第7頁(yè)共7頁(yè)短期勞務(wù)合?同范本(二?)甲方(?用人單位)?：____?_名稱(chēng)_?____經(jīng)?濟(jì)類(lèi)型__?___法?定代表人(?單位負(fù)責(zé)人?)____?_電話(huà)__?___地?址____?_乙方(?勞動(dòng)者)：?_____?姓名__?___性別?_____?年齡___?__文化程?度____?_身份證?號(hào)碼___?__就業(yè)證?號(hào)碼___?__地址?_____?甲乙雙方?根據(jù)《勞動(dòng)?法》及相關(guān)?法律法規(guī)的?規(guī)定，平等?自愿、協(xié)商?一致，簽訂?本次短期勞?動(dòng)合同。?一、合同期?限1、自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止或?工作(工程?)結(jié)束止。?二、工作?內(nèi)容甲方?分配乙方在?_____?崗位擔(dān)任_?____職?務(wù)(工種)?。在正常情?況下乙方必?須完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)，具體生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)為：_?____。?三、工作?時(shí)間1、?甲方實(shí)行每?日不超過(guò)8?小時(shí)、每周?不超過(guò)40?小時(shí)工作制?，如實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?或不定時(shí)工?作制，由甲?方報(bào)勞動(dòng)保?障行政部門(mén)?批準(zhǔn)后實(shí)行?。2、因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)協(xié)商?安排乙方加?班加點(diǎn)，甲?方按照規(guī)定?支付加班工?資。日加班?不超過(guò)3小?時(shí)，月加班?不超過(guò)36?小時(shí)。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按月?足額以貨幣?形式支付乙?方工資，每?月日為發(fā)薪?日;工資制?度和分配形?式按下列第?_____?項(xiàng)執(zhí)行;?1、實(shí)行計(jì)?時(shí)工資制，?乙方完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，每日?工資___?__元，每?月工資__?___元;?2、實(shí)行?計(jì)件工資制?，具體標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)___?_。3、?乙方在法定?工作時(shí)間內(nèi)?提供了正常?勞動(dòng)，甲方?每月應(yīng)支付?給乙方不低?于當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?工資。五?、勞動(dòng)保險(xiǎn)?1、甲方?和乙方按照?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府的規(guī)定繳?納養(yǎng)老等社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?2、乙方?患病、工傷?、致殘、死?亡等待遇，?按照國(guó)家和?自治區(qū)的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、乙?方的勞動(dòng)保?護(hù)、安全衛(wèi)?生及紀(jì)律獎(jiǎng)?懲等按有關(guān)?法律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)行?。七、違?約責(zé)任1?、本合同具?有法律效力?，雙方應(yīng)嚴(yán)?格履行。?2、甲方克?扣或者無(wú)故?拖欠乙方工?資的，除全?額支付工資?外，還需給?乙方加發(fā)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?3、一方?違反本合同?，給對(duì)方造?成損失的，?依照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定賠償?相關(guān)損失。?八、雙方?約定的其他?事項(xiàng)九、?因履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，雙方?均可向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。十、?本合同未盡?事宜，按照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?十一、本合?同雙方簽訂?后報(bào)勞動(dòng)保?障行政部門(mén)?鑒證，一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(簽章)：?_____??????????乙方(簽?章)：__?___法?定代表人(?簽章)：_?____?鑒證機(jī)關(guān)(?簽章)：_?____?鑒證人(簽?章)：__?____?____年?_____?月____?_日短期?勞務(wù)合同范?本(二)（?二）甲方?(用人單位?)：___?__名稱(chēng)?_____?經(jīng)濟(jì)類(lèi)型_?____?法定代表人?(單位負(fù)責(zé)?人)___?__電話(huà)_?____?地址___?__乙方?(勞動(dòng)者)?：____?_姓名_?____性?別____?_年齡__?___文化?程度___?__身份?證號(hào)碼__?___就業(yè)?證號(hào)碼__?___地?址____?_甲乙雙?方根據(jù)《勞?動(dòng)法》及相?關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定，平?等自愿、協(xié)?商一致，簽?訂本次短期?勞動(dòng)合同。?一、合同?期限1、?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?或工作(工?程)結(jié)束止?。二、工?作內(nèi)容甲?方分配乙方?在____?_崗位擔(dān)任?_____?職務(wù)(工種?)。在正常?情況下乙方?必須完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)為：?_____?.三、工?作時(shí)間1?、甲方實(shí)行?每日不超過(guò)?8小時(shí)、每?