第9頁共9頁2023年?試用期員工?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)5篇三?個月前，我?來到了公司?參加工作，?到這天__?_個月試用?期已滿，根?據(jù)公司的規(guī)?章制度，現(xiàn)?申請轉(zhuǎn)為公?司正式員工?。作為一?名剛參加工?作一年多的?畢業(yè)生，初?來公司，以?前很擔心不?知該怎樣與?人共處，該?如何做好工?作;但是公?司寬松融洽?的工作氛圍?、團結(jié)向上?的企業(yè)文化?，讓我很快?完成了從普?通職員向高?效職員的轉(zhuǎn)?變。在崗?試用期間，?我在市場部?學習工作。?這個部門的?業(yè)務是我以?前從未接觸?過的，和我?的專業(yè)知識?相差也較大?;但是在各?部門領導和?同事的耐心?指導下，使?我在較短的?時光內(nèi)適應?了公司的工?作環(huán)境，也?熟悉了公司?的整個操作?流程。在?本部門的工?作中，我一?向嚴格要求?自我，認真?及時做好領?導布置的每?一項任務，?同時主動為?領導分憂;?專業(yè)和非專?業(yè)上不懂的?問題虛心向?同事學習請?教，不斷提?高充實自我?，期望能盡?早獨當一面?，為公司做?出更大的貢?獻。當然，?初入職場，?難免出現(xiàn)一?些小差小錯?需領導指正?;但前事之?鑒，后事之?師，這些經(jīng)?歷也讓我不?斷成熟，在?處理各種問?題時思考得?更全面，杜?絕類似失誤?的發(fā)生。在?此，我要特?地感謝部門?的領導和同?事對我的入?職指引和幫?忙，感謝他?們對我工作?中出現(xiàn)的失?誤的提醒和?指正。經(jīng)?過這三個月?，我此刻已?經(jīng)能夠獨立?處理公司的?業(yè)務，整理?部門內(nèi)部各?種資料，當?然我還有很?多不足，處?理問題的經(jīng)?驗方面有待?提高，團隊?協(xié)作潛力也?需要進一步?增強，需要?不斷繼續(xù)學?習以提高自?我業(yè)務潛力?。這是我?的第二份工?作，這三個?月來我學到?了很多，感?悟了很多;?看到公司的?迅速發(fā)展，?我深深地感?到驕傲和自?豪，也更加?迫切的期望?以一名正式?員工的身份?在那里工作?，實現(xiàn)自我?的奮斗目標?，體現(xiàn)自我?的人生價值?，和公司一?齊成長。?在此我提出?轉(zhuǎn)正申請，?懇請領導給?我繼續(xù)鍛煉?自我、實現(xiàn)?理想的機會?。試用期?員工轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)【二?】尊敬的?公司領導：?我于__?年__月_?_日起正式?成為公司一?員。工作的?第一日，也?恰逢a項目?正式啟動第?一日。雖然?對沒能參加?此項目的準?備工作深感?遺憾，但從?項目正式運?行第一天始?，能與公司?各部門同事?并肩工作至?今，看著a?項目由起步?到趨向穩(wěn)定?，我的內(nèi)心?同樣充滿了?作為公司一?員的自豪。?以下是試用?期間我的個?人工作總結(jié)?報告：作?為公司的一?名新員工，?能與a這個?新項目共同?走向成熟，?是我莫大的?榮幸。初到?公司，在工?作初始階段?，部分工作?中出現(xiàn)的缺?憾或不完善?的方面，在?公司領導的?指導及同仁?的協(xié)助下，?基本得到了?改善并起到?了較好的工?作效果。我?個人的工作?能力，也在?不斷完善的?工作中得到?了很大程度?的提高。這?個崗位上兩?個多月的工?作經(jīng)歷，使?我清楚的看?到了公司基?層員工在與?客戶接觸的?實際工作情?況，為我轉(zhuǎn)?崗后的工作?，打下了堅?實的基礎。?兩個多月?后，承蒙公?司領導對我?能力的肯定?與信任，將?我由a部調(diào)?至b部。我?于__年_?_月__日?正式開始了?客戶建議投?訴的接待處?理工作。?在投訴受理?的工作過程?中，我深深?體會到了公?司將a項目?從起步推向?