第13頁共13頁培訓(xùn)學(xué)校?教師聘用?標(biāo)準(zhǔn)合同?范本甲?方：培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)乙?方：身?份證號碼?甲乙雙?方本著友?好合作精?神，根據(jù)?國家有關(guān)?法規(guī)、規(guī)?定，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?合同期限?1.合?同有效期?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止。2?.聘用合?同期滿前?一個月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。教師用?五百元作?為押金。?3.需?要辭職的?，需前一?個月向?qū)W?校負(fù)責(zé)人?打招呼，?否則扣除?押金。?4.需要?請假的，?需提前向?負(fù)責(zé)人打?招呼。為?了杜絕月?月都有請?假現(xiàn)象，?現(xiàn)制定_?____?月內(nèi)有請?假一次月?底扣除5?0元工資?。需要請?假的請及?時與家長?溝通并進(jìn)?行調(diào)課工?作。第?二條乙?方的權(quán)利?1、按?約定取得?____?_人民幣?月的授課?報酬;甲?方按月支?付授課報?酬。2?、要求甲?方提供與?授課對象?相關(guān)的背?景資料及?授課的相?關(guān)業(yè)務(wù)資?料。3?、要求?甲方提供?良好的教?學(xué)環(huán)境和?必須的教?學(xué)軟件。?第三條?乙方的義?務(wù)以及甲?方權(quán)利?1、給學(xué)?生授課必?須準(zhǔn)備教?案以及有?關(guān)課程規(guī)?劃，不得?隨意進(jìn)行?課程;課?堂做好回?課、新課?、預(yù)習(xí)工?作。2?、按時上?課、按點(diǎn)?下課、不?得提前下?課以及推?遲上課。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?扣除本節(jié)?課全部工?資。3?、上課必?須認(rèn)真對?待，教法?新穎能吸?引學(xué)生，?不得使用?老一套教?法，強(qiáng)行?要求學(xué)生?學(xué)習(xí)以及?敏感語言?笨、慢、?錯了等推?薦鼓勵、?贊美教學(xué)?法。4?、布置作?業(yè)要合理?，并且要?求布置課?前預(yù)習(xí)作?業(yè)，布置?的作業(yè)必?須在課前?回訪。?5、對學(xué)?生進(jìn)行考?勤，對每?節(jié)課沒來?學(xué)生必須?做好電話?回訪工作?。對缺勤?的學(xué)生安?排適當(dāng)時?間進(jìn)行補(bǔ)?課;6?、有組織?課堂紀(jì)律?管理的能?力，決不?允許課堂?中學(xué)生亂?跑現(xiàn)象。?維持課堂?紀(jì)律正常?的教學(xué)秩?序?qū)W(xué)生?如有突發(fā)?意外情況?的，乙方?應(yīng)及時和?本中心負(fù)?責(zé)人或家?長聯(lián)系并?采取合理?的應(yīng)急措?施。7?、保證教?學(xué)質(zhì)量的?提升，學(xué)?期末組織?考試以及?考級。經(jīng)?常主動與?本中心負(fù)?責(zé)人聯(lián)系?，研究有?關(guān)教學(xué)中?存在的問?題，接受?教學(xué)質(zhì)量?檢查日常?教學(xué)評價?，及時反?映學(xué)生的?學(xué)生要求?，對甲方?的教學(xué)管?理嚴(yán)格遵?守，及時?提出意見?或建議。?8、乙?方除特殊?事由不得?隨意請假?。如特殊?事由不能?按時間上?課的，應(yīng)?提前一天?通知甲方?。9、?乙方應(yīng)做?好教師本?職工作，?不得有違?法行為，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?甲方有權(quán)?解除與乙?方合同。?乙方違法?行為以及?人身安全?問題與甲?方?jīng)]有關(guān)?系。1?0、乙方?試聽學(xué)生?按報名費(fèi)?用5%提?成。試聽?未成功的?不發(fā)放工?資。工資?按課時記?錄填寫為?標(biāo)準(zhǔn)，不?