———智能制造崗位要求8篇【導(dǎo)語(yǔ)】智能制造崗位要求怎么寫受歡迎？本為整理了8篇優(yōu)秀的智能制造崗位要求范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的智能制造崗位要求，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇銷售顧問(wèn)（智能制造）崗位職責(zé)要求第2篇項(xiàng)目主管（智能制造）職位描述與崗位職責(zé)任職要求第3篇智能制造項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求第4篇討論員（智能制造類專業(yè)定向）崗位職責(zé)描述崗位要求第5篇專業(yè)獵頭顧問(wèn)（智能制造行業(yè)）崗位職責(zé)要求第6篇售前顧問(wèn)（智能制造方向）崗位職責(zé)要求第7篇智能制造高級(jí)工程師崗位職責(zé)職位要求第8篇工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智能制造方向博士生職位描述與崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】討論員（智能制造類專業(yè)定向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、跟蹤物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)進(jìn)展，從海量信息中收集物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)信息，包括政府、運(yùn)營(yíng)商、制造商的技術(shù)和產(chǎn)品策略及進(jìn)展等；

2、參加基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)標(biāo)公司的產(chǎn)品技術(shù)布局，討論并供應(yīng)新技術(shù)的解決方案，形成產(chǎn)品及關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)策略。

3、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求調(diào)研，需求分析，撰寫產(chǎn)業(yè)進(jìn)展報(bào)告；

4、擔(dān)當(dāng)行業(yè)企業(yè)托付的詢問(wèn)服務(wù)業(yè)務(wù)，幫助客戶制定物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技術(shù)優(yōu)化方向，輸出解決方案，組織落地實(shí)施；

5、參加完成團(tuán)隊(duì)中的其他綜合性事務(wù)。

二、職位要求:

1、通信工程、計(jì)算機(jī)、電子信息工程、物聯(lián)網(wǎng)工程相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2、具備物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作閱歷，了解新技術(shù)，比如物聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)，云計(jì)算或者5g通信；

3、熟識(shí)物聯(lián)網(wǎng)及“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)的技術(shù)及市場(chǎng)進(jìn)展趨勢(shì)，對(duì)通信技術(shù)和傳統(tǒng)行業(yè)的結(jié)合有肯定了解；

4、參加過(guò)才智城市、才智園區(qū)、智能制造、才智交通等相關(guān)項(xiàng)目?jī)?yōu)先；

5、敏銳的商業(yè)意識(shí)，良好的客戶需求分析和挖掘力量，豐富的行業(yè)方案規(guī)劃閱歷；

6、敏銳的觀看力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，擅于協(xié)調(diào)與溝通，能挖掘并引導(dǎo)客戶需求。

【第2篇】工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智能制造方向博士生職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

一、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):

構(gòu)造差異化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模型，制定工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)拓展模式，主持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)總體進(jìn)展戰(zhàn)略。

二、工業(yè)大數(shù)據(jù):

從業(yè)務(wù)需求動(dòng)身挖掘工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值，整合數(shù)據(jù)源及各類需求，查找產(chǎn)品切入點(diǎn)，協(xié)作行業(yè)專家設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)框架產(chǎn)品。

三、機(jī)器人應(yīng)用及自動(dòng)化集成技術(shù)：

1、針對(duì)機(jī)器人行業(yè)應(yīng)用的課題或技術(shù)成果，開展機(jī)器人本體集成、機(jī)器人系統(tǒng)集成、非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)及電氣設(shè)計(jì)、行業(yè)應(yīng)用等的商業(yè)轉(zhuǎn)化

工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)研發(fā)相關(guān)方向

2、開展機(jī)器人+行業(yè)的非標(biāo)技術(shù)需求研發(fā)，供應(yīng)詢問(wèn)診斷、規(guī)劃設(shè)計(jì)等討論；

四、工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)相關(guān)研發(fā)方向

任職要求：

1.在國(guó)內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位；

2.年齡在40歲及以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；

3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立研發(fā)力量，理論功底深厚；

4.目前討論方向與公司業(yè)務(wù)方向全都或相近。

【第3篇】售前顧問(wèn)（智能制造方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)智能制造類項(xiàng)目的售前詢問(wèn)工作，包括但不限于高層訪問(wèn)、產(chǎn)品調(diào)研及演示，方案撰寫及講解、技術(shù)談判等，向客戶傳遞方案價(jià)值和服務(wù)信念。

