Word-18-室內(nèi)設(shè)計師工作總結(jié)8篇

對自己的工作內(nèi)容要有明確的了解，這樣才能寫好一篇工作總結(jié)，實事求是的工作總結(jié)才可以讓我們今后的工作力量得到提升，下面是為您共享的室內(nèi)設(shè)計師工作總結(jié)8篇，感謝您的參閱。

室內(nèi)設(shè)計師工作總結(jié)篇1

新的一年又開頭了，在我們仰頭期盼將來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的閱歷教訓，以待在新的一年有所改進。

回顧過去一年，工作上取得滿足得成果。涉及到xx項目等不同種類。有設(shè)計xx項目等；也有xx項目的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風格定型，詳細設(shè)計以及不定期的改版更新工作；還有xx等等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能消失失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失。可以說凡是需要突出我們xx公司整體形象的地方，就需要設(shè)計師參加工作。

一、工作上不足的地方：

1、設(shè)計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的熟悉到如何修飾。

2、不能嫻熟的把握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3、軟件使用的嫻熟度不夠，目前只能嫻熟把握ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進，要求軟件把握面會很大。

4、沒有方案性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在遲疑不覺中鋪張，有時由于沒有合理支配導致工作中的遺漏，更重要是每天在勞碌中過去但卻沒有太高的效率。

二、明年必需要改進的地方：

1、從設(shè)計風格上，自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設(shè)計相關(guān)學問，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意！

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷熬煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要特別細心，提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，不能魯莽行事，樂觀、熱忱、細致地的對待每一項工作指令。

許多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；許多時候當我們做設(shè)計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌支配好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。

設(shè)計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設(shè)計任務時布滿了壓力，開頭搜集各種資料，接下來查找設(shè)計靈感，深思、焦灼，經(jīng)過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中的歡樂！布滿了快意。

室內(nèi)設(shè)計師工作總結(jié)篇2

一、總結(jié)過去這一年來工作中的不足，現(xiàn)剖析如下，以自勉：

1、個人工作方面：

在20xx年8月我被任命為業(yè)務部經(jīng)理，在個人工作方面由于事務性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大，日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降，對小區(qū)的實際真實狀況沒有仔細了解，對小區(qū)的狀況反饋沒有把握真實性，導致回傳信息失真。

另外一個體現(xiàn)就是在一些詳細的個人業(yè)務養(yǎng)成方面，對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深化，對市場狀況的了解不夠主動不夠仔細。

2、業(yè)務部內(nèi)部管理上的疏漏

業(yè)務部人員專業(yè)培訓和課外學問不到位。

雖然在前期，對到崗的業(yè)務代表進行了系統(tǒng)的培訓，但在后續(xù)的專業(yè)培訓跟進方面沒有做到位，導致業(yè)務代表你說什么他都知道，你說什么他又不知道，所以持續(xù)的、不間斷的學習和培訓將是后期工作的一大重點。加大力度搭建專業(yè)人才培訓、考核。

業(yè)務信息渠道狹窄，市場拓展力量不足。

我們的業(yè)務量沒有大的進展，體現(xiàn)我們業(yè)務拓展的不足：信息范圍局限，渠道單一狹窄，缺乏規(guī)范管理；信息甄別隨便，跟蹤手段簡潔，缺乏系統(tǒng)策劃；市場拓展思路不寬廣、手段不豐富，單兵作戰(zhàn)力量不強，綜合技能有待提升。

工作細節(jié)掌握不足，導致綜合效益不高。

通過十多年的品牌沉淀，企業(yè)治理日益完善，企業(yè)文化不斷積累。但是今日的尚格人，還沒有專業(yè)操守和責任心，沒有工作熱忱和拼搏精神，雖然處處都是他們勞碌的身影，也拉來了客戶，但是由于我們的工作精細度不夠高，細節(jié)掌握尚有不足，導致綜合效益不抱負。比如：拉來業(yè)務單子，但是前期品牌導入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場協(xié)作；交了定金等出圖，但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶；等等。

