會計工作計劃錦集8篇一、20xx年工作規(guī)劃中的重點仍以客戶為中心，做好結算效勞工作。

客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，效勞的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行始終提倡的“首問責任制”、“滿時點效勞”、“站立效勞”、“三聲效勞”我們將連續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能急躁對待每個顧客，讓客戶滿足。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的效勞要求越來越高，不單單在臨柜效勞中更表達在我行的效勞品種上，除了連續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速大路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種效勞品種，提高我行的競爭力量。

3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參加個人業(yè)務、熟識個人業(yè)務以更好為客戶效勞。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但由于各種各樣的緣由還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算方法講座，增加人們的金融學問，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

5、連續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。

二、強內(nèi)掌握度治理，防范風險，保證工作質量。

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、催促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格根據(jù)綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增加制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶治理（確保我行開戶單位的質量）和上門效勞。

3、制定出財務人員工作規(guī)劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，標準會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

5、標準業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以準時發(fā)覺隱患，削減過失杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素養(yǎng)。

員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的根本，在目前人員流淌頻繁的狀況下我營業(yè)部急需要有一支高素養(yǎng)的隊伍。

1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實布滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有肯定的心理素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的力量且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓規(guī)劃上報人事部門，預備對出納制度、支付結算方法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等根底學問以及各種新興業(yè)務進展培訓。

3、在人員緊急的狀況下仍要加強崗位練兵，除了參與明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

4、勤做員工的思想工作，關懷鼓舞員工，強化員工的心理素養(yǎng)。

5、有規(guī)劃、有目的地進展崗位輪換，培育每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

會計工作規(guī)劃篇2

新年伊始，結合當前形勢，制定了20xx年的工作規(guī)劃。

財務治理是醫(yī)院構建的打算性因素，是實現(xiàn)醫(yī)院治理科學化的根底前提。隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)院要以優(yōu)質、高效、低耗的效勞贏得醫(yī)療市場份額，建立一個標準化和全面的醫(yī)院財務治理工作規(guī)劃，具有非常重要的意義。更新理財觀念是市場經(jīng)濟形式下醫(yī)院財務治理勝利與否的根底。

一、首先要加強財務治理職能

參加醫(yī)院經(jīng)營治理，財務治理是醫(yī)院經(jīng)濟工作的核心。醫(yī)院的一切經(jīng)營決策必需以財務猜測和具體的財務分析及醫(yī)院財務會計的核算數(shù)據(jù)作為根底和依據(jù)。任何經(jīng)營決策實施過程中都離不開合理的財務掌握，因此醫(yī)院財務治理必需從核算型向治理核算型轉變，做好這種轉變不是一句空話，要切實地抓好和完善以下三種職能。

1、財務的參加職能

醫(yī)院的財務治理不能只在辦公室算賬，而應走出去，到醫(yī)院的基層去，留意對醫(yī)院重大經(jīng)濟活動的討論和分析，提高工作的科學性、前瞻性、猜測性和可操作性，促進財務工作由核算型向治理型轉變，在工程投資可行性討論階段，要為領導的決策供應效益分析和可行性科學數(shù)據(jù)，準時提出建議和修改方案，總結財務治理過程中的閱歷及教訓。合理安排使用資金，建立醫(yī)院大型工程。設備購置的可行性論證和審批程序，切實保障醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的合法性、合理性和經(jīng)濟性。

2、財務的掌握職能

財務掌握是根據(jù)肯定規(guī)劃指標對醫(yī)院的經(jīng)濟活動進展可行性的調(diào)整、監(jiān)視、檢查、訂正，以確保醫(yī)院財務規(guī)劃工作的實現(xiàn)。財務掌握是財務治理的一個重要方面和一種手段，貫穿于醫(yī)院經(jīng)濟活動的整個過程，建立健全財務的內(nèi)部掌握職能，是保證醫(yī)院資金使用的規(guī)?；?、制度化、合理化的有力保障。

3、財務的效勞職能

醫(yī)院財務治理必需轉變效勞模式，要建立以增加效勞意識、提高效勞質量、強化治理、標準行為、改良效勞、提高效勞質量為目標的內(nèi)部建立理念，這就要求財務人員主動為病人、職工、領導排憂解難，讓病人滿足、職工滿足、讓領導放心，要處理好財務與各部門的關系，用真心和熱忱換取工作的和諧與舒服，用優(yōu)良的效勞做好醫(yī)院財務治理工作。

