第13頁(yè)共13頁(yè)公司內(nèi)部職?員入股協(xié)議?書(shū)樣書(shū)通用?甲方：_?____?法定代表人?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___通?信地址：_?____?聯(lián)系電話：?_____?乙方：_?____?公司內(nèi)部職?員自然人?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___通?信地址：_?____?聯(lián)系電話：?_____?此協(xié)議本?著雙方自愿?，平等的原?則，為建立?健全公司的?利益分配體?系，經(jīng)公司?董事會(huì)議研?討決定，響?應(yīng)符合公司?發(fā)展理念、?其中為"?_____?公司建設(shè)者?提供同等事?業(yè)發(fā)展平臺(tái)?"承諾理念?，自___?_年___?_月___?_日起準(zhǔn)許?_____?內(nèi)部職員和?經(jīng)銷(xiāo)商入股?公司，更加?激勵(lì)和提高?員工和經(jīng)銷(xiāo)?商的積極性?、穩(wěn)定性、?進(jìn)一步加強(qiáng)?員工的主人?翁意識(shí)，和?提高員工和?經(jīng)銷(xiāo)商的收?入，使企業(yè)?利益與員工?利益經(jīng)銷(xiāo)商?利益實(shí)現(xiàn)共?同發(fā)展，特?此以下協(xié)議?：____?_一、?入股的條件?與對(duì)象1?、必須是?本公司的員?工或經(jīng)銷(xiāo)商?：____?_2、?對(duì)公司有突?出貢獻(xiàn)、思?想健康、工?作積極向上?者，個(gè)人自?愿申請(qǐng)，上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批?同意，董事?長(zhǎng)認(rèn)可方可?入股：__?___3?、以中高?層管理人員?和經(jīng)銷(xiāo)商為?主，基礎(chǔ)員?工為輔為入?股對(duì)象的指?導(dǎo)思想：_?____?二、員工?和經(jīng)銷(xiāo)商內(nèi)?部持股股份?的性質(zhì)1?、該股份?為(年度分?紅股)，可?以繼承，不?可以轉(zhuǎn)讓。?2、該?股份可享受?一枝___?__公司年?度純利潤(rùn)的?分紅。3?、該股份?享受企業(yè)經(jīng)?營(yíng)狀況的知?情權(quán)。4?、該股份?不享受企業(yè)?的管理權(quán)，?管理權(quán)由公?司董事會(huì)按?職務(wù)分配。?三.入?股政策1?、所入股?的結(jié)算單位?名稱：__?___有限?公司2、?所入股結(jié)?算單位的每?股金額：_?____元?3、所?入股的股份?上限：__?___每人?限六股4?、入股資?金一次性支?付或在一年?內(nèi)從工資扣?除或采用兩?種結(jié)合方式?，入股資金?作為流動(dòng)資?金用于公司?日常經(jīng)營(yíng)。?四、分?紅政策1?、____?_年度純利?潤(rùn)的計(jì)算方?式：___?__公司財(cái)?政年度總收?入-___?__公司財(cái)?政年度總成?本=___?__公司財(cái)?政年度的總?利潤(rùn)，成本?包括：__?___工資?、傭金、房?租、稅收、?經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、?固定資產(chǎn)折?舊費(fèi)用，等?其他開(kāi)支。?2、分?紅的計(jì)算方?法：___?__年度純?利潤(rùn)的10?0%來(lái)計(jì)算?，股東按入?股比例計(jì)算?+個(gè)人人脈?業(yè)績(jī)計(jì)算分?紅，公司虧?損則與股東?無(wú)關(guān)，股東?利益保底按?每年10%?盈利。3?、分紅的?時(shí)間及次數(shù)?：____?_按照個(gè)人?入股的時(shí)間?為準(zhǔn)，整滿?一年結(jié)算分?紅。4、?每一年開(kāi)?一次股東大?會(huì)，并向股?東公布企業(yè)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)情?