第60頁共60頁競爭上崗演講稿:煙草企業(yè)消費技術科副科長競崗演講稿競爭上崗演講稿:煙草企業(yè)消費技術科副科長競崗演講稿。各位領導、同志們，大家好：感謝領導給我這次競爭演講的時機。希望通過這次競爭，使大家對我有更深的理解，對我個人給予更多的鞭策和支持。我××年畢業(yè)于××學校，〔……工作經歷與職位〕。參加工作××年來，我得到了各位領導和同志們的親切關心和悉心幫助，也絲毫不敢辜負領導的殷切期望。勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和才能上都有了不少的進步。在本職崗位上能較好地完成領導交辦的各項工作任務。在局推出的××年中層干部競爭崗位中，我仔細思量后，覺得自己比較適宜擔任消費技術科副科長一職，同時也堅信自己可以勝任。具備的條件主要有六個方面：一是四年的煙草專業(yè)學習讓我學到了較豐富的煙葉消費技術和相關農學知識，這是我能較好地開展煙葉消費技術推廣工作的理論根底；二是××年的工作經歷，讓我在各位領導和同志們身上學到并積累了較豐富的組織、協(xié)調才能和分析^p問題的才能，這是我今后較好開展工作的才能根底；三是在消費技術科工作已近××年，積累了較多能更好地搞好消費技術科工作的經歷，這也將是我今后能快速進入工作角色，搞好消費技術科工作的有利條件；四是我出生在農村，在基層煙站工作時也經常接觸農村，對農村工作較熟悉，對農民的艱辛也深有體會。有進步烤煙消費科技含量、幫助煙農脫貧致富的強烈愿望，對農村、農民的這份情感，將是我干好烤煙消費技術推廣工作的不竭動力；五是我雖然不算很年輕，但仍處于精力旺盛的年齡階段，工作中愛學習、有沖勁、有干勁、有較強的公仆意識和自律才能，具備誠懇待人的為人態(tài)度和勤奮務實、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度；六是對電腦知識的學習有濃重的興趣，通過近兩年的不斷自學，初步具備了應用電腦開展日常工作的才能。這六個方面，是我能很快進入角色開展工作的優(yōu)勢條件，我也非常自信可以圓滿完成這個崗位的工作任務。同時也希望能得到大家的認可。雖然我還不能提出一套完好的消費技術科副科長的工作方案，但已經明確了今后努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位領導和同志們的厚望。第一，擺正位置，當好助手。我會尊重科長的領導，不越權，不越位；積極考慮，建言獻策；團結消費科所有同志，共同做好消費科工作。第二，加強學習，進步素質。消費科工作融政策性、技術性、效勞性于一體，對工作人員的素質要求較高。今后一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家里手學習，不斷進步效勞廣闊煙農的本領。第三，與時俱進，開拓創(chuàng)新。協(xié)助科長把消費科建立成為公司領導抓好烤煙消費的“參謀部”和站點、煙農的“效勞中心”。當然，無論這次競崗的結果成功與否，對我個人而言都是一次難得的鍛煉和考驗。即使落選我也將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。假設我有幸能如愿以償，我將充分發(fā)揮我的聰明才智，絕不辜負大家的期望，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，勤奮學習，努力工作，積極協(xié)助科長開展工作，認真按照局提出的工作目的，強化為煙農效勞的意識，不斷適應烤煙消費新形勢的開展需要，努力搞好烤煙消費技術效勞，實在滿足廣闊煙農對煙草科技信息、政策信息日益迫切的需求。為全面進步我縣烤煙消費種植程度，增加煙農收入，促進巧煙企業(yè)不斷向前開展，盡自己的一份力量?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選演講稿閱讀煙草企業(yè)技術科副科長競崗演講稿各位領導、同志們，大家好：感謝領導給我這次競爭演講的時機。希望通過這次競爭，使大家對我有更深的理解，對我個人給予更多的鞭策和支持。我××年畢業(yè)于××學校，〔……工作經歷與職位〕。參加工作××年來，我得到了各位領導和同志們的親切關心和悉心幫助，也絲毫不敢辜負領導的殷切期望。勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和才能上都有了不少的進步。在本職崗位上能較好地完成領導交辦的各項工作任務。在局推出的××年中層干部競爭崗位中，我仔細思量后，覺得自己比較適宜擔任消費技術科副科長一職，同時也堅信自己可以勝任。具備的條件主要有六個方面：一是四年的煙草專業(yè)學習讓我學到了較豐富的煙葉消費技術和相關農學知識，這是我能較好地開展煙葉消費技術推廣工作的理論根底；二是××年的工作經歷，讓我在各位領導和同志們身上學到并積累了較豐富的組織、協(xié)調才能和分析^p問題的才能，這是我今后較好開展工作的才能根底；三是在消費技術科工作已近××年，積累了較多能更好地搞好消費技術科工作的經歷，這也將是我今后能快速進入工作角色，搞好消費技術科工作的有利條件；四是我出生在農村，在基層煙站工作時也經常接觸農村，對農村工作較熟悉，對農民的艱辛也深有體會。有進步烤煙消費科技含量、幫助煙農脫貧致富的強烈愿望，對農村、農民的這份情感，將是我干好烤煙消費技術推廣工作的不竭動力；五是我雖然不算很年輕，但仍處于精力旺盛的年齡階段，工作中愛學習、有沖勁、有干勁、有較強的公仆意識和自律才能，具備誠懇待人的為人態(tài)度和勤奮務實、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度；六是對電腦知識的學習有濃重的興趣，通過近兩年的不斷自學，初步具備了應用電腦開展日常工作的才能。這六個方面，是我能很快進入角色開展工作的優(yōu)勢條件，我也非常自信可以圓滿完成這個崗位的工作任務。同時也希望能得到大家的認可。雖然我還不能提出一套完好的消費技術科副科長的工作方案，但已經明確了今后努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位領導和同志們的厚望。第一，擺正位置，當好助手。我會尊重科長的領導，不越權，不越位；積極考慮，建言獻策；團結消費科所有同志，共同做好消費科工作。第二，加強學習，進步素質。消費科工作融政策性、技術性、效勞性于一體，對工作人員的素質要求較高。今后一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家里手學習，不斷進步效勞廣闊煙農的本領。第三，與時俱進，開拓創(chuàng)新。協(xié)助科長把消費科建立成為公司領導抓好烤煙消費的“參謀部”和站點、煙農的“效勞中心”。當然，無論這次競崗的結果成功與否，對我個人而言都是一次難得的鍛煉和考驗。即使落選我也將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。假設我有幸能如愿以償，我將充分發(fā)揮我的聰明才智，絕不辜負大家的期望，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，勤奮學習，努力工作，積極協(xié)助科長開展工作，認真按照局提出的工作目的，強化為煙農效勞的意識，不斷適應烤煙消費新形勢的開展需要，努力搞好烤煙消費技術效勞，實在滿足廣闊煙農對煙草科技信息、政策信息日益迫切的需求。為全面進步我縣烤煙消費種植程度，增加煙農收入，促進巧煙企業(yè)不斷向前開展，盡自己的一份力量。謝謝大家！煙草企業(yè)技術科副科長競聘演講稿各位領導、同志們：大家好!感謝領導給我這次競爭演講的時機。希望通過這次競爭，使大家對我有更深的理解，對我個人給予更多的鞭策和支持。我xxxx年畢業(yè)于xx學校，〔……工作經歷與職位〕。參加工作xx年來，我得到了各位領導和同志們的親切關心和悉心幫助，也絲毫不敢辜負領導的殷切期望。勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和才能上都有了不少的進步。在本職崗位上能較好地完成領導交辦的各項工作任務。在局推出的xx年中層干部競爭崗位中，我仔細思量后，覺得自己比較適宜擔任消費技術科副科長一職，同時也堅信自己可以勝任。具備的條件主要有六個方面：一是四年的煙草專業(yè)學習讓我學到了較豐富的煙葉消費技術和相關農學知識，這是我能較好地開展煙葉消費技術推廣工作的理論根底；二是xx年的工作經歷，讓我在各位領導和同志們身上學到并積累了較豐富的組織、協(xié)調才能和分析^p問題的才能，這是我今后較好開展工作的才能根底；三是在消費技術科工作已近xx年，積累了較多能更好地搞好消費技術科工作的經歷，這也將是我今后能快速進入工作角色，搞好消費技術科工作的有利條件；四是我出生在農村，在基層煙站工作時也經常接觸農村，對農村工作較熟悉，對農民的艱辛也深有體會。