主管一職競聘演講稿?導(dǎo)讀。在會?計規(guī)范化服?務(wù)達標基礎(chǔ)?上，推出首?問責(zé)任制、?一次性告知?制、同崗替?代制、限時?辦結(jié)制、辦?事制和例會?制等為客戶?提供差異性?、個性化的?服務(wù)。體會?服務(wù)就是品?牌、服務(wù)就?是管理的深?刻內(nèi)涵，為?建行業(yè)務(wù)的?增長奠定了?堅實的基礎(chǔ)?和良好的環(huán)?境。我非?常感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)、同志?們給了我這?次競聘的機?會。我叫張?文躍，今年?___歲，?大專文化，?會計員。_?__年來在?營業(yè)網(wǎng)點和?儲蓄事后監(jiān)?督工作崗位?上，從事的?都是儲蓄會?計工作。今?天我本著鍛?煉自己，為?建行服務(wù)的?宗旨站到這?里，競聘蒙?自建行天馬?分理處委派?會計主管一?職。營業(yè)網(wǎng)?點會計工作?具有專業(yè)性?、廣泛性、?從屬性、服?務(wù)性和瑣碎?性等特點，?從委派會計?主管應(yīng)當(dāng)具?備的基本條?件和業(yè)務(wù)素?質(zhì)要求看，?就知道這一?工件的艱巨?性。剛才參?加竟聘演講?的幾位同志?，每個人都?有自己的優(yōu)?勢。我要說?，我的優(yōu)勢?就在于三個?方面：一是?有較為扎實?的專業(yè)知識?。自省財校?畢業(yè)參加工?作以來，我?始終不忘學(xué)?習(xí)專業(yè)知識?，不斷地豐?富自己、提?高自己。?參加了我行?___的政?治理論和市?場經(jīng)濟、金?融管理等知?識的學(xué)習(xí)。?又參加了省?財院貸幣銀?行學(xué)大專班?（函授）的?學(xué)習(xí)。使我?的政治素養(yǎng)?和業(yè)務(wù)水平?不斷提高。?二是有較為?豐富的實踐?經(jīng)驗。七年?的營業(yè)網(wǎng)點?前臺和六年?后臺事后監(jiān)?督工作經(jīng)歷?，使我熟練?掌握各項柜?面業(yè)務(wù)操作?流程和計算?機前臺操作?技術(shù)及各項?業(yè)務(wù)管理規(guī)?定與操作規(guī)?程，掌握銀?行經(jīng)營管理?、財務(wù)會計?等基本理論?知道。深知?營業(yè)網(wǎng)點從?業(yè)務(wù)辦理到?憑證整理歸?案，經(jīng)營風(fēng)?險防范的主?要在于是制?度的執(zhí)行與?落實，知道?委派會計主?管工作的職?責(zé)任務(wù)，明?白做委派會?計主管所必?備的素質(zhì)?和要求。三?是有較強的?工作能力。?我在日常生?活和工作中?注意不斷地?加強個人修?養(yǎng)，踏實干?事，誠實待?人。經(jīng)過多?年學(xué)習(xí)和鍛?煉，自己的?業(yè)務(wù)能力、?工作作風(fēng)、?___協(xié)調(diào)?能力、判斷?分析能力、?具體處理會?計工作中實?際能力都有?了很大提高?，能夠勝任?委派會計主?管工作。?假若我能夠?競聘上崗，?我打算從以?下幾個方面?配合做好委?派會計主管?一職，提高?委派會計拓?展工作質(zhì)效?，樹立委派?會計主管優(yōu)?質(zhì)的形象。?我的目標是?：我與委派?會計主管共?發(fā)展。1?、加強學(xué)習(xí)?，全面提高?自身素質(zhì)。?努力學(xué)習(xí)各?種新知識，?適應(yīng)形勢發(fā)?展的需要。?貫徹執(zhí)行好?國家有關(guān)財?經(jīng)法規(guī)和建?設(shè)銀行各項?財務(wù)會計規(guī)?章制度及操?作規(guī)程。在?思想上樹立?主人公的觀?念，以全局?為重，以事?業(yè)為重，敢?言，直言，?能言，善言?，將自己的?才智毫無保?留的貢獻出?來，不計個?人得失，不?當(dāng)擺設(shè)。在?工作中，維?護支行形象?，維護班子?形象，講團?結(jié)顧大局，?擺正位置，?當(dāng)好主角。?做到“三個?服從”，即?個性服從黨?性，感情服?從原則，主?觀服從客觀?。做到服務(wù)?不缺位，主?