況，及利潤(rùn)?的情況。?五、退出?政策1、?該股份為?分紅股，經(jīng)?銷(xiāo)商年滿一?年整可以退?出，未滿一?年整退股不?享受分紅。?2、內(nèi)?部員工股東?離職后股本?金在滿一年?期方可退回?，當(dāng)期分紅?一年后退回?，也可以換?成經(jīng)銷(xiāo)商方?式，繼續(xù)投?資。3、?員工股東?離職后，一?年不得在同?區(qū)域參與，?投資相同或?相似行業(yè)，?否則當(dāng)期分?紅金不予退?還，并按國(guó)?家相關(guān)規(guī)定?追究法律責(zé)?任。六、?保密協(xié)議?本協(xié)議書(shū)?為公司最高?商業(yè)機(jī)密，?所有股東必?須有保密責(zé)?任，一旦發(fā)?現(xiàn)漏密，將?追究法律責(zé)?任。注：?_____?其余未盡事?宜由甲、乙?雙方友好協(xié)?商解決，協(xié)?商無(wú)效經(jīng)由?人民法院依?法裁決，本?協(xié)議自甲乙?雙方簽字并?入股款到賬?起生效，本?協(xié)議一式兩?份，經(jīng)雙方?簽字蓋章以?及入股款到?_____?茶業(yè)有限公?司公司賬后?生效。甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?簽字：_?____??????????????簽字：__?____?____年?____?_月__?___日?????_____?年___?__月_?____日?公司內(nèi)部?職員入股協(xié)?議書(shū)樣書(shū)通?用（二）?甲方：__?___法?定代表人：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__通信?地址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?乙方：__?___公?司內(nèi)部職員?自然人：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__通信?地址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?此協(xié)議本著?雙方自愿，?平等的原則?，為建立健?全公司的利?益分配體系?，經(jīng)公司董?事會(huì)議研討?決定，響應(yīng)?符合公司發(fā)?展理念、其?中為"×?××公司建?設(shè)者提供同?等事業(yè)發(fā)展?平臺(tái)"承諾?理念，自_?___年_?___月_?___日起?準(zhǔn)許×××?內(nèi)部職員和?經(jīng)銷(xiāo)商入股?公司，更加?激勵(lì)和提高?員工和經(jīng)銷(xiāo)?商的積極性?、穩(wěn)定性、?進(jìn)一步加強(qiáng)?員工的主人?翁意識(shí)，和?提高員工和?經(jīng)銷(xiāo)商的收?入，使企業(yè)?利益與員工?利益經(jīng)銷(xiāo)商?利益實(shí)現(xiàn)共?同發(fā)展，特?此以下協(xié)議?：____?_一、?入股的條件?與對(duì)象1?、必須是?本公司的員?工或經(jīng)銷(xiāo)商?：____?_2、?對(duì)公司有突?出貢獻(xiàn)、思?想健康、工?作積極向上?者，個(gè)人自?愿申請(qǐng)，上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批?同意，董事?長(zhǎng)認(rèn)可方可?入股：__?___3?、以中高?層管理人員?和經(jīng)銷(xiāo)商為?主，基礎(chǔ)員?工為輔為入?股對(duì)象的指?導(dǎo)思想：_?____?二、員工?和經(jīng)銷(xiāo)商內(nèi)?部持股股份?的性質(zhì)1?、該股份?為(年度分?紅股)，可?以繼承，不?可以轉(zhuǎn)讓。?2、該?股份可享受?一枝___?__公司年?度純利潤(rùn)的?分紅。3?、該股份?享受企業(yè)經(jīng)?營(yíng)狀況的知?情權(quán)。4?、該股份?不享受企業(yè)?的管理權(quán)，?管理權(quán)由公?司董事會(huì)按?職務(wù)分配。?三.入?股政策1?、所入股?