二、做好內(nèi)部財務預算

建立資金治理體系，通過全面預算，充分考慮貨幣資金的時間價值，實現(xiàn)對資金流量的嚴格掌握。實現(xiàn)審批一支筆，嚴控收支兩條線，提高醫(yī)院經(jīng)濟效益，各部門、各渠道的資金收入全部納入財務預算統(tǒng)一治理，統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一使用，全部經(jīng)濟實體都要承受財務部門的監(jiān)視檢查，全部資金由財務部門集中收入，調(diào)劑使用，以確保醫(yī)療、藥劑、基建，后勤資金的需求。內(nèi)部財務預算是醫(yī)院對有規(guī)劃的經(jīng)濟往來實施財務監(jiān)視的根底和依據(jù)，單位內(nèi)部預算不僅僅是醫(yī)院財務治理工作的詳細表現(xiàn)形式，而且在肯定程度上也表達了單位對整體工作的安排。正確編制預算和財務預算治理是醫(yī)院進展各項財務活動的前提和依據(jù)，是醫(yī)院在年度內(nèi)所要完成的事業(yè)規(guī)劃工作任務的貨幣表現(xiàn)，是醫(yī)院組織收入和掌握支出的依據(jù)。

會計工作規(guī)劃篇3

一、參與財務人員連續(xù)教育

每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續(xù)教育，但是11月底，連續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新公布公告：xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新標準制度》，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參與財務人員連續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準則的標準要求，嫻熟地運用新準則等，進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續(xù)教育后，匯報學習狀況報告。

二、加強標準現(xiàn)金治理，做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準則結合實際狀況，進展業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。

4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施

要求財務治理科學化，核算標準化，費用掌握全理化，強化監(jiān)視度，細化工作，切實表達財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司進展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務操作力量，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作規(guī)劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的奉獻。

會計工作規(guī)劃篇4

接近歲末，結賬及建賬的大工程又將啟動。依據(jù)領導指示及業(yè)務進展的客觀需要，現(xiàn)擬定如下工作思路，以便工程順當進展。

一、主任指示：

要以醫(yī)療這一塊為一個核算單位，要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益。為此，增設“治理費用”科目，并改革原“藥品支出”科目，即醫(yī)療支出、藥品支出、治理費用三個科目的明細設置根本全都。先設“人員支出”、“日常公用支出”、“對個人與家庭補助”三個明細，“人員支出”、“對個人與家庭補助”下三級科目不變，“日常公用支出”下設辦公費、水電費、印刷費、電話費、物業(yè)治理費、交通費、差旅費、購置費、修繕費、會議費、業(yè)務款待費、福利費、其他費用等三級明細。月末將治理費用按人數(shù)比例分攤至醫(yī)療支出與藥品支出。但給主任的報表中，應當分開列支（報表格式須準時設計）。

二、因10年社區(qū)衛(wèi)生效勞站實行一體化治理，其醫(yī)療收入先匯入本中心，中心扣除肯定比例治理費后再匯入效勞站賬戶。

為此，應在“其他應付款”下設“效勞站往來款”明細，該明細科目下再按效勞站名稱設置三級科目。操作如下：

（1）收到匯入款，借記“銀行存款----效勞站匯入專戶”科目，貸記“其他應付款----效勞站往來款”科目；

（2）扣除的治理費應轉入根本賬戶，借記“其他應付款----效勞站往來款”科目，貸記“專用基金----效勞站治理費”科目，同時借記“銀行存款----根本戶”，貸記“銀行存款----效勞站匯入專戶”；

（3）款項匯回效勞站時，借記“其他應付款----效勞站往來款”，貸記“銀行存款----效勞站匯入專戶”；

（4）使用治理費時，借記“專用基金----效勞站治理費”，貸記“銀行存款----根本戶”。

三、依據(jù)會計制度規(guī)定，年終時醫(yī)院應將當期末安排結余轉入“事業(yè)基金----一般基金”科目。

但歷年從未進展過此項操作。因此，結賬時將全部收支記入“收支結余”后，須做如下分錄：

（1）借：收支結余

貸：結余安排

（2）借：結余安排

貸：事業(yè)基金----一般基金

會計工作規(guī)劃篇5

一、日常工作:

