第10頁共10頁醫(yī)療機構(gòu)?聘用通用?版合同?一、聘用?合同期限?：（一?）聘用合?同有效期?：1、?自___?__年_?____?月___?__日起?至法定退?休年齡為?無期限合?同。2?、自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日共?____?_年。（?其中__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日為?試用期）?為有期限?合同。?（二）合?同到期，?甲方可根?據(jù)乙方的?工作表現(xiàn)?、業(yè)務(wù)能?力、身體?狀況及有?關(guān)政策規(guī)?定決定是?否與乙方?繼續(xù)簽訂?聘用合同?。乙方可?根據(jù)自己?的實際情?況，決定?是否繼續(xù)?受聘。如?需續(xù)聘，?雙方應(yīng)重?新簽約。?二、崗?位職責與?工作要求?：（一?）甲方安?排乙方在?____?_工作。?甲方如因?工作需要?，可以調(diào)?換乙方的?工作崗位?。（二?）乙方需?持有崗位?要求的學(xué)?歷證書、?專業(yè)技術(shù)?資格證書?、注冊證?書或者相?應(yīng)的技術(shù)?等級證書?、崗位培?訓(xùn)合格證?書，具有?完成應(yīng)聘?崗位工作?所必須的?專業(yè)技能?、文化知?識和實際?能力（?三）乙方?需遵守國?家的法律?、法令和?法規(guī)，愛?護國家財?產(chǎn)、遵守?勞動紀律?及甲方各?項規(guī)章制?度。（?四）乙方?應(yīng)具備良?好的思想?品德和敬?業(yè)精神，?熱愛本職?工作，有?事業(yè)心和?工作責任?心。（?五）乙方?須按照甲?方確定的?崗位職責?自覺接受?甲方管理?，服從工?作安排，?按時按質(zhì)?完成工作?任務(wù)。?（六）甲?方對乙方?在思想上?予以關(guān)心?，業(yè)務(wù)上?予以指導(dǎo)?，根據(jù)工?作需要，?為乙方提?供崗位培?訓(xùn)、繼續(xù)?教育和其?他進修機?會。（?七）聘用?合同期內(nèi)?，在未經(jīng)?甲方同意?或選送的?情況下，?乙方不得?擅自占用?工作時間?參加各類?專業(yè)或?qū)W?歷學(xué)習(xí)。?（八）?雙方有關(guān)?聘用合同?的變更、?終止和解?除等事項?按《醫(yī)院?全員聘用?合同制實?施細則》?執(zhí)行。?三、工作?報酬、福?利、職務(wù)?職稱及其?他待遇：?（一）?工資：?1、甲方?根據(jù)國家?的有關(guān)政?策、本單?位具體規(guī)?定以及乙?方所在工?作崗位核?定和發(fā)放?乙方的月?工資、獎?金、及其?它補貼等?。2、?甲方根據(jù)?國家、市?府和單位?的有關(guān)規(guī)?定調(diào)整乙?方的工資?。3、?甲方按期?為乙方向?社會保險?機構(gòu)繳付?養(yǎng)老金、?醫(yī)療保險?金、失業(yè)?保險金等?社會保險?金，同時?繳納公積?金。（?二）福利?待遇：?1、合同?期內(nèi)乙方?可享受國?家規(guī)定的?婚喪假、?探親假、?休假等。?2、乙?方在聘用?合同期間?患病或非?因公負傷?，需要治?療休養(yǎng)的?，按本市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?（三）職?務(wù)職稱及?其它待遇?：1、?合同期內(nèi)?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?政策，本?單位具體?規(guī)定，以?及乙方所?在工作崗?位的性質(zhì)?和工作要?求，經(jīng)過?考核，對?具備條件?的乙方可?聘任專業(yè)?技術(shù)職稱?或行政職?務(wù)。2?、乙方享?有參加民?主管理、?獲得精神?和物質(zhì)獎?勵等權(quán)利?。四、?工作紀律?：乙方?違反法紀?、法規(guī)及?甲方規(guī)章?制度，或?者不能勝?任本職工?作，甲方?可根據(jù)有?關(guān)法律、?法規(guī)及《?醫(yī)院職工?獎懲條例?》，視情?節(jié)輕重，?給予批評?教育、經(jīng)?濟處罰或?行政處分?。五、?聘用合同?的終止、?解除及違?約責任?（一）聘?用合同的?終止：?1、聘用?合同期滿?的；2?、雙方約?定的合同?終止條件?出現(xiàn)的；?3、本?院被撤消?、或解散?的；4?、受聘人?員退休、?退職、死?亡的。?5、無期?限合同的?約定終止?條件：?1）原固?定制職工?轉(zhuǎn)制后，?無崗位人?員實行半?年的院內(nèi)?公開招聘?，公開招?聘期滿仍?無科室聘?用的，將?委托有關(guān)?人才服務(wù)?機構(gòu)進行?托管__?___年?半，待崗?滿兩年后?仍無法安?排的辦理?終止合同?手續(xù)。?2）其他?無崗位聘?用人員實?行三個月?的院內(nèi)公?開招聘，?公開招聘?期滿無科?室聘用的?，則辦理?終止合同?手續(xù)。?3）崗位?聘任期滿?