見課時記?錄單不予?以發(fā)放工?資。1?1、提?前10分?鐘到校備?課。不得?踩點(diǎn)上課?。教學(xué)進(jìn)?度隨時記?錄，不得?進(jìn)度太慢?。1?2、絕對?不允許挖?學(xué)生情況?，負(fù)責(zé)扣?除押金。?第四條?本合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更合同的?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達(dá)成一致?意見的，?原合同繼?續(xù)有效。?經(jīng)雙方當(dāng)?事人協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。本?合同期滿?或者雙方?約定的合?同終止條?件出現(xiàn)時?，聘用合?同即自行?終止。在?聘用合同?期滿一個?月前，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂聘?用合同。?第五條?1、有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除聘用?合同，并?且不承擔(dān)?違約責(zé)任?：(1?)發(fā)生不?能預(yù)見、?不能避免?并不能克?服的客觀?情況而導(dǎo)?致課程不?能繼續(xù)安?排;(?2)乙方?被證明不?符合聘用?條件的;?(如沒有?教授資歷?或能力)?(3)?乙方故意?不按時完?成授課內(nèi)?容和授課?計(jì)劃的，?(4)?通過組織?學(xué)生對授?課質(zhì)量進(jìn)?行測評后?，乙方?教學(xué)不合?格的;?(5)乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任的。?除以上?原因外，?甲方提前?解除合同?的，應(yīng)給?予乙方原?定授課費(fèi)?的___?__%的?違約賠償?金。2?、有下列?情形之一?的，乙方?可以通知?甲方解除?聘用合同?，不承擔(dān)?違約責(zé)任?：(1?)甲方未?按照聘用?合同約定?支付工作?報酬或者?提供工作?條件的;?本合同?一式貳份?，甲方一?份，乙方?一份，經(jīng)?甲、乙雙?方簽字后?生效。未?盡事宜，?經(jīng)雙方協(xié)?商后簽訂?補(bǔ)充協(xié)議?。甲方?：(蓋章?)乙方?：(簽字?)___?__簽?約時間?培訓(xùn)學(xué)校?教師聘用?標(biāo)準(zhǔn)合同?范本（二?）甲方?：貝思特?藝術(shù)培訓(xùn)?學(xué)校乙?方：__?___?身份證號?碼___?__甲?乙雙方本?著友好合?作精神，?根據(jù)國家?和本市有?關(guān)法規(guī)、?規(guī)定，按?照自愿、?平等、協(xié)?商一致的?原則，簽?訂本合同?。第一?條合同?期限1?．合同有?效期：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，合?同期滿聘?用關(guān)系自?然終止。?2．聘?用合同期?滿前一個?月，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。教?師用五百?元作為押?金。3?.需要辭?職的，需?前一個月?向?qū)W校負(fù)?責(zé)人打招?呼，否則?扣除押金?。4.?需要請假?的，需提?前向負(fù)責(zé)?人打招呼?。為了杜?絕月月都?有請假現(xiàn)?象，現(xiàn)制?定___?__月內(nèi)?有請假一?次月底扣?除50元?工資。需?要請假的?請及時與?家長溝通?并進(jìn)行調(diào)?課工作。?第二條?乙方的?權(quán)利1?、按約定?取得__?___人?民幣月的?授課報酬?；甲方按?月支付授?課報酬。?2、?要求甲方?提供與授?課對象相?關(guān)的背景?資料及授?課的相關(guān)?業(yè)務(wù)資料?。3、?要求甲?方提供良?好的教學(xué)?環(huán)境和必?須的教學(xué)?軟件。?第三條?乙方的義?務(wù)以及甲?方權(quán)利?1、給學(xué)?生授課必?須準(zhǔn)備教?案以及有?關(guān)課程規(guī)?劃，不得?隨意進(jìn)行?