何為就業(yè)協(xié)議書甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)過程的合法性、規(guī)范性和公正性，保障雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位所對應(yīng)的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉主要工作職責(zé)]。3.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]三、工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[預(yù)計(jì)結(jié)束日期]。如乙方畢業(yè)后順利通過甲方的試用期考核并簽訂正式勞動(dòng)合同，則本協(xié)議自動(dòng)失效，雙方權(quán)利義務(wù)以正式勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。根據(jù)公司規(guī)章制度和法律法規(guī)，對乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位，并保障乙方在工作期間的基本工作條件。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。在乙方畢業(yè)前，不得無故解除本協(xié)議，除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求及工作待遇等相關(guān)信息。在協(xié)議履行期間，如認(rèn)為甲方的行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑解決。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績、健康狀況等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性。按照甲方要求，按時(shí)完成學(xué)業(yè)，并在畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。在協(xié)議約定的工作期限內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，不得在協(xié)議有效期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期工資為每月[X]元，試用期限為[X]個(gè)月。試用期滿后，乙方的工資待遇根據(jù)其工作表現(xiàn)和崗位要求確定，具體為每月[X]元（或按照[具體薪酬計(jì)算方式]執(zhí)行）。甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司經(jīng)營狀況，適時(shí)給予乙方績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。六、保密條款1.乙方在協(xié)議履行期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的收入總額。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，無故解除協(xié)議或未按照約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)畢業(yè)、未取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書、擅自解除協(xié)議、違反保密條款或違反甲方規(guī)章制度等，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可