第6頁共6頁實用版建?筑工地勞?動合同范?文甲方?：北京_?____?公司地?址：__?___市?____?_區(qū)北四?環(huán)東__?___1?708室?電話：?０１０_?____?７０７２?乙方：?身份證?號：現(xiàn)?住址：?聯(lián)系電話?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、工?作崗位及?合同期限?甲方聘?用乙方在?甲方擔(dān)任?臨時崗位?工作。合?同期限，?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?二、?乙方工作?內(nèi)容1?.為甲方?企業(yè)員工?烹飪午餐?（人數(shù)最?多時不超?過32人?）；2?.負責(zé)?采辦午餐?所需要的?原材料以?及清潔所?有炊具；?3.負?責(zé)每日廚?房內(nèi)衛(wèi)生?清潔；?4.負責(zé)?每日衛(wèi)生?間內(nèi)衛(wèi)生?清潔；?5.愛護?并保管烹?飪用品；?6.負?責(zé)（每周?1-2次?）公共辦?公區(qū)域的?衛(wèi)生。?三、工資?待遇及發(fā)?放辦法?1、雙方?約定按月?工資進行?結(jié)算，每?月160?0元。?2、雙方?約定甲方?每月與公?司其它員?工一起于?____?_日發(fā)放?上個月工?資。3?、雙方約?定乙方各?項勞動保?險自理。?四、工?作要求?1、接受?甲方的管?理，并按?合同要求?認真履行?崗位職責(zé)?，服從工?作崗位安?排或調(diào)整?，遵紀守?法，圓滿?完成工作?任務(wù)；?2、要求?保證飯菜?質(zhì)量，不?得使用過?期、不新?鮮或腐爛?、已壞的?原料。廚?房及炊具?定期消毒?，保證干?凈、衛(wèi)生?。3、?不得無故?請假，如?有特殊情?況，須提?前___?__日通?知甲方，?以便公司?提前通知?員工做好?安排；?五、聘用?合同的變?更、解除?、終止?（一）乙?方有下列?情況之一?，甲方可?以解除合?同，并提?前10天?以書面形?式通知：?1．履?行合同差?、完不成?工作任務(wù)?、考核不?合格；?2．甲方?撤并或減?縮編制需?要減員，?經(jīng)雙方協(xié)?商就調(diào)整?崗位達不?成協(xié)議的?；3．?患病或非?因工負傷?按國家規(guī)?定的醫(yī)療?期滿后，?經(jīng)有關(guān)機?關(guān)鑒定，?乙方不能?從事原工?作，或醫(yī)?療期滿尚?未痊愈的?；4．?訂立合同?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更合?同達成協(xié)?議的。?（二）?乙方有下?列情況之?一，甲方?可以隨時?解除合同?：1．?嚴重違反?勞動紀律?或用人單?位規(guī)章制?度，損害?單位經(jīng)濟?權(quán)益，造?成嚴重后?果以及嚴?重違背職?業(yè)道德，?給單位造?成極壞影?響的；?2．連續(xù)?曠工時間?超過兩天?或___?__年內(nèi)?累計曠工?時間超過?兩次的；?3．無?理取鬧、?打架斗毆?、恐嚇威?脅單位領(lǐng)?導(dǎo)、嚴重?影響工作?秩序和社?會秩序的?；4．?盜竊、賭?博、營私?舞弊情節(jié)?嚴重的；?5．違?反工作規(guī)?定或操作?規(guī)程，發(fā)?生責(zé)任事?故，造成?嚴重經(jīng)濟?損失的；?6．偽?造成績單?、學(xué)歷、?健康證明?及用其他?不正當(dāng)手?段欺騙甲?方的；?（三）?乙方有下?列情況之?一，甲方?不得與乙?方解除合?同：1?．患病或?負傷，并?經(jīng)勞動鑒?定部門鑒?定完全或?大部分喪?失工作能?力的；?2．實行?計劃生育?女職工在?孕期、產(chǎn)?期及規(guī)定?哺乳期內(nèi)?的；3?．符合國?家規(guī)定其?它條件的?。（四?）合同期?內(nèi)，乙方?要求違約?解除合同?的，應(yīng)提?前30?天以書面?形式向甲?方提出申?請。解除?合同時間?從甲方同?意之日計?算。（?五）有?下列情況?之一的，?乙方可以?隨時通知?甲方解除?合同：?1．甲方?未按規(guī)定?支付勞動?報酬的；?2．甲?方以暴力?、監(jiān)禁等?非法手段?強迫乙方?工作的。?六、其?他本?合同經(jīng)雙?方簽字后?生效，本?合同一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。如雙?方發(fā)生糾?紛，定于?甲方所在?地勞動仲?裁部門進?行解決。?甲方?（蓋章）?乙方?（簽名）?____?_年__?___月?____?_日__?___年?____?_月日?乙方需提?供身份證?及健康證?復(fù)印件做?為甲方存?留實用?版建筑工?地勞動合?同范文（?二）甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_法定?