2、協(xié)作客戶經(jīng)理推動(dòng)銷售進(jìn)程，協(xié)同簽單，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3、為營(yíng)銷供應(yīng)營(yíng)銷工具，協(xié)作營(yíng)銷和交付團(tuán)隊(duì)降低項(xiàng)目銷售和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。

4、完善行業(yè)方案及產(chǎn)品規(guī)劃、樣板客戶案例以及企業(yè)管理模式和業(yè)務(wù)模式的總結(jié)提煉。

5、把握技術(shù)前沿，洞察市場(chǎng)趨勢(shì)、分析同業(yè)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，輸出分析報(bào)告并進(jìn)行。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、機(jī)械工程、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上erp售前顧問(wèn)、erp實(shí)施顧問(wèn)、管理詢問(wèn)顧問(wèn)（智能制造方向）或集團(tuán)企業(yè)、大型制造企業(yè)pmc、車間管理相關(guān)工作閱歷，能獨(dú)立主導(dǎo)百萬(wàn)級(jí)的售前項(xiàng)目。

3、精通智能制造專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：熟識(shí)mrpii原理；熟識(shí)mps、mrp、crp、rccp的原理和計(jì)算過(guò)程；熟識(shí)工序、工藝路線的原理和設(shè)計(jì)流程；了解智能工廠、智能制造的理論和行業(yè)最佳實(shí)踐；了解工業(yè)4.0和智能制造2025的基本背景、目標(biāo)和主要工作內(nèi)容；了解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和行業(yè)價(jià)值鏈重構(gòu)的基本原理和目標(biāo)；了解erp相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，有it規(guī)劃力量。

4、優(yōu)秀的溝通、寫作、學(xué)習(xí)思索、規(guī)律思維及總結(jié)提煉力量，具備劇烈的成就導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神。

5、有cpim、pmp等證書者優(yōu)先。

【第4篇】項(xiàng)目主管（智能制造）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、大型物流自動(dòng)化項(xiàng)目跟進(jìn)工作

a.參加設(shè)備購(gòu)買、改造升級(jí)方案規(guī)劃與進(jìn)度規(guī)劃

b.參加洽談新選購(gòu)合同技術(shù)細(xì)節(jié)確定，合同簽訂跟進(jìn)

c.跟進(jìn)到貨卸貨狀況，確保設(shè)備進(jìn)度

d.監(jiān)工組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試，并直接負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作

e.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、快速反應(yīng)修理配件和協(xié)調(diào)人員調(diào)配工作

f.管理建立配品配件清單圖紙和易損件配件物料工作

2、改進(jìn)現(xiàn)有車間物流設(shè)備

a.改造現(xiàn)有生產(chǎn)、物流設(shè)備，提高設(shè)備產(chǎn)能、降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度

b.提出設(shè)備改造更新（升級(jí)）方案及方案

c.項(xiàng)目立項(xiàng)、數(shù)據(jù)調(diào)研、組織方案評(píng)審

d.制定項(xiàng)目方案、落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)電專業(yè)、物流管理類專業(yè)背景；

2、1年以上項(xiàng)目實(shí)施管理工作閱歷；

3、嫻熟使用autocad和office辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的方案、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)力量，具有較強(qiáng)責(zé)任心。

【第5篇】智能制造項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.收集智能制造行業(yè)及企業(yè)項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)信息，分析行業(yè)市場(chǎng)狀況

2.與合作方就專業(yè)合作與共建等進(jìn)行洽談，分析客戶實(shí)際需求，提出合理可行的合作方案。

3.協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，對(duì)專業(yè)整體把控合作進(jìn)度，準(zhǔn)時(shí)有效地報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)程；外部整合優(yōu)質(zhì)資源，維護(hù)與客戶的良好長(zhǎng)期合作關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)專業(yè)的課程體系引入、升級(jí)、研發(fā)等項(xiàng)目的執(zhí)行，對(duì)各環(huán)節(jié)要有統(tǒng)籌方案和支配；

5.建立用戶數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和維護(hù)，并開拓新市場(chǎng)，進(jìn)展新客戶；定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行訪問(wèn)維護(hù)關(guān)系，并了解客戶看法和需求。

6.負(fù)責(zé)客戶方案溝通和對(duì)接，梳理場(chǎng)景化需求，制定解決方案和報(bào)價(jià)，促成項(xiàng)目合作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年以上智能制造從業(yè)閱歷；

2.熟識(shí)智能機(jī)器人、3d打印無(wú)人機(jī)等行業(yè)

