第6頁共6頁副總經理工?作崗位職責?1.根據?董事會提出?的戰(zhàn)略目標?，組織制定?公司中長期?發(fā)展戰(zhàn)略與?經營方案，?并推動實施?。2.擬?定公司內部?管理機構設?置方案和簽?發(fā)公司高層?人事任命書?。3.審?定公司工資?獎金分配方?案和經濟責?任掛鉤辦法?并組織實施?。4.審?核簽發(fā)以公?司名義(蓋?公章)發(fā)出?的文件。?5.主持公?司的生產、?銷售、行政?、人事管理?工作，組織?各生產部門?及職能部門?實施董事會?決議。6?.向董事會?提出企業(yè)的?更新改造發(fā)?展規(guī)劃方案?、預算外開?支計劃。?7.處理公?司重大突發(fā)?事件和重大?對外關系問?題。8.?推進公司企?業(yè)文化的建?設工作，樹?立良好的企?業(yè)形象。?9.從事經?營管理的全?局開創(chuàng)性工?作，為公司?發(fā)展做出艱?巨的探索和?嘗試。副?總經理工作?崗位職責（?二）1.?協(xié)助總經理?制定企業(yè)的?年度戰(zhàn)略規(guī)?劃、年度工?作計劃，制?定企業(yè)的經?營目標;?2.在授權?范圍內處理?企業(yè)的日常?事務和對重?大問題做出?決策;3?.為總經理?提供經營決?策分析和支?持;4.?負責主持企?業(yè)例行會議?;5.審?定企業(yè)的經?營管理制度?，如有必要?則提出修改?完善意見;?6.負責?進行企業(yè)各?部門之間的?溝通協(xié)調工?作，以保證?各部門之間?的工作能順?利進行;?7.協(xié)助總?經理處理外?部關系，為?企業(yè)樹立良?好形象;?8.參與管?轄部門內部?的人員業(yè)績?考核以及培?訓招聘工作?。副總經?理工作崗位?職責（三）?1、協(xié)助?總經理制定?公司發(fā)展戰(zhàn)?略規(guī)劃、經?營計劃、業(yè)?務發(fā)展計劃?;2、組?織、監(jiān)督公?司各項規(guī)劃?和計劃的實?施;3、?負責將公司?內部管理制?度化、規(guī)范?化;4、?組織編制年?度營銷計劃?及營銷費用?、內部利潤?指標等計劃?;5、有?權向總經理?提出營業(yè)部?的店經理、?業(yè)務經理、?副經理人選?;6、負?責協(xié)調營業(yè)?部門、財會?、行政及客?戶、供應商?等工作的協(xié)?作關系;?7、對各營?業(yè)部的工作?負領導責任?，協(xié)調各營?業(yè)部的內部?業(yè)務;8?、負責對企?業(yè)文化的建?設工作。?9、在總經?理缺席時，?受托代行總?經理職務。?10、總?經理臨時授?權的其他工?作。11?、負責各營?業(yè)部特定范?圍的管理職?能，參加公?司管理與營?銷會議，發(fā)?表工作意見?和行使表決?權。副總?經理工作崗?位職責（四?）1、負?責對市場進?行調研，了?解行業(yè)發(fā)展?現(xiàn)狀及動態(tài)?，做好項目?前期規(guī)劃設?計等工作，?并結合市場?行情，做好?部門投資戰(zhàn)?略規(guī)劃。?2、項目的?投資分析與?實施方案。?對項目信息?進行調研、?篩選、勘察?等工作，制?定項目的盡?職調查報告?，建設項目?的可行性研?究，項目收?益分析，撰?寫項目分析?報告并制定?投資建議書?。3、根?據企業(yè)投資?方向，組織?市場調研，?收集有關市?場信息資料?;組織對市?場調研資料?進行匯總、?分析，編制?市場調查報?告，進行行?業(yè)研究及投?資項目的市?場調研等前?期工作。?4、根據市?場調查結果?，提出投資?方向建議，?進行可行性?研究，編制?可行性報告?;進行投資?財務分析，?制定具體的?投資工作計?劃和工作方?案，為企業(yè)?提供投資決?策依據。?5、負責開?展項目立項?決策后評價?，組織人員?對企業(yè)批準?的項目進行?立項，辦理?立項所需手?續(xù);負責投?資項目后期?的結果評估?，擬定項目?結果評估報?告。6、?負責分管項?目團隊的工?作實施、日?常管理和項?目團隊的工?作方式，提?高投資項目?實施的效率?。7、完?成領導交辦?的其他工作?。副總經?理工作崗位?職責（五）?1.保證?制定目標的?實現(xiàn)，及時?、足額地完?成董事會下?達的任務指?標。__?