員工培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課題標(biāo)摩楮制培訓(xùn)方式上錦培訓(xùn)時(shí)間授課老師考核方式評價(jià)培訓(xùn)地點(diǎn)會衩室培訓(xùn)內(nèi)容：qS09001：2015；QS3801：2015雙量、環(huán)境管理體系要求的名司全體員工培訓(xùn)簽到培訓(xùn)有效評價(jià)培訓(xùn)簽到培訓(xùn)有效評價(jià)姓名部門/崗位對培訓(xùn)內(nèi)容理解掌握對相關(guān)知識實(shí)際運(yùn)用考核結(jié)果姓名部門/崗位對培訓(xùn)內(nèi)容理解掌握對相關(guān)知識實(shí)際運(yùn)用考核結(jié)果注：培訓(xùn)有效評價(jià)方法根據(jù)被培訓(xùn)人對培訓(xùn)內(nèi)容的理解掌握和對相關(guān)知識的實(shí)際運(yùn)用進(jìn)行考核評價(jià)，合格的打“J”不合格的打“X”評價(jià)人王義夫評價(jià)人日期2017.6,72日期

員工士音訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課題內(nèi)審員楮制培訓(xùn)方式上錦培訓(xùn)時(shí)間2017.g.15授課老師考核方式評價(jià)培訓(xùn)地點(diǎn)會衩室培訓(xùn)內(nèi)容：內(nèi)部審核的目的、范囿、方讓；為審檢至表；蒸符合項(xiàng)板告事賣描述、原國合折、科正措施的喇范、實(shí)施令驗(yàn)證，內(nèi)審報(bào)告的編寫。府部審核員參加培訓(xùn)簽到培訓(xùn)有效評價(jià)培訓(xùn)簽到培訓(xùn)有效評價(jià)姓名部門/崗位對培訓(xùn)內(nèi)容理解掌握對相關(guān)知識實(shí)際運(yùn)用核果考結(jié)姓名部門/崗位對培訓(xùn)內(nèi)容理解掌握對相關(guān)知識實(shí)際運(yùn)用核果考結(jié)梁蘊(yùn)豪張志興馮錦楊注：培訓(xùn)有效評價(jià)方法根據(jù)被培訓(xùn)人對培訓(xùn)內(nèi)容的理解掌握和對相關(guān)知識的實(shí)際運(yùn)用進(jìn)行考核評價(jià)，合格的打“J”不合格的打“X”評價(jià)人王義夫評價(jià)人日期2017.&15日期

員工培訓(xùn)考核記錄表員工培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課題采購管理要求培訓(xùn)方式上錦培訓(xùn)時(shí)間2016.7.g授課老師何偉考核方式評價(jià)培訓(xùn)地點(diǎn)會衩室培訓(xùn)內(nèi)容：采購管理要求培訓(xùn)簽到培訓(xùn)有效評價(jià)培訓(xùn)簽到培訓(xùn)有效評價(jià)姓名部門/崗位對培訓(xùn)內(nèi)容理解掌握對相關(guān)知識實(shí)際運(yùn)用考核結(jié)果姓名部門/崗位對培訓(xùn)1內(nèi)容理解掌握對相關(guān)知識實(shí)際運(yùn)用考核結(jié)果注：培訓(xùn)有效評價(jià)方法根據(jù)被培訓(xùn)人對培訓(xùn)內(nèi)容的理解掌握和對相關(guān)知識的實(shí)際運(yùn)用進(jìn)行考核評價(jià)，合格的打“J”不合格的打“義”評價(jià)人何偉評價(jià)人日期2367