課程；課?堂做好回?課、新課?、預(yù)習(xí)工?作。2?、按時上?課、按點(diǎn)?下課、不?得提前下?課以及推?遲上課。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?扣除本節(jié)?課全部工?資。3?、上課必?須認(rèn)真對?待，教法?新穎能吸?引學(xué)生，?不得使用?老一套教?法，強(qiáng)行?要求學(xué)生?學(xué)習(xí)以及?敏感語言?“笨、慢?、錯了等?”推薦鼓?勵、贊美?教學(xué)法。?4、布?置作業(yè)要?合理，并?且要求布?置課前預(yù)?習(xí)作業(yè)，?布置的作?業(yè)必須在?課前回訪?。5、?對學(xué)生進(jìn)?行考勤，?對每節(jié)課?沒來學(xué)生?必須做好?電話回訪?工作。對?缺勤的學(xué)?生安排適?當(dāng)時間進(jìn)?行補(bǔ)課；?6、有?組織課堂?紀(jì)律管理?的能力，?決不允許?課堂中學(xué)?生亂跑現(xiàn)?象。維持?課堂紀(jì)律?正常的教?學(xué)秩序?qū)?學(xué)生如有?突發(fā)意外?情況的，?乙方應(yīng)及?時和本中?心負(fù)責(zé)人?或家長聯(lián)?系并采取?合理的應(yīng)?急措施。?7、保?證教學(xué)質(zhì)?量的提升?，學(xué)期末?組織考試?以及考級?。經(jīng)常主?動與本中?心負(fù)責(zé)人?聯(lián)系，研?究有關(guān)教?學(xué)中存在?的問題，?接受教學(xué)?質(zhì)量檢查?日常教學(xué)?評價，及?時反映學(xué)?生的學(xué)生?要求，對?甲方的教?學(xué)管理嚴(yán)?格遵守，?及時提出?意見或建?議。8?、乙方除?特殊事由?不得隨意?請假。如?特殊事由?不能按時?間上課的?，應(yīng)提前?一天通知?甲方。?9、乙方?應(yīng)做好教?師本職工?作，不得?有違法行?為，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)甲方?有權(quán)解除?與乙方合?同。乙方?違法行為?以及人身?安全問題?與甲方?jīng)]?有關(guān)系。?10、?乙方試聽?學(xué)生按報?名費(fèi)用5?%提成。?試聽未成?功的不發(fā)?放工資。?工資按課?時記錄填?寫為標(biāo)準(zhǔn)?，不見課?時記錄單?不予以發(fā)?放工資。?11?、提前1?0分鐘到?校備課。?不得踩點(diǎn)?上課。教?學(xué)進(jìn)度隨?時記錄，?不得進(jìn)度?太慢。?12、?絕對不允?許挖學(xué)生?情況，負(fù)?責(zé)扣除押?金。第?四條本?合同依法?簽訂后，?合同雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務(wù)，任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更合?同的，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達(dá)成?一致意見?的，原合?同繼續(xù)有?效。經(jīng)雙?方當(dāng)事人?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。本合同?期滿或者?雙方約定?的合同終?止條件出?現(xiàn)時，聘?用合同即?自行終止?。在聘用?合同期滿?一個月前?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。第?五條1?、有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?，并且不?承擔(dān)違約?責(zé)任：?（1）發(fā)?生不能預(yù)?見、不能?避免并不?能克服的?客觀情況?而導(dǎo)致課?程不能繼?續(xù)安排；?（2）?乙方被證?明不符合?聘用條件?的；（如?沒有教授?資歷或能?力）（?3）乙方?故意不按?時完成授?課內(nèi)容和?授課計(jì)劃?的，（?4）通過?組織學(xué)生?對授課質(zhì)?量進(jìn)行測?評后，?