程度、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象?？偠灾姓耸虏抗ぷ鞯淖罱K目的就是確保公司的正常運作及消費，穩(wěn)步，正常的進展，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益，為我們親愛的員工創(chuàng)造他們在外面的另一個"家"!!行政人事部工作包羅萬象，事務性公司又"簡單而復雜",我們在做工作的時候，一定要保證高度的條理性，部門要在"辦公室6s管理"的根底上，養(yǎng)成"日事日畢、日清日高"的良好習慣。要學會跟竹子一樣的做人，與各部門保持互惠互利的行為，努力和最不容易搞好關系的人搞好關系，才能在復雜的職場中順利進展工作。尤其是在私人企業(yè)工作的同仁們，在對待上級、平級、下級必須得罪一級的時候，我們必須優(yōu)先保證上級和你的平級的利益，然后才能善待你的下級〔在保證不傷害下級利益的前提下，站在企業(yè)的位置為員工效勞〕，這樣才能把行政人事工作做好。也許還有千言萬語未駛出來，但是我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁們，運用合理的、以柔克剛的"太極拳"一定能使你在行政人事工作方面有所建樹。在實際工作中不斷總結，在實際工作中領會與應用，不斷的學習，你的職場明天才會更輝煌?。?！行政工作心得體會范文二學校的行政管理專業(yè)好似和現(xiàn)實中的行政管理或是叫行政助理、行政干事、行政主管等等吧聯(lián)絡不大，在工作中用上的只是WORD、EXCEL、ppT〔這個我目前還沒有用到〕，這些也只是最根本的辦公軟件。再就是文字功底了，我們有時候需要給領導寫寫總結、稿子之類的，所以要會用大話是真的，多看看黨刊或是政策性報紙，看不下去不要緊，就看大標題就行了，也可以看看網(wǎng)上新聞的標題，簡明扼要，排比對仗，把自己的觀點表達出來就可以了。辦公用品管理很簡單，但是能涉及到電腦這一塊，我們行政管理人員對于整個辦公區(qū)域的電腦和網(wǎng)絡都要熟悉，哪里出了問題，你自然成為第一個去檢查的人，所以在學校里，對于電腦硬件、軟件、計算機網(wǎng)絡都要好好學啊，我如今可是懊悔了哦…其他的車輛管理，會議室安排，復印機，打印機，機，那都簡單，一段時間就會熟悉了…總結一下，就是文字、計算機根本知識〔包括軟硬件〕，這些是可以提早在學校里好好學學的。上面說的都是行政管理工作的"硬件","軟件"就是我們行政管理人員應該具備的軟素質(zhì)，即學會察言觀色，這個用在這倒不是貶義，就是領悟性強，反響快，領導一個眼色，你知道該做什么，不過這個是一個境界，要和領導磨合一段時間或是很長一段時間，才能到達。還有就是行政管理工作是個得罪人的工作，因為很多事涉及到部門利益、個人利益和單位利益的對立，我們是處于中間的角色，到底站在哪邊，自己要把握住了，不過按章辦事即使得罪一票人，也會受益應該受益的人，你的工作就圓滿完成了。不用擔憂得罪了的人，因為在下次，下下次，他肯定會有受益的時候…行政工作心得體會范文三在實習這段時間，我采用了看、問、學等方式，初步理解了公司行政文員的詳細知識和行政文員每日的工作事務及工作流程。為了盡快融入這個快節(jié)奏快腳步的工作中，我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專業(yè)技能。從沒接觸過行政方面的工作，剛開始對師傅講解的東西，聽起來迷迷糊糊的，突然覺得壓力很大，開始疑心自己的智商有問題，還好有師傅的耐心、認真教導和鼓勵，我開始一點一點有了頭緒，漸漸的我學會了怎樣檢查合同收據(jù)的交接；如何進賬；如何檢查及審批成交報告這些根本的專業(yè)技能，師傅帶我去銀行存款轉賬，去總部核銷合同和收據(jù)等等，每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問。雖然我還有很多經(jīng)歷上的缺乏和才能上的欠缺，但我相信，勤能補拙。有一次，我?guī)椭鷰煾颠M賬，在收據(jù)使用過程中，沒有細看物業(yè)名稱和房號，導致合同編號與物業(yè)名稱不相符，這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的，工作中無小事，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當，都會造成不必要的障礙。我慚愧萬分，不是師傅眼力比我好，而是師傅比我認真、細心。通過這件事，讓我明白：要做好一份工作，要有足夠的耐心和責任心。作為外勤管理部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎，但也有它的重要性。正所謂："天下難事始于易，天下大事始于細".要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進展。感謝公司給我提供學習的平臺，感謝師傅在這段時間對我的教導和悉心照顧，師傅，您辛苦了！幼兒園行政工作心得這學期我是菠蘿班的保育員教師，小班孩子剛入園，分開了熟悉的生活環(huán)境，面對陌生的幼兒園總是充滿了惶恐和害怕。這時候，我把每個孩子都當成了自己的孩子，從心底里關心保護他們。孩子們都是剛剛入園，對他們的生活照顧就要更多、更細。我以親切的語調(diào)、溫暖的擁抱、細致的照料、友善的笑容來吸引幼兒，讓幼兒很快地適應了幼兒園的生活。