標準解讀

《SB/T 10512.2-2008 零售業(yè)基層崗位技能要求 收貨員》是一項針對零售行業(yè)收貨員崗位設定的標準,旨在規(guī)范收貨員所需具備的基本技能與職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)該標準,收貨員應掌握以下幾方面能力:

  1. 基礎知識:了解零售行業(yè)的基本概念、術語以及相關法律法規(guī);熟悉所在企業(yè)的組織結構、企業(yè)文化及規(guī)章制度。

  2. 商品知識:掌握所負責商品的基本屬性(如規(guī)格型號、保質期等),能夠識別真?zhèn)?,并了解商品存儲條件。

  3. 操作技能

    • 能夠正確使用各類收貨工具和設備。
    • 掌握驗收入庫流程,包括但不限于核對送貨單據(jù)與實物是否一致、檢查包裝完整性及商品質量狀態(tài)。
    • 熟悉倉庫布局規(guī)劃,合理安排貨物存放位置。
    • 具備一定的庫存管理能力,能進行簡單數(shù)據(jù)分析以支持補貨決策。
  4. 溝通協(xié)調:與供應商保持良好關系,處理好日常工作中遇到的問題;同時也能與其他部門同事有效溝通合作,確保信息傳遞準確無誤。

  5. 安全意識:遵守公司安全規(guī)定,在搬運過程中注意個人防護,避免發(fā)生安全事故;對于易燃易爆等特殊物品需特別小心謹慎地處理。

  6. 職業(yè)道德:誠實守信,不私自接受任何禮品或好處;對待工作認真負責,保證數(shù)據(jù)的真實性和準確性。


如需獲取更多詳盡信息,請直接參考下方經(jīng)官方授權發(fā)布的權威標準文檔。

....

查看全部

  • 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2008-12-29 頒布
  • 2009-08-01 實施
?正版授權
SB/T 10512.2-2008零售業(yè)基層崗位技能要求收貨員_第1頁
SB/T 10512.2-2008零售業(yè)基層崗位技能要求收貨員_第2頁
SB/T 10512.2-2008零售業(yè)基層崗位技能要求收貨員_第3頁
SB/T 10512.2-2008零售業(yè)基層崗位技能要求收貨員_第4頁
SB/T 10512.2-2008零售業(yè)基層崗位技能要求收貨員_第5頁
免費預覽已結束,剩余3頁可下載查看

下載本文檔

SB/T 10512.2-2008零售業(yè)基層崗位技能要求收貨員-免費下載試讀頁

文檔簡介

犐犆犛03.100.01

犃10

備案號:25505—2009

中華人民共和國國內貿易行業(yè)標準

犛犅/犜10512.2—2008

零售業(yè)基層崗位技能要求收貨員

犜犲犮犺狀犻犮犪犾犮狅犿狆犲狋犲狀犮犲狉犲狇狌犻狉犲犿犲狀狋犳狅狉犫犪狊犻犮狆狅狊狋狊犻狀狉犲狋犪犻犾犻狀犱狌狊狋狉狔—犚犲犮犲犻狏犻狀犵犮犾犲狉犽

20081229發(fā)布20090801實施

中華人民共和國商務部發(fā)布

犛犅/犜10512.2—2008

目次

前言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅰ

引言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅱ

1范圍!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

2術語和定義!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

3基本要求!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

4技能和相應業(yè)務知識要求!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

5培訓、考核及證書發(fā)放!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2

附錄A(資料性附錄)培訓、考核及證書發(fā)放!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3

犛犅/犜10512.2—2008

前言

本標準的附錄A為資料性附錄。

本標準由中華人民共和國商務部提出并歸口。

本標準主要起草單位:深圳市百佳華實業(yè)發(fā)展有限公司、深圳市零售商業(yè)行業(yè)協(xié)會、新一佳超市有

限公司。

本標準主要起草人:李棟、于建、黃文、劉志偉等。

犛犅/犜10512.2—2008

引言

隨著零售連鎖企業(yè)的快速擴張,零售業(yè)的人才短缺已成為制約企業(yè)快速發(fā)展的重要因素。而長期

以來,由于零售企業(yè)基層員工流動性大,企業(yè)對基層員工缺乏規(guī)范的培訓和考核機制,導致基層員工的

技能參差不一,使得招聘、評價、考核工作成本上升,難以適應行業(yè)發(fā)展的需要。

本標準依托我國現(xiàn)代零售業(yè)發(fā)展較快、且經(jīng)營水平較高的部分全國連鎖百強及其他零售企業(yè),通過

收集、歸納、整理、提煉其零售賣場收貨員應掌握的技能和相應業(yè)務知識,綜合百貨、超市等主要業(yè)態(tài)收

貨員的崗位職能特點,適當參考某些外資企業(yè)零售賣場對基層員工的要求,總結多個企業(yè)的先進做法以

及考慮國家對零售業(yè)的各項法律法規(guī)要求,提出了零售賣場收貨員應掌握的本崗位技能和相應業(yè)務知

識,并在附錄中對該崗位人員的培訓和考核做出了具體的、操作性強的建議,為零售企業(yè)有梯次地培養(yǎng)

人才,以支持其戰(zhàn)略擴張打下良好基礎。

犛犅/犜10512.2—2008

零售業(yè)基層崗位技能要求收貨員

1范圍

本標準規(guī)定了零售賣場收貨員應具備的知識和技能。

本標準適用于零售賣場對收貨員技能的鑒定和職業(yè)培訓。

2術語和定義

下列術語和定義適用于本標準。

2.1

收貨員狉犲犮犲犻狏犻狀犵犮犾犲狉犽

在零售賣場里從事商品驗收及退換貨工作的人員。

2.2

技能要求狋犲犮犺狀犻犮犪犾犮狅犿狆犲狋犲狀犮犲狉犲狇狌犻狉犲犿犲狀狋

零售賣場基層崗位員

溫馨提示

  • 1. 本站所提供的標準文本僅供個人學習、研究之用,未經(jīng)授權,嚴禁復制、發(fā)行、匯編、翻譯或網(wǎng)絡傳播等,侵權必究。
  • 2. 本站所提供的標準均為PDF格式電子版文本(可閱讀打?。驍?shù)字商品的特殊性,一經(jīng)售出,不提供退換貨服務。
  • 3. 標準文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁,非文檔質量問題。

最新文檔

評論

0/150

提交評論