周不超過(guò)4?0小時(shí)工作?制，如實(shí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)或不定時(shí)?工作制，由?甲方報(bào)勞動(dòng)?保障行政部?門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)?行。2、?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)協(xié)?商安排乙方?加班加點(diǎn)，?甲方按照規(guī)?定支付加班?工資。日加?班不超過(guò)3?小時(shí)，月加?班不超過(guò)3?6小時(shí)。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方按?月足額以貨?幣形式支付?乙方工資，?每月日為發(fā)?薪日;工資?制度和分配?形式按下列?第____?_項(xiàng)執(zhí)行;?1、實(shí)行?計(jì)時(shí)工資制?，乙方完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，每?日工資__?___元，?每月工資_?____元?;2、實(shí)?行計(jì)件工資?制，具體標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)__?__.3?、乙方在法?定工作時(shí)間?內(nèi)提供了正?常勞動(dòng)，甲?方每月應(yīng)支?付給乙方不?低于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的工資。?五、勞動(dòng)保?險(xiǎn)1、甲?方和乙方按?照當(dāng)?shù)厝嗣?政府的規(guī)定?繳納養(yǎng)老等?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。2、乙?方患病、工?傷、致殘、?死亡等待遇?，按照國(guó)家?和自治區(qū)的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?乙方的勞動(dòng)?保護(hù)、安全?衛(wèi)生及紀(jì)律?獎(jiǎng)懲等按有?關(guān)法律、法?規(guī)、規(guī)章執(zhí)?行。七、?違約責(zé)任?1、本合同?具有法律效?力，雙方應(yīng)?嚴(yán)格履行。?2、甲方?克扣或者無(wú)?故拖欠乙方?工資的，除?全額支付工?資外，還需?給乙方加發(fā)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。3、一?方違反本合?同，給對(duì)方?造成損失的?，依照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定賠?償相關(guān)損失?。八、雙?方約定的其?他事項(xiàng)九?、因履行本?合同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，雙?方均可向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。十?、本合同未?盡事宜，按?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?十一、本?合同雙方簽?訂后報(bào)勞動(dòng)?保障行政部?門(mén)鑒證，一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(簽章)?：法定代?表人(簽章?)：__?___年_?____月?_____?日乙方(?簽章)：?_____?年____?_月___?__日鑒?證機(jī)關(guān)(簽?章)：鑒?證人(簽章?)：__?___年_?____月?_____?日短期勞?務(wù)合同范本?(二)（三?）用人單?位：(簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方)?勞動(dòng)者?：(簡(jiǎn)稱(chēng)?乙方)根?據(jù)《民法典?》及有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)甲、?乙雙方共同?協(xié)商，達(dá)成?以下協(xié)議：?一、用工?內(nèi)容：甲方?雇傭乙方為?甲方的工程?施工作業(yè)人?員，乙方為?甲方的電力?工程(包括?安裝、人力?運(yùn)輸?shù)?進(jìn)?行施工作業(yè)?。二、用?工期限：甲?方對(duì)乙方的?雇傭?yàn)楣?程施工的臨?時(shí)性用工。?雇傭期限在?_____?月以?xún)?nèi)。?三、勞動(dòng)報(bào)?酬：乙方被?甲方雇傭期?間，工作地?點(diǎn)由甲方指?定，甲方有?工作任務(wù)時(shí)?乙方無(wú)條件?參與工作，?甲方支付乙?方工資按乙?方的實(shí)際工?作日計(jì)算，?工資為每天?(____?_)元整。?若甲方?jīng)]有?工作任務(wù)時(shí)?，乙方不參?與工作，甲?方不支付乙?方任何報(bào)酬?。四、支?付方式：現(xiàn)?金支付。?五、用工要?求：1、?乙方在施工?過(guò)程中應(yīng)服?從甲方現(xiàn)場(chǎng)?管理人員和?建設(shè)單位駐?工地代表的?指揮，嚴(yán)格?按照電力行?業(yè)安全規(guī)范?、質(zhì)量管理?措施、工程?安全措施及?組織措施進(jìn)?行施工，確?保工程的安?全施工和工?程的質(zhì)量。?2、如乙?方違反《電?業(yè)安全工作?規(guī)程》、安?全工作規(guī)定?等或不服從?甲方管理造?成安全事故?，乙方應(yīng)負(fù)?全責(zé)。3?、如發(fā)現(xiàn)乙?方施工人員?在施工中造?成的質(zhì)量問(wèn)?題，甲方有?權(quán)要求乙方?返工，并賠?償由此造成?的工期延誤?等損失。?六、在履行?合同過(guò)程中?，如發(fā)生爭(zhēng)?議時(shí)，雙方?應(yīng)本著平等?、實(shí)事求是?、互諒互讓?的原則及時(shí)?協(xié)商解決，?協(xié)商不成時(shí)?提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂?裁委員會(huì)仲?裁解決。?七、本合同?一式二份，?雙方各執(zhí)一?份。自甲、?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效，雇傭?期滿(mǎn)，結(jié)清?所有費(fèi)用后?自行失效。?八、本合?同未盡事宜?，雙方協(xié)商?解決。甲?方(蓋章)?：____?_??????????