3.具有創(chuàng)業(yè)精神和合作精神，工作樂(lè)觀主動(dòng)；

4.溝通力量強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

5.項(xiàng)目操作規(guī)范、具備流程意識(shí)和財(cái)務(wù)意識(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂(lè)于總結(jié)和；

6.方案宣講力量突出，項(xiàng)目運(yùn)作思路清楚，獨(dú)立完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和配置報(bào)價(jià)。

【第6篇】智能制造高級(jí)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：鋼結(jié)構(gòu)模塊化建筑智能制造生產(chǎn)線研發(fā)、設(shè)計(jì)、建筑、運(yùn)維；以公司二級(jí)部門副職職級(jí)參加綠建科技公司運(yùn)營(yíng)管理，是二級(jí)部門正職的遴選人員；對(duì)公司分管科技研發(fā)副總負(fù)責(zé)。

辦公地點(diǎn)：寧波、上海及工廠所在地。

要求：

對(duì)鋼結(jié)構(gòu)模塊化建筑有肯定了解，對(duì)智能制造及建筑設(shè)備設(shè)施集成安裝技術(shù)有較豐富的閱歷和深刻的理解；

高度認(rèn)同中交集團(tuán)和振華重工進(jìn)展戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的開創(chuàng)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟識(shí)中交集團(tuán)和振華重工企業(yè)文化；

結(jié)構(gòu)、電氣、數(shù)控機(jī)械、智能制造等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

8年以上工作閱歷，主持或以專業(yè)負(fù)責(zé)人身份參加過(guò)兩個(gè)以上智能制造生產(chǎn)線規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建筑；

45周歲以下，身體健康，有肯定抗壓力量。

有多項(xiàng)專利技術(shù)創(chuàng)造、或參加過(guò)重大攻關(guān)項(xiàng)目、或高級(jí)以上技術(shù)職稱、或碩士以上學(xué)歷、或有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)受，優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

【第7篇】專業(yè)獵頭顧問(wèn)（智能制造行業(yè)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)顧問(wèn)對(duì)客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析，制定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案；

2.實(shí)施尋訪方案，對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選；

3.溝通候選人的職業(yè)進(jìn)展，并供應(yīng)專業(yè)的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃輔導(dǎo)；

4.提交候選人評(píng)價(jià)和推舉報(bào)告，向顧問(wèn)推舉候選人；

5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試支配，跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋；

6.候選人的背景詢問(wèn)，薪酬談判，offer的跟進(jìn)。

職位要求：

1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；

2.半年以上人力/銷售相關(guān)工作閱歷，適應(yīng)力強(qiáng)，穩(wěn)定性好，情愿在中高級(jí)人才推舉行業(yè)長(zhǎng)期進(jìn)展；

3.能樂(lè)觀應(yīng)對(duì)挫折和壓力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；

4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好；

5.具有劇烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意識(shí)；

6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力量及規(guī)律辨析力量；

7.自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)構(gòu)導(dǎo)向；

8.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注意團(tuán)隊(duì)合作。

地點(diǎn)：公司已搬至龍崗區(qū)辦公（靠近橫崗地鐵站）

職位晉升：

顧問(wèn)培訓(xùn)生——顧問(wèn)助理——顧問(wèn)——資深顧問(wèn)——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——總監(jiān)/合伙人

職位競(jìng)爭(zhēng)力：

1.高于行業(yè)水平的無(wú)責(zé)任底薪+豐厚提成，六險(xiǎn)一金等；

2.專業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)+無(wú)天花板的晉升；

3.樂(lè)觀向上的團(tuán)隊(duì)+資深專業(yè)的導(dǎo)師；

4.最新的行業(yè)學(xué)問(wèn)溝通，良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

5.公司與個(gè)人共同成長(zhǎng)；

6.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+節(jié)日福利；

7.閱歷、喜悅、勝利。

8.收獲一份可以終身奮斗的事業(yè)。

【第8篇】銷售顧問(wèn)（智能制造）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司mes、aps解決方案的業(yè)務(wù)拓展，擔(dān)當(dāng)公司規(guī)定的銷售額、回款及利潤(rùn)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)開拓新客戶，準(zhǔn)時(shí)把握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，推動(dòng)合同簽訂；

3、維護(hù)原有客戶長(zhǎng)期的良好關(guān)系，并經(jīng)營(yíng)新的銷售機(jī)會(huì)；

4、參加合同的談判、簽訂，有效推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收、收款，售后服務(wù)協(xié)調(diào)。

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上工作閱歷（有mes、wms、aps銷售閱歷者優(yōu)先）；有軟件行業(yè)銷售閱歷者優(yōu)先；

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