1`與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序的完成領導交代的各項任務;

2`對于職工報銷的各項費用,做到快速,合理的發(fā)放;

3`準時收回公司各項收入，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行，無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象，

4.每月初準時與銀行對賬，并取銀行對賬單。

5.每月初按時做出資金表。

6.認真完成工程款的支付，房款收入以及發(fā)票打印

7.仔細做好憑證

8.每季度按時去銀行拿利息清單

9.每月按時去銀行拿稅單

10.依據(jù)會計供應的”依據(jù)，準時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

11.每月初填制公積金匯繳單，完成職工公積金的支付。

二．其他工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結算制度，每日仔細核對現(xiàn)金與日記賬賬目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準時查詢準時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作仔細做好未達賬項調(diào)整表，

2、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。

3、為協(xié)作公司進展需用，協(xié)同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

4.依據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。

5.按規(guī)定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證，數(shù)字精確;

6.妥當保管有關印章、票據(jù)等，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;

7.定期和不定期向財務部經(jīng)理報告工作;

8.完成財務部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務。

會計工作規(guī)劃篇6

(一)活動名稱：

會計協(xié)會新學期總體活動籌劃書

(二)活動背景及目的：

新學期開頭，增加協(xié)會內(nèi)部成員之間的聯(lián)系，協(xié)會分散力，促進協(xié)會進展，充分調(diào)動會員的積極性，主動性，發(fā)揚協(xié)會會員一起爭論協(xié)會中存在的問題，促進會員的全面進展。會計作為一門技能課，要求我們不單單要有理論學問，還要有相對應的實際操作和應對力量所以提高自己的專業(yè)學問和實際動手力量這也是會計協(xié)會主要的一個目標，但是更重要的是豐富同學們的課余生活…

(三)活動時間：

每個月最少有一次的例會，詳細時間由各理事開會爭論。

(四)活動地點：

教學樓。

(五)活動對象：

會計協(xié)會全體會員。

(六)主辦單位：

福建林業(yè)職業(yè)技術學院經(jīng)管系團總支。

(七)協(xié)會活動的詳細開展

1.2月份在科教樓開展本學期第一次例會。

2.3月份于教學樓與其他協(xié)會聯(lián)誼舉辦一次活動。

3.4月份在第一多媒體開展會計協(xié)會的傳承活動：會計電算化講座。

4.5月份協(xié)會開展本協(xié)會內(nèi)的活動。

5.6月初辦一次活動。

6.6月份員有要求或者是理事們有想法的可以再舉辦一次活動，否則就由會長主持進行下一屆會長選舉。由都會員和干事投票選舉，在進展考核。

7.6月底組織一次總結會，由各理事總結對這學期協(xié)會開展例會的心得與體會。

8.以上為初定的時間與地點，接下來依據(jù)詳細狀況可能會有所變動。工作規(guī)劃

會計工作規(guī)劃篇7

一、規(guī)劃書的根本構成要素

企劃書的種類，因提出的對象與內(nèi)容不同，而在形式和體裁上有很大的差異。但是，任何一種企劃書的構成都必需有5W2H1E，共8個根本要素：

What(什么)——企劃的目的、內(nèi)容。

Who(誰)——企劃相關人員。

Where(何處)——企劃實施場所。

When(何時)——企劃的時間。

Why(為什么)——企劃緣由、前景。

How(如何)——企劃的方法和運轉實施。

Howmuch(多少)——企劃預算。

Effect(效果)——猜測企劃結果、效

任何一種真正意義上的企劃書必需具備上述8個根本要素。值得一提的是，要留意Howmuch和Effect對整個企劃案的重要意義。假如無視企劃的本錢投入，不留意企劃書實施效果的猜測，那么，這種企劃就不是一種勝利的企劃。只有5W1H的企劃書不能稱之為企劃書，只能算是規(guī)劃書。

二、企劃書的一般格式。

企劃書的一般格式大致如下：

1.企劃書名稱

企劃書的名稱必需寫得詳細清晰。舉例來說，《如何防盜企劃書》的名稱就不夠完整、精確，應當修正為《北京市朝陽區(qū)1994年6月至