第7頁(yè)共7頁(yè)公司員工試?用合同正規(guī)?版樣板公?司員工試用?合同(樣式?一)甲方?：乙方：?（身份證號(hào)?：）根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)管?理規(guī)定以及?本公司員工?聘用辦法，?甲方招聘乙?方為試用員?工，雙方在?平等、自愿?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一致?簽訂本試用?合同，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?一、試用?合同期限：?試用期為個(gè)?月，自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。二、?根據(jù)甲方的?工作安排，?聘用乙方在?工作崗位。?三、甲方?聘用乙方的?月薪為元（?含養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房公?積金）。試?用期滿后，?并經(jīng)考核合?格，可根據(jù)?平等協(xié)商的?原則，簽訂?正式勞動(dòng)合?同。四、?甲方的基本?權(quán)利與義務(wù)?：1．甲?方的權(quán)利?●有權(quán)要求?乙方遵守國(guó)?家法律和公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度；●?在試用期間?，乙方如嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或企業(yè)?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)終?止合同。乙?方的行為給?甲方造成損?失的，由乙?方賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的追?究法律責(zé)任?；●試用?期間，乙方?由于個(gè)人原?因所發(fā)生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負(fù)責(zé)；?2．甲方的?義務(wù)●為?乙方提供必?要的工作條?件；●負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)；?五、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)。1?．乙方的權(quán)?利●享有?國(guó)家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?；●享有?公司規(guī)章制?度規(guī)定可以?享有的福利?待遇的權(quán)利?；●試用?期間如變更?單位，須提?前一個(gè)月通?知甲方，雙?方協(xié)商終止?試用合同；?2．乙方?的義務(wù)●?遵守國(guó)家法?律法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)定?的公民義務(wù)?；●遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度、?員工手冊(cè)、?行為規(guī)范的?義務(wù)；●?維護(hù)公司的?聲譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲方的?其他權(quán)利、?義務(wù)●試?用期間，乙?方不能勝任?工作或弄虛?作假不符合?錄用條件，?甲方有權(quán)提?前解除本合?同；●乙?方有突出表?現(xiàn)，甲方可?提前結(jié)束試?用，與乙方?簽訂正式勞?動(dòng)合同；?七、乙方的?其他權(quán)利、?義務(wù)●試?用期滿，有?權(quán)決定是否?簽訂正式勞?動(dòng)合同；?●具有參與?公司民主管?理、提出合?理化建議的?權(quán)利；●?反對(duì)和投訴?對(duì)乙方試用?身份不公平?的歧視。?八、本合同?如有未盡事?宜，雙方本?著友好協(xié)商?原則處理。?九、本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?效力，經(jīng)甲?乙雙方簽章?生效。甲?方（蓋章）?乙方（蓋章?）法定代?表人簽字：?_____??????簽字：_?____?簽約日期：?_____?年____?_月___?__日簽?約地點(diǎn)：?公司員工試?用合同正規(guī)?版樣板（二?）甲方：?_____?(聘用方)?乙方：_?____(?受聘方)?根據(jù)國(guó)家和?本地勞動(dòng)管?理規(guī)定和公?司員工聘用?辦法，雙方?在平等、自?愿的基礎(chǔ)上?，經(jīng)友好協(xié)?商一致同意?達(dá)成下列條?款：一、?試用期限：?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，共計(jì)__?___個(gè)月?。二、工?作崗位：試?用崗位根據(jù)?甲方的工作?安排，聘請(qǐng)?乙方在__?___擔(dān)任?_____?工作。三?、工作時(shí)間?：每日八小?時(shí)，甲方因?生產(chǎn)需要加?班，應(yīng)按國(guó)?家的有關(guān)規(guī)?定支付加班?工資。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?：依照按勞?取酬的原則?，乙方月收?入不低于人?民幣_(tái)__?__元，該?收入由__?___構(gòu)成?。五、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲方的?權(quán)利(1?)有權(quán)要求?