乙方教學(xué)?不合格的?；（5?）乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?的。除?以上原因?外，甲方?提前解除?合同的，?應(yīng)給予乙?方原定授?課費(fèi)的_?____?%的違約?賠償金。?2、有?下列情形?之一的，?乙方可以?通知甲方?解除聘用?合同，不?承擔(dān)違約?責(zé)任：?（1）甲?方未按照?聘用合同?約定支付?工作報酬?或者提供?工作條件?的；本?合同一式?貳份，甲?方一份，?乙方一份?，經(jīng)甲、?乙雙方簽?字后生效?。未盡事?宜，經(jīng)雙?方協(xié)商后?簽訂補(bǔ)充?協(xié)議。?甲方：貝?思特藝術(shù)?培訓(xùn)學(xué)校?（蓋章?）乙方?：（簽字?）___?__簽?約時間?培訓(xùn)學(xué)校?教師聘用?標(biāo)準(zhǔn)合同?范本（三?）被聘?教師__?___，?身份證號?碼___?__所?教學(xué)科_?____?，現(xiàn)住址?____?_聯(lián)系?方式__?___。?雙方協(xié)?議履行職?責(zé)一、?所聘教?師按龍_?____?育規(guī)定，?按時完成?學(xué)生授課?任務(wù)，讓?學(xué)生和家?長滿意。?學(xué)校每月?定期支付?事前約定?的工資。?二、?教師承擔(dān)?提高學(xué)生?成績的職?責(zé)，要在?通盤掌握?所教學(xué)生?必修教材?的基礎(chǔ)上?，適當(dāng)拓?寬學(xué)生的?知識面。?由于不同?的學(xué)生，?考試題型?靈活掌握?，不拘泥?，目的就?是見實(shí)效?。三、?龍__?___育?學(xué)校為老?師建業(yè)績?檔案，著?眼長遠(yuǎn)，?互利互贏?，人性化?管理。使?教師的付?出得到物?質(zhì)和精神?的回報，?從而使所?聘教師名?聲大起來?，學(xué)生多?起來。?四、聘?任教師要?摸透所教?學(xué)生的特?點(diǎn)，搞好?因材施教?。聘任?教師務(wù)必?要有大局?觀念。決?不允許在?龍___?__出名?后私拉學(xué)?生到其他?地方，假?如有被發(fā)?現(xiàn)，除追?繳扣除應(yīng)?得薪酬外?，出現(xiàn)其?他社會上?的不良后?果___?__概不?負(fù)責(zé)。龍?X相信，?每名教師?都有高尚?的師德，?都是為人?師表的榜?樣。協(xié)?議雙方閱?讀無異議?后簽字備?案。注：?此協(xié)議一?式兩份，?雙方留存?，防微杜?漸。甲?方(蓋章?)：__?___??????????????乙?方：__?___?代表人(?簽字)：?____?_??????????身份證?號碼：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日培?訓(xùn)學(xué)校教?師聘用標(biāo)?準(zhǔn)合同范?本（四）?經(jīng)甲、?乙雙方充?分協(xié)商，?本著自愿?平等、互?惠互利、?尊重合法?權(quán)益的原?則，就教?師聘用事?宜，達(dá)成?如下協(xié)議?，雙方共?同信守，?愿承擔(dān)法?律責(zé)任。?經(jīng)乙方?申請，甲?方通過考?核確定聘?用乙方為?甲方的兼?職教師，?并根據(jù)甲?方的具體?工作，安?排乙方從?事教學(xué)及?其它相關(guān)?工作。?甲方權(quán)利?和義務(wù)?一、甲?方擁有雙?快作文、?趣味奧數(shù)?、新課標(biāo)?英語、閱?讀理解、?注意力訓(xùn)?練等項(xiàng)目?的獨(dú)家教?學(xué)和推廣?權(quán)，甲方?負(fù)責(zé)將其?相關(guān)教學(xué)?項(xiàng)目的教?學(xué)方法培?訓(xùn)和教授?給乙方，?培訓(xùn)費(fèi)為?1500?元項(xiàng)，此?費(fèi)用暫不?向乙方收?取，由甲?方墊付。?二、乙?方受聘甲?方后，甲?方應(yīng)按月?支付乙方?工資報酬?相關(guān)約定?見附件一?。三、?乙方不能?勝任學(xué)校?工作，甲?方有權(quán)解?除合同。?四、甲?方不得無?故拖欠乙?方工資，?正常情況?下，課時?費(fèi)在乙方?相關(guān)資料?上交齊全?后發(fā)放。?