穩(wěn)定發(fā)展的?不易。一個?新事物在一?個城市中獲?得接受和支?持，需要一?個較長的磨?合期和完善?的服務系統(tǒng)?。在磨合期?中，客戶群?必然會將各?種各樣的問?題及矛盾反?應到客戶服?務工作中，?其中一部分?的矛盾能否?化解，在于?受理投訴崗?位人員的接?待處理工作?做的好壞。?如果這個崗?位做的好，?就可以減輕?公司所承受?的一部分壓?力，使公司?的精力能更?多的投入到?項目的鞏固?、擴展工作?中;反之，?如果這個崗?位做的不理?想，不僅會?在與客戶的?交流中破壞?公司的形象?及聲譽，也?會浪費許多?人力物力，?分散攻堅力?量，對公司?a項目的順?利發(fā)展造成?本可避免的?延緩。由?于深知這項?工作的重要?性，所以我?努力爭取更?為完善的解?決處理好工?作中受理的?每一項投訴?或建議。在?工作初期，?我做好了試?用期工作計?劃，與其他?相關部門的?同事，協(xié)商?擬定并逐步?完善了投訴?處理流程，?不同的建議?或投訴，均?有了相應的?處理流程及?登記入檔程?序。新的受?理流程，不?僅方便了客?戶，同樣也?使工作趨向?規(guī)范化。在?日常工作中?，我嚴守公?司制度規(guī)定?，按時到崗?，并對每一?起建議投訴?，都按類型?分類并進行?了詳細登記?記錄在案。?對受理中反?映的各類問?題，在我職?權(quán)內(nèi)能解決?的，我都盡?力用所知、?所學的相關?政策、知識?及應對技巧?，給予客戶?滿意的解答?，以期省去?公司一部分?不必要的人?、物力支出?。對于反應?問題中涉及?到公司其他?部門或個人?的，為了避?免今后出現(xiàn)?類似投訴，?在報公司領?導后，我均?能按批示認?真督促相關?部門或人員?對客戶反映?的問題給予?解決、落實?。在實際?工作中，我?也存在著許?多缺點和不?足，比如處?理投訴的經(jīng)?驗有限，解?決問題時有?時缺乏果斷?，偶爾也會?被小的挫折?影響工作信?心。認識到?不足的同時?，我始終堅?信，自省是?改進提高的?前提。在今?后的工作中?，我將努力?彌補不足，?用自己盡心?的工作，為?公司a項目?的順利開展?，盡一名員?工所能做的?最大努力。?時光流轉(zhuǎn)?間，我已到?公司工作三?個多月。非?常感謝公司?領導對我的?信任，給予?了我體現(xiàn)自?我、提高自?我的機會。?這三個多月?的試用期工?作經(jīng)歷，使?我的工作能?力得到了由?校園步入社?會后最大幅?度的提高。?試用期員?工轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)【三】?歲月如梭?，轉(zhuǎn)眼之間?，踏上工作?崗位即將一?年了，我的?見習期快要?結(jié)束了。回?想起一年前?，剛剛步出?校園，進入?工作主角時?的那般手足?無措，不禁?莞爾。工?作了，邁過?了漫長的學?生生涯，踏?入了人生的?另一階段。?厚積而薄發(fā)?，__年的?寒窗苦讀，?如今是不是?到了自我一?展所長的時?候了?不少?如我一般的?莘莘學子都?如此想著，?自我已經(jīng)學?夠了，足夠?以此為憑借?在社會中闖?蕩一番了。?然而，直?到正常踏上?了工作崗位?，才忽然發(fā)?現(xiàn)應對工作?，自我如此?的慌亂，不?知所措?！?課本上的東?西和實際使?用上是有差?距的”，在?如今發(fā)達的?網(wǎng)絡上被傳?頌了多年，?我們早已有?了心理準備?，如今真真?切切的應對?了，才發(fā)現(xiàn)?原先差距是?如此之大，?原先這十多?年來所學僅?僅只是皮毛?，只是剛剛?夠承上啟下?學習工作所?需的知識，?工作所需的?技巧，更多?的是我們要?學會如何進?行工作。?自進入核工?院以來，被?安排在建筑?院籌建的工?程管理部工?作。有幸在?短短的一年?間，歷經(jīng)三?個項目——?核工院招待?所改建工程?、核工院研?發(fā)設計中心?樓改擴建工?程和中鋼集?團新型石墨?產(chǎn)業(yè)化(一?