下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
Word-5-發(fā)行主管崗位職責(zé)6篇發(fā)行主管崗位職責(zé)
發(fā)行運(yùn)營主管詩悅廣州詩悅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,詩悅,詩悅科技,詩悅網(wǎng)絡(luò),詩悅網(wǎng)絡(luò)科技,詩悅崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控并分析手游產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù),制作分析報告;敏銳把握市場熱點(diǎn),舉行嬉戲品牌塑造、市場情況監(jiān)測等;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃手機(jī)嬉戲各階段的線上線下活動以及活動專題的設(shè)計(jì)和制作,監(jiān)督實(shí)施以及效果報告統(tǒng)計(jì)分析;
3、按照產(chǎn)品一次開發(fā)線上運(yùn)營效果,分析其存在的問題,對產(chǎn)品二次開發(fā)提供策劃計(jì)劃,延伸產(chǎn)品壽命和提升競爭力;
4、準(zhǔn)時了解和分析玩家狀況、嬉戲在線狀況,反饋至研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上嬉戲運(yùn)營、策劃等相關(guān)工作閱歷,1年以上管理閱歷,其中至少1年以上手游運(yùn)營閱歷;
2、嬉戲閱歷豐盛,認(rèn)識各大手機(jī)嬉戲產(chǎn)品及玩家群體;
3、劇烈的市場敏感度和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析本事,擅于整合運(yùn)用嬉戲市場各種資源;
4、良好的交流協(xié)調(diào)本事和書寫本事;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
【第2篇】發(fā)行部主管崗位職責(zé)
1.對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)。
2.幫助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)制定雜志讀者定位,建立和不斷完美讀者數(shù)據(jù)庫。
3.幫助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)制定發(fā)行部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
4.負(fù)責(zé)對雜志零售渠道的篩選和開發(fā),制定最佳渠道組合計(jì)劃,并與渠道商保持良好的合作關(guān)系,對雜志發(fā)行舉行拓展和維護(hù),增進(jìn)雜志的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長。
5.負(fù)責(zé)與相關(guān)單位及渠道商簽訂雜志代銷合同、雜志配送合同,并監(jiān)督合同的履約及回款狀況。
6.負(fù)責(zé)制訂年度征訂促銷方案,落實(shí)制定、執(zhí)行、實(shí)施、跟蹤、總結(jié)全過程工作。
7.撰寫發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展的年度報告、季度報告、月度小結(jié)。
8.幫助營銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管與編采部門合作,策劃和實(shí)施專刊、論壇、排行榜等。
9.參與發(fā)行渠道的全國會議和其他一些活動,擴(kuò)大雜志社的知名度、美譽(yù)度。
10.常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)支配的其他工作。
【第3篇】節(jié)目發(fā)行主管崗位職責(zé)
職位描述:1按照公司年度發(fā)行方案及單項(xiàng)發(fā)行方案,在發(fā)行總監(jiān)的指導(dǎo)和統(tǒng)籌支配下,完成所轄項(xiàng)目或所轄區(qū)域的發(fā)行工作。2對電視劇國內(nèi)發(fā)行渠道及網(wǎng)絡(luò)發(fā)行渠道舉行全面開發(fā)...