3、客服中心

前臺接待對客戶不夠仔細，導致客戶第一印象不深化。

前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè)，沒有對公司企業(yè)文化進行深化理解，對客戶的前期引導不到位，導致客戶對公司品牌不夠了解，沒有品牌信任度和品牌附加值。比如：對公司的成立時間、公司所獲得的榮譽、公司的實力、公司在目前市場的認知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等。

老客戶維護工作滯后，導致老客戶推介率下降。

培育一個老客戶的忠誠度，是一個企業(yè)長期進展的法寶，開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點，而導致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴把著質(zhì)量關(guān)，售后修理要樂觀妥當。日常對老客戶要做好維護，比如：日常的祝愿短信、天氣提示、節(jié)日的祝愿賀卡等等一些細節(jié)營銷，維系老客戶與公司關(guān)系，也可以第一時間得到老客戶樣板房的供應。

4、我自身的缺陷

不細心

考慮問題太少不夠精細，該考慮的問題沒考慮到，不該考慮到的問題多考慮了。遇事沒有系統(tǒng)的分析，而盲目的來下定論。這種性格會對個人威信的自我樹立相當不利，亟待改之！

脾氣太急躁不夠沉穩(wěn)

個人心理承受力量不是很好，對某些事情個人感觀較濃，說話的尺度有所欠缺，語言語氣不夠平和。辦事的分寸把握的不夠完善。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤會，甚至導致激化個人沖突和部門之間沖突，亟待改之！

室內(nèi)設(shè)計師工作總結(jié)篇3

20xx年主要負責室內(nèi)設(shè)計工作，一年來，在領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在同事的支持關(guān)心下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學習、工作狀況等作如下匯報：

一、加強學習，兢兢業(yè)業(yè)，提升工作業(yè)績

扎實勤奮工作，提高工作業(yè)績、堅持學習業(yè)務學問，提升自身業(yè)務素養(yǎng)。為了更好地適應人才工作的新形勢要求，這一年來我還是緊抓業(yè)務學習，仔細學習了與工作相關(guān)的勞動人事新政策法規(guī)，向領(lǐng)導前輩們學習他們好的閱歷，好的方法，進一步提高自身的業(yè)務學問力量水平。片面的把握自己的工作業(yè)務是不夠的，平常我也注意向其他業(yè)務往來單位學習熟識了解各種工作流程，在多學習、多接觸中提升了自己的業(yè)務水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務企業(yè)、服務群眾。

二、堅持熱忱細致服務，仔細完成各項工作

在中心日常工作期間，我能嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度，仔細完成上級、領(lǐng)導交給的任務。也能恪守為民服務的宗旨，做到禮貌待人、熱忱服務，急躁細致。

三、加強專業(yè)設(shè)計水平

加強自己的專業(yè)設(shè)計水平。無論是什么樣的室內(nèi)設(shè)計都是空間上的設(shè)計，所以功能規(guī)劃，顏色，燈光，材質(zhì)，造型及工藝，是你主要把握的核心內(nèi)容。在設(shè)計上你所反復應用的就是這些，假如連一個臥房的正常照度都不知道，燈光對材質(zhì)的的顏色影響都沒有清楚的概念，那距離做設(shè)計還有一段距離。幫助的而且也是必不行少的是人文歷史，人體工程，視覺或者說空間心理。做設(shè)計不是能畫美麗的效果圖，能繪制標準的施工圖紙就是設(shè)計了。設(shè)計就是把即將實施的事物提前規(guī)劃出來。

20xx年我的工作不能說是完善，但是我想說我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的。

室內(nèi)設(shè)計師工作總結(jié)篇4

時間如梭，不知不覺間，我來到xxx公司已經(jīng)有x年的時間了，作為一名室內(nèi)設(shè)計師，我在xxx公司中，始終在努力的提升和熬煉自己。幾年來，不僅僅在專業(yè)力量上有了不少的提升，在工作的其他方面，我也都有通過熬煉和學習收獲了許多的成長與進步。