開學初，有的孩子不喜歡在幼兒園吃飯，每次看到餐桌上的飯菜不是說我不餓，就是我不想吃，有時甚至吃一口吐兩口。為了可以使孩子們喜歡吃飯，我們采取了多種方法。首先，我們在日常生活中注意加大孩子的活動量，利用餐前的環(huán)節(jié)，在班上議論我最愛吃的東西。哪個小朋友有了一點點進步，我們就及時地表揚他。對個別才能弱的小朋友，我和其他教師分別指導他們怎么拿調(diào)羹，怎么吃飯等等，有時還鼓勵小朋友，教師先喂幾口，接下來自己吃。吃得棒的小朋友，獎勵小紅花等等。我還及時和家長進展交流，把孩子一點一滴的進步告訴家長，同時希望家長配合教師，在家里也對孩子進展自理才能的培養(yǎng)，放手讓孩子自己吃飯，不挑食，穩(wěn)固在幼兒園養(yǎng)成的好習慣。漸漸地，孩子們的進餐情緒好轉了，都喜歡吃飯了，能把飯菜吃完，有的孩子還會主動要求添飯。孩子的變化，讓我從心底里感到自己的辛苦沒有白費。在衛(wèi)生保健方面，我以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為主，學習男女如廁的習慣。培養(yǎng)幼兒飯前便后洗手，飯后擦嘴漱口的良好習慣，催促幼兒多喝開水。由于我們班年齡小的幼兒很多，自理才能差，因此在大小便時都要給予幫助，有的還經(jīng)常不大小便弄在褲子上，這時我就給他們擦好身子，換上干凈的衣褲，把濕褲子洗好?；顒訒r，對出汗過多的幼兒及時擦汗，以防感冒。對體弱多病的幼兒給予特別照顧。我每天認真做好消毒和清掃衛(wèi)生工作，加強幼兒的保健衛(wèi)生，管理午睡，做到讓每個幼兒都睡著。做好預防幼兒常見疾病的工作，常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。生活教師對幼兒來說，也是很是很重要的，因為他們的一天生活都由你管理，所以要想成為幼兒的知心朋友，要得到每一位幼兒的信任，需要付出很多的汗水，要用自己的熱情和愛心去感染他們。通過兩個多月的共同生活和學習我與幼兒建立了深沉的感情，聽到孩子們開心的笑聲，看到他們甜甜的笑臉，我深深地為自己的這份職業(yè)感到自豪和驕傲。幼兒園行政工作心得〔2〕：今年我?guī)Я藘蓚€中班，一個是我以前的班級中一班，還有一個是中二班。一開學，中二班孩子們看見我就會叫我阿姨早、阿姨好的，不知什么時候，我覺察他們跟中一班的孩子們一樣，喜歡叫我小萬阿姨早小萬阿姨好了。這個稱呼似乎有了一種親切的感覺，也不知不覺地拉近了我和中二班孩子們之間的間隔。一個多月來我和孩子們也有了感情，早上看到孩子們很有禮貌地和我打招呼，臉上還帶著甜蜜的微笑，讓我感覺很充實。平時，孩子們遇到困難也喜歡和我說說他們的事，我是孩子們的一份子，我喜歡和孩子在一起。中午，我進教室盛飯菜的時候，孩子們喜歡聽我告訴他們今天吃什么，然后再由教師告訴孩子們今天吃的菜對自己身體有什么好處。孩子們都會很開心地把所有的飯菜都吃完。每次見孩子們大口大口地吃飯，我心里有也特別快樂。對于有個別幼兒偏食的現(xiàn)象，我會很有耐心地讓他嘗一嘗，再問他：好吃嗎？他也會很努力地漸漸把飯吃完。有一位新來的小朋友一到吃午飯的時候就要吐，但再換一碗，他會把飯菜全部吃光，而且也吃得很快。就針對這一現(xiàn)象，教師詢問了家長，他媽媽說他在家從來沒這習慣。為理解決這個問題，我和教師觀察了他吃飯的情況。原來，他一坐下來吃飯，就把飯全往嘴巴里塞，塞得滿滿的，喉嚨口咽不下去了，就全給吐出來了。經(jīng)過理解才知道，他原來的幼兒園阿姨和教師一直讓他快點吃，吃慢了，還要挨批評，所以他剛來這，怕吃慢了也受到批評，因此吃得很快。找到了問題所在，每到吃飯前，我就和教師們就告訴他漸漸吃，抑制他飯前緊張的心理。今天我驚喜地發(fā)現(xiàn)他不吐了，也不會緊張地一口接一口吃了。無論你今天扮演的是什么角色，在孩子們的心目中，你的一言一行在孩子們的眼里起到了潛移默化的作用。我和孩子們是朋友，很他們在一起，我覺得自己又回到了童年的光陰。行政工作實習心得體會不知不覺，時間已從指縫中流過，我正式參加鬃團隊已經(jīng)兩個多月了，在這段時間里，領導的關心和導師細致的指導以及其他新銳隊友們無私的幫助讓我從一個剛走出象牙塔進入職場的大學畢業(yè)生較快地轉換角色，對公司和自己的工作也有了更深的理解，較順利地完本錢職工作，這些都離不開領導、導師和其他同事的支持?，F(xiàn)總結這兩個月的工作：一、主要工作內(nèi)容1、薪酬部分。薪酬是我到目前為止的主要工作，其主要包括月初勞務費、月中工資、月底勞務費、社險和協(xié)助獎金發(fā)放。前期需要對原始數(shù)據(jù)比方員工崗位調(diào)整，船舶考勤及工程獎金分配明細等數(shù)據(jù)進展搜集，在規(guī)定時間內(nèi)在系統(tǒng)中錄入和下載工資數(shù)據(jù)，并與派遣公司對員工工資和繳費的調(diào)整等進展親密的溝通，對搜集的數(shù)據(jù)進展整理并制作成標準的表格，最后在與財務部門的協(xié)作下通過既有流程將員工的工資按時進展發(fā)放。很慶幸在這兩個月中，在導師細致的指導下，我對薪酬的發(fā)放流程和表格制作方式有了根本的理解，在低錯誤率的情況下進展薪酬發(fā)放。2、派遣員工管理。在派遣員工入職時搜集其各種證件(如畢業(yè)證、學位證以及其他職業(yè)資格證書等)和體檢資料，進展合同簽訂，以及和派遣公司保持親密溝通，為其提供所需的員工身份證、銀行卡等各種資料數(shù)據(jù)，并對缺失資料進展補充。