乙方遵守國(guó)?家法律和公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度;(?2)有權(quán)對(duì)?乙方違法亂?紀(jì)和違反公?司規(guī)章制度?的行為進(jìn)行?處罰;(?3)對(duì)試用?員工不能勝?任工作或不?符合錄用條?件，有權(quán)提?前解除本合?同;(4?)甲方按照?公司的規(guī)章?制度考核乙?方。2.?甲方的義務(wù)?(1)為?乙方創(chuàng)造良?好的工作環(huán)?境和條件;?(2)按?本合同支付?給乙方薪金?;(3)?對(duì)試用期乙?方因工傷亡?，由甲方負(fù)?擔(dān)賠償;?(4)甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?能和公司規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?六、乙方?的基本權(quán)利?和義務(wù)1?.乙方的權(quán)?利(1)?享有國(guó)家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利;(?2)享有當(dāng)?地政府規(guī)定?的就業(yè)保障?的權(quán)利;?(2)乙方?享受公司試?用期工資待?遇;(3?)享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利;?(4)對(duì)試?用狀況不滿?意，請(qǐng)求辭?職的權(quán)利。?2.乙方?的義務(wù)(?1)遵守國(guó)?家法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公民?義務(wù);(?2)遵守公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度、員工?手冊(cè)、行為?規(guī)范的義務(wù)?;(3)?維護(hù)公司的?聲譽(yù)、利益?的義務(wù)。?七、甲方的?其他權(quán)利、?義務(wù)1.?試用期滿，?經(jīng)以現(xiàn)乙方?不符合錄用?條件，甲方?有權(quán)不再簽?訂正式勞動(dòng)?合同;2?.對(duì)員工有?突出表現(xiàn)，?甲方可提前?結(jié)束試用，?與乙方簽訂?正式勞動(dòng)合?同;3.?試用期乙方?的醫(yī)療費(fèi)用?由甲方承擔(dān)?_____?%，乙方承?擔(dān)____?_%;4?.試用期甲?方一般不為?乙方辦理各?項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)?，如乙方被?正式錄用，?可補(bǔ)辦有關(guān)?險(xiǎn)種，從試?用期起算;?5.試用?期內(nèi)，乙方?請(qǐng)長(zhǎng)病舉1?0天、事假?計(jì)超過(guò)7天?者，試用合?同自行解除?。八、乙?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?1.試用期?滿，有權(quán)決?定是否簽訂?正式勞動(dòng)合?同;2.?乙方有突出?表現(xiàn)，可以?要求甲方獎(jiǎng)?勵(lì);3.?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權(quán)?利;4.?反對(duì)和投訴?對(duì)乙方試用?身份不公平?的歧視。?九、乙方必?須遵守甲方?所規(guī)定的一?切規(guī)章條款?，盡職盡責(zé)?、服從領(lǐng)導(dǎo)?，與公司全?體同仁團(tuán)結(jié)?合作，如有?違反或不能?按期達(dá)標(biāo)者?，被甲方調(diào)?離現(xiàn)工作崗?位或辭聘亦?無(wú)異議。?十、乙方應(yīng)?嚴(yán)守工作中?所獲得的有?關(guān)本公司的?經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)?、人事等機(jī)?密，違反《?保密制度》?者，應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任并?接受處理。?十一、乙?方因工作績(jī)?效不佳、品?德不良、有?重大失誤或?給公司帶來(lái)?較大經(jīng)濟(jì)損?失和形象損?害者，甲方?可隨時(shí)解除?此協(xié)議，甲?方亦不負(fù)任?何責(zé)任。?十二、乙方?如被解聘或?自動(dòng)請(qǐng)求解?聘時(shí)，一經(jīng)?核準(zhǔn)，應(yīng)立?即辦理工作?移交手續(xù)。?十三、乙?方在本合同?履行期間可?在不說(shuō)明任?何原因的情?況下辭職，?甲方無(wú)異議?;但乙方辭?職必須提前?5天通知甲?方，否則應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任。試用期?間甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?或不適宜甲?方工作等情?況的，可以?隨時(shí)終止試?用，解除本?合同，并不?因此承擔(dān)違?約責(zé)任。?十四、乙方?應(yīng)于試用期?滿前一周向?甲方提交工?作總結(jié)及轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)，甲?方根據(jù)乙方?表現(xiàn)作出是?否批準(zhǔn)乙方?轉(zhuǎn)正的書(shū)面?決定，若批?準(zhǔn)，則雙方?應(yīng)簽訂勞動(dòng)?合同。本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?___代