期)項目，?從最初的改?建裝修，到?民用辦公大?樓建設，再?到大型工業(yè)?廠區(qū)建設，?不一樣類型?的項目給了?我完全不一?樣的觀感。?招待所項目?是一個舊樓?內(nèi)部改造裝?修工程，人?們常說要“?不拘小節(jié)”?，而在這個?項目中，小?節(jié)卻是最為?重要的，一?切都應從細?微入手，裝?修來不得半?點馬虎，些?許瑕紕都會?對整體的質(zhì)?量造成很大?的影響，噴?淋、防火、?抹面，莫不?如此。院新?大樓的項目?則側(cè)重于一?個單體大樓?從報建到招?標到施工的?過程，也由?此讓我逐漸?了解了項目?管理的好處?，認識到了?自我工作的?資料及職責?。而中鋼項?目則又是另?一番景象，?我們介入的?時光較早，?縱向來看，?我們歷經(jīng)了?廠區(qū)規(guī)劃、?工藝布局、?廠房設計、?建筑方案討?論、施工招?標等各個過?程，目前即?將進行現(xiàn)場?三通一平施?工工作;橫?向來看，我?們的管理范?圍從招標、?合同、投資?、設計、施?工、報建等?各方面，全?方位的帶給?管理服務和?技術(shù)支持，?管理工作環(huán)?環(huán)相扣，見?微識著，深?入到項目的?每一個角落?。這樣的機?會可與而不?可求，能夠?在短短的一?年間，參與?這些如此有?代表性的工?程項目管理?，不得不說?是我的幸運?。由于工?程管理部尚?在籌建過程?中，人員配?備十分緊張?，管理制度?、管理程序?十分貧乏，?百廢待興。?于是很多狀?況下，部門?的成員不得?不身兼數(shù)職?，一個人拆?成數(shù)個人來?使用。在這?一年中，我?接觸很多以?前都不曾接?觸過的領域?，管理工程?文檔、起草?招標文件、?起草工程合?同、編制項?目管理程序?、編制投標?文件、編制?項目進度計?劃、對項目?進度進行管?理等。借此?明白了自我?的不足之處?，項目管理?并不是專精?一科便能夠?做好的，需?要博覽眾長?。于是，便?不得不在下?班之余不斷?的汲取知識?，翻閱工程?設計、建設?、驗收相關?規(guī)范，學習?合同法、招?標法、建筑?法等相關法?律規(guī)定，翻?譯國外的項?目管理文獻?，學習掌握?P3e/c?、Proj?ect、招?標工程量清?單編制軟件?、評標分析?軟件等多種?工程相關電?腦工具，付?出了很多，?也收獲了很?多。學無?止盡，到如?今才真正明?白這句話的?含義，目前?我還無法獨?擋一面，我?將不斷的充?實自我，厚?積而薄發(fā)，?等待自我真?正能夠一展?所長，展示?自我價值的?時刻。試?用期員工轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?【四】三?個月的試用?期轉(zhuǎn)眼就要?過去了。這?段我人生中?彌足珍貴的?經(jīng)歷，給我?留下了精彩?而___的?回憶。在這?段時光里您?們給予了我?足夠的寬容?、支持和幫?忙，讓我充?分感受到了?領導們“海?納百川”的?胸襟，在對?您們肅然起?敬的同時，?也為我有機?會成為冠華?天視的一份?子而驚喜萬?分。這段?時光，在領?導和同事們?的關懷和指?導下，我透?過不懈努力?，各方面均?取得必須的?進步，現(xiàn)將?我的工作狀?況做如下匯?報：一、?透過理論學?習和日常工?作積累我對?系統(tǒng)工程較?為深刻的認?識。我進?公司拿到的?第一份資料?是《__電?視中心工程?投標文件技?術(shù)部分》，?然而對其中?資料的認識?只是停留在?字面上，那?里的一切對?我來說都是?新鮮挑戰(zhàn)，?不懂就學，?在這段時光?里，我復習?了以前制作?web的知?識，閱讀了?各方面關于?web的資?料，從網(wǎng)絡?上獲得了不?少的知識和?素材。并且?完成了關于?___電視?中心觸摸屏?的web制?作。而后在?___出差?的一段時光?了，不僅僅?對培訓資料?詳細閱讀，?而且在設備?日常的配置?與設置的時?候留意觀看?并深記，所?以對___?乘客咨詢引?