有進步烤煙消費科技含量、幫助煙農脫貧致富的強烈愿望，對農村、農民的這份情感，將是我干好烤煙消費技術推廣工作的不竭動力；五是我雖然不算很年輕，但仍處于精力旺盛的年齡階段，工作中愛學習、有沖勁、有干勁、有較強的公仆意識和自律才能，具備誠懇待人的為人態(tài)度和勤奮務實、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度；六是對電腦知識的學習有濃重的興趣，通過近兩年的不斷自學，初步具備了應用電腦開展日常工作的才能。這六個方面，是我能很快進入角色開展工作的優(yōu)勢條件，我也非常自信可以圓滿完成這個崗位的工作任務。同時也希望能得到大家的認可。雖然我還不能提出一套完好的消費技術科副科長的工作方案，但已經明確了今后努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位領導和同志們的厚望。第一，擺正位置，當好助手。我會尊重科長的領導，不越權，不越位；積極考慮，建言獻策；團結消費科所有同志，共同做好消費科工作。第二，加強學習，進步素質。消費科工作融政策性、技術性、效勞性于一體，對工作人員的素質要求較高。今后一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家里手學習，不斷進步效勞廣煙農的本領。第三，與時俱進，開拓創(chuàng)新。協(xié)助科長把消費科建立成為公司領導抓好烤煙消費的“參謀部”和站點、煙農的“效勞中心”。當然，無論這次競崗的結果成功與否，對我個人而言都是一次難得的鍛煉和考驗。即使落選我也將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。假設我有幸能如愿以償，我將充分發(fā)揮我的聰明才智，絕不辜負大家的期望，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，勤奮學習，努力工作，積極協(xié)助科長開展工作，認真按照局提出的工作目的，強化為煙農效勞的意識，不斷適應烤煙消費新形勢的開展需要，努力搞好烤煙消費技術效勞，實在滿足廣煙農對煙草科技信息、政策信息日益迫切的需求。為全面進步我縣烤煙消費種植程度，增加煙農收入，促進巧煙企業(yè)不斷向前開展，盡自己的一份力量。謝謝大家副科競爭上崗演講稿：副科長競爭上崗演講稿副科競爭上崗演講稿：副科長競爭上崗演講稿尊敬的戴斌常委、各位領導、各位同事：下午好!非常榮幸能再次站在這里向各位領導、同事進展交流和匯報。我是辦文科的xxxx，這次我要競聘的是辦文科副科長。xxxx年大學畢業(yè)后，我先后在xxxx中學、區(qū)教育局工作過。無論是學生期間還是工作期間，我都積極要求進步：大學期間，先后擔任過年級學生會____和系學生會____，并于xxxx年3月參加中國*;工作后，我從xxxx中學的一名普通教師做起，先后擔任過學校辦公室干事、校團委負責人等職務;xxxx年7月考取xxxx大學教育管理專業(yè)，在職攻讀教育碩士，并于xxxx年6月順利通過辯論，獲取碩士學位。xxxx年我考取區(qū)教育局公務員;xxxx年4月，我被選調到兩辦辦文科工作，先后負責區(qū)委區(qū)政府各類擬發(fā)文件的核稿、修改、擬辦處理及發(fā)文工作;協(xié)助辦理向區(qū)委區(qū)政府報來的請示、報告、函等各類來文。工作之余，我積極參加辦公室的各類集體活動，并協(xié)助辦公會和團支部組織和主持過屢次晚會活動;去年，還作為號長，與辦文科的領導和同事們一起成功創(chuàng)立了辦公室的第一個區(qū)級青年文明號。八年多的工作經歷，特別是三年多的辦公室工作經歷，使我逐步具備和形成了四種才能、三種意識和兩種習慣。四種才能即組織協(xié)調才能、文字寫作才能、語言表達才能和學習才能;三種意識即責任意識、合作意識與創(chuàng)新意識;兩種習慣即勤奮好學和持之以恒;這也是我競爭的優(yōu)勢所在。此外，競聘這一職務，我還有現(xiàn)有工作崗位上的優(yōu)勢：xxxx年4月調入兩辦以來，我一直在辦文科工作，負責過辦文科多個崗位的工作，積累了一定的辦文經歷，對辦文科的工作性質、工作任務和工作要求均有深化的認識和理解;同時，經過三年多的朝夕相處，我與辦文科的同事們也建立了良好而穩(wěn)定的工作與個人關系，可以更快地熟悉和勝任這一職務。假設能競聘成功，是組織和領導對我的信任與認可，我會更加努力、用心去工作。詳細來講，我將這樣開展工作：首先，處理好與正職的關系，擺正位置，當好配角。對正職做到尊重而不庸俗、請示而不依賴、主動而不越權、服從而不盲從;以忠誠之心對待組織，以關愛之心對待同志，充分發(fā)揮粘合上下、溝通左右的橋梁紐帶和參謀助手作用。其次，要進一步增強責任感和使命感，針對新的工作崗位，及時制定新的學習和工作方案，明確自己新的開展方向和目的，加強學習，提升自身素質，爭取早日勝任工作，以保持工作的連續(xù)性和整體性。最后，我還要做個有心人，在加強學習的同時，做一個勤考慮、善考慮的有心人，擅長在工作中不斷總結、分析^p、探究和創(chuàng)新，爭取在新的工作崗位上給辦文科的工作增添新的特色。從來到兩辦到如今，我深知，我每一個微小的進步，都離不開各位領導和同事們的關心、支持與幫助，在此，衷心的感謝你們。牛頓曾說過“假設說我看得比別人更遠些，那是因為我站在巨人的肩膀上”。而今天我想說：“假設我能做得更好些，那是因為我站在你們中間”。給我時機，我會做得更好!相信我、支持我，謝謝大家!競爭上崗演講稿：副科長競爭上崗演講稿競爭上崗演講稿：副科長競爭上崗演講稿尊敬的戴斌常委、各位領導、各位同事：下午好!非常榮幸能再次站在這里向各位領導、同事進展交流和匯報。我是辦文科的xxxx，這次我要競聘的是辦文科副科長。xxxx年大學畢業(yè)后，我先后在xxxx中學、區(qū)教育局工作過。無論是學生期間還是工作期間，我都積極要求進步：大學期間，先后擔任過年級學生會____和系學生會____，并于xxxx年3月參加中國*;工作后，我從xxxx中學的一名普通教師做起，先后擔任過學校辦公室干事、校團委負責人等職務;xxxx年7月考取xxxx大學教育管理專業(yè)，在職攻讀教育碩士，并于xxxx年6月順利通過辯論，獲取碩士學位。xxxx年我考取區(qū)教育局公務員;xxxx年4月，我被選調到兩辦辦文科工作，先后負責區(qū)委區(qū)政府各類擬發(fā)文件的核稿、修改、擬辦處理及發(fā)文工作;協(xié)助辦理向區(qū)委區(qū)政府報來的請示、報告、函等各類來文。工作之余，我積極參加辦公室的各類集體活動，并協(xié)助辦公會和團支部組織和主持過屢次晚會活動;去年，還作為號長，與辦文科的領導和同事們一起成功創(chuàng)立了辦公室的第一個區(qū)級青年文明號。八年多的工作經歷，特別是三年多的辦公室工作經歷，使我逐步具備和形成了四種才能、三種意識和兩種習慣。四種才能即組織協(xié)調才能、文字寫作才能、語言表達才能和學習才能;三種意識即責任意識、合作意識與創(chuàng)新意識;兩種習慣即勤奮好學和持之以恒;這也是我競爭的優(yōu)勢所在。此外，競聘這一職務，我還有現(xiàn)有工作崗位上的優(yōu)勢：xxxx年4月調入兩辦以來，我一直在辦文科工作，負責過辦文科多個崗位的工作，積累了一定的辦文經歷，對辦文科的工作性質、工作任務和工作要求均有深化的認識和理解;同時，經過三年多的朝夕相處，我與辦文科的同事們也建立了良好而穩(wěn)定的工作與個人關系，可以更快地熟悉和勝任這一職務。假設能競聘成功，是組織和領導對我的信任與認可，我會更加努力、用心去工作。詳細來講，我將這樣開展工作：首先，處理好與正職的關系，擺正位置，當好配角。對正職做到尊重而不庸俗、請示而不依賴、主動而不越權、服從而不盲從;以忠誠之心對待組織，以關愛之心對待同志，充分發(fā)揮粘合上下、溝通左右的橋梁紐帶和參謀助手作用。其次，要進一步增強責任感和使命感，針對新的工作崗位，及時制定新的學習和工作方案，明確自己新的開展方向和目的，加強學習，提升自身素質，爭取早日勝任工作，以保持工作的連續(xù)性和整體性。最后，我還要做個有心人，在加強學習的同時，做一個勤考慮、善考慮的有心人，擅長在工作中不斷總結、分析^p、探究和創(chuàng)新，爭取在新的工作崗位上給辦文科的工作增添新的特色。從來到兩辦到如今，我深知，我每一個微小的進步，都離不開各位領導和同事們的關心、支持與幫助，在此，衷心的感謝你們。牛頓曾說過“假設說我看得比別人更遠些，那是因為我站在巨人的肩膀上”。而今天我想說：“假設我能做得更好些，那是因為我站在你們中間”。