回顧這一年來，在這份工作中，我又收獲到了不少的學問和力量，現(xiàn)對我這一年來的工作和成長狀況做如下的工作總結(jié)：

一、個人的提升狀況

在工作當中，我樂觀的向各位領(lǐng)導前輩學習，充分的汲取領(lǐng)導的培訓和會議教育，從思想上改善自身的工作習慣，讓自己能學會用樂觀上進的態(tài)度去面對工作。同時，由于在工作中需要與客戶交談，我也始終在學習書面用語，并培育自己的服務心態(tài)，讓自己能以更好的狀態(tài)去面對客戶。

而在專業(yè)方面，我也會利用空閑時間在網(wǎng)絡(luò)和書籍中去學習技巧，并會去參觀和查閱一些出名的設(shè)計去激發(fā)自己的靈感，提升自身的專業(yè)力量。當然，我自知自己還有很多需要提升的空間，所以在平常也沒有疏于熬煉，始終在努力的熬煉著自己的力量！

二、工作方面

過去，我始終以為設(shè)計可能是一個比較寧靜的工作，但如今在參與了工作之后才發(fā)覺，并沒有什么特備的“寧靜”可言。我們究竟是為客戶設(shè)計，所以在設(shè)計上必需要遵守客戶的要求和想法，要盡量去符合客戶的預期。對于客戶沒有考慮的方面設(shè)計起來的時候，也要盡量符合其他設(shè)計的狀況。

在工作中，除了要做好設(shè)計的工作之外，最重要的就是做好傾聽和表達了。說白了，就是要與顧客的徹底溝通。在的室內(nèi)的設(shè)計上，我們幾乎是邊做變征求客戶的看法，究竟要讓顧客滿足，才是最好的設(shè)計。但也不能一昧的去追求顧客的滿足，我們自己也要留意把控設(shè)計的合理性，避開顧客因最終設(shè)計的不合理導致修改！

總的來說，在這一年的工作中，我也充分的熬煉了自己。這都要多虧了有身邊同事們的關(guān)心和鼓舞！有了大家在平常在工作內(nèi)外給我的照看，我才能這么順當?shù)耐瓿蛇@一年的工作！但在今后的工作中，我會更加努力的去完成工作任務，讓自己收獲更多的閱歷，成為一名優(yōu)秀的設(shè)計師！

室內(nèi)設(shè)計師工作總結(jié)篇5

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

你們好，轉(zhuǎn)瞬間輝煌的二零xx年即將離我們而去，帶著神奇的微笑20xx正向我們招手！光陰似箭，歲月匆忙，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)覺過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開頭了，在我們仰頭期盼將來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的閱歷教訓，以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導的指引部門領(lǐng)導帶領(lǐng)下，在各位同事的大力幫助下，工作上取得滿足得成果。不包括合作的工程個人業(yè)績達168.3萬元，雖然算不上驕人的業(yè)績，但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好！

設(shè)計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設(shè)計任務時布滿了壓力，開頭搜集各種資料（包括藝術(shù)形式、顏色搭配、各種風格的設(shè)計圖片等），接下來查找設(shè)計靈感，深思、焦灼，經(jīng)過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中最大的歡樂！布滿了快意。

當然，工作中的苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的劇烈責任感和事業(yè)心。

由于喜愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)學問和業(yè)務技能，熟識有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的進展趨勢。時刻保持劇烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成果，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。下面是我過去一年來工作回顧：