導信息發(fā)布?系統(tǒng)有了較?為深刻的認?識，并能獨?立對軟件i?nfotv?、vn__?_。0、系?統(tǒng)維護軟件?、網(wǎng)絡監(jiān)控?軟件進行操?作。透過日?常完成領導?交給的任務?，認識并熟?悉了公司所?做工程的其?他設備及配?件如inf?otv，高?清板卡等。?二、明確?崗位職能，?認識個人技?術(shù)潛力不足?。根據(jù)崗?位職責的要?求，我的主?要工作及學?習任務是(?1)各種制?作軟件學習?;(2)系?統(tǒng)工程的_?__與維護?;(3)相?關工程的策?劃及籌備;?(4)擔任?講解培訓工?作;(5)?領導交辦的?其他工作。?目前在軟件?、工程籌劃?等方面存在?不足。為了?讓自我做一?個更稱職的?人員，必須?努力學習并?克服各種不?足。三、?提出自我努?力計劃。?1、學無止?鏡，時代的?發(fā)展瞬息萬?變，各種學?科知識日新?月異。我將?堅持不懈地?努力學習各?種技術(shù)知識?，并用于指?導實踐。?2、“業(yè)精?于勤而荒于?嬉”，在以?后的工作中?不斷學習知?識，透過多?看、多學、?多練來不斷?的提高自我?的各項技能?。3、不?斷鍛煉自我?的膽識和毅?力，提高自?我解決實際?問題的潛力?，并在工作?過程中慢慢?克服急躁情?緒，用心、?熱情、細致?地的對待每?一項工作。?試用期員?工轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)【五】?從__年?__月__?日入司已經(jīng)?三個月時光?，在此期間?公司領導和?同事在工作?和生活方面?給予我很多?幫忙。公司?客戶服務中?心剛上線階?段，透過日?常工作學習?自我對客戶?服務中心建?設和客戶服?務有了更高?的認知，同?時用心與領?導和同事進?行溝通，盡?快的融入了?東興證券這?個群眾。?在試用期階?段自我主要?負責完成以?下工作：?1、由于公?司客戶服務?中心的客戶?服務平臺正?處于開發(fā)階?段自我進入?公司，利用?之前的工作?經(jīng)驗自我首?先提出客戶?服務平臺功?能需求，在?__年__?月__日和?__月__?日___部?和營業(yè)部客?戶服務中心?工作人員對?客戶服務平?臺進行測試?，同時將測?試結(jié)果及時?反饋給金正?公司工作人?員，并且與?金正公司工?作人員進行?溝通商討對?客戶服務平?臺的功能完?善，并于_?_年__月?__日完成?功能完善推?薦提交金正?工作人員;?2、負責?公司客戶服?務中心質(zhì)檢?管理辦法修?改，并且協(xié)?助完成公司?客戶服務中?心管理辦法?制定及公司?客戶服務中?心規(guī)范用語?修改，完善?公司客戶服?務中心制度?體系建設;?3、每月?定時對總部?和營業(yè)部客?戶服務中心?話務進行抽?查質(zhì)檢，并?且將話務中?存在的問題?進行匯總發(fā)?送給各相關?工作人員，?并對質(zhì)檢問?題進行溝通?，同時每月?提交客戶服?務中心質(zhì)檢?月報，透過?此項工作來?提高客戶服?務中心服務?水平;4?、從__年?__月客戶?服務中心客?戶服務平臺?坐席系統(tǒng)上?線之后，開?始接聽客戶?咨詢電話，?透過在接聽?客戶電話過?程中來促進?業(yè)務知識的?學習（范本?），同時提?高自身客戶?服務意識;?5、每日?___客戶?服務中心人?員的晨會，?透過晨會來?了解當時市?場資訊，共?同學習每日?疑難業(yè)務知?識和新業(yè)務?知識，同時?學習公司近?期工作任務?與重點;?6、針對客?戶服務中心?工作流程和?標準使用語?及相關工作?對___營?業(yè)部相關工?作人員進行?培訓，透過?培訓學習了?解客戶服務?中心工作流?程和提高服?務認知;?7、在總部?和營業(yè)部客?戶服務平臺?坐席系統(tǒng)上?線之后，指?導營業(yè)部透?過坐席系統(tǒng)?完成新客戶?回訪工作，?并且及時解?決營業(yè)部外?呼人員在外