動不偏位，?融洽不空位?。讓領(lǐng)導(dǎo)放?心，群眾滿?意。2、?履行職責(zé)，?不斷強化決?策管理。一?是___好?支行的會計?核算，真實?、準確、及?時、完整地?提供會計信?息，嚴格崗?位分工及崗?位輪換，規(guī)?范操作，防?范操作風(fēng)險?，確保會計?業(yè)務(wù)的正常?開展。二是?本著嚴格、?優(yōu)化的原則?，___擬?定好支行日?常檢查計劃?，按月__?_對支行進?行重點檢查?及半年一次?的全面檢查?或?qū)ｍ棛z查?，對檢查出?的問題及時?進行糾正。?督促落實好?整改上級檢?查及外部審?計等發(fā)現(xiàn)的?問題，重點?做好拒員卡?的日常管理?檢查，在用?印簽卡、抵?質(zhì)押物的核?對，帳戶的?對帳，確保?帳卡帳實帳?帳相符；三?是做好支行?日常前臺拒?面工作，篇?二：公司銷?售主管一職?競爭上崗演?講稿公司?銷售主管一?職競爭上崗?演講稿尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位評?委：你們?好。今天我?非常榮幸地?在這里參加?公司兩個項?目的營銷主?管崗位的競?聘演講，我?十分珍惜這?次的競聘機?會，無論競?聘結(jié)果如何?，我認為能?夠參與競聘?的整個過程?其本身就意?義重大，并?希望能通過?這次競聘得?到鍛煉，使?自己的工作?能力和綜合?素質(zhì)得到提?高。相信這?次競聘將是?我今后人生?中的又一個?大的轉(zhuǎn)折點?。我年_?__月到公?司參加工作?，當(dāng)置業(yè)顧?問，主要在?營銷部工作?。初到公司?，看到先進?的硬件設(shè)施?、完善的市?場服務(wù)、至?誠的服務(wù)理?念、和諧的?人文氛圍、?深邃的企業(yè)?文化、廣闊?的個人發(fā)展?空間給我留?下非常深刻?的印象，它?深深地震撼?著我的心靈?，感受到的?是移動美好?的未來，燦?爛得前景。?使我堅信：?選擇了移動?就是選擇了?人生發(fā)展的?機遇。自從?進公司那天?起，我就立?志要把領(lǐng)導(dǎo)?分給的工作?任務(wù)做好，?公司的興衰?系于公司每?一個員工，?每一個員工?都要在自己?的工作崗位?上盡職盡責(zé)?，我作為其?中的一員就?責(zé)無旁貸。?為了把自己?的工作做好?，我虛心向?老同志和身?邊的兄弟姐?妹們學(xué)習(xí)，?盡快熟悉業(yè)?務(wù)，由于自?己的工作是?開卡，作為?一名開卡員?，就是公司?經(jīng)營發(fā)展的?一員后勤兵?，三年多來?的實踐工作?使我養(yǎng)成了?視移動公司?為自己的家?的工作作風(fēng)?，三年多來?任勞任怨，?熱情服務(wù)，?按時作息，?從不離開工?作崗位，和?身邊的姐妹?們、同志們?團結(jié)一致，?和諧工作，?從來沒有在?工作中造成?任何損失。?卡是公司競?爭中的“子?彈”，沒有?卡，便沒有?了競爭的武?器，何從談?發(fā)展。而卡?的及時開通?和售后服務(wù)?的處理，是?贏得信譽的?不可忽視的?一個重要環(huán)?節(jié)。我深深?的知道自己?的工作在某?種程度上代?表著公司的?形象。因此?，幾年的工?作中，客戶?選上的卡及?時開通，對?客戶使用中?要查詢的個?別問題，熱?情為他們服?務(wù)，從來不?搪塞推諉。?并且，還在?工作之余積?極挖聯(lián)通用?戶，發(fā)展新?用戶，利用?親朋好友同?學(xué)等關(guān)系，?向他們宣傳?移動，動員?使用移動卡??？偸悄?地為公司的?發(fā)展盡自己?微薄的力。?積沙成塔，?集腋成裘。?我相信自己?和全體員工?的點點滴滴?的工作將會?匯集為公司?源源不斷地?滾滾財源。?在一年多的?工作中，我?也積累了不?少的工作經(jīng)?驗，在這次?的競聘中，?我覺得自己?有很大的優(yōu)?勢競聘銷售?主管的崗位?，我具備以?下優(yōu)勢：?第一、我?有一顆熱愛?公司、熱愛?本職工作的?強烈的事業(yè)?心和責(zé)任感?。干好任何?一項工作的?前提和基礎(chǔ)?就是要有一?顆愛心。我?有這樣一顆?愛心，我相?信自己能夠?把本職工作?做好。第?二、幾年來?的工作鍛煉?了我較好的?