，受聘人?員應(yīng)服從?醫(yī)院的轉(zhuǎn)?崗要求，?無特殊情?況三次不?服從醫(yī)院?的轉(zhuǎn)崗要?求，合同?終止。?4）年度?考核不合?格或累計?兩次年度?考核基本?合格，合?同終止。?5）已?到達或超?過退（離?）休年齡?的人員（?不含符合?國家和本?市關(guān)于延?長退（離?）休年齡?的規(guī)定，?并辦理了?延長退（?離）休年?齡手續(xù)的?人員），?合同終止?。（二?）聘用合?同的解除?：1、?聘用合同?有效期內(nèi)?，發(fā)生合?同解除條?款情況時?，雙方均?應(yīng)在合同?所規(guī)定的?期限內(nèi)以?書面形式?提出解除?聘用合同?。2、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以隨?時解除聘?用合同，?并書面通?知乙方：?1）在?試用期內(nèi)?被證明不?符合崗位?要求又不?同意單位?調(diào)整其工?作崗位的?；2）?連續(xù)曠工?超過10?個工作日?或者__?___年?內(nèi)累計曠?工超過2?0個工作?日的；?3）未經(jīng)?單位同意?，擅自出?國或者出?國逾期不?歸的；?4）違反?工作規(guī)定?或操作規(guī)?程，發(fā)生?責任事故?，或者失?職、瀆職?，造成嚴?重后果的?；5）?嚴重擾亂?工作秩序?，致使本?單位、其?他單位工?作不能正?常進行的?；6）?被判處有?期徒刑以?上刑罰收?監(jiān)執(zhí)行或?者被勞動?教養(yǎng)的；?7）法?律、法規(guī)?和規(guī)章規(guī)?定的其他?情形。?3、有下?列情況之?一的`，?甲方可以?解除聘用?合同，但?應(yīng)提前3?0天以書?面形式通?知乙方：?1）受?聘人員因?患病或非?因公負傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事單?位安排的?其他工作?的；2?）受聘人?員年度考?核或者聘?期考核不?合格，又?不同意單?位調(diào)整其?工作崗位?的；或者?雖同意調(diào)?整工作崗?位，但到?新崗位后?考核仍不?合格的；?3）聘?用合同訂?立時依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原合?同無法履?行，經(jīng)當?事人協(xié)商?不能就變?更合同達?成一致的?。4、?乙方有下?列情況之?一的，甲?方不得解?除合同；?1）受?聘人員患?病、負傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的；?2）女職?工在孕期?、產(chǎn)期和?哺乳期內(nèi)?的；3?）因公負?傷，治療?終結(jié)后經(jīng)?勞動能力?鑒定機構(gòu)?鑒定為1?至4級喪?失勞動能?力的；?4）患職?業(yè)病以及?現(xiàn)有醫(yī)療?條件下難?以治愈的?嚴重疾病?或者精神?病的；?5）受聘?人員正在?接受紀律?審查尚未?作出結(jié)論?的；6?）屬于國?家規(guī)定不?得解除聘?用合同的?其他情形?。5、?有下列情?形之一的?，乙方可?以隨時解?除聘用合?同，并書?面通知甲?方：1?）在試用?期內(nèi)的；?2）考?入普通高?等院校的?；3）?被錄用或?者選調(diào)到?國家機關(guān)?工作的；?4）依?法服兵役?的；5?）醫(yī)院未?按照聘用?合同的約?定支付工?作報酬、?提供工作?條件或福?利待遇的?；6）?醫(yī)院以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強迫工?作的。?6、在合?同規(guī)定的?聘期內(nèi)，?任何一方?解除合同?，須提前?____?_日以書?面形式通?知對方（?本合同第?五條第5?款第5項?除外），?并按有關(guān)?程序辦理?解除合同?的手續(xù)。?7、乙?方如要解?除合同，?未經(jīng)甲方?同意，不?得擅自離?職。乙方?在聘用期?間受過甲?方國內(nèi)外?各種培訓(xùn)?，則由甲?方根據(jù)培?訓(xùn)時間的?長短及必?須為甲方?服務(wù)年限?的長短，?用逐年遞?減的計算?辦法，可?向乙方索?賠培訓(xùn)費?。8、?乙方在合?同期限未?滿，不符?合本合同?第五條第?2款第5?項規(guī)定的?情況，又?無其他特?殊原因，?甲方可否?決乙方的?解除合同?要求。?六、經(jīng)濟?補償：?1、雙方?任何一方?違約給對?方造成經(jīng)?濟損失，?都要承擔?經(jīng)濟責任?，具體賠?償金額，?應(yīng)根據(jù)違?約的責任?大小和給?對方造成?的經(jīng)濟損?失情況確?定。2?、乙方由?甲方支付?培訓(xùn)、分?房等費用?的，因乙?方原因要?求解除合?同且未滿?合同所簽?訂的服務(wù)?年限的，?必須按照?《醫(yī)院聘?用合同制?職工違約?賠償?shù)挠?關(guān)規(guī)定》?和國家有?關(guān)規(guī)定進?行賠償。?有下列情?