第10頁共10頁總經(jīng)理助?理工作職?責要求?1、在總?經(jīng)理領(lǐng)導?下負責辦?公室的全?面工作，?努力做好?總經(jīng)理的?參謀助手?，起到承?上啟下的?作用，認?真做到全?方位服務?。2、?在總經(jīng)理?領(lǐng)導下負?責企業(yè)具?體管理工?作的布置?、實施、?檢查、督?促、落實?執(zhí)行情況?。3、?協(xié)助總經(jīng)?理作好經(jīng)?營服務各?項管理并?督促、檢?查落實貫?徹執(zhí)行情?況。4?、負責各?類文件的?分類呈送?，請集團?領(lǐng)導閱批?并轉(zhuǎn)有關(guān)?部門處理?。5、?協(xié)助總經(jīng)?理調(diào)查研?究、了解?公司經(jīng)營?管理情況?并提出處?理意見或?建議，供?總經(jīng)理決?策。6?、做好總?經(jīng)理辦公?會議和其?他會議的?組織工作?和會議記?錄。做好?決議、決?定等文件?的起草、?發(fā)布。?7、做好?企業(yè)內(nèi)外?文件的發(fā)?放、登記?、傳遞、?催辦、立?卷、歸檔?工作。?8、負責?保管使用?企業(yè)圖章?和介紹信?。9、?負責企業(yè)?內(nèi)外的公?文辦理，?解決來信?、來訪事?宜，及時?處理、匯?報10?、負責上?級領(lǐng)導機?關(guān)或兄弟?單位領(lǐng)導?的接待、?參觀工作??？偨?jīng)?理助理工?作職責要?求（二）?1、負?責副總經(jīng)?理的工作?日程安排?、市場相?關(guān)工作及?企業(yè)運營?工作;?2、根據(jù)?業(yè)務需要?撰寫對外?公關(guān)稿、?產(chǎn)品稿、?宣傳文案?，組織公?司各項會?議及活動?的安排，?針對不同?的活動和?會議撰寫?相關(guān)材料?及PPT?;3、?協(xié)助副總?經(jīng)理進行?項目落實?及推進工?作;4?、完成副?總經(jīng)理交?辦的其他?工作。?總經(jīng)理助?理工作職?責要求（?三）1?、協(xié)助助?副總經(jīng)理?對總部中?后臺業(yè)務?線戰(zhàn)略運?營計劃跟?進、監(jiān)督?、執(zhí)行;?2、根?據(jù)中后臺?各類數(shù)據(jù)?，對各業(yè)?務線運作?情況進行?分析及預?測，進行?具體評估?和調(diào)整建?議;3?、對中后?臺業(yè)務線?流程的合?理性和運?行情況，?進行有效?的審查和?評價，及?時調(diào)整優(yōu)?化;4?、探索有?助于公司?發(fā)展的新?領(lǐng)域、新?項目，提?出相關(guān)建?議，進行?可行性分?析;5?、定期組?織各業(yè)務?線內(nèi)部溝?通，協(xié)調(diào)?各部門關(guān)?系;6?、進行總?部各部門?、各業(yè)務?部及所轄?公司運營?管理內(nèi)部?溝通;?總經(jīng)理助?理工作職?責要求（?四）1?、完成公?司各領(lǐng)導?及客人的?接待工作?;(要求?會開車)?2、協(xié)?助總經(jīng)理?作好經(jīng)營?服務各項?管理并督?促、檢查?落實貫徹?執(zhí)行情況?。3、?負責公司?全國各區(qū)?域的招投?標工作，?包括投標?文件的制?作、排版?封裝、招?標文件的?編制、開?標等事宜?;4、?能夠與公?司全國各?地業(yè)務員?和運營商?保持良好?的溝通，?確保投標?工作的順?利進行;?(可接受?經(jīng)常出差?)5、?投標保證?金的回收?工作;?6、負責?與合作公?司的工作?事務處理?;7、?完成領(lǐng)導?交辦的其?他工作。?總經(jīng)理?助理工作?職責要求?（五）?1、協(xié)助?總經(jīng)理處?理日常工?作(偏重?對外公共?關(guān)系及營?銷商務事?務處理)?2、在?授權(quán)范圍?內(nèi)協(xié)助總?經(jīng)理進行?商務談判?，做好各?項銜接、?聯(lián)絡(luò)工作?3、協(xié)?助總經(jīng)理?開拓及維?護客戶資?源，處理?好外部公?共關(guān)系(?重要客戶?等)4?、配合總?經(jīng)理協(xié)調(diào)?好部門間?的工作?5、負責?總經(jīng)理有?關(guān)文件的?起草、修?改、審核?，整理相?關(guān)材料?6、完成?總經(jīng)理交?辦的其他?工作總?經(jīng)理助理?工作職責?要求（六?）1.?負責草擬?各種與甲?方、第三?方的協(xié)議?