給我時機，我會做得更好!相信我、支持我，謝謝大家!副科長競爭上崗演講稿副科長競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！首先衷心感謝局黨委、局領導給了我們這個時機?？赡芪乙徽镜脚_上，各位就會想，這個小伙子怎么這么瘦??！說到“瘦”，我想起有出京劇叫《一代廉吏于成龍》，里面有兩句話“無病休嫌瘦，奉公莫怨貧”，意思就是，只要身體安康，瘦點兒沒有關系；只要奉公守法，收入少點也過得安然。自從參加工作，我就把這兩句話奉為座右銘牢記于胸。1996年我從大學畢業(yè)后，先是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦下了三年的井，后來又在農機公司賣了四年的拖拉機，2023年，通過公務員考試，有幸成為司法行政隊伍中的一員。不同的崗位、不同的職業(yè)，豐富了我的人生，也帶給了我深深的啟迪。我或許不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能把我有才能做到的每件事情做好。由此，我得出這樣一個公式：人生命運＝才能＋拼搏＋機遇。第一是才能。才，是一個人掌握知識的多少；能，是運用知識的方法和技巧。才能就是把知識轉化為詳細理論的過程和結晶。才能是靠終身學習得來的。第二是拼搏。拼搏不在于我們是不是有個好崗位，而在于我們能不能在這個崗位上加強學習、增長才能，能不能耐得住寂寞，奮力拼搏。第三是機遇。搶抓機遇在于不斷得創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，在于把自己所掌握的知識發(fā)揮到極致。在司法局工作五年來，我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機遇三個方面下功夫、做文章。法規(guī)教育處的工作點多面廣，我們堅持以司法鑒定工作為引擎，以法學會和內部法制工作為兩翼，既整體推進，又突出亮點，各項工作都得到了領導和同事們的肯定。___年的工作經歷，我經歷了不同的工作崗位和工作環(huán)境，積淀了豐富的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、擅長承受新穎事物的好習慣，同時因為性格開朗、興趣廣泛，也易于和領導同事交流溝通，這些特點都為我今后工作的開展打下了良好的根底。我競爭的職級是副科，假設領導和評委能給我這個時機，我將在今后的工作中做到“五要”：一是思路要新。創(chuàng)新是事業(yè)開展的不竭動力，務必做到發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，與時俱進，開拓創(chuàng)新。二是工作要實。一項工作從方案決策到組織施行再到事后監(jiān)視，環(huán)環(huán)相扣，一抓到底，務務實效三是廉政要潔。嚴格遵守法律法規(guī)和紀律的各項規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人，一身正氣，兩袖清風。四是心胸要寬。中央臺有條廣告“心有多大，舞臺就有多大”。既能容人之長，也能容人之短，一團和氣，滿座春風。五是悟性要高。在充分調研的根底上，擅長總結，擅長提煉，從而決策上高屋建瓴，先聲奪人。尊敬的各位領導，各位評委，*同志曾說過“吾貌雖瘦，天下必肥”。我想說的是，給我一個時機，我將還你一份精彩！謝謝。競爭上崗演講稿:稅務計財科副科長競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！又是一個春暖花開、活力盎然的春天，又是一個播種希望的季節(jié)，在這美妙的日子里迎來了我州地稅系統(tǒng)機構改革的大事，非常快樂我能參加這次博州地稅系統(tǒng)中層領導級干部的競聘，從而有一個展示自己知識與才能的良好時機。我叫××，今年××歲，大專學歷，在××××任××，詳細從事的是××××的××××、××××、……等工作。我于××年××畢業(yè)后分配到××××工作，在××年××地方稅務局的干部招聘中，我以良好的成績考入并在計財科工作至今?！聊甑臅r間很短，剛進入地稅局的情形仍歷歷在目，仿佛就在昨日?！聊甑臅r間也很長，使我從一名二十多歲的地稅新兵鍛煉、成長為一名思想進步、業(yè)務純熟的“老稅干”。我競聘的職位是計財科副科長，信心來于以下幾方面：一、思想進步，政治堅決。幾年來我積極向黨組織靠攏，服從黨的領導，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動。做到政治堅決、清正廉潔，努力學習“三個代表”，理論“三個代表”。在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。二、注重學習，不斷進步自己財務、稅收和計算機業(yè)務程度?！病@得得成績〕。三、本職工作勤墾認真，嚴謹負責?！病ぷ鞒煽儭?。四、在日常工作中可以尊重領導與老同志、團結同事，所在科室×度被評為優(yōu)秀科室，本人也在××年××年考核中連續(xù)×年被評為優(yōu)秀。成績和榮譽離不開領導和同事們的關心和幫助，我愿借機構改革的契機，以更高、更新的目的要求自己，爭取以更大的成績回報博州地稅系統(tǒng)--這個我們摯愛的集體。對計財科的工作我有以下幾點設想：一、協(xié)助科長工作，確保各類報表報送的及時、準確。計財科的數據統(tǒng)計、匯總上報工作所用的時間占全部工作時間三分之一以上，也是計財科的根底性工作，夯實根底是關健。經過此次機構改革，在原有州局本級計財科、行政辦、兩縣一市和阿拉山口分局核算根底上，增設了稽查局與機關效勞中心兩個機構，核算單位的增加意味著工作量的進一步增大，這就要求我們繼續(xù)做好業(yè)務指導、審核匯總工作，保證各類報表的報送質量。二、加強分析^p工作。數據是為財務管理和稅務管理效勞的，只有通過科學的分類與比照，找出問題，發(fā)現(xiàn)缺乏，才能明確改進的目的，有的放矢，進步工作效率。為此，在計財科的分析^p工作上，要進一步做好方案、統(tǒng)計分析^p，充分開掘數據資料的反映作用，為指導稅收工作、安排稅收方案，加強財務管理，合理安排收支為領導決策提供正確的根據。三、強化審計、考核工作。通過健全財務規(guī)章制度，標準財務收支行為并將日常審計工作貫穿財務工作的始終。計財科擔負著全州地稅系統(tǒng)方案、票證、會統(tǒng)、資產、財務管理和審計監(jiān)視職能，對系統(tǒng)增收節(jié)支工作目的的制定起著相關的作用。計財科監(jiān)視力度的大小直接關系到整體收支的合理性，并對貫徹"兩個面向"有著積極的指導作用，充分發(fā)揮計財科檢查、監(jiān)視職能，能有效起到防微杜漸，防患于未然的作用，使全系統(tǒng)資金運用更加合理、高效。四、自學與培訓結合，進步全州地稅系統(tǒng)財會人員的業(yè)務素質程度。時代在不斷開展，知識在不斷更新，高新科技的運用，都要求我們具備有更高的專業(yè)素質。我國已參加了世界貿易組織，各項法律法規(guī)與政府行政行為正在與國際接軌，逆水行舟、不進那么退，只有不斷學習、實在加強培訓力度，才能使各項工作順利開展。五、做好橋梁與紐帶的作用。作為中層領導干部，其作用的特殊性要求在工作中及時將上級領導的要求貫徹施行到基層，把基層的意見、要求反響上來，做好上傳下達的工作。加強同各科室的協(xié)作，在地稅系統(tǒng)整體協(xié)調工作中充分發(fā)揮計財科的作用。以上是我競聘的主要工作目的與措施，假設領導和同事們信任我，我將不負眾望與科長一起把計財科工作做的更好。假設落聘，說明我還有缺乏，我將會更加努力。我不在乎大海有多遠，我只在乎天空有多高，帶著希望，用信念和知識的雙翼，在××地稅系統(tǒng)這片晴朗的天空中，展翅飛翔.財務副科長競爭上崗演講稿財務副科長競爭上崗演講稿集錦大家好！首先感謝公司領導給我提供了這次競爭上崗的時機。我叫xxx，*黨員，畢業(yè)于西南民族大學會計本科專業(yè)。202_年畢業(yè)分配進入公司，擔任過原第十一訪銷部的訪銷員，202_年訪銷別離后調入財務科從事主辦會計至今。工作七年來，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，在領導及同志們的支持幫助下，獲得一定成績，被評為202_年度海南省煙草行業(yè)財務先進工作者，連續(xù)202_，202_年度被評為?？谑袃?yōu)秀共青團員。今天，我競爭的職位是財務管理科副科長，我認為自己的競聘的優(yōu)勢主要表達在四個方面：第一方面是具有踏實嚴謹的工作作風和強烈的工作責任感。第二方面是具備良好的政治素養(yǎng)和個人品質。