在員工離任時通知停繳社保和公積金。3、每月花名冊制作，人員系統(tǒng)維護，各類報表提交以及考勤伙食費審批等。每月在月初對在冊和派遣員工的入職、離任和崗位調(diào)整等數(shù)據(jù)進展搜集整理，制作成每月花名冊;在月初時按時對人員的調(diào)配和入職離任等在系統(tǒng)中進展調(diào)整;按時在系統(tǒng)中和向天航局人資部門提交各類報表(如年金報表、人員報表等);同時在oa平臺對各工程部考勤伙食費進展審批等。二、經(jīng)歷總結1、正確定位崗位工作。對于我這個剛剛大學畢業(yè)的公司新成員來說，身上照舊帶著學生時代的稚氣，對自己的第一次參加的工作內(nèi)容還不夠理解，略顯急躁，雖然是本專業(yè)，但是在校期間所學的知識和正式的工作所使用的東西還是有許多區(qū)別，工作開始對自己還是陌生的，工作上的大部分內(nèi)容和方法都是得重新學起，當時甚至還有些迷茫，方向并不明確，但是導師和其他同事的幫助也讓我躁動的心也漸漸平靜下來，對自己的工作也有了進一步的認識，在人資的各個模塊當中，薪酬是其中一個重要模塊，工作內(nèi)容直接關系到員工切身利益，假設薪酬發(fā)放不當，就可能直接影響員工的工作積極性，導致工作效率降低，影響工程工程進度，甚至有可能對公司的制度等產(chǎn)生質(zhì)疑，假設處置不當，將導致公司員工流失率的增加，所以必須更加重視工作準確性，同時薪酬不是獨立存在的，它的工作并不能獨立進展，在對員工的工資、勞務費等進展報表制作之前，必須對員工的工作信息進展搜集，如工作時間、崗位調(diào)整、員工調(diào)配等，這就要求在月初的時候?qū)θ藛T信息系統(tǒng)進展維護，否那么對整個月的報表和員工薪酬產(chǎn)生宏大影響，將直接導致后續(xù)工作無法正確進展，因此作為主要工作的薪酬并不是獨立的單元，它和自己同時擔任的其他工作息息相關，要用一個整體來對待。2、工作必須細致。在自身的工作中，需要整理和制作多種表格，同時需要在表格和系統(tǒng)中錄入和導出多種員工數(shù)據(jù)，這時就極容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤和偏向。自己在制作表格時有時也出現(xiàn)由于自身對員工數(shù)據(jù)的搜集和理解不夠，而導致了一些員工數(shù)據(jù)的錯誤，雖然在導師的幫助和指導下對這些問題進展了補救，但是出現(xiàn)這類情況確實是很不應該的，需要盡可能防止類似情況發(fā)生。3、溝通很重要。在日常工作中，我需要經(jīng)常和總部的導師和同事、工程部同事以及派遣公司進展溝通，對每月的員工數(shù)據(jù)進展核對和反響，對員工的信息變更、入職和離任進展及時有效的信息溝通，假設信息傳遞不及時，那后續(xù)工作就可能出現(xiàn)延誤甚至錯誤，因此與各方進展有效的溝通對自己的日常工作來說是非常重要的。進入這個工作環(huán)境后，由于對流程和人員的陌生，對信息的傳達相對滯后，導致一些問題未及時得到解決，如人員信息的更新等，使得后續(xù)工作復雜化，對整體的工作效率和準確性造成了負面的影響，因此必須對信息進展及時的溝通和傳達，是讓工作順利進展的保障。4、技術才能層面。在工作中經(jīng)常要用人資系統(tǒng)到各種表格，對數(shù)據(jù)進展整理和編制，因此對于系統(tǒng)的正確使用，數(shù)據(jù)的整理和表格制作的效率是直接決定了整個工作流程的進度快慢，因此在技術上也必須認真對待，對于進步工作效率至關重要。而進入公司后，由于對her系統(tǒng)的不熟悉以及對excel表格制作功能的不純熟，導致了有時本來簡單的問題被復雜化，有時出現(xiàn)excel部分功能不會使用的情況，如開始的分類匯總，打印標題等，使得對表格的處理周期較長，對整個工作的完成時間造成不利影響。因此也需要在技術才能層面繼續(xù)加強。三、改進措施1、調(diào)整心態(tài)，盡快適應崗位工作。平時多和導師、同事交流，積極融入這個新的工作環(huán)境，建立良好的關系根底，對工作中的疑難問題要積極請教，減少工作誤差，對工作內(nèi)容建立良好的自信，盡快適應崗位工作。2、工作要更加細致認真。對前期的人員數(shù)據(jù)如入職離任，考勤等進展匯總整理，在制作表格時數(shù)據(jù)有不確定的要及時反響確認，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。3、加強溝通技巧的訓練，增強溝通才能。通過書籍和網(wǎng)絡學習溝通技巧，以及導師和同事的指導，針對不同的人選擇不同的溝通方式，如語氣和用詞等，同時平時進步自己溝通的主動性和及時性，在工作時確保信息溝通的暢通和準確。4、增強技術才能。通過學習系統(tǒng)使用說明和尋求導師的指導，盡快熟悉人資系統(tǒng)的使用方法，流程步驟，在流程上縮短工作時間，進步流程使用效率。同時通過對excel教程書籍的學習，純熟掌握表格制作和數(shù)據(jù)整理的方式方法，對excel的功能使用要有更深化的學習和理解，減少表格數(shù)據(jù)操作不必要的時間，進步工作效率。兩個月的時間轉瞬即逝，我也漸漸從迷茫中走出，后面還有很多的困難和挑戰(zhàn)需要自己去面對，只有立足如今，扎實根底，才能讓荊棘變成坦途，期待與公司共同成長，遇見更好的自己，也請大家監(jiān)視。