__組織實?施經董事會?批準的公司?年度工作計?劃和財務預?算報告及利?潤分配、使?用方案。?____組?織實施經董?事會批準的?新上項目。?____?組織指揮公?司的日常經?營管理工作?。5.審?查批準年度?計劃內的經?營、投資、?改造、基建?項目和流動?資金貸款、?使用、擔保?的可行性報?告。6.?健全財務管?理，嚴格財?經紀律，搞?好增收節(jié)支?和開源節(jié)流?工作，保證?現(xiàn)有資產的?保值和增值?。7.搞?好員工的思?想政治工作?，加強員工?隊伍的建設?，建立一支?作風優(yōu)良、?紀律嚴明、?訓練有素，?適應“四個?一流”需要?的員工隊伍?。8.堅?持民主集中?制的原則，?發(fā)揮“領導?一班人”的?作用，充分?發(fā)揮員工的?積極性和創(chuàng)?造性。9?.加強企業(yè)?文化建設，?搞好社會公?共關系，樹?立公司良好?的社會形象?。10.?積極完成董?事會交辦的?其他工作任?務。副總?經理工作崗?位職責（六?）一、在?公司總經理?的領導下，?全面主持商?場各項工作?。二、組?織貫徹執(zhí)行?公司的各項?規(guī)章制度，?維護商場的?正常經營秩?序。三、?組織制定商?場內部各項?管理制度。?四、根據?公司安排及?商場實際情?況制定本商?場各項工作?計劃并組織?實施。五?、分解落實?商場銷售指?標和其它各?項考核指標?，并組織完?成。六、?全面負責商?場區(qū)域調整?及品牌引進?、調整工作?。七、及?時掌握商場?銷售情況，?并進行系統(tǒng)?分析，定期?向有關部門?及領導匯報?經營管理情?況。八、?協(xié)調與供貨?商的工作關?系，隨時隨?季做好商品?的調整與更?換。九、?解決商場內?重大顧客投?拆，并按公?司有關規(guī)定?及時解決顧?客退換貨問?題。十、?組織進行市?場調研及現(xiàn)?行管理模式?的探討，收?集有關信息?及合理化建?議，對公司?整體經營管?理工作提出?改進意見。?十一、監(jiān)?督商場內部?財務管理，?協(xié)同會計部?及財務部做?好對供貨商?的結款工作?。十二、?組織商場會?計人員審核?各柜組帳務?登記情況。?十三、落?實公司大型?公關與促銷?活動，組織?本樓層品牌?的促銷活動?。十四、?作為樓層安?全、消防第?一責任人，?配合保障部?保安隊組織?做好商場內?部各項安全?保衛(wèi)消防工?作。十五?、負責商場?內財產的合?理使用與調?配。十六?、負責商場?內部重大人?員調動、部?門業(yè)績考核?、獎金分配?等工作。?十七、負責?對員工思想?文化、技術?業(yè)務的指導?教育，提高?全體員工的?整體素質，?關心員工生?活，做好思?想工作。?十八、協(xié)調?與公司其它?商嘗部門之?間的工作關?系。十九?、完成領導?交辦的其它?工作。1?.全面負責?超市的經營?管理工作。?2.負責?向集團公司?領導匯報工?作，接受監(jiān)?督。3.?負責制訂年?度經營計劃?和管理目標?。4.保?證超市在信?守道德、提?高服務質量?的同時，全?面實行服務?規(guī)范化，提?高企業(yè)社會?效益。5?.保證超市?的安全，教?育員工牢固?樹立法制觀?念，增強安?全意識。?6.兌現(xiàn)承?諾的經濟指?標，否則按?協(xié)議處罰。?7.完成?公司領導交?辦的其它任?務。2.?崗位名稱:?副總經理直?接上級:總?經理下屬崗?位:總經理?助理、店經?理、業(yè)務經?理、財務、?會計崗位性?質:副總經?理是總經理?的高級助手?，協(xié)助總經?理工作。受?總經理的委?托，行使對?公司日常運?作的指導、?指揮、監(jiān)督?、管理的權?力，并承擔?執(zhí)行各項規(guī)?程、工作指?令的義務管?理責任:主?持公司經營?管理工作，?對公司各營?業(yè)部的管理?與協(xié)調主要?職責:1?、協(xié)助總經?理制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)?劃、經營計?劃、業(yè)務發(fā)?展計劃;?2、組織、?監(jiān)督公司各?項規(guī)劃和計?劃的實施;?3、負責?將公司內部?管理制度化?、規(guī)范化;?4、組織?編制年度營?銷計劃及營?銷費