第三方面是具備擔當此職務必需的知識和才能。第四方面是年富力強、精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。以上幾方面從我的自身素質和才能看，我認為可以完全履行好財務管理科副科長工作職責。假設我可以競爭上這個職位，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和財務管理科科長的助手。第一、擺正位置，當好配角。工作中我將維護領導的核心地位，配合科長做好分管工作，多通氣、多談心。正確對待自己的長處和短處，揚長避短，團結協(xié)作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。第二、根據新形勢下業(yè)務開展〕的需要，不斷充實自我、完善自我。進一步進步理論程度，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅決不移地執(zhí)行黨的道路、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅決。第三、圍繞進步經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照公司的部署安排，以經營為中心，效益為目的，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，強化檢查輔導，確保標準、平安經營，促進經濟效益的不斷進步。第四、配合科長抓好員工的政治、業(yè)務學習，組織好崗位技術練兵，催促員工認真學習相關財務理論知識，不斷進步全員素質，拓寬效勞領域，增強效勞功能，為公司提供更加優(yōu)質的效勞。各位領導、各位評委、各位同志，我非常希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺，實現(xiàn)工作設想的時機，能為?？跓煵莸氖聵I(yè)做出更大的奉獻。但假設我不能應聘，說明自己的才能與組織的要求還有差距，我不會氣餒，因為通過此次競聘，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對優(yōu)秀員工的重視，看到了公司充滿希望的明天，我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰(zhàn)。最后以一付自編的對聯(lián)來完畢我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。謝謝大家！副科長競爭上崗演講稿2023尊敬的評委、領導和同志們：今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既表達了局黨組的信任和重視，也表達了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。1、要有高度的政治觀念和政治立場。江____同志曾經說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。2、要有堅強的黨性觀念和組織原那么?？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原那么問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。二、必須具備較全面的知識才能，可以準確地把握“角色”，團結、帶著科室同志圓滿完成工作任務。首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人；他既不能凌駕于別人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”；他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反響各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮別人；必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。其次，綜合素質要高?？崎L除了必備的政治素質外，還要有純熟的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達才能具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有好的心理素質。再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系，做到放心不放任，放權不攬權；二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待，做人老實，辦事誠懇，對人誠心。三、必須具備強烈地公仆意識，樹立效勞觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待。搞好效勞工作，一是根據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇；二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。各位評委、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出珍貴意見。謝謝大家稅務計財科副科長競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位同事：又是一個春暖花開、活力盎然的春天，又是一個播種希望的季節(jié)，在這美妙的日子里迎來了我州地稅系統(tǒng)機構改革的大事，非?？鞓肺夷軈⒓舆@次博州地稅系統(tǒng)中層領導級干部的競聘，從而有一個展示自己知識與才能的良好時機。我叫××，今年××歲，大專學歷，在××××任××，詳細從事的是××××的××××、××××、……等工作。我于××年××畢業(yè)后分配到××××工作，在××年××地方稅務局的干部招聘中，我以良好的成績考入并在計財科工作至今?！聊甑臅r間很短，剛進入地稅局的情形仍歷歷在目，仿佛就在昨日?！聊甑臅r間也很長，使我從一名二十多歲的地稅新兵鍛煉、成長為一名思想進步、業(yè)務純熟的“老稅干”。我競聘的職位是計財科副科長，信心來于以下幾方面：一、思想進步，政治堅決。幾年來我積極向黨組織靠攏，服從黨的領導，聽從單位安排，積極參加單位組織的各項活動。做到政治堅決、清正廉潔，努力學習“三個代表”，理論“三個代表”。在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。二、注重學習，不斷進步自己財務、稅收和計算機業(yè)務程度?！病@得得成績〕。三、本職工作勤墾認真，嚴謹負責?！病ぷ鞒煽儭?。四、在日常工作中可以尊重領導與老同志、團結同事，所在科室×度被評為優(yōu)秀科室，本人也在××年××年考核中連續(xù)×年被評為優(yōu)秀。成績和榮譽離不開領導和同事們的關心和幫助，我愿借機構改革的契機，以更高、更新的目的要求自己，爭取以更大的成績回報博州地稅系統(tǒng)--這個我們摯愛的集體。對計財科的工作我有以下幾點設想：一、協(xié)助科長工作，確保各類報表報送的及時、準確。計財科的數據統(tǒng)計、匯總上報工作所用的時間占全部工作時間三分之一以上，也是計財科的根底性工作，夯實根底是關健。經過此次機構改革，在原有州局本級計財科、行政辦、兩縣一市和阿拉山口分局核算根底上，增設了稽查局與機關效勞中心兩個機構，核算單位的增加意味著工作量的進一步增大，這就要求我們繼續(xù)做好業(yè)務指導、審核匯總工作，保證各類報表的報送質量。二、加強分析^p工作。數據是為財務管理和稅務管理效勞的，只有通過科學的分類與比照，找出問題，發(fā)現(xiàn)缺乏，才能明確改進的目的，有的放矢，進步工作效率。為此，在計財科的分析^p工作上，要進一步做好方案、統(tǒng)計分析^p，充分開掘數據資料的反映作用，為指導稅收工作、安排稅收方案，加強財務管理，合理安排收支為領導決策提供正確的根據。三、強化審計、考核工作。通過健全財務規(guī)章制度，標準財務收支行為并將日常審計工作貫穿財務工作的始終。計財科擔負著全州地稅系統(tǒng)方案、票證、會統(tǒng)、資產、財務管理和審計監(jiān)視職能，對系統(tǒng)增收節(jié)支工作目的的制定起著相關的作用。計財科監(jiān)視力度的大小直接關系到整體收支的合理性，并對貫徹"兩個面向"有著積極的指導作用，充分發(fā)揮計財科檢查、監(jiān)視職能，能有效起到防微杜漸，防患于未然的作用，使全系統(tǒng)資金運用更加合理、高效。