付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
———門衛(wèi)工作管理制度3篇【導語】門衛(wèi)工作管理制度怎么寫受歡迎?本為整理了3篇優(yōu)秀的門衛(wèi)管理制度范文范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的門衛(wèi)工作管理制度,僅供參考,盼望對您有所關心。
名目第1篇門衛(wèi)崗位職責工作管理制度第2篇門衛(wèi)職責工作管理制度第3篇學校門衛(wèi)管理工作制度
【第1篇】門衛(wèi)職責工作管理制度
喜愛本職工作,具有較強的責任心,對員工和來訪人員,接待要熱忱主動,時刻維護公司利益和形象,對工作仔細負責、實事求是對待每個人、每項事。
一、時刻堅守工作崗位,不得隨便無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必需登記備案,送貨客戶入門記錄,出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等,有問題馬上扣留并報告廠辦室處理,正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、緣由、返回時間一一登記清晰。正在上班人員必需有本部門主管領導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨便放行入廠,更不行入生產區(qū),車輛要在規(guī)定區(qū)域停放,不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證,并查驗所裝數量與出庫單是否相符,保存好出門證以備后用。
六、晚上不得任憑放員工出廠門,回家返廠的員工必需在晚8點以前回廠。
七、負責打掃廠院、大門前的衛(wèi)生,負責兩個廁所衛(wèi)生及維護,保證其正常使用。
門衛(wèi)是公司對外的第一窗口,因此工作人員必需保持個人和工作現場的潔凈、干凈、衛(wèi)生,維護好公司的良好形象。感謝合作!!
【第2篇】門衛(wèi)崗位職責工作管理制度
喜愛本職工作,具有較強的責任心,對員工和來訪人員,接待要熱忱主動,時刻維護公司利益和形象,對工作仔細負責、實事求是對待每個人、每項事。
一、時刻堅守工作崗位,不得隨便無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必需登記備案,送貨客戶入門記錄,出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等,有問題馬上扣留并報告廠辦室處理,正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、緣由、返回時間一一登記清晰。正在上班人員必需有本部門主管領導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨便放行入廠,更不行入生產區(qū),車輛要在規(guī)定區(qū)域停放,不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證,并查驗所裝數量與出庫單是否相符,保存好出門證以備后用。
六、晚上不得任憑放員工出廠門,回家返廠的員工必需在晚8點以前回廠。
七、負責打掃廠院、大門前的衛(wèi)生,負責兩個廁所衛(wèi)生及維護,保證其正常使用。
門衛(wèi)是公司對外的第一窗口,因此工作人員必需保持個人和工作現場的潔凈、干凈、衛(wèi)生,維護好公司的良好形象。感謝合作!!
【第3篇】學校門衛(wèi)管理工作制度
為規(guī)范門衛(wèi)管理,確保平安第一,依據實際,制定門衛(wèi)管理制度如下:
1、門衛(wèi)人員要24小時值班,確保通訊暢通。
2、嚴格根據規(guī)定時間開鎖大門,保證同學出入暢通。
3、嚴禁小商小販以及生疏人員任憑進入校內。
4、春、秋、冬季晚5:00鎖門,夏季晚6:30鎖門,大門每次放學鈴響后即開,半小時后鎖大門。
5、禁止一切機動車輛進入校內,特別狀況須校長室批準,外來摩托車、自行車一律放在大門外。
6、禁止同學在課間出校門購買零食。
7、夜晚、假日要定期對校內內進行平安巡邏,準時發(fā)覺擔心全因素。
8、門衛(wèi)人員要做好具體記錄。
9、準時發(fā)覺并處理擔心全事故,保證學校財產不受損害。
10、下一班人員在規(guī)定時間后半小時以內與上班人員交接完畢,假如因交接不準時,消失問題由下一班
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西桂林市象山區(qū)兵役登記參考考試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26004-2010表面噴涂用特種導電涂料》(2026年)深度解析
- 2025四川雅安市滎經縣縣屬國有企業(yè)招聘14人備考考試試題及答案解析
- 2025年大慶高新區(qū)公益性崗位招聘10人參考筆試題庫附答案解析
- 古典戲曲“才子佳人”模式中的性別協商與倫理沖突
- 2025廣東工業(yè)大學物理與光電工程學院高層次人才招聘備考筆試試題及答案解析
- 2025湖北武漢市蔡甸區(qū)公立小學招聘教師1人參考考試題庫及答案解析
- 2025年南昌市第一醫(yī)院編外專技人才自主招聘1人備考筆試試題及答案解析
- 《克、千克的認識》數學課件教案
- 2025浙江嘉興市海寧市中心醫(yī)院招聘2人備考筆試題庫及答案解析
- 托福真題試卷含答案(2025年)
- TCECS10270-2023混凝土抑溫抗裂防水劑
- 【語 文】第19課《大雁歸來》課件 2025-2026學年統編版語文七年級上冊
- 2025遼寧葫蘆島市總工會招聘工會社會工作者5人筆試考試參考題庫及答案解析
- 2026年湖南汽車工程職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試題庫及參考答案詳解
- 印刷消防應急預案(3篇)
- 餐飲簽協議合同范本
- 空調維修施工方案
- 2025河南洛陽市瀍河區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘14人筆試考試備考題庫及答案解析
- 醫(yī)德醫(yī)風行風培訓
- 2025-2026學年小學美術人教版 四年級上冊期末練習卷及答案
評論
0/150
提交評論