依法行政工作心得體會依法行政工作心得體會依法行政就是行政機關行使行政權利、管理公共事務必須由法律授權并根據(jù)法律規(guī)定。堅持和實行依法行政,對于加強我國精神文明和物質(zhì)文明建立,實現(xiàn)“依法治國、建立社會法制國家”的宏偉目的,具有非常重要的意義。一、依法行政的理論意義從理論方面看,依法行政的重要意義主要表達在以下四點?！惨弧骋婪ㄐ姓墙⒎ㄖ茋业年P鍵。依法治國要求所有社會關系主體都必須守法,依法辦事,特別是行政機關必須依法行政。1、依法行政是我們國家性質(zhì)和政治體制決定的。我國是人民當家作主的社會國家,依法治國的主體是人民,人民通過權利機關制定法律,表達意志,治理國家。政府的權利來于人民,來于人民代表大會制定的法律。行政機關在法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動,就是按照表人民意志以法律形式的來治理國家。2、我國各級人民政府依法行政的權利是由憲法和法律確認并授予的,是一種必須履行的法定職責和法定權利,依法行政已成為行政機關行使權利的根本準那么。3、行政機關在依法治國中擔負著重要任務。我國的法律法規(guī)百分之八十以上是由行政機關組織施行,最終的執(zhí)行者是行政機關的執(zhí)法人員,大量的政治、經(jīng)濟、文化和社會事務的管理要通過政府的行政行為來完成。因此,行政機關能否依法行政,將從總體上決定我國能否依法治國,建立社會法制國家?！捕骋婪ㄐ姓墙⒑屯晟粕鐣袌鼋?jīng)濟體制的客觀要求。1、社會市場經(jīng)濟賦予依法行政思想以新的內(nèi)容，從方案經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉變,要求政府相應地轉變職能,通過依法行政,協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟、社會問題,調(diào)解社會矛盾,有效地管踵現(xiàn)代經(jīng)濟、社會。2、市場經(jīng)濟是以法制為根底的規(guī)那么經(jīng)濟。隨著社會市場經(jīng)濟體制的建立和開展,經(jīng)濟運行越來越脫離單一的行政管理手段,企業(yè)成為獨立自主經(jīng)營的市場主體。公平競爭、等價交換成為市場行為的根本準那么,客觀要求用法律進展標準、引導、制約、保障和效勞。社會市場經(jīng)濟體制建立和完善的過程,本質(zhì)上是經(jīng)濟法制化的過程。3、依法調(diào)整社會利益關系是政府的重要職責。在市場經(jīng)濟條件下,利益關系復雜化必然導致價值標準和價值取向的多元化,要協(xié)調(diào)復雜多變的利益關系,實行合理的社會再分配,就必須依法進展。只有依法行政,才能保證政府協(xié)調(diào)的權威性、合理性和穩(wěn)定性?！踩骋婪ㄐ姓乾F(xiàn)代國家實行科學管理的重要方式?，F(xiàn)代國家的管理從根本上說是法律的管理?，F(xiàn)代行政是國家得以直接、能動地影響公民權利義務的最有效的一支公共力量。一方面,社會需要行政權主動地發(fā)揮其保護公民、法人和其他組織的合法權益、維護社會秩序、增進公共利益和社會福利的積極作用。另一方面,國家行政管理需對行政行為進展標準。行政權利有可能被違法行使或濫用,甚至以權謀私,損害公共利益和公民、法人或其它組織的合法權益。作為黨的政策和國家法律執(zhí)行機關的各級政府,在實現(xiàn)政府管理的法制化過程中,具有“執(zhí)行者”和“管理者”的雙重屬性。因此,不僅要有完好的行政管理法律法規(guī),而且要有嚴格的行政程序。〔四〕依法行政是推進社會精神文明建立和社會全面進步的客觀需要。社會精神文明是建立有中國特色社會的重要組成部分和本質(zhì)特征。社會法制,在精神文明建立中起著教育、引導、標準、監(jiān)視、懲戒和保障作用。公民民主法制觀念的進步,社會道德風氣的形成、穩(wěn)固和開展,需要教育,也要靠法制。通過依法行政,一手抓文明知識的普及教育和文明習慣的培養(yǎng),一手抓強化管理,營造遵紀守法的社會環(huán)境,把科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等各項社會事業(yè)納入法制化軌道,以促進社會精神文明建立和社會全面進步。二、依法行政的理論我們的依法行政工作總體上說還是比較好的而且正在向制度化、標準化方向開展。也存在著一些問題：1、一些人尚未將實際存在無數(shù)執(zhí)法行為的行政機關看成是執(zhí)法機關。2、依法治國的重點和難點也在行政機關。行政權利行使的特點是____負責制,是命令和服從。這就使得一些行政領導干部容易產(chǎn)生按個人意志辦事,無視按照法律規(guī)定和程序行使權利。3、行政執(zhí)法中存在諸如少數(shù)行政機關和行政執(zhí)法人員超越職權、濫用職權違犯法定程序,在行政執(zhí)法活動中不能正確運用法律法規(guī)從而造成錯誤處分或處分不當,執(zhí)法不嚴、以權代法、拘私枉法以及少數(shù)領導干部利用職權干擾行政執(zhí)法部門詳細執(zhí)法行動等問題。依法行政是個系統(tǒng)工程,是我國法制建立的一項長期重要任務。