第5頁共5頁外來實(shí)習(xí)?人員安全?協(xié)議書?甲方：(?以下簡稱?甲方)?乙方：(?以下簡稱?乙方)?為加強(qiáng)實(shí)?習(xí)人員學(xué)?習(xí)期的安?全管理工?作，根據(jù)?國家法律?法規(guī)及企?業(yè)實(shí)際情?況，經(jīng)雙?方平等協(xié)?商一致，?達(dá)成協(xié)議?如下：?一、甲方?責(zé)任1?、在上崗?實(shí)習(xí)前，?甲方對乙?方進(jìn)行應(yīng)?有的安全?教育培訓(xùn)?，并提出?具體安全?要求。?2、甲方?應(yīng)將有關(guān)?危險(xiǎn)因素?和注意事?項(xiàng)向乙方?講解交代?清楚，安?排乙方人?員協(xié)助工?作時(shí)甲方?承擔(dān)監(jiān)護(hù)?人之責(zé)，?但甲方不?得安排乙?方人員從?事任何違?反安全規(guī)?程的作業(yè)?。二、?乙方責(zé)任?1、乙?方應(yīng)積極?接受實(shí)習(xí)?前的安全?教育，在?實(shí)習(xí)期間?必須嚴(yán)格?遵守廠規(guī)?廠紀(jì)及各?種規(guī)章制?度，未經(jīng)?同意不得?隨意進(jìn)入?實(shí)習(xí)崗位?以外工作?區(qū)域、未?經(jīng)允許不?得觸動任?何設(shè)備。?2、乙?方應(yīng)按要?求佩戴勞?動保護(hù)品?，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)?和安排，?尊重師傅?，協(xié)助甲?方做一些?力所能及?的工作。?3、乙?方在工作?之余的安?全問題全?部由乙方?自身負(fù)責(zé)?。三、?違約責(zé)任?1、乙?方在甲方?實(shí)習(xí)期間?，由于乙?方過錯(cuò)造?成的損失?由乙方負(fù)?責(zé)賠償;?甲方不承?擔(dān)任何經(jīng)?濟(jì)和法律?責(zé)任。?2、如果?乙方人員?違反甲方?的安全制?度、操作?規(guī)程、廠?規(guī)廠紀(jì)而?引起的安?全事故，?由乙方承?擔(dān)全部責(zé)?任。3?、乙方在?甲方實(shí)習(xí)?期間，人?員的身體?狀況、精?神狀態(tài)不?佳時(shí)可以?請假，并?及時(shí)向甲?方講明，?否則由此?引發(fā)的后?果甲方不?承擔(dān)任何?責(zé)任。?四、本協(xié)?議未盡事?宜，雙方?共同協(xié)商?解決。本?協(xié)議一式?貳份，甲?乙雙方各?持壹份，?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方(或委?托代理人?)：乙方?：__?__年_?___月?____?日外來?實(shí)習(xí)人員?安全協(xié)議?書（二）?甲方：?代表：?地址：?電話：?乙方：?地址：?電話：?風(fēng)險(xiǎn)提?示：合?作的方式?多種多樣?，如合作?設(shè)立公司?、合作開?發(fā)軟件、?合作購銷?產(chǎn)品等等?，不同合?作方式涉?及到不同?的項(xiàng)目內(nèi)?容，相應(yīng)?的協(xié)議條?款可能大?不相同。?本協(xié)議?的條款設(shè)?置建立在?特定項(xiàng)目?的基礎(chǔ)上?，僅供參?考。實(shí)踐?中，需要?根據(jù)雙方?實(shí)際的合?作方式、?項(xiàng)目內(nèi)容?、權(quán)利義?務(wù)等，修?改或重新?擬定條款?。甲方?因工作需?要，經(jīng)勞?動部門批?準(zhǔn)，同意?招用乙方?到本企業(yè)?工作，根?據(jù)國家和?省的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?雙方自愿?協(xié)商同意?訂立本合?作合同。?第一條?：合同期?限合同?期限自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條：工作?任務(wù)乙?方同意服?從甲方的?工作需要?，在__?__崗位?，承擔(dān)_?___任?務(wù)。第?三條：工?作條件?根據(jù)工作?崗位需要?，并參照?國家和省?