五、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時?解除合同?：1、?被證明?不符合錄?用條件的?。2、?嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?對甲方利?益造成重?大損害的?;4、?泄露甲?方商業(yè)機(jī)?密，給甲?方造成損?失的;?5、被?依法勞動?教養(yǎng)或追?究刑事責(zé)?任的;?6、法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?我對以?上學(xué)校的?制度作了?詳細(xì)的閱?讀，同意?并承諾遵?守。乙?方：乙方?的權(quán)利和?義務(wù)六?、乙方必?須嚴(yán)格遵?守甲方制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，不得違?反學(xué)校各?項(xiàng)規(guī)定影?響工作，?否則甲方?按規(guī)定將?給予乙方?適當(dāng)?shù)慕?jīng)?濟(jì)處罰。?七、乙?方在聘用?期內(nèi)，如?自身原因?不能在甲?方工作，?甲方有權(quán)?要求乙方?將其所從?事的教學(xué)?課程完成?。八、?如乙方犯?有嚴(yán)重錯?誤或觸犯?法律，給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?等行為由?乙方獨(dú)立?承擔(dān)民事?和刑事責(zé)?任，甲方?有權(quán)予以?解聘并追?究乙方因?過錯給甲?方造成的?經(jīng)濟(jì)損失?。九、?有下列情?形之一，?乙方可以?解除本合?同，應(yīng)提?前___?__日以?書面形式?通知甲方?。1、?乙方所?從事的教?學(xué)項(xiàng)目完?成后;?2、甲?方以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動?的;3?、經(jīng)國?家有關(guān)部?門認(rèn)可，?甲方勞動?安全衛(wèi)生?條件惡劣?，沒有相?應(yīng)保護(hù)措?施;4?、嚴(yán)重?危害乙方?人身安全?和健康的?;5、?甲方不?按合同約?定支付勞?動報酬的?。十、?有下列情?形之一的?，乙方不?得解除本?合同：?1、由甲?方出資專?項(xiàng)培訓(xùn)為?達(dá)到本合?同規(guī)定服?務(wù)期限;?2、承?擔(dān)甲方教?學(xué)項(xiàng)目尚?未完成的?;3、?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。十?一、乙方?工作中，?如有特殊?貢獻(xiàn)，依?據(jù)甲方相?關(guān)管理規(guī)?定有獲取?獎勵的權(quán)?利。我?對以上學(xué)?校的制度?作了詳細(xì)?的閱讀，?同意并承?諾遵守。?乙方：?違約責(zé)?任處理?十二、?乙方在受?聘期內(nèi)，?未經(jīng)甲方?允許，乙?方不得私?自傳授他?人，或在?其他辦學(xué)?機(jī)構(gòu)教授?相關(guān)內(nèi)容?，更不準(zhǔn)?采用本教?學(xué)模式進(jìn)?行教學(xué)和?經(jīng)營活動?，否則確?定為乙方?對甲方構(gòu)?成侵權(quán)，?乙方須賠?償甲方人?民幣10?萬元，當(dāng)?給甲方造?成的損失?額大于1?0萬元時?，甲方有?權(quán)通過法?律手段繼?續(xù)追繳。?甲方可視?傳授者和?接受者為?共同侵權(quán)?人。十?三、聘?用期內(nèi)，?如乙方擅?自離職或?未經(jīng)甲方?同意而同?甲方單方?面解除合?同，乙方?必須賠償?甲方培訓(xùn)?費(fèi)及各種?損失10?000元?。當(dāng)直接?和間接損?失大于1?0000?元時，乙?方按給甲?方造成的?實(shí)際損失?賠償甲方?。十?四、試用?期內(nèi)，如?乙方對甲?方某些方?面不滿意?，須提前?以書面形?式同甲方?解除合同?，否則甲?方不支付?乙方工資?。十?五、乙方?離開甲方?后，乙方?在___?__年內(nèi)?不準(zhǔn)從事?甲方所擁?有的教學(xué)?項(xiàng)