根據(jù)現(xiàn)階段我國經(jīng)濟和社會開展需要和依法行政存在的問題,當前和今后一個時期,依法行政應重點做好以下幾方面的工作。1、完善行政立法,確保國家經(jīng)濟建立和社會各項事業(yè)有法可依。行政立法工作有待于加強和完善。作為地方權利機關,要根據(jù)國家法律規(guī)定的權限和程序,制定一些有利于當?shù)亟?jīng)濟建立和社會開展的行政法規(guī)。2、加強和改善行政執(zhí)法,確保行政執(zhí)法的有效性和嚴肅性。隨著政府職能的轉變,行政執(zhí)法將成為政府機關的主要工作任務,應突出加強和改善行政執(zhí)法，堅決抑制和糾正行政執(zhí)法中的隨意性，要明確行政執(zhí)法機關的職責范圍,進步執(zhí)法效率,實在解決執(zhí)法不力、放棄法定職責或超越法定權利的問題，要堅持行政執(zhí)法的嚴肅性,做到行政執(zhí)法的內(nèi)容合法,執(zhí)法行為符合法定程序,行政處分得當,要狠抓行政執(zhí)法隊伍建立,堅持不懈地抓好行政執(zhí)法人員的政治思想、法律政策教育和崗位業(yè)務培訓,進步他們的政治、業(yè)務程度和法制觀念,建立健全對行政執(zhí)法部門及其工作人員執(zhí)法違法的追究制度和賠償制度,促進依法行政,嚴格依法辦事。3、深化法制宣傳教育,努力進步以各級行政領導干部為重點的全民族的法律意識。不斷增強全體公民的法律意識和法制觀念,是社會法制建立的根底,也是做好依法行政工作的保證。各級行政領導干部作為改革開放、開展社會市場經(jīng)濟的宏觀決策者和組織管理者,能否純熟地駕馭市場經(jīng)濟,能否代表人民群眾正確行使管理國家事務、經(jīng)濟事務和社會事務的權利,在很大程度上取決于法律素質(zhì)的上下。各級行政領導干部要進一步認清形勢,更新觀念,帶頭學法用法,做到依法決策、依法行政,防止以言代法的現(xiàn)象發(fā)生。行政執(zhí)法人員要嚴格依法辦事,堅決抑制執(zhí)法隨意性。要在全體公民中深化開展法制宣傳教育,把法律交給人民,進步人們的法制觀念和法律意識,發(fā)動人們積極投入到建立社會法制國家的理論中,形成全社會學法、用法、守法、護法的法制氣氛,為依法行政奠定良好的社會根底。4、建立健全法律監(jiān)視和制約機制,確保法律的有效施行。行政執(zhí)法機關要自覺承受黨委、人大的監(jiān)視和政協(xié)的民主監(jiān)視，承受人民群眾的社會監(jiān)視。國家權利機關要實在履行監(jiān)視職責,進一步完善執(zhí)法檢查機制,加大監(jiān)視力度,進步監(jiān)視效果,堅決糾正濫用行政職權和有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等現(xiàn)象。對行政權利的監(jiān)視,最關鍵和最有力的還是行政機關的自身監(jiān)視。要加強包括審計監(jiān)視、行政監(jiān)察的監(jiān)視和政府內(nèi)部上下級之間、各部門之間、前后程序之間、同事之間的互相監(jiān)視。三、應辯證地處理依法行政的幾個關系社會法制的一個重要原那么就是以馬克思為指導,依法行政也必須遵循這一重要原那么,應堅持用唯物辯證的思想和方法處理好以下幾個關系。〔一〕依法行政與加強和改善黨的領導的關系。依法行政與加強和改善黨的領導是辯證統(tǒng)一的。在社會的歷史條件下,維護和穩(wěn)固____的執(zhí)政地位,改善和加強黨的領導的一個重要方面,就要加強社會法制。黨____民制定憲法和法律,又自覺在憲法和法律的范圍內(nèi)活動,嚴格依法辦事,依法管理國家。依法行政從根本上來說,就是政府根據(jù)人民的意志和利益辦事,而人民的意志和利益的集中表達就是法律。通過依法行政,維護公民、法人和其他組織的合法權益,保障公民依法享有的各項權利和自由,解決人民政府為人民的問題。堅持對黨對人民負責的一致性,堅持依法行政,從而實現(xiàn)黨、國家和人民意志的集中統(tǒng)一?！捕骋婪ㄐ姓c科學管理現(xiàn)代國家經(jīng)濟和社會的關系?？茖W管理現(xiàn)代經(jīng)濟和社會是政府的主要職責和努力實現(xiàn)的目的,依法行政是實現(xiàn)這一職責和目的的重要方式和途徑。按照行政法學的觀點,行政是指在現(xiàn)代憲法制度下的行政機關依法進展直接的、經(jīng)常的國家管理活動。我國《憲法》規(guī)定“中華人民共和國的一切權利屬于人民”、“人民按照法律規(guī)定,通過各種途徑和形式,管理國家事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務”。依法行政、依法管理是現(xiàn)代社會最高層次與程度的管理方式,也是實現(xiàn)我國人民當家作主、享受法律賦予的管理經(jīng)濟、文化和社會事務權利的重要途徑?！踩骋婪ㄐ姓c各項依法治理活動的關系。依法行政與各項依法治理是重點與一般的關系。在重點抓好依法行政的前提下,認真抓好各項依法治理工作。應實在抓好基層依法治理、行業(yè)依法治理和區(qū)域依法治理工程,尤其要抓好縣級的依法治理。這是因為縣級政權在整個____組織機構中處于基層根底地位,貼近群眾、理解下情,具有承上啟下的作用。黨的政策和國家法律,經(jīng)過縣這一級才能落實到基層。