形之一的?，按乙方?在本院實?際工作年?限，每工?作___?__年給?予其一個?月工資的?經(jīng)濟補償?：1）?聘用單位?提出解除?聘用合同?，受聘人?員同意解?除的；?2）受聘?人員患病?或者非因?公負傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事單位?安排的其?他工作，?聘用單位?單方面解?除聘用合?同的；?3）受聘?人員年度?考核不合?格或者聘?期考核不?合格，又?不同意單?位調(diào)整其?工作崗位?，或者雖?同意調(diào)整?工作崗位?，但到新?崗位后考?核仍不合?格，聘用?單位單方?面解除聘?用合同的?；4）?聘用合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?原聘用合?同無法履?行，經(jīng)當?事人協(xié)商?不能就變?更聘用合?同達成一?致，由聘?用單位單?方面解除?聘用合同?的；5?）聘用單?位未按照?聘用合同?約定支付?工資報酬?、提供工?作條件和?福利待遇?的；6?）聘用單?位以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強迫工作?的；7?）聘用單?位被撤消?、解散，?不能安置?受聘人員?就業(yè)或者?接收安置?單位重新?計算本單?位工作年?限的。?七、雙方?認為需要?約定的其?他事項：?（一）?住房：按?醫(yī)院有關(guān)?住房分配?條例執(zhí)行?。（二?）報考研?究生或其?它進修：?按醫(yī)院有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。（?三）其它?：八、?本合同未?提明事宜?均按《市?事業(yè)單位?聘用合同?辦法》等?規(guī)定辦理?。在執(zhí)行?中，如發(fā)?現(xiàn)合同有?不完善的?地方，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意可作?適當補充?。九、?甲乙雙方?因終止解?除合同發(fā)?生人事爭?議，經(jīng)院?人事爭議?調(diào)解小組?調(diào)解未成?的?？上?醫(yī)院所屬?區(qū)人事爭?議仲裁委?員會提出?仲裁申請?，對仲裁?不服的可?依法向人?民法院提?起訴訟。?本合同?條款如與?國家法律?、法規(guī)相?抵觸的，?以國家法?律、法規(guī)?和政策為?準。十?一、本?合同一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力。十?二、本?合同經(jīng)甲?、乙雙方?簽字或蓋?章后生效?。甲方?（法人或?委托代表?）：乙?方：（?簽名蓋章?）___?__日期?：登記?單位：?（蓋章）?____?_日期?醫(yī)療機構(gòu)?聘用通用?版合同（?二）聘?用機構(gòu)：?(以下簡?稱甲方)?受聘人?(以下簡?稱乙方)?：受聘?崗位：?受聘人的?擔保人(?以下簡稱?丙方)：?身份證?號碼：?茲有聘用?單位(甲?方)：?決定聘用?乙方(受?聘人)：?從事相?關(guān)工作，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，達?成如下協(xié)?議：一?、聘用期?限：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月2?____?_日止，?聘期__?___年?，聘期滿?前___?__月經(jīng)?甲乙雙方?認可協(xié)商?后可續(xù)簽?合同。?二、待遇?與獎懲?1、聘用?期間，甲?方對乙方?進行相關(guān)?醫(yī)療按摩?技術(shù)培訓(xùn)?。2、?乙方在此?期間所進?行的進修?學(xué)習(xí)由甲?方具體安?排，并且?進修費用?由甲方承?擔。三?、雙方的?權(quán)力與義?務(wù)：1?、甲方為?乙方提供?開展工作?學(xué)習(xí)所需?的場所、?設(shè)施及必?要的用品?。2、?乙方應(yīng)嚴?格遵守甲?方的規(guī)章?制度、勞?動紀律、?相關(guān)技術(shù)?操作規(guī)程?，服從甲?方的工作?安排，尤?其對必要?的加班等?工作不得?無理拒絕?。3、?____?_年內(nèi)，?未經(jīng)甲方?同意，乙?方不得婚?嫁，不得?擅自離開?。4、?乙方不得?將甲方的?技術(shù)資料?、病歷文?件和其他?技術(shù)信息?透露給第?三方，否?則視為違?約并承擔?相應(yīng)的法?律責任。?四、違?約責任：?此合同?甲、乙雙?方應(yīng)嚴格?執(zhí)行，如?若違約，?違約方按?國家現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?承擔違約?責任。?五、合同?生效與終?止：1?、本合同?自三方簽?字之日起?生效。?2、合同?終止于聘?用期滿之?日，雙方?協(xié)商愿意?續(xù)簽者，?需在期滿?前___?__月內(nèi)?辦理。?六