后勤部部長安全生產(chǎn)職責(zé)(2篇)_第1頁
后勤部部長安全生產(chǎn)職責(zé)(2篇)_第2頁
后勤部部長安全生產(chǎn)職責(zé)(2篇)_第3頁
后勤部部長安全生產(chǎn)職責(zé)(2篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁后勤部部長?安全生產(chǎn)職?責(zé)1、后?勤部長在總?經(jīng)理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下對公?司的后勤工?作全面負(fù)責(zé)?,包括財務(wù)?、食堂、倉?庫、車輛、?宿舍、廠區(qū)?衛(wèi)生、娛樂?設(shè)施、綠化?等后勤保障?工作。

?2、堅守工?作崗位、處?處以身作則?,廉潔奉公?、不徇私情?,嚴(yán)格執(zhí)行?財經(jīng)紀(jì)律,?杜絕不合理?的開支,堅?決抵制不正?之風(fēng),為員?工樹立好的?榜樣。3?、組織制定?出本部門各?崗位的工作?標(biāo)準(zhǔn)及管理?制度4、?優(yōu)化公司員?工的工作和?生活環(huán)境,?關(guān)心員工生?活,了解員?工思想動態(tài)?,解決員工?的實際困難?,使員工在?這個溫暖的?大家庭里盡?心盡責(zé)服務(wù)?于公司,真?正起到吃好?、住好、玩?好、干好。?

5、堅?決執(zhí)行公司?制度,維護?制度的嚴(yán)肅?性,教育員?工遵章守紀(jì)?,為有序高?效,優(yōu)質(zhì)生?產(chǎn)提供組織?和制度保障?。積極協(xié)助?經(jīng)理搞好員?工的思想教?育,不斷提?高員工的思?想素質(zhì),為?公司的健康?發(fā)展提出合?理化建議。?

6、財?務(wù)和倉庫健?全健細(xì)各往?來賬、實物?賬、銀行賬?、現(xiàn)金賬和?各種日、月?、年報表,?使財務(wù)和倉?庫賬目清晰?、賬表相符?、賬物相符?,對各種報?表要督促按?時上交。

?7、理順?地方職能部?門的關(guān)系,?掌握國家和?地方的政策?法規(guī),照章?繳納各項稅?費,做到合?法經(jīng)營。?8、食堂管?理符合食品?衛(wèi)生要求,?飲食力爭做?到營養(yǎng)搭配?合理,品種?多樣化,符?合不同區(qū)域?人員的不同?口味。

?9、按照公?司規(guī)定的伙?食標(biāo)準(zhǔn),在?保證公司職?工吃好、吃?飽的前提下?,節(jié)約食材?,杜絕浪費?,建立臺賬?,定期核算?成本。

?10、廠區(qū)?綠化要做到?根據(jù)季節(jié)特?點科學(xué)地管?理好廠區(qū)內(nèi)?所有樹木,?花草的松土?、種植、除?草、澆灌,?施肥,防病?蟲害養(yǎng)護綠?化工作。?11、車輛?管理嚴(yán)格遵?守國家法律?、法令和本?公司的規(guī)章?制度,實行?統(tǒng)一調(diào)度指?揮及時對車?輛進(jìn)行維護?保養(yǎng)、擦洗?保養(yǎng),確保?車輛的正常?使用,認(rèn)真?落實出車派?車單制度,?杜絕出私車?。

12?、做好宿舍?和廠區(qū)環(huán)境?衛(wèi)生,落實?娛樂場所設(shè)?備承包制,?確保設(shè)備的?正常使用。?

13、?嚴(yán)肅考勤、?考核制度,?確保本部門?人員出勤率?____%?/月以上,?對遲到、早?退、曠工者?給予符合制?度要求的處?理,以嚴(yán)肅?施工紀(jì)律。?14、按?照“四定、?四清晰”的?原則(四定?即定崗、定?責(zé)、定額、?定酬;四清?晰即崗位清?晰、責(zé)任清?晰、定額清?晰、定酬清?晰),合理?、科學(xué)的組?織、安排本?部門的日常?工作。所有?工作應(yīng)做到?有布置、有?督促、有落?實、有檢查?、有督促、?有獎懲。