四、自學與培訓結合，進步全州地稅系統(tǒng)財會人員的業(yè)務素質程度。時代在不斷開展，知識在不斷更新，高新科技的運用，都要求我們具備有更高的專業(yè)素質。我國已參加了世界貿易組織，各項法律法規(guī)與政府行政行為正在與國際接軌，逆水行舟、不進那么退，只有不斷學習、實在加強培訓力度，才能使各項工作順利開展。五、做好橋梁與紐帶的作用。作為中層領導干部，其作用的特殊性要求在工作中及時將上級領導的要求貫徹施行到基層，把基層的意見、要求反響上來，做好上傳下達的工作。加強同各科室的協(xié)作，在地稅系統(tǒng)整體協(xié)調工作中充分發(fā)揮計財科的作用。以上是我競聘的主要工作目的與措施，假設領導和同事們信任我，我將不負眾望與科長一起把計財科工作做的更好。假設落聘，說明我還有缺乏，我將會更加努力。我不在乎大海有多遠，我只在乎天空有多高，帶著希望，用信念和知識的雙翼，在××地稅系統(tǒng)這片晴朗的天空中，展翅飛翔。檔案科副科長競爭上崗演講稿篇一：科長競爭上崗演講稿(共9篇)篇一：科長競爭上崗演講稿競爭上崗演講稿尊敬的各位領導，同事們：上午好！非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提升的時機，借此向一直關心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝。202_年x月，我經全縣公開招考進入xxx局從事xxxx管理工作，期間被抽調至xxxxxx工作小組和農居點建立指揮部工作。一是具有良好的政治素質和道德品質。作為一名公職人員，一直以____員的標準嚴格要求自己，注重政治理論學習，遵守黨紀黨規(guī)，依法依規(guī)辦事，時刻保持____員的先進性，維護單位和個人的良好形象。二是具有較強的業(yè)務才能和責任心。堅持“一個原那么”。實現(xiàn)“兩個轉變”。一是實現(xiàn)角色的轉變。即由業(yè)務工作者向組織領導者角色轉變。既要當好戰(zhàn)斗員，更要做好指揮員，帶著科室同志，同心協(xié)力，創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。抓好“三項工作”。一是抓好學習強素質。既要向書本學、向領導同事學、向兄弟縣市學，還要從理論中學，把學習和工作有機地結合起來，不斷進步自己的理論素養(yǎng)、業(yè)務才能和效勞程度。二是抓好制度促管理。窗口工作任務重、事情雜，要提供優(yōu)質效勞就必須精細管理，精細化管理的前提就是保障制度的完善，將工作細化、責任量化，充分發(fā)揮工作人員的責任心。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我的演講完了，謝謝大家！篇二：參加副科長競爭上崗演講稿競爭上崗副科長級職位演說稿〔2023年2月27日〕尊敬各位評委、各位同事：大家下午好！年高中教師生涯，97年適逢首次公開選調機關干部，踏入霍山縣委組織部大門；2023年7月，積極響應號召，主動申請，選派到佛子嶺鎮(zhèn)梁家灘村任3年黨支部書記，歷練人生，期間榮獲全縣優(yōu)秀村干部，任期考核為優(yōu)秀。04年1月任副科級，掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。04年7月選派任期完畢后，繼續(xù)掛任黨委委員工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直到2023年4月選調到市委組織部組織科。2023年初，感謝組織關心，被提拔為正科級組織員。閃爍過成功喜悅的淚光，承受過表彰和獎勵，忍受過不解和委屈-這些都很值得，思想素養(yǎng)得到升華，才能素質不斷進步，感到人生的充實與激情?？傊?，感到個人的進步與組織上的關心嚴密相連，汗水和成功心有靈犀。借此時機，我要感謝各位領導的始終關心，感謝同事們的無私幫助。同環(huán)境的工作崗位，豐富了我的人生閱歷，培養(yǎng)了我樂于學習、適應性強、擅長承受新惹事物的好習慣。特別是近4年零間隔接觸和領導農村工作，磨練了我的意志品質，培養(yǎng)了對基層群眾的感情，增強了統(tǒng)攬駕馭全局工作的才能。___年的市縣兩級組織部和鄉(xiāng)村領導工作經歷，使我既對全市基層黨組織面上工作情況比較理解，又對村級微觀基層黨建工作比較熟悉。已經融入我的血液，成為生命中的一局部。表彰，多篇文章、信息等在報刊網絡上發(fā)表。心態(tài)的認識更加充分。長期的組織工作，我心中沉淀著對組織、對工作的強大責任。在責任方面，以劉備為典范，劉備因心懷中興漢室的宏大責任，面對無數困厄和險境，始終不放棄不拋棄，最終建立蜀漢政權。不管戰(zhàn)爭成敗，始終保持積極的心態(tài)，矢志不移，赤壁大戰(zhàn)失敗后的撤退過程中，狼狽不堪，卻有三次大笑，那種百折不撓、始終保持樂觀向上的心態(tài)，不得不令人佩服。經常眼見提拔一批又一批干部，看著一個又一個后來者居上，承受住“進了組織部，年年有進步”的言論壓力。我始終保持好的心態(tài)，積極改變心態(tài)，做到“一碗白飯常懷善念”，始終面向太陽，把黑暗永遠留在后面。我自身也存在著不少缺乏，如有時工作還不夠細致、有時有情緒化傾向等，個人已經深深感到，組織上也嚴肅指出，我正在努力改正。尊敬的各位評委、領導和同事們，假設你們能把這次機領導，履職盡責不越權、不越位；在日常詳細工作中替科長分擔、為科長把關。積極考慮，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。組織事業(yè)，結實樹立“組織工作無小事”的觀念，注重每一個細節(jié)，少出甚至不出過失。努力學習業(yè)務、熟悉業(yè)務、鉆研業(yè)務，出色做好日常各項工作；激發(fā)創(chuàng)新熱情，擅長研究新問題，開拓新思路，推出新舉措，培植新亮點，使六安黨代表聯(lián)絡工作彰顯出特色，走在全省前列。級職位作為干更多、更難事的舞臺，把腰彎得更低去做事；真正撲得下身子，真心為民，踏實辦事。要遵守奉獻精神，不因加班加點而抱怨，不因誤解委屈而退縮，不因困難困苦而放棄。間”。做到想干事、敢干事、會干事、善共事，還要做到成事不壞事，干事不出事。我知道，人生旅程并非一片坦途，有時還會迂回曲折，任何時候都不要放棄向上奮飛的信念翅膀，只要我心中火炬不滅，任何困難都壓不倒，任何困難都會度過。對這次競爭上崗，我是一顆紅心、兩種準備，以平常心對待職務升遷，得到不得意、失利不失意。假設競爭不成功，說明我離副科長職位還有差距，還需要繼續(xù)努力。篇三：機關科長競爭上崗演講稿精選2篇機關科長競爭上崗演講稿精選2篇科長競爭上崗演講稿〔一〕尊敬的評委、領導和同志們：在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。1、要有高度的政治觀念和政治立場。江____同志曾經說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神。首先是“角色”定位要準?？崎L既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人；他既不能凌駕于別人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”；他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反響各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮別人；必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。其次，綜合素質要高。再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系，做到放心不放任，放權不攬權；二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待。搞好效勞工作，一是根據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇；二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。謝謝大家科長競爭上崗演講稿〔二〕尊敬的各位領導、評委、同志們：大家好！首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的時機。