通過依法治縣、依法行政,總結積累經(jīng)歷,更好地指導依法治村〔街〕、治鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕,推動依法治市、依法治省工作,為依法治國、建立社會法制國家奠定堅實的根底?！菜摹骋婪ㄐ姓c加強社會精神文明建立的關系。依法行政與加強社會精神文明是相輔相成,互相促進的。如前所述,依法行政不僅是精神文明建立的重要組成部分和內(nèi)在要求,而且也為精神文明建立提供了有利的法制根底和法制環(huán)境。同時,精神文明建立的開展也將反過來促進依法行政工作。只有通過加強精神文明建立,進步廣闊行政執(zhí)法人員思想道德和科學文化程度,增強行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的自覺性,樹立起良好的行政執(zhí)法形象,才能更好地履行依法行政的神圣職責,充分發(fā)揮行政執(zhí)法的作用,打擊違法犯罪,去除社會各種丑惡現(xiàn)象,創(chuàng)造良好的法制氣氛和社會環(huán)境,維護良好的政治、經(jīng)濟、文化和生活秩序,推動社會精神文明和社會現(xiàn)代化建立事業(yè)不斷開展。行政工作心得體會2篇行政工作心得體會1光陰似箭，不知不覺半年又過去了。在這半年里我的工作技能也有了明顯的進步，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應該說這半年付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作做得很好，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是困難險阻，只要頑強地走過去，就會獲得珍貴的經(jīng)歷。相信這些經(jīng)歷，終將成為我一生珍貴的財富。我是去年5月進的公司，這在期間我經(jīng)歷了前期和銷售期，在前期，主要是貫標的東西，相對而言是比較輕松的。而銷售期就大大的不一樣了，事情變得繁雜起來。還經(jīng)常發(fā)生一些突發(fā)情況，不過也正是這些事情讓我這讓我得到了鍛練，從中也學到了更多的東西。我們這個行業(yè)的行政助理和其它行業(yè)的行政助理是不一樣的，它不僅僅是單純的文職工作，我們每天還要統(tǒng)計許多的數(shù)據(jù)，做很多的報表，而這些數(shù)據(jù)必須是準確無誤的，特別是報給開發(fā)商的數(shù)據(jù)，所以要求我們必需要有耐心和細心。為此我們首先要合理有效地制定月度工作方案。其次，為了進步工作效率，處理好突發(fā)事件，每日根據(jù)實際情況的需要，修改和完善工作方案。做到大事不錯，小事不漏。第三，端正工作態(tài)度，凡事爭取再認真一點，再周到一些，滿懷熱情地投入到每天的工作當中。我們每天除了做好報表外，還要做好協(xié)調(diào)、溝通的工作，特別是要經(jīng)常和案場的業(yè)務員溝通，理解他們的想法，有問題要及時的向?qū)０竻R報，及時調(diào)整大家的心態(tài)，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧安康的開展下，發(fā)揮好我們最好團隊精神。記得在年初的時候，由于去年市場情況不好，房地產(chǎn)也受到了影響，大家在年初的時候心情還沒有調(diào)整過來，仍然積極性不高，又加上調(diào)薪，于是我沒事就和他們談心，理解他們的想法，然后把情況反響給專案，讓專案幫他們把心態(tài)調(diào)整過來，在大家的努力下過了一段時間，大家又恢復到了以前的狀態(tài)，我們案場又充滿了活力，以致于在后面的幾個月里我們都超額完成了指標。這讓我明白了溝通在案場中是非常重要的。我們在調(diào)整好業(yè)務員心態(tài)的同時，也要調(diào)整好自己的心態(tài)，在這半年里，我就感覺到一個字忙，一會我這個表，一會兒那個表，一會兒又要統(tǒng)計這個數(shù)據(jù)統(tǒng)計那個數(shù)據(jù)的，有時一天都在對著電腦做表。因為忙有時心情就比較煩燥，容易發(fā)火，心態(tài)自然就差了，有時就會出現(xiàn)一些錯誤，督導不但不怪我，反而來關心我，耐心的幫我改正錯誤，這是讓我有了一種自責感。而在案場的同事們也沒有責怪我，反而來撫慰我，這更讓我有了一種自責感，特別是主委和專案他們對我的信任和關心，讓我感到深深的慚愧，于是，我告戒自己一定要調(diào)整好自己的心態(tài)，改變自己的態(tài)度，認真的對待每一天，在大家的幫助下，我又開心起來了，如今我們案場就是一個快樂的家。這以后的時間里，我將嚴格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。行政工作心得體會2回憶20**年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)歷，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結如下：一、踏實的工作態(tài)度一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量防止工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于效勞性質(zhì)的工作，且比較繁雜。