的有關(guān)規(guī)?定，甲方?應(yīng)配備必?要的安全?防護(hù)設(shè)施?，并發(fā)給?乙方勞動?保護(hù)用品?，保健食?品費(fèi)。?第四條：?工作紀(jì)律?甲方應(yīng)?依據(jù)國家?和省的有?關(guān)規(guī)定制?定各項(xiàng)規(guī)?章制度；?乙方應(yīng)自?覺遵守國?家和省規(guī)?定的有關(guān)?勞動法律?、法規(guī)和?企業(yè)的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?管理，積?極做好工?作。第?五條：工?作時(shí)間與?工作報(bào)酬?1、工?作時(shí)間：?甲方實(shí)行?每周__?__日工?作制，每?日___?_小時(shí)制?，因工作?需要加班?時(shí)，每月?加班不得?超過__?__小時(shí)?。確需超?過，須經(jīng)?乙方及企?業(yè)工會同?意方能安?排加班。?2、工?作報(bào)酬：?按國家有?關(guān)規(guī)定和?單位的實(shí)?際，根據(jù)?乙方崗位?和承擔(dān)的?任務(wù)定為?每月__?__元。?3、加?班工資：?法定休假?日為__?__元，?休息日為?____?元，平日?為___?_元；夜?間工作的?，每晚發(fā)?給乙方夜?餐費(fèi)用_?___元?；獎(jiǎng)金根?據(jù)單位效?益和乙方?勞動貢獻(xiàn)?定為每月?____?元至__?__元。?第六條?：社會保?險(xiǎn)福利待?遇1、?在本合同?期內(nèi)，甲?乙雙方應(yīng)?按勞動保?險(xiǎn)規(guī)定，?向省勞動?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?繳納養(yǎng)老?保險(xiǎn)金，?乙方負(fù)擔(dān)?金額，由?甲方按月?在乙方當(dāng)?月工資中?扣繳。?2、乙方?因工死亡?待遇及因?工負(fù)傷在?醫(yī)療期內(nèi)?的待遇與?合同制工?人相同。?3、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期最長不?超過__?__個(gè)月?。醫(yī)療期?內(nèi)待遇與?合同制工?人同等對?待，傷病?假期間由?甲方的酌?情發(fā)給生?活補(bǔ)助費(fèi)?。乙方在?甲方工作?____?年以上，?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?也不能從?事另行安?排的工作?被解除勞?動合同的?，由甲方?應(yīng)發(fā)給一?次性醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)_?___元?。乙方死?亡的，甲?方應(yīng)發(fā)給?喪葬補(bǔ)助?費(fèi)___?_元，一?次性發(fā)給?供養(yǎng)直系?親屬救濟(jì)?費(fèi)___?_元。?第七條：?違約責(zé)任?風(fēng)險(xiǎn)提?示：合?同的約定?雖然細(xì)致?，但無法?保證合作?方不違約?。因此，?必須明確?約定違約?條款，一?旦一方違?約，另一?方則能夠?以此作為?追償依據(jù)?。任何?一方違反?本合同，?給對方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?當(dāng)依照國?家和省的?有關(guān)規(guī)定?給予對方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第八?條：其他?1、因?履行本合?同發(fā)生的?爭議，當(dāng)?事人可申?請調(diào)解，?調(diào)解無效?或不愿調(diào)?解，可向?當(dāng)?shù)貏趧?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?2、本?合同條款?現(xiàn)國家和?省新頒布?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章有抵觸?的，按新?的法律、?法規(guī)、