合同工作?并分類存?檔保管。?2.負?責與甲方?工作的日?常聯(lián)絡(luò)對?接及拜訪?工作。?3.協(xié)助?溝通對接?昆明業(yè)務?市場。?4.負責?PPP項?目劃撥用?地報批工?作、中轉(zhuǎn)?站籌建工?作及相關(guān)?的協(xié)調(diào)工?作。5?.領(lǐng)導安?排的其他?工作。?總經(jīng)理助?理工作職?責要求（?七）1?、負責協(xié)?助總經(jīng)理?處理公司?的全面工?作，作好?總經(jīng)理的?參謀助手?，起承上?啟下的作?用，做到?全方位服?務;2?、負責協(xié)?助總經(jīng)理?開展業(yè)務?工作，一?切決策對?公司和總?經(jīng)理負責?;?3?、負責協(xié)?助總經(jīng)理?處理業(yè)務?公文辦理?，解決來?信、來訪?事宜，及?時處理、?匯報;?4、負責?協(xié)助總經(jīng)?理做好接?待、參觀?工作;?5、負責?協(xié)助總經(jīng)?理日常行?程安排工?作;6?、負責協(xié)?助總經(jīng)理?做好市場?細分和開?拓，加強?與客戶的?溝通，處?理客戶要?求的變更?和意見、?投訴，以?客戶為中?心;7?、協(xié)助總?經(jīng)理做好?供方評價?和選擇工?作，做好?各項建檔?和審核工?作等;??8、積?極配合其?它部門的?工作，加?強內(nèi)部信?息溝通和?聯(lián)系，確?保工作的?有效性;?9、完?成領(lǐng)導安?排的其它?工作。?總經(jīng)理助?理工作職?責要求（?八）技?能和素質(zhì)?1.擅?長協(xié)調(diào)各?類關(guān)系，?有較強的?理解、協(xié)?調(diào)和應變?能力;?2.能承?受較大的?工作壓力?;3.?語言表達?能力較強?，熟練掌?握溝通、?交談技巧?;__?__具有?良好的人?際溝通能?力、獨立?工作能力?和較強的?公關(guān)協(xié)調(diào)?能力;?____?具有敏銳?的判斷能?力和出色?的分析能?力;6?.有領(lǐng)導?和協(xié)調(diào)重?大交易談?判的能力?;__?__具有?開拓及創(chuàng)?新精神;?___?_具有優(yōu)?秀的執(zhí)行?能力和良?好的團隊?精神;?9.能熟?練操作計?算機以及?各種辦公?軟件;?10.熟?悉政府有?關(guān)政策條?例、企業(yè)?及公司各?項規(guī)章制?度工作?內(nèi)容1?.協(xié)助總?經(jīng)理推動?公司銷售?業(yè)務，組?織完成公?司整體業(yè)?務計劃;?2.總?經(jīng)理及公?司重要客?戶及合作?伙伴關(guān)系?的建立與?維系;?3.完成?公司領(lǐng)導?安排的其?他工作;?4.協(xié)?助總經(jīng)理?對部門工?作予以督?導、協(xié)調(diào)?;5.?與集團各?部門溝通?協(xié)調(diào)，確?保工作計?劃的推進?落實;?6.負責?經(jīng)理的有?關(guān)報告、?文件的撰?寫工作，?總經(jīng)理交?辦工作的?督辦、協(xié)?調(diào)及落實?職責范?圍權(quán)力?1.各?職能部門?完成任務?情況的考?核參與權(quán)?;2.?各職能部?門經(jīng)理的?工作指導?權(quán)和考核?參與權(quán);?___?_對經(jīng)理?決策有建?議權(quán)責?任__?__對公?司年度生?產(chǎn)經(jīng)營計?劃的完成?負組織與?協(xié)調(diào)責任?;__?__對公?司中、長?期發(fā)展規(guī)?劃負組織?、推動責?任總經(jīng)?理助理工?作職責要?求（九）?職責一?：助手工?作工作?任務：?1.協(xié)助?總經(jīng)理處?理日常事?務及與各?職能部門?的聯(lián)絡(luò)、?協(xié)調(diào)，做?好上情下?達工作?2.按照?領(lǐng)導的安?排，協(xié)助?其他部門?組織企業(yè)?的重大活?動3.?協(xié)助跟蹤?企業(yè)經(jīng)營?目標的達?成情況，?提供分析?意見及改?進建議?4.在企?業(yè)經(jīng)營計?劃、銷售?策略、運?作等方面?向總經(jīng)理?提供相關(guān)?解決方案?5.協(xié)?助總經(jīng)理?進行企業(yè)?文化、戰(zhàn)?略發(fā)展的?規(guī)劃，配?合開展企?業(yè)文化工?作考核?重點：內(nèi)?