(1)每天我都認真做好各項效勞工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、慎重，且不能忽略大意，更不能馬虎潦草。(3)在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責，做好行政人事工作認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤效勞工作，讓領導和同事們防止后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。1、日常接待工作：接打時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進展領用登記。3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。4、人事檔案管理工作：將在職員工和離任員工檔案進展分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進展經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差方案表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進展。7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反響到對外業(yè)務人員和相關領導。9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。三、所學知識1、行政部門經(jīng)理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、標準的公文寫作、靈敏的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習根本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及本錢控制、根本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。3、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。4、設計部門經(jīng)理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。5、業(yè)務部門經(jīng)理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。6、財務部同事的指導：費用申請單的標準填寫、存檔文件的正確裝訂方法。7、外貿(mào)業(yè)務員ally和lilian的指導：對外郵件inout的整理及歸檔方法，加強英文閱讀才能。8、總經(jīng)理陳小姐的指導：inter的廣泛運用，用心做好每一件事。9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經(jīng)努力過。四、需要努力的方向及感想行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內(nèi)的學習，努力進步工作程度，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學習的時機，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我鼓勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!20**年我將以一個嶄新的相貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步!基層司法行政工作心得體會基層司法行政工作心得體會7月30日、31日，我有幸參加了**縣司法局組織的全縣司法行政干警培訓班。通過兩天的培訓，我感受很深，受益匪淺，思想上得到了升華，素質(zhì)上得到了進步，我認為此次培訓，將對我從事基層司法行政工作有重大影響。我認為做好基層司法行政工作必須具備兩個條件：一、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度。司法所面向群眾，貼近基層，工作瑣碎繁雜，必須具備愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，才能做好基層司法行政工作，近年來，樂平鎮(zhèn)改革開展不斷加快，隨之引發(fā)的矛盾日益復雜、繁瑣，為妥善解決各類矛盾糾紛，必須本著維護團結穩(wěn)定的大局，對黨和人民負責，對事業(yè)負責，才能真正把工作做好，為政府分憂，為群眾解難。二、扎實過硬的根本功作為一名基層司法行政干警，沒有一身扎實的根本功是很難勝任的，必須抓緊一切可以利用的時機、時間進展學習。只有根本功扎實過硬了，才能在司法行政工作中游刃有余，才能推動樂平的司法行政工作。除了以上兩個條件，我認為搞好領導、同事關系也是必須的，應該做到以下幾點：1、尊重領導。任何人都需要得到尊重，領導更需要得到尊重，因為它是一種權威，是一種高級需求。2、服從指揮。服從指揮對個人來講意味著組織紀律性，對團隊來講意味著戰(zhàn)斗力，對領導來講意味著執(zhí)行力。3、一切從仁慈的愿望出發(fā)。