錦城家園別墅兩套工程造價25萬客戶滿足程度95%施工質(zhì)量90%設(shè)計效果95%。

陽光100頤達二期樣板間工程造價16萬客戶滿足程度95%施工質(zhì)量90%設(shè)計效果95%。

鳳凰國際別墅區(qū)一套工程造價10.6萬客戶滿足程度98%施工質(zhì)量92%設(shè)計效果95%。

北海家園復式一套工程造價13.8萬客戶滿足程度98%施工質(zhì)量90%設(shè)計效果92%。

陽光100三層復式兩套工程造價35.8萬客戶滿足程度95%施工質(zhì)量90%設(shè)計效果95%。

一般家裝略記任務大小不一，處理時間長短不同但是，我都是認仔細真保質(zhì)保量，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊急的、勞碌的、充實的，也是布滿責任心的一年。展望新的工作年度，盼望能夠再接再礪，同時也需要再加強熬煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務力量，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關(guān)懷了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)學問技能，樂觀汲取新的觀念與設(shè)計理念，要連續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老狡猾實做人，爭取做出更大的成果來，為公司帶來更大的效益！

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少埋怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結(jié)閱歷吸取精華，分析失敗緣由和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的預備！新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在20xx年再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。

室內(nèi)設(shè)計師工作總結(jié)篇6

一、實習目的

1、了解室內(nèi)裝潢設(shè)計在金華的市場現(xiàn)狀及前景。

2、進一步把握ps，3dmax，cad等設(shè)計軟件的運用。

3、初探做好室內(nèi)設(shè)計師的方法，熟識室內(nèi)設(shè)計的方法和程序步驟。

4、培育人際交往與社交力量，為成為室內(nèi)設(shè)計師作預備。

5、嘗試把學校里學習的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計相關(guān)理論運用到實習過程中。

二、實習單位綜合概述

金華市東晨裝飾工程有限公司，原晨帆設(shè)計工作室，公司成立以來，始終奉行：“堅持創(chuàng)新超越的工作理念”以獨特的經(jīng)營理念正穩(wěn)步有序的進展。

三、實習內(nèi)容及進度

首先需要了解室內(nèi)設(shè)計的程序步驟。

1、設(shè)計預備階段。

設(shè)計預備階段主要是接受托付任務書，簽訂合同，或者依據(jù)標書要求參與投標。明確設(shè)計期限并制定設(shè)計方案進度支配，考慮各有關(guān)工種的協(xié)作與協(xié)調(diào)。

熟識設(shè)計有關(guān)的規(guī)范和定額標準，收集分析必要的資料和信息，包括對現(xiàn)場的調(diào)查踏勘以及對同類型實例的參觀等。

明確設(shè)計任務和要求，如室內(nèi)設(shè)計任務的使用性質(zhì)、功能特點、設(shè)計規(guī)模、等級標準、總造價，依據(jù)任務的使用性質(zhì)所需制造的室內(nèi)環(huán)境氛圍、文化內(nèi)涵或藝術(shù)風格等。

在簽訂合同或制定投標文件時，還包括設(shè)計進度支配，設(shè)計費率標準，即室內(nèi)設(shè)計收取業(yè)主設(shè)計費占室內(nèi)裝飾總投入資金的百分比。

2、方案設(shè)計階段。

方案設(shè)計階段是在設(shè)計預備階段的基礎(chǔ)上，進一步收集、分析、運用與設(shè)計任務有關(guān)的資料與信息，構(gòu)思立意，進行初步方案設(shè)計，深化設(shè)計，進行方案的分析與比較。

確定初步設(shè)計方案，供應設(shè)計文件。室內(nèi)初步方案的文件通常包括：

（1）平面圖，常用比例1：50，1：100。

（2）室內(nèi)立面綻開圖，常用比例1：20，1：50。

（3）平頂圖或仰視圖，常用比例1：50，1：100。

（4）室內(nèi)透視圖。

（5）室內(nèi)裝飾材料實樣版面。

（6）設(shè)計意圖說明和造價概算。

3、施工圖設(shè)計階段。

施工圖設(shè)計階段需要補充施工所必要的有關(guān)平面布置、室內(nèi)立面和平頂?shù)葓D紙，還需包括構(gòu)造節(jié)點具體、細部大樣圖以及設(shè)備管線圖，編制施工說明和造價預算。