【第4篇】發(fā)行主管崗位職責(zé)以及職位要求
發(fā)行主管是指按照市場需求,將讀物文稿印刷出版并舉行發(fā)行、銷售的工作人員。
發(fā)行主管職位要求
1.普通要求大專以上學(xué)歷;
2.掌控電腦和相關(guān)軟件的使用學(xué)問,會使用排版軟件為優(yōu);
3.了解相關(guān)法律學(xué)問,尤其是學(xué)問產(chǎn)權(quán)方面;
4.具備市場營銷、出版等相關(guān)專業(yè)學(xué)問,了解發(fā)行流程,具有期刊發(fā)行或相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;
5.良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的交際本事、交流本事、落實(shí)本事和市場開辟本事;
6.工作樂觀主動,有責(zé)任心,能吃苦;
7.待遇從優(yōu)可面議,上社保,可以適應(yīng)常常出差。
發(fā)行主管崗位職責(zé)
1.詳細(xì)執(zhí)行發(fā)行方案,開發(fā)發(fā)行渠道資源,完成發(fā)行指標(biāo);
2.拓展、建立、維護(hù)、協(xié)調(diào)發(fā)行渠道關(guān)系;
3.交流與監(jiān)控發(fā)行物流的各環(huán)節(jié),保證渠道暢通;
4.做好平時發(fā)貨、退貨、回款結(jié)算和零售終端服務(wù);
5.協(xié)作刊物出樣、鋪攤工作;
6.方案、組織和舉辦發(fā)行推廣和促銷活動;
7.統(tǒng)計(jì)客戶資料,收拾、匯總、分析與上報發(fā)行數(shù)據(jù);
8.與發(fā)行對象、代理商交流,準(zhǔn)時反饋市場信息,定期舉行市場回訪,提出合理化建議。
【第5篇】發(fā)行部主管崗位職責(zé)要求
1.對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)。
2.幫助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)制定雜志讀者定位,建立和不斷完美讀者數(shù)據(jù)庫。
3.幫助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)制定發(fā)行部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
4.負(fù)責(zé)對雜志零售渠道的篩選和開發(fā),制定最佳渠道組合計(jì)劃,并與渠道商保持良好的合作關(guān)系,對雜志發(fā)行舉行拓展和維護(hù),增進(jìn)雜志的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長。
5.負(fù)責(zé)與相關(guān)單位及渠道商簽訂雜志代銷合同、雜志配送合同,并監(jiān)督合同的履約及回款狀況。
6.負(fù)責(zé)制訂年度征訂促銷方案,落實(shí)制定、執(zhí)行、實(shí)施、跟蹤、總結(jié)全過程工作。
7.撰寫發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展的年度報告、季度報告、月度小結(jié)。
8.幫助營銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管與編采部門合作,策劃和實(shí)施??⒄搲?、排行榜等。
9.參與發(fā)行渠道的全國會議和其他一些活動,擴(kuò)大雜志社的知名度、美譽(yù)度。
10.常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)支配的其他工作。
【第6篇】圖書發(fā)行主管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.門店平時銷售管理
2.客戶維護(hù)和市場開辟
3.業(yè)務(wù)合作談判
4.完成其他相關(guān)工作
任職要求:
1.熱愛圖書發(fā)行行業(yè),了解圖書零售市場者優(yōu)先
2.具有良好的交流本事,有責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 辦公室招聘與培訓(xùn)管理制度
- 輕量化統(tǒng)計(jì)制度
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國鋁錳行業(yè)發(fā)展運(yùn)行現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢預(yù)測報告
- 貨車司機(jī)投訴標(biāo)準(zhǔn)制度
- 課題發(fā)布制度
- 認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)請示報告制度
- 行政案件三大制度
- 薪酬核算制度
- 落實(shí)學(xué)生返校教職工先行制度
- 編制固定資產(chǎn)流程和制度
- 《零碳校園評價方法》
- 急診PDCA課件教學(xué)課件
- 2025-2030手術(shù)機(jī)器人醫(yī)生培訓(xùn)體系構(gòu)建與醫(yī)院采購決策影響因素報告
- 呼倫貝爾市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的困境與突破路徑研究
- 中遠(yuǎn)海運(yùn)博鰲有限公司東嶼島旅游度假區(qū)招聘筆試題庫2025
- 2025年本科院校圖書館招聘面試題
- 2025-2026學(xué)年人教版(2024)初中生物八年級上冊教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度表
- 項(xiàng)目物資退庫管理辦法
- 2025中國奢華酒店價值重塑與未來圖景白皮書
- 2025至2030中國碳納米管行業(yè)市場發(fā)展分析及風(fēng)險與對策報告
- 制冷站5s管理制度
評論
0/150
提交評論