我叫，現(xiàn)年歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。本人自1995年參加工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經法規(guī)，能積極與局領導，財務科長親密親密配合，通過系統(tǒng)內外無數次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。這次我競爭局財務科副科長，假設有幸成功的話，我將努力做好以下工作：一、制定實在可行的規(guī)章制度和管理方法，標準財務行為，防止資產流失。三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞消費，保證一線消費需要，保證本局資金的正常運行。篇四：正科長職位競爭上崗演講稿正科長職位競爭上崗演講稿尊敬的各位評委，同志們：感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個時機參加競職演講。我叫林，原籍廣東，現(xiàn)年32周歲，中共黨員，大學本科文化。ｘｘ在ｘｘ擔任財務會計。ｘｘ在ｘｘ工作。1997年參加全市公務員統(tǒng)一招考，被錄用到市ｘｘ局。10年來，相繼在基層科、教育科和辦公室工作。二、具有較高的政治素質。三、具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，正直為人，堅持原那么，公正地對待問題，處理問題。四、經過多個工作崗位的理論鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的才能；本人出身農村，來自企業(yè)，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，且深感人生不易，頗具同情心，樂于助人。工作思路和競爭態(tài)度自身方面，一是加強自身修養(yǎng)。在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是向領導多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。理解領導意圖，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同進步。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被成認感。匯報完畢，謝謝大家!篇五：競爭上崗演講稿(科長)競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位同事；你們好！非常感謝辦公室可以給我們提供這次競爭上崗的時機，與其說是競爭上崗，我更認為是給了我一次向大家學習、鍛煉和進步的難得時機。我叫波，今年30歲，我今天競選的是公文秘書科科長。一是積極的工作態(tài)度。大家都知道，政府辦的工作既鍛煉人，可也是一項非常累人的“苦差”，我從到辦公室工作以來，都可以服從安排，熱愛崗位，無論是在哪一個崗位上，我都盡心盡力，無怨無悔，對待每一項工作都充滿熱情，工作雖然辛苦，但這個苦絕對不是苦澀的苦，因為在辦公室這個學習、工作和開展的平臺上，我可以充分的感受到領導的關心，同事們的關心，可以體驗到心情愉悅的投入工作，也可以感覺到自己較為明顯的進步。第二是還算踏實的干事。4年的時間是在政府辦工作，對政府辦的日常管理、文書處理、會務籌備及材料起草等工作積累了一定的經歷，掌握了一定的應對復雜場面的才能。-2-篇六：綜合科科長競聘演講稿綜合科科長競聘演講稿尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好！首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干____伍建立的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側嵯酀?，具有____西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面開展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在xx警備區(qū)機要科后，從事技術工作，屢次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是可以學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。第四，我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調才能。從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論程度、文字綜合才能、組織協(xié)調才能和管理經歷。第一，我具備一定的政策理論程度。第二，我具備一定的文字綜合才能。本身具有良好的文學根底，加之長期機關工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴牟拍芎蛢?yōu)勢。第三，我有一定的組織協(xié)調才能和管理工作經歷。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地理論過。以上決定了我可以更快地進入綜合科科長角色，開展工作?！惨弧硤猿帧耙粋€原那么”就是堅持“上為黨組分憂、下為干部效勞”的原那么。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把效勞于黨組的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞領導轉，效勞圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。〔二〕實現(xiàn)“兩個轉變”篇二：檔案管理處副處長競聘演講稿檔案管理處副處長競聘演講稿各位領導，同志們：大家好!我叫**，今年47歲，有24年的工作經歷、22年的中共黨齡，1989年7月調入省檔案局，1998年3月任主任科員;黨校研究生學歷。我這一次競爭的崗位是：歷史檔案管理處副處長。我之所以選擇這個崗位，基于以下四點考慮：第一，自己需要實現(xiàn)工作轉型。我選擇歷史處，就是要通過競爭實現(xiàn)人事干部向業(yè)務干部的轉型。我到局就在人事處工作，歷經20年，希望有時機能到業(yè)務部門工作。這次局黨組拿出6個副處長職位通過競爭選拔干部，是學習理論科學開展觀活動進展整改的一項重要舉措。因此我以這次學習的收獲為動力，積極競爭，爭取實現(xiàn)從行政管理到保管利用的跨越。書記在去年全省干部工作會議上講過，如今的中國只有想不到的，沒有做不到的。我信奉這句話。一個人只有面對壓力才能迸發(fā)潛能和動力。我渴望檔案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心來認真學習和鉆研，沒有做不成的事情。第二，我理解歷史檔案管理處的工作職責。在人事處我有時機和條件參與編制各處室職能、職位等工作。XX年以來我屢次參與局(館)機構、編制和人員調整工作，參與施行全省事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中，根據三定方案和事業(yè)開展，對局(館)內設機構和所屬事業(yè)單位的職能進展調查研究。因此我理解歷史處的工作職責。近幾年來歷史處圍繞局館中心工作，開展館藏舊政權檔案系統(tǒng)化整理和科學保管工作，向社會公布、轉讓歷史檔案信息資料(material)，開展檔案鑒定和重點檔案搶救工作，在局(館)兩個體系建立中、在綜合評估中發(fā)揮了重要作用。第三，我具備擔任副處長所需要的組織領導和協(xié)調才能。在人事處工作期間，特別是在局、館合并以來，由于工作性質和崗位需要，按照局黨組的要求，在處長領導下，在干部管理、干部教育培訓等方面做了大量的、詳細的組織協(xié)調工作。對外與省委組織部、原省人事廳、勞動廳等相關職能部門溝通協(xié)調，對內向局處領導請示匯報，與各處室、所、社、中心組織協(xié)調落實各項工作。同時承擔了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核獎懲、機構改革、增設機構、調整編制、招考招聘、干部教育培訓、持證上崗、崗位保健補貼等方面的文件30余份。在詳細工作中，我可以動腦筋想方法，可以在崗位職責范圍內獨立處理一些詳細問題，按章辦事。通過三年工商管理專業(yè)研究生課程的學習理論，使我從管理學角度理解了如何當好處級領導。