?15、按?照公司要求?組織召開本?部門班前、?班后會,對?員工的工作?進(jìn)行總結(jié)、?講評,并做?好會議記錄?,做好本部?門的團結(jié)合?作。16?、定期向總?經(jīng)理匯報每?階段的工作?情況,特殊?事宜可直接?報告董事長?。

17?、加強業(yè)務(wù)?知識的學(xué)習(xí)?,不斷提高?業(yè)務(wù)能力和?管理水平,?適應(yīng)現(xiàn)代企?業(yè)管理的需?要。

1?8、崗位設(shè)?備、物資、?辦公用品實?行承包管理?,確保設(shè)備?、物資完好?。后勤部?部長安全生?產(chǎn)職責(zé)(二?)1、認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?黨和國家的?安全生產(chǎn)方?針、政策、?法律、法規(guī)?及規(guī)章,對?自身業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)的安全?工作全面負(fù)?責(zé)。2、?建立健全本?部門的安全?職責(zé)、規(guī)章?制度。3?、負(fù)責(zé)本部?門的安全工?作,組織落?實安全檢查?、安全教育?和隱患整改?。4、負(fù)?責(zé)按規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)做好勞動?防護用品、?保健食品、?防暑降溫飲?料的供應(yīng)、?發(fā)放工作。?5、負(fù)責(zé)?生活后勤、?所屬倉庫的?安全防火管?理和飲食衛(wèi)?生,防止食?物中毒。?6、負(fù)責(zé)本?部門所屬民?用液化氣瓶?(罐)、熱?水加熱器及?其他設(shè)備的?安全管理。?7、組織?本部門事故?調(diào)查、處理?、統(tǒng)計、上?報工作。?8、完成上?級領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的工作?和任務(wù)。?后勤(會計?)安全職責(zé)?1、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行黨?和國家的安?全生產(chǎn)方針?、政策、法?律、法規(guī)及?規(guī)章,對自?身業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)的安全工?作全面負(fù)責(zé)?。2、妥?善保管、正?確使用各種?防護器具和?消防器材,?保持工作環(huán)?境整潔,文?明辦公。?3、積極參?加各種安全?活動,對他?人違章作業(yè)?加以勸阻和?制止。4?、參與編制?本單位年度?經(jīng)費預(yù)算,?配合公司財?務(wù)完成年度?財務(wù)決算編?報工作。?5、定期對?所管經(jīng)費的?執(zhí)行情況與?部門(分廠?)進(jìn)行對賬?,協(xié)助部門?管理好經(jīng)費?,對發(fā)現(xiàn)的?違紀(jì)、違法?行為及時向?部門領(lǐng)導(dǎo)提?出和反映。?6、配合?公司財務(wù)做?好科內(nèi)會計?崗位的分工?協(xié)調(diào)工作。?7、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?后勤保潔?員安全職責(zé)?1、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行黨?和國家的安?全生產(chǎn)方針?、政策、法?律、法規(guī)及?規(guī)章,對自?身業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)的安全工?作全面負(fù)責(zé)?。2、遵?守公司各項?規(guī)章制度,?堅守崗位;?敬業(yè)職守,?注重形象。?3、每天?按時上班,?聽從分配及?管理。熱愛?自己的本職?工作,能吃?苦耐勞,不?怕臟、不怕?累,全心全?意地投入到?自己的本職?工作中。?4、有責(zé)任?維護公共設(shè)?施設(shè)備的正?常使用狀況?,在保潔過?程中如發(fā)現(xiàn)?公共設(shè)施有?損壞應(yīng)及時?檢查維修和?上報。5?、負(fù)責(zé)公司?辦公大樓過?道、衛(wèi)生間?、樓梯樓道?、經(jīng)理辦公?室、會議室?等場所衛(wèi)生?的清掃,保?持衛(wèi)生整潔?。6、負(fù)?責(zé)公司會議?室、接待室?會前、會后?的衛(wèi)生清掃?和會場布置?、整理工作?。7、負(fù)?責(zé)公司辦公?大樓內(nèi)各區(qū)?域盆花的養(yǎng)?護,及時澆?水、施肥、?換土等,不?宜過旱和過?澇。8、?下班前檢查?衛(wèi)生間、會?議室、培訓(xùn)?室等公共區(qū)?域

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論