的結(jié)算單位?名稱：__?___有限?公司2、?所入股結(jié)?算單位的每?股金額：_?____人?民幣五萬(wàn)元?3、所?入股的股份?上限：__?___每人?限六股4?、入股資?金一次性支?付或在一年?內(nèi)從工資扣?除或采用兩?種結(jié)合方式?，入股資金?作為流動(dòng)資?金用于公司?日常經(jīng)營(yíng)。?四、分?紅政策1?、____?_年度純利?潤(rùn)的計(jì)算方?式：___?__公司財(cái)?政年度總收?入-___?__公司財(cái)?政年度總成?本=___?__公司財(cái)?政年度的總?利潤(rùn)，成本?包括：__?___工資?、傭金、房?租、稅收、?經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、?固定資產(chǎn)折?舊費(fèi)用，等?其他開(kāi)支。?2、分?紅的計(jì)算方?法：___?__年度純?利潤(rùn)的10?0%來(lái)計(jì)算?，股東按入?股比例計(jì)算?+個(gè)人人脈?業(yè)績(jī)計(jì)算分?紅，公司虧?損則與股東?無(wú)關(guān)，股東?利益保底按?每年10%?盈利。3?、分紅的?時(shí)間及次數(shù)?：____?_按照個(gè)人?入股的時(shí)間?為準(zhǔn)，整滿?一年結(jié)算分?紅。4、?每一年開(kāi)?一次股東大?會(huì)，并向股?東公布企業(yè)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)情?況，及利潤(rùn)?的情況。?五、退出?政策1、?該股份為?分紅股，經(jīng)?銷(xiāo)商年滿一?年整可以退?出，未滿一?年整退股不?享受分紅。?2、內(nèi)?部員工股東?離職后股本?金在滿一年?期方可退回?，當(dāng)期分紅?一年后退回?，也可以換?成經(jīng)銷(xiāo)商方?式，繼續(xù)投?資。3、?員工股東?離職后，一?年不得在同?區(qū)域參與，?投資相同或?相似行業(yè)，?否則當(dāng)期分?紅金不予退?還，并按國(guó)?家相關(guān)規(guī)定?追究法律責(zé)?任。六、?保密協(xié)議?本協(xié)議書(shū)?為公司最高?商業(yè)機(jī)密，?所有股東必?須有保密責(zé)?任，一旦發(fā)?現(xiàn)漏密，將?追究法律責(zé)?任。注：?_____?其余未盡事?宜由甲、乙?雙方友好協(xié)?商解決，協(xié)?商無(wú)效經(jīng)由?人民法院依?法裁決，本?協(xié)議自甲乙?雙方簽字并?入股款到賬?起生效，本?協(xié)議一式兩?份，經(jīng)雙方?簽字蓋章以?及入股款到?×××茶業(yè)?有限公司公?司賬后生效?。甲方：?_____???????????????乙方：__?___簽?字：___?__?????????????簽字?：____?____?__年_?____月?____?_日????__?___年?_____?月___?__日公?司內(nèi)部職員?入股協(xié)議書(shū)?樣書(shū)通用（?三）甲方?：____?_法定代?表人：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?通信地址?：____?_聯(lián)系電?話：___?__乙方?：____?_公司內(nèi)?部職員自?然人：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?通信地址?：____?_聯(lián)系電?話：___?__此協(xié)?議本著雙方?自愿，平等?的原則，為?建立健全公?司的利益分?配體系，經(jīng)?公司董事會(huì)?議研討決定?，響應(yīng)符合?公司發(fā)展理?念、其中為?"___?__公司建?設(shè)者提供同?等事業(yè)發(fā)展?平臺(tái)"承諾?理念，自2?12年__?__月__?__日起準(zhǔn)?許____?_內(nèi)部職員?和經(jīng)銷(xiāo)商入?股公司，更?加激勵(lì)和提?高員工和經(jīng)?銷(xiāo)商的積極?性、穩(wěn)定性?、進(jìn)一步加?強(qiáng)員工的主?