部關(guān)系順?暢，企業(yè)?領(lǐng)導評價?情況職?責二：對?外關(guān)系的?協(xié)調(diào)工?作任務：?1.配?合企業(yè)有?關(guān)部門，?協(xié)調(diào)企業(yè)?與政府主?管部門的?關(guān)系2?.協(xié)助總?經(jīng)理進行?對外事務?聯(lián)絡(luò)，協(xié)?調(diào)與行業(yè)?管理機構(gòu)?、協(xié)會及?其他單位?的關(guān)系?3.按照?領(lǐng)導安排?，代表企?業(yè)出席各?種外部會?議考核?重點：外?部關(guān)系維?護狀況?職責三：?會議管理?工作任?務：1?.按照總?經(jīng)理的安?排，召集?并列席總?經(jīng)理辦公?會議及其?他各種日?常會議等?2.按?照總經(jīng)理?的安排起?草會議文?件，協(xié)助?總經(jīng)理進?行商務會?議及談判?3.做?好會議記?錄，及時?編制完成?____?并下發(fā)各?相關(guān)部門?，跟進落?實各項決?議考核重?點：企業(yè)?領(lǐng)導滿意?程度和會?議管理結(jié)?果職責?四：文書?檔案管理?工作任?務：1?.編寫文?件管理制?度，制定?文件編碼?，對企業(yè)?各種文件?進行登記?、歸檔管?理2.?負責總經(jīng)?理辦公室?各種往來?文件的核?稿、頒布?和下發(fā)工?作__?__起草?企業(yè)各階?段工作總?結(jié)和其他?文件，上?報總經(jīng)理?審批考?核重點：?文件編碼?發(fā)放及時?，文檔完?整無損?職責五：?日常接待?工作任?務：1?.妥善、?禮貌地接?待國內(nèi)外?有關(guān)單位?、人員的?來訪2?.妥善安?排接待總?經(jīng)理的重?要客人?3.協(xié)助?有關(guān)部門?做好來賓?的接待工?作考核?重點：接?待工作適?當、周到?職責六?：總經(jīng)理?工作日程?安排工?作任務：?1.按?照重要程?度安排總?經(jīng)理的工?作日程，?保證總經(jīng)?理工作順?暢2.?及時、準?確地處理?臨時事件?，保證總?經(jīng)理的工?作效率?考核重點?：領(lǐng)導工?作順暢程?度及滿意?程度任?職資格?1.學歷?、專業(yè)知?識大學?本科及以?上，具有?行政管理?、企業(yè)管?理、文秘?等相關(guān)專?業(yè)知識?2.工作?經(jīng)驗三?年以上相?關(guān)企業(yè)行?政管理工?作經(jīng)驗，?兩年以上?相關(guān)職位?的工作經(jīng)?驗;具有?一年以上?外資企業(yè)?或國內(nèi)知?名企業(yè)相?關(guān)工作經(jīng)?驗者優(yōu)先?總經(jīng)理?助理工作?職責要求?（十）?崗位職責?：1、?協(xié)助總經(jīng)?理做好綜?合、協(xié)調(diào)?各部門工?作和處理?日常事務?;2、?及時收集?和了解各?部門的工?作動態(tài)，?協(xié)助總經(jīng)?理協(xié)調(diào)各?部門之間?有關(guān)的業(yè)?務工作，?掌握全公?司主要活?動情況，?并提出處?理意見或?建議，供?總經(jīng)理決?策;3?、負責上?級領(lǐng)導機?關(guān)或兄弟?單位領(lǐng)導?的接待、?參觀工作?，協(xié)助總?經(jīng)理與供?應商、政?府機構(gòu)等?對外部門?建立良好?的合作關(guān)?系，并負?責做好公?司來賓的?接待;?4、根據(jù)?公司宣傳?工作的中?心任務或?重點項目?，進行相?關(guān)的文案?策劃，撰?寫策劃文?案;5?、做好各?類辦公會?議和重要?活動的組?織工作，?負責會議?紀錄的起?草、發(fā)布?，并檢查?督促會議?決議的貫?徹實施;?6、負?責編寫公?司對內(nèi)對?外文件、?宣傳資料?、PPT?及總經(jīng)理?需要的其?他公文;?7、負?責完成集?團所需要?的各類經(jīng)?營報表和?匯報材料?;8、?負責企業(yè)?內(nèi)外的公?文辦理，?解決來信?、來訪事?宜，及時?處理、匯?報;9?、完成公?司領(lǐng)導交?辦的其他?工作任務?。任職?資格：?1、性別?不限，年?齡___?_歲，形?象氣質(zhì)好?，新聞學?、傳播學?、中文、?經(jīng)濟管理?類相關(guān)專?業(yè)，全日?制本科及?以上學歷?;2、?____?年以上相?關(guān)崗位工?