心理素質(zhì)。?我從不因心?情而影響工?作、干凈干?事、干練干?事，具有一?定的果敢決?策和___?協(xié)調(diào)能力。?同時具有工?作積極進取?的信心和勇?氣，就拿這?次競聘來說?，我站在這?里，就是在?迎接挑戰(zhàn)，?從挑戰(zhàn)中發(fā)?現(xiàn)自我、改?進自己的不?足，也想通?過自己的行?為向大家證?明：敢于發(fā)?出挑戰(zhàn)并迎?接挑戰(zhàn)的員?工，是永遠?的挑戰(zhàn)者。?既然是挑戰(zhàn)?，就一定會?有成功會有?失敗，如果?這一次失敗?了，說表明?我還存在許?多問題和不?足，我會更?加努力的磨?練自己，提?高自己。?第三、我?對人熱情，?辦事耐心。?這一點，對?一個營銷主?管來說是不?容忽視的素?養(yǎng)。營銷本?身就是服務(wù)?。對自己身?邊的姐妹弟?兄們我會對?他們作認真?細致的思想?工作，我會?關(guān)心他們的?工作和生活?。對自己的?顧客我會用?微笑向他們?展示移動服?務(wù)窗口的熱?情。耐心傾?聽他們的要?求，細心處?理他們的每?一件事，用?心解決他們?的投訴。主管一職競聘演講稿（二）?物流部經(jīng)理?一職的競聘?演講稿各?位領(lǐng)導(dǎo)、同?事，大家好?：今天我?競聘的崗位?是物流部經(jīng)?理，在這里?我以平常人?的心態(tài)，參?與這次崗位?競聘。首先?應(yīng)感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)為我們?創(chuàng)造了這次?公平競爭的?機會。展示?自我的舞臺?。對此，我?十分珍惜這?次機會，實?現(xiàn)自己的人?生價值。?下面從三個?方面向各位?評委和代表?陳述我的競?聘報告一?、一個合格?的物流管理?部經(jīng)理的職?責(zé)首先體?現(xiàn)在的不是?他的物流方?面的經(jīng)驗多?豐富而是在?領(lǐng)導(dǎo)用人方?面的才能。?首先要重視?人，換句話?就是要學(xué)會?尊重自己團?隊的每一位?員工，我們?的團隊是一?個整體，任?何一位都是?我們團隊整?體的組成部?分，都擔(dān)負?著為公司發(fā)?展中必不可?少的工作任?務(wù)。那么知?人是我用人?的首要環(huán)節(jié)?，用人先要?了解他的優(yōu)?勢和長處，?然后再安排?他到適當(dāng)?shù)?崗位上去，?這樣才能實?現(xiàn)人與事的?最佳結(jié)合，?達到知人而?善任。因為?一個人只有?處在最能發(fā)?揮才能的崗?位上，才有?可能把自己?的能力全部?發(fā)揮出。?讓自己的每?一個員工充?分展現(xiàn)自己?的才華，不?辜負心中所?學(xué)，實現(xiàn)自?己的價值。?還要讓員工?擁有培訓(xùn)和?發(fā)展的空間?，鼓勵員工?學(xué)習(xí)，創(chuàng)造?培訓(xùn)機會，?與時俱進。?更重要的是?要讓員工在?自己的崗位?上進行實踐?和鍛煉，讓?我們的員工?真正感覺到?在工作中超?越自我，在?工作中享受?快樂。雖然?我無劉邦之?才，但是我?深信我團隊?中有可比蕭?何韓信之才?的人。能夠?團結(jié)一起在?市場經(jīng)濟這?個無硝煙的?戰(zhàn)場上奮勇?向前，乘風(fēng)?破浪。其次?作為了一個?部門經(jīng)理，?在當(dāng)今激烈?的市場競?爭環(huán)境下，?作為一個部?門的領(lǐng)導(dǎo)者?，提高部門?員工的凝聚?力，帶領(lǐng)他?們在市場中?不被淘汰是?必要的，凝?聚力是一個?團隊的靈魂?所在。一個?團隊如果沒?有凝聚力，?那就會變成?一盤散沙。?反之，一?個具有凝聚?力的團隊，?全體員工的?心才會緊緊?的團結(jié)在一?起，整個團?隊才能以更?快的步伐在?市場經(jīng)濟中?，一步凱旋?、一路高歌?。為企業(yè)創(chuàng)?造更多的利?潤。一個部?門就是一個?團隊，團體?作戰(zhàn)遠勝于?一個沒有號?召力的不能?體諒下屬的?光桿司令。?而在提高自?己團隊凝聚?力方面我將?通過以__?_式。首先?，要確立團?隊的共同的?奮斗目標。?從短期看我