XX年以來，在領導和同志們的關心支持下，我曾連續(xù)六年次被確定為年度考核優(yōu)秀等次，XX年年被評為局(館)優(yōu)秀黨員。在省委黨校研究生班學習期間被評為優(yōu)秀學員。第四，赴外省工作交流的收獲，決定了我的選擇。XX年年7月，我按照局黨組的要求，作為首批赴外省工作交流的干部，在甘肅省檔案局(館)工作兩個月。在這期間，我有時機全面理解全省檔案事業(yè)開展和局館自身建立情況。通過虛心學習、廣泛交流、主開工作，進一步拓寬了視野，鍛煉了把握中心、捕捉信息、獨立考慮、協(xié)調工作等方面的才能。我通過參與檔案資建立年活動和工作考察，注意理解檔案管理處室的情況，對歷史檔案管理的工作和性質有了更進一步的認識，被那里擁有豐富的館藏資和深沉的歷史文化底蘊所深深吸引。也促使我開始關注歷史檔案管理工作。篇三：科長競爭上崗演講稿競爭上崗演講稿尊敬的各位領導，同事們：上午好！非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提升的時機，借此向一直關心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝。今天我要競選的職位是xxxx科長。202_年x月，我經全縣公開招考進入xxx局從事xxxx管理工作，期間被抽調至xxxxxx工作小組和農居點建立指揮部工作。工作中我一直嚴格要求自己，凡事從大局出發(fā)，把集體的利益放在第一位。幾年的規(guī)劃工作經歷，使我具備了較強的執(zhí)行力，我認為自己有才能勝任這個職位，其理由有三：一是具有良好的政治素質和道德品質。作為一名公職人員，一直以____員的標準嚴格要求自己，注重政治理論學習，遵守黨紀黨規(guī)，依法依規(guī)辦事，時刻保持____員的先進性，維護單位和個人的良好形象。在個人品德方面，為人正直、和藹；待人誠懇、謙虛、穩(wěn)重；樂于助人。二是具有較強的業(yè)務才能和責任心。面對紛繁復雜的規(guī)劃工作，堅信“方法總比困難多”，在工作中認真負責，勤奮敬業(yè);業(yè)務上勤于考慮，擅長找差距，培養(yǎng)了扎實的工作作風，較強的業(yè)務才能和工作責任心。三是具有較好的協(xié)調才能和敬業(yè)精神。自學生時代就注重培養(yǎng)自己這方面的才能，在xxx科工作期間，能協(xié)調同事較好地開展各項工作，帶著大家以優(yōu)異的成績完成xxx效能監(jiān)察考核工作，其中整理的案卷檔案受到市領導的表揚并成為五縣市學習的樣板。今天，假設我可以競選上這一職位，我將在工作思路上尋求創(chuàng)新，在管理形式上尋求改進，在目的任務上尋求打破，堅持“一個原那么”，實現(xiàn)“兩個轉變”，抓好“三項工作”。堅持“一個原那么”。就是堅持“精細工作、優(yōu)質效勞”的原那么，繼續(xù)深化窗口的標準化、標準化建立，建立精細化工作操作規(guī)程，努力做到“審批一個工程就是一個，建造一個工程就是一道風景”。實現(xiàn)“兩個轉變”。一是實現(xiàn)角色的轉變。即由業(yè)務工作者向組織領導者角色轉變。既要當好戰(zhàn)斗員，更要做好指揮員，帶著科室同志，同心協(xié)力，創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，如何辦好”的方式轉變，把科室的業(yè)務工作放到單位工作大局中去把握，去考慮，去謀劃，去效勞，時刻圍繞全局開展工作。抓好“三項工作”。一是抓好學習強素質。既要向書本學、向領導同事學、向兄弟縣市學，還要從理論中學，把學習和工作有機地結合起來，不斷進步自己的理論素養(yǎng)、業(yè)務才能和效勞程度。二是抓好制度促管理。窗口工作任務重、事情雜，要提供優(yōu)質效勞就必須精細管理，精細化管理的前提就是保障制度的完善，將工作細化、責任量化，充分發(fā)揮工作人員的責任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、干干凈凈做事的前提下，根據崗位特征認真分析^p廉政風險點，時時處處提醒大家自我約束，做到“心要恒、手要嚴，掌腕要有力”，努力營造風清氣正的工作環(huán)境。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我相信不管職務變不變，誠懇待人的本色不會變；樂于助人的品行不會變；踏實辦事的作風不會變。真誠的期望各位能給我一次時機，信任我，支持我！最后祝所有領導和同事們身體安康、工作順利、合家幸福。我的演講完了，謝謝大家！副科長競崗演講稿首先，我衷心感謝組織和各位領導給了我競聘疾病控制科科長職位的時機，衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭，承受挑選。下面，我將一個真實的自我向大家推介：我出生于1954年9月，現(xiàn)年47歲，大專文化，*黨員。工作經歷主要分為兩個階段。第一階段是從1975年10月至1994年6月，在湘潭縣工作近二十年，曾先后擔任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務股長.副局長(分管政工人事與農村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣方案生育委員會副主任(分管技術效勞)等職務，由于本人工作踏實肯干，工作業(yè)績突出，曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣人民政府記大功等表彰獎勵。第二階段是1996年6月至今，經局領導和政工人事部門考察，將我調入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作，先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長，主管黨務和分管財務工作，因工作作風比較深化，擅長做群眾耐心細致的政治思想工作，獲得口腔醫(yī)院絕大多數干部職工的好評與歡迎。1996年1月，我被調入局機關工作，有幸與在座的各位同志共事。擔任防疫婦幼科科長6年多來，年年園滿完成了崗位工作任務，所擔負的業(yè)務管理工作工程，如救災防病.____防治.方案免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)視.整頓治理市場經濟秩序.食品打假等，年年都要承受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的屢次檢查考核，每次都獲得了省內同工程工作前5名的好成績，本人也8次被省廳評為先進個人，4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級，兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等。以上工作成績與個人榮譽的獲得，浸透了組織領導對我的精心培養(yǎng)和教導，浸透了同志們對我的熱情幫助與支持，分開了組織領導和同志們，我個人只會一事無成。在這里，讓我借此時機，向在座的各位領導和同志們，再次表示衷心的感謝!我知道，要當好疾病控制科科長，要適應衛(wèi)生改革不斷開展的形勢，是有一定的難度，但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部，只有迎難而上，承受挑戰(zhàn)，經受考驗，才能不斷激發(fā)自己的潛能，去實現(xiàn)人生的價值。俗話說：尺有所短，寸有所長?？偨Y自己的長處，我認為主要有6點：1.思想純潔，作風正派，對黨忠誠;2.工作熱情高，責任心強，具有敬業(yè)精神;3.具有一定的政策程度;4.具有一定的組織.恊調和管理才能;5.廉潔奉公，遵紀守法;6.團結同志，坦誠待人。當然，要說我如何比別人強，怎樣比別人有優(yōu)勢，那不現(xiàn)實。審視自己的缺乏，對照疾病控制科科長崗位的工作要求，我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進展努力。一.増強學習緊迫感疾病控制科的工作，政策法規(guī)性強，業(yè)務技術性強，加之當今社會已進入信息化時代，如不加強學習，就難以適應工作崗位要求，被時代所淘汰。因此，我將時刻保持一種危機感，一定要靜下心來學習，努力進步自己的思想政治素質和工作程度。向書本文件學習，打牢理論根底;向領導和同志們學習，掌握工作竅門;向理論學習，不斷増長才干。二.増強工作責任心疾病控制科的工作牽涉面廣，政治敏感性強，要負責擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛(wèi)生相關疾病的防治規(guī)劃與措施，監(jiān)視管理傳染病.