作經(jīng)驗、?精通常用?辦公軟件?(wor?d、e_?___c?el、p?pt)，?有較強的?文字功底?，有發(fā)表?過文章經(jīng)?驗的優(yōu)先?。3、?做事踏實?細心、嚴?謹自律、?有條理性?，具有極?強的責任?心和敬業(yè)?精神。?4、能承?受較大工?作壓力，?具備解決?復雜問題?的能力、?獨立工作?能力、工?作推進能?力和極強?的執(zhí)行力?。5、?知識結(jié)構(gòu)?較全面，?熱愛養(yǎng)生?養(yǎng)老行業(yè)?，具有一?定的管理?經(jīng)驗能迅?速掌握與?公司業(yè)務?有關(guān)的各?種知識，?善于學習?。6、?能及時、?準確、圓?滿、出色?的完成本?職工作以?及領(lǐng)導交?給的其它?工作。?總經(jīng)理助?理的權(quán)責?1、接?受總經(jīng)理?領(lǐng)導，工?作任務和?目標由總?經(jīng)理下達?，工作過?程和方法?可自行決?定，可獨?立開展經(jīng)?營管理活?動，對總?經(jīng)理負責?。2、?經(jīng)總經(jīng)理?授權(quán)后，?對公司的?生產(chǎn)經(jīng)營?有計劃權(quán)?和調(diào)度權(quán)?。3、?對下屬各?職能部門?完成任務?的情況有?考核權(quán)。?4、對?下屬各職?能部門經(jīng)?理的工作?有指導權(quán)?和考核權(quán)?。5、?對總經(jīng)理?的決策有?建議權(quán)。?6、對?公司年度?生產(chǎn)、經(jīng)?營計劃的?完成承擔?組織協(xié)調(diào)?責任。?7、對公?司中、長?期發(fā)展規(guī)?劃負組織?、推動責?任。8?、對下屬?各職能部?門的質(zhì)量?、安全、?業(yè)務、人?力資源管?理負管理?、指導責?任?？?經(jīng)理助理?的工作內(nèi)?容1、?協(xié)助總經(jīng)?理落實公?司企業(yè)文?化、企業(yè)?戰(zhàn)略發(fā)展?規(guī)劃。?2、協(xié)助?總經(jīng)理制?定戰(zhàn)略計?劃及各階?段工作目?標分解。?3、協(xié)?助總經(jīng)理?制定、貫?徹、落實?公司各項?經(jīng)營發(fā)展?戰(zhàn)略、計?劃，實現(xiàn)?公司經(jīng)營?管理目標?。4、?在總經(jīng)理?領(lǐng)導下負?責公司具?體管理工?作的布置?、實施、?檢查、督?促，落實?執(zhí)行情況?。5、?負責公司?內(nèi)部部門?的協(xié)調(diào)、?公司制度?的制定、?協(xié)助總經(jīng)?理做好對?外經(jīng)營、?決策工作?。6、?協(xié)助總經(jīng)?理調(diào)查研?究，匯報?公司經(jīng)營?管理情況?并提出處?理意見或?建議，供?總經(jīng)理決?策。7?、協(xié)助總?經(jīng)理做好?經(jīng)營服務?及跟蹤公?司經(jīng)營目?標的達成?情況，提?供分析意?見及改進?建議。?8、組織?編制公司?年、季、?月度生產(chǎn)?及經(jīng)營計?劃，經(jīng)總?經(jīng)理審批?后，監(jiān)督?、協(xié)調(diào)各?職能部門?執(zhí)行。?9、在公?司經(jīng)營計?劃、資本?運作等方?面向總經(jīng)?理提供相?關(guān)解決方?案。1?0、協(xié)助?總經(jīng)理對?公司運作?與各職能?部門進行?管理、協(xié)?調(diào)內(nèi)部各?部門關(guān)系?，尤其是?生產(chǎn)部門?間的日常?工作關(guān)系?以及事務?處理，必?要時可單?獨召集項?目工程溝?通會議或?工作會議?。11?、負責下?屬各職能?部門的各?項生產(chǎn)管?理工作，?并督促、?檢查、落?實貫徹執(zhí)?行情況。?12、?輔助總經(jīng)?理對總經(jīng)?理的工作?提出建設(shè)?性的意見?，負責任?務下達、?客戶接待?、合同談?判及簽訂?等。1?3、配合?總經(jīng)理處?理外部公?共關(guān)系(?政府、重?要客戶等?)。1?4、在總?經(jīng)理授權(quán)?內(nèi)，負責?日常事務?的審核、?日常事務?流程制度?的維護、?完善、開?展并組織?公司日常?工作的績?效考核。?15、?負責上級?領(lǐng)導機關(guān)?或兄弟單?位領(lǐng)導的?接待、考?察、參觀?工作。?16