人翁意識(shí)，?和提高員工?和經(jīng)銷(xiāo)商的?收入，使企?業(yè)利益與員?工利益經(jīng)銷(xiāo)?商利益實(shí)現(xiàn)?共同發(fā)展，?特此以下協(xié)?議：___?__一、?入股的條?件與對(duì)象?1、必須?是本公司的?員工或經(jīng)銷(xiāo)?商：___?__2、?對(duì)公司有?突出貢獻(xiàn)、?思想健康、?工作積極向?上者，個(gè)人?自愿申請(qǐng)，?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審?批同意，董?事長(zhǎng)認(rèn)可方?可入股：_?____?3、以中?高層管理人?員和經(jīng)銷(xiāo)商?為主，基礎(chǔ)?員工為輔為?入股對(duì)象的?指導(dǎo)思想：?_____?二、員?工和經(jīng)銷(xiāo)商?內(nèi)部持股股?份的性質(zhì)?1、該股?份為(年度?分紅股)，?可以繼承，?不可以轉(zhuǎn)讓?。2、?該股份可享?受一枝__?___公司?年度純利潤(rùn)?的分紅。?3、該股?份享受企業(yè)?經(jīng)營(yíng)狀況的?知情權(quán)。?4、該股?份不享受企?業(yè)的管理權(quán)?，管理權(quán)由?公司董事會(huì)?按職務(wù)分配?。三.?入股政策?1、所入?股的結(jié)算單?位名稱：_?____有?限公司2?、所入股?結(jié)算單位的?每股金額：?_____?人民幣五萬(wàn)?元3、?所入股的股?份上限：_?____每?人限六股?4、入股?資金一次性?支付或在一?年內(nèi)從工資?扣除或采用?兩種結(jié)合方?式，入股資?金作為流動(dòng)?資金用于公?司日常經(jīng)營(yíng)?。四、?分紅政策?1、年度?純利潤(rùn)的計(jì)?算方式：_?____公?司財(cái)政年度?總收入-_?____公?司財(cái)政年度?總成本=_?____公?司財(cái)政年度?的總利潤(rùn)，?成本包括：?_____?工資、傭金?、房租、稅?收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)?用、固定資?產(chǎn)折舊費(fèi)用?，等其他開(kāi)?支。2、?分紅的計(jì)?算方法：_?____年?度純利潤(rùn)的?1%來(lái)計(jì)算?，股東按入?股比例計(jì)算?+個(gè)人人脈?業(yè)績(jī)計(jì)算分?紅，公司虧?損則與股東?無(wú)關(guān)，股東?利益保底按?每年1%盈?利。3、?分紅的時(shí)?間及次數(shù)：?_____?按照個(gè)人入?股的時(shí)間為?準(zhǔn)，整滿一?年結(jié)算分紅?。4、?每一年開(kāi)一?次股東大會(huì)?，并向股東?公布企業(yè)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)情況?，及利潤(rùn)的?情況。五?、退出政?策1、?該股份為分?紅股，經(jīng)銷(xiāo)?商年滿一年?整可以退出?，未滿一年?整退股不享?受分紅。?2、內(nèi)部?員工股東離?職后股本金?在滿一年期?方可退回，?當(dāng)期分紅一?年后退回，?也可以換成?經(jīng)銷(xiāo)商方式?，繼續(xù)投資?。3、?員工股東離?職后，一年?不得在同區(qū)?域參與，投?資相同或相?似行業(yè)，否?則當(dāng)期分紅?金不予退還?，并按國(guó)家?相關(guān)規(guī)定追?究法律責(zé)任?。六、?保密協(xié)議?本協(xié)議書(shū)為?公司最高商?業(yè)機(jī)密，所?有股東必須?有保密責(zé)任?，一旦發(fā)現(xiàn)?漏密，將追?究法律責(zé)任?。注：_?____其?余未盡事宜?由甲、乙雙?方友好協(xié)商?解決，協(xié)商?無(wú)效經(jīng)由人?民法院依法?裁決，本協(xié)?議自甲乙雙?方簽字并入?股款到賬起?生效，本協(xié)?議一式兩份?，經(jīng)雙方簽?字蓋章以及?入股款到_?_____?____公?司公司賬后?生效。甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?簽字：_?____??????????????簽字：__?____?____年?____?_月__?___日?????_____?年___?__月_?____日?公司內(nèi)部?職員入股協(xié)?議書(shū)樣書(shū)通?用（四）?甲方：__?___法?定代表人：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__通信?地址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?乙方：__?___公?司內(nèi)部職員?自然人：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__通信?地址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?此協(xié)議本著?雙方自愿，?平等的原則?，為建立健?全公司的利?益分配體系?，經(jīng)公司董?事會(huì)議研討?決定，響應(yīng)?符合公司發(fā)?展理念、其?中為"×?××公司建?設(shè)者提供同?等事業(yè)發(fā)展?平臺(tái)"承諾?理念，自_?___年_?___月_?___日起?準(zhǔn)許×××?內(nèi)部職員和?經(jīng)銷(xiāo)商入股?公司，更加?激勵(lì)和提高?員工和經(jīng)銷(xiāo)?商的積極性?、穩(wěn)定性、?進(jìn)一步加強(qiáng)?員工的主人?翁意識(shí)，和?提高員工和?經(jīng)銷(xiāo)商的收?入，使企業(yè)?利益與員工?利益經(jīng)銷(xiāo)商?利益實(shí)現(xiàn)共?同發(fā)展，特?此以下協(xié)議?：____?_一、?入股的條件?與對(duì)象1?、必須是?本公司的員?工或經(jīng)銷(xiāo)商?：____?_2、?對(duì)公司有突?出貢獻(xiàn)、思?想健康、工?作積極向上?者，個(gè)人自?愿申請(qǐng)，上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批?同意，董事?長(zhǎng)認(rèn)可方可?入股：__?___3?、以中高?層管理人員?和經(jīng)銷(xiāo)商為?主，基礎(chǔ)員?工為輔為入?股對(duì)象的指?導(dǎo)思想：_?____?二、員工?和經(jīng)銷(xiāo)商內(nèi)?部持股股份?的性質(zhì)1?、該股份?為(年度分?紅股)，可?以繼承，不?可以轉(zhuǎn)讓。?2、該?股份可享受?一枝___?__公司年?度純利潤(rùn)的?分紅。3?、該股份?享受企業(yè)經(jīng)?營(yíng)狀況的知?情權(quán)。4?、該股份?不享受企業(yè)?的管理權(quán)，?管理權(quán)由公?司董事會(huì)按?職務(wù)分配。?三.入?股政策1?、所入股?的結(jié)算單位?名稱：__?___有限?公司2、?所入股結(jié)?算單位的每?股金額：_?____人?民幣五萬(wàn)元?3、所?入股的股份?上限：__?___每人?限六股4?、入股資?金一次性支?付或在一年?內(nèi)從工資扣?除或采用兩?種結(jié)合方式?，入股資金?作為流動(dòng)資?金用于公司?日常經(jīng)營(yíng)。?四、分?紅政策1?、____?_年度純利?潤(rùn)的計(jì)算方?式：___?__公司財(cái)?政年度總收?入-___?__公司財(cái)?政年度總成?本=___?__公司財(cái)?政年度的總?利潤(rùn)，成本?包括：__?___工資?、傭金、房?租、稅收、?經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、?固定資產(chǎn)折?舊費(fèi)用，等?其他開(kāi)支。?2、分?紅的計(jì)算方?法：___?__年度純?利潤(rùn)的10?0%來(lái)計(jì)算?，股東按入?股比例計(jì)算?+個(gè)人人脈?業(yè)績(jī)計(jì)算分?紅，公司虧?損則與股東?無(wú)關(guān)，股東?利益保底按?每年10%?盈利。3?、分