有些人在工作中伶牙俐齒，四處譏諷，經(jīng)常會耍點小聰明，一句話常常使人下不了臺，久而久之，人人敬而遠之，領導也頭痛不已，與人為善，一言一行，一切從仁慈的愿望出發(fā)，是為人處事的根本。4、遵守工作規(guī)那么。每個崗位都有自己的規(guī)矩，來到這個崗位，一定要清楚自己的角色和崗位，該干什么，不該干什么，不要犯大忌。5、相信自己，也相信別人。這是一句重要的話，它會讓你有自信，堅持面對一切困難困苦，這樣路會越走越寬。在今后工作中，我將一如既往地以人民滿意為工作的根本出發(fā)點，圍繞縣局、鎮(zhèn)黨委、政府的要求開展工作，充分發(fā)揮基層司法行政職能作用。目前基層司法行政工作正面臨著新的開展機遇，作為一名司法行政干警，我將在工作理論中進一步探究，勤于考慮，大膽創(chuàng)新，積極創(chuàng)造條件；向其他同志學習，不斷進步政治思想素質(zhì)和業(yè)務程度；政治上，思想上與黨中央保持高度一致，加強業(yè)務學習，加強自身修養(yǎng)，為做好本職工作奠定思想根底和理論根底。此次學習培訓雖然時間不長，但內(nèi)容豐富，學到很多東西，有一種久旱逢甘霖的感受，收獲頗豐，我將認真學習領會，并把知識運用到工作中去，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。2023行政工作心得體會第1篇：行政工作心得體會學校的行政管理專業(yè)好似和現(xiàn)實中的行政管理或是叫行政助理、行政干事、行政主管等等吧聯(lián)絡不大，在工作中用上的只是WORD、EXCEL、ppT〔這個我目前還沒有用到〕，這些也只是最根本的辦公軟件。再就是文字功底了，我們有時候需要給領導寫寫總結、稿子之類的，所以要會用大話是真的，多看看黨刊或是政策性報紙，看不下去不要緊，就看大標題就行了，也可以看看網(wǎng)上新聞的標題，簡明扼要，排比對仗，把自己的觀點表達出來就可以了。辦公用品管理很簡單，但是能涉及到電腦這一塊，我們行政管理人員對于整個辦公區(qū)域的電腦和網(wǎng)絡都要熟悉，哪里出了問題，你自然成為第一個去檢查的人，所以在學校里，對于電腦硬件、軟件、計算機網(wǎng)絡都要好好學啊，我如今可是懊悔了哦。。。其他的車輛管理，會議室安排，復印機，打印機，機，那都簡單，一段時間就會熟悉了。。?？偨Y一下，就是文字、計算機根本知識〔包括軟硬件〕，這些是可以提早在學校里好好學學的。上面說的都是行政管理工作的硬件，軟件就是我們行政管理人員應該具備的軟素質(zhì)，即學會察言觀色，這個用在這倒不是貶義，就是領悟性強，反響快，領導一個眼色，你知道該做什么，不過這個是一個境界，要和領導磨合一段時間或是很長一段時間，才能到達。還有就是行政管理工作是個得罪人的工作，因為很多事涉及到部門利益、個人利益和單位利益的對立，我們是處于中間的角色，到底站在哪邊，自己要把握住了，不過按章辦事即使得罪一票人，也會受益應該受益的人，你的工作就圓滿完成了。不用擔憂得罪了的人，因為在下次，下下次，他肯定會有受益的時候。。。第2篇：行政工作心得體會在實習這段時間，我采用了看、問、學等方式，初步理解了公司行政文員的詳細知識和行政文員每日的工作事務及工作流程。為了盡快融入這個快節(jié)奏快腳步的工作中，我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專業(yè)技能。從沒接觸過行政方面的工作，剛開始對師傅講解的東西，聽起來迷迷糊糊的，突然覺得壓力很大，開始疑心自己的智商有問題，還好有師傅的耐心、認真教導和鼓勵，我開始一點一點有了頭緒，漸漸的我學會了怎樣檢查合同收據(jù)的交接；如何進賬；如何檢查及審批成交報告這些根本的專業(yè)技能，師傅帶我去銀行存款轉賬，去總部核銷合同和收據(jù)等等，每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問。雖然我還有很多經(jīng)歷上的缺乏和才能上的欠缺，但我相信，勤能補拙。有一次，我?guī)椭鷰煾颠M賬，在收據(jù)使用過程中，沒有細看物業(yè)名稱和房號，導致合同編號與物業(yè)名稱不相符，這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的，工作中無小事，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當，都會造成不必要的障礙。我慚愧萬分，不是師傅眼力比我好，而是師傅比我認真、細心。通過這件事，讓我明白：要做好一份工作，要有足夠的耐心和責任心。作為外勤管理部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎，但也有它的重要性。正所謂:天下難事始于易，天下大事始于細。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進展。感謝公司給我提供學習的平臺，感謝師傅在這段時間對我的教導和悉心照顧，師傅，您辛苦了！第3篇：行政工作心得體會我叫**，現(xiàn)任職于行政人事部，作為一名普通的行政人事干事，我深知我的行政人事工作任重道遠，要做好行政人事工作需要相當?shù)膶W問。怎樣做好行政人事工作，是大部分行政人事從業(yè)者需要解決的問題。我在我的工作中遇到過很多的問題，但是都會一一的解決，不是因為運氣好，而是