地方病.職業(yè)病，組織施行方案免疫工作，組織調度全市衛(wèi)生技術力量開展救災防病.對重大突發(fā)疫情.病情施行緊急處置等。稍有不慎，就可能造成重大影響。因此，對每一項工作，思想上要高度重視，行動上要迅速敏捷，辦理時要認真細致，事后要及時跟蹤反響，檢查督導，確保工作落到實處。三.加強工作標準性疾病控制科對內是局機關的一個業(yè)務科室，對外那么代表局行使行政執(zhí)法職能。貫徹施行上級有關衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術標準和標準;負責衛(wèi)生行政復議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)視;負責管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學校等五大衛(wèi)生;監(jiān)視施行食品.化裝品的質量管理標準;負責安康相關產品檢驗機構.公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機構的認定和審核報批工作;負責職業(yè)衛(wèi)生平安監(jiān)察工作;負責對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)視工作指導恊調等，每一項工作都應該照章而行，標準運作，絕對來不得半點虛假或投機取巧。四.増強效勞意識科長競爭上崗演講稿：疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層，與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)視機構，既存在組織指導關系，又存在恊調效勞關系，因此應増強效勞意識，多深化基層一線，多傾聽群眾意見，并盡力幫助他們解決一些實際問題，在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)視系統(tǒng)，努力營造出政通人和.百事俱興的可喜場面。五.増強工作主動性疾病控制科承受上級指令性任務多，處理突發(fā)事件多，日常事務多，工作容易處于被動忙亂狀態(tài)，因此要著力培訓自己抓住重點.主動出擊的才能，多作調查研究，全面分析^p判斷，做到工作早規(guī)劃.早安排，抑制盲目性，掌握主動權。六.増強團結與和諧團結就是力量，我將更加嚴于律己，寬以待人，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氣氛。各位領導.各位同事，我衷心希望大家能給我一個進步和開展的時機。然而，競爭上崗，必有勝負，到時是：萬家燈火談競爭，幾家歡樂幾家愁。但古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，不可以一時之失意而墜其志”，無論勝負與否，我將以此自勉，一如既往地搞好工作，象螺絲釘一樣，擰在哪里，就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣，飛到哪里，就在哪里閃閃發(fā)亮!我的演講完畢，謝謝大家。競爭上崗演講稿:競聘人教科副科長競爭上崗演講稿尊敬的各位評委、各位同事：大家好！公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的時機；不斷前進的社會，不斷開展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先，向大家簡單介紹一下我自己，本人〔……〕。下面，我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。一是具有一定的人事工作經歷。自××年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作?！聊陙?，通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經歷，并在大家的關心、支持和幫助下，在本職工作中也獲得了一些成績：〔……獲得過的榮譽〕。二是具備一定的組織才能。在處理上、下級單位相關工作協(xié)調關系方面也能擺正位置，理順關系。對我局所屬各縣〔市〕局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同進步?！痢聊?，我擔任了機關支部的××，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織才能得到了進一步的鍛煉和進步。三是能堅持原那么，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是表達了這一點。因此，我在工作中能堅持原那么，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的過失，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。假設能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作：一是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的道路、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實事求是、以身作那么，充分調動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步進步。同時，結實樹立為基層效勞，為稅收一線效勞的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出現(xiàn)的各種問題。二是通過調查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有方案、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供根據，打好根底。三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實效的原那么，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學有所用，學有所長。同時，從長遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務骨干，使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質得到進一步進步，以適應新時期知識更新、科技進步對稅務干____伍建立提出的新要求。四是加強人事工作信息化建立，進步根底資料的計算機管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時，進步各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質，防止在我州地稅系統(tǒng)廣域網投入使用后，人事信息化建立滯后的現(xiàn)象發(fā)生。五是協(xié)助科長做好目的管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導程度、業(yè)務才能、工作實績、思想狀況、群眾根底等方面的情況，及時、準確地將考核情況反響給局黨組，杜絕干部走馬上任后不務實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。六是要通過學習，不斷進步自身的思想政治程度和業(yè)務程度，注重綜合才能的培養(yǎng)，高標準、嚴要求，以適應時代開展的需要。以上是我開展本職位工作的根本思路和工作目的，無論競聘結果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對將來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；假設落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經歷，找出差距與缺乏，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學習不斷完善自己。最后，祝愿大家在這次機構改革中，成功地走向適宜自己開展的崗位，祝愿我局機構改革工作圓滿成功！檢察院副科長競爭上崗演講稿檢察院副科長競爭上崗演講稿尊敬的各