4、設(shè)計實施階段。

設(shè)計實施階段也即是工程的施工階段。室內(nèi)工程在施工前，設(shè)計人員應向施工單位進行設(shè)計意圖說明及圖紙的技術(shù)交底。工程施工期間需按圖紙要求核對施工實況，有時還需依據(jù)現(xiàn)場實況提出對圖紙的局部修改或補充。施工結(jié)束時，會同質(zhì)檢部門和建設(shè)單位進行工程驗收。其次了解室內(nèi)設(shè)計方法，趙師傅給我講解了以下三種。

（1）從里到外、從外到里，局部與整體協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

（2）大處著眼、細處著手，總體與細部深化推敲。

（3）意在筆先或筆意同步，立意與表達并經(jīng)過認真推敲和在工作中的實際運用，我發(fā)覺上面三條的確很有用，跟那些閱歷豐富的設(shè)計師溝通有聽君一席話勝讀十年書的感覺。

再次是把握了一些設(shè)計軟件小技巧，提高了軟件運用的嫻熟程度。例如：巧變二維背景為三維場景、時間隧道的制作等。

四，實習總結(jié)

想想這一個暑假，雖然倒貼了一個暑假，但是我覺得，比我在學校一年學的還多，剛進入高校，我認為的設(shè)計師只要會畫圖，什么事都好了，現(xiàn)在我知道了并不是我的想當然，設(shè)計師要知道的不只是畫圖。

辛辛苦苦的一個暑假，讓我了解了許多專業(yè)的東西。

一心想從事室內(nèi)的我覺得好用壓力，而我的不專業(yè)性，也就可能被市場所淘汰。壓力，隨之而來?？紝W前的迷茫，現(xiàn)在的壓力，讓我非常擔心。

經(jīng)過一點時間的學習，我深刻體會到了做人做事要踏實，工作樂觀主動，切記浮躁：現(xiàn)在社會是一個誠信的社會，公司招人也盼望能招個踏實仔細的人，仔細完成份內(nèi)的工作是你的職責，不管好不好做，我覺得這是起碼的職業(yè)道德，英勇的“主動請纓”能為你贏得更多的機會。

只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲，擅長學習和總結(jié)，勤于思索：不要一味的做事，我堅持在每做一件事前和事后都認真想想，有沒有更好的解決方案？做之前多想想，多向有閱歷的請教，能幫你降低風險、削減投入、少走彎路，做的時候心里也才有底。做好之后再來想想就是總結(jié)，就是閱歷和教訓信任自己，是金子總會發(fā)光的。不要埋怨工資大低，工作太累、沒給進展機會，先問一下，自己為公司帶來了多少利益？假如沒帶來利益，一切都是白扯淡！踏踏實實做事，只要你能為公司帶來利益，在目前這個社會，信任公司會不會虧待你的。還有一些其它體會，比如找工作就有：找工作不難，找個滿足的工作很難。公司招人簡單，招到滿足的人很難。

室內(nèi)設(shè)計師工作總結(jié)篇7

秋去冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆忙又一年。

在忙勞碌碌中，20xx年又將過去了，在這一年當中，設(shè)計部無論是在運作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大。

設(shè)計部的運作模式是從7月底開頭進行調(diào)整的，以獨自承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，狀況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有進展。在不斷提高自己的管理力量的基礎(chǔ)上，連續(xù)加強專業(yè)學問的學習，領(lǐng)導部門全部人員，往更高設(shè)計層次邁近。

從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設(shè)計工程總產(chǎn)值達1億元左右，設(shè)計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學公建項目比去年增加許多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總始終要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目，如雨后春筍，漸漸地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預示著本地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應當提前做好預備，在20xx年，爭取再把握更多的機會，打個美麗戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說，這是遠遠不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力，不斷地在業(yè)務技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。

設(shè)計部今年的人員流淌性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)分。因此在肯定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度，甚至導致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場；需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月；需要相互協(xié)作，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊分散力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作仔細負責，是值得學習的，并且在老員工辭職之后，她主動擔當了不少項目的設(shè)計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。雖然剛進公司不久，但對聲學領(lǐng)域好學好問，