代表人：?身份證號?碼：地?址：住址?：__?___編?碼：__?___編?碼：聯(lián)?系方式：?____?_聯(lián)系方?式：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?____?_市勞動?合同條例?》，甲乙?雙方本著?自愿、平?等的原則?，經(jīng)協(xié)商?一致，同?意簽訂本?合同，以?便共同遵?守。一?、合同的?類型和期?限第一?條本合同?的類型為?：___?__??????。期限為?：___?__。?（一）有?固定期限?合同。期?限___?__年，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?（二）無?固定期限?合同。自?____?_年__?___月?____?_日起。?（三）?以完成一?定工作任?務(wù)為期限?的合同。?具體為：?____?_。二?、試用期?第二條?本合同的?試用期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。第?三條錄用?條件為：?____?_。三?、工作內(nèi)?容第四?條乙方的?工作內(nèi)容?為：__?___。?第五條?甲方因工?作需要，?按照誠信?合理的原?則，向乙?方說明情?況后，可?以調(diào)動乙?方的工作?崗位。?使用提示?：甲方應(yīng)?以適當(dāng)?shù)?方式向乙?方說明新?崗位的有?關(guān)情況及?調(diào)動的具?體理由。?四、工?作時間和?勞動條件?第六條?乙方所在?崗位執(zhí)行?____?_工時制?，具體為?：___?__。?第七條甲?方建立健?全生產(chǎn)工?藝流程，?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范和?勞動安全?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準?。甲方對?可能產(chǎn)生?職業(yè)病危?害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向?乙方履行?告知義務(wù)?，并做好?勞動過程?中職業(yè)危?害的預(yù)防?工作。?第八條甲?方為乙方?提供必要?的勞動條?件以及安?全衛(wèi)生的?工作環(huán)境?，并依照?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營特點?及有關(guān)規(guī)?定向乙方?發(fā)放勞防?用品和防?暑降溫用?品。第?九條甲方?應(yīng)根據(jù)自?身特點有?計劃地對?乙方進行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)，提?高乙方思?想覺悟、?職業(yè)道德?水準和職?業(yè)技能。?乙方應(yīng)?認真參加?甲方組織?的各項必?要的教育?培訓(xùn)。?五、勞動?報酬第?十條本合?同的工資?計發(fā)形式?為：__?___。?（一）?計時形式?。乙方的?月工資為?____?_元（其?中試用期?間工資為?____?_元）。?（二）?計件形式?。乙方的?勞動定額?為___?__，計?件單價為?____?_。六?、保險福?利待遇?第十四條?甲方應(yīng)按?國家和本?市社會保?險的有關(guān)?規(guī)定為乙?方參加社?會保險。?使用提示?：本市社?會保險包?括___?__鎮(zhèn)職?工社會保?險、小_?____?鎮(zhèn)保險、?農(nóng)村社會?養(yǎng)老保險?、外來從?業(yè)人員綜?合保險等?類型，乙?方有權(quán)了?解甲方參?加社會保?險的情況?。第十?五條乙方?患病或非?因工負傷?，其病假?工資、疾?病救濟費?和醫(yī)療待?遇等按照?國家和本?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十六?條乙方患?職業(yè)病或?因工負傷?的工資和?工傷保險?待遇按國?家和本市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十七條?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇：__?___。?七、勞?動紀律?第十八條?甲方應(yīng)依?法建立和?完善各項?規(guī)章制度?；甲方應(yīng)?將各項規(guī)?章制度告?知乙方或?者進行公?示，并組?織乙方學(xué)?習(xí)；甲方?的各項規(guī)?章制度變?更后，應(yīng)?及時告知?乙方。?八、勞動?合同的變?更九、?勞動合同?的解除?十、勞動?合同的終?止十?一、經(jīng)濟?補償十?四、其?他第四?十條本合?同未盡事?宜，或者?有關(guān)勞動?標(biāo)準的內(nèi)?容與今后?國家、本