第70頁共70頁2023年醫(yī)藥營銷頂崗實習(xí)報告范文2023年醫(yī)藥營銷頂崗實習(xí)報告范文。經(jīng)過1年的實習(xí)，我終于明白了作為一個營銷人員的工作要義及自身的成長。在畢業(yè)前夕，學(xué)校組織我們參加頂崗實習(xí)，從一個未畢業(yè)的女大學(xué)生到公司培訓(xùn)新員工再到成為公司的合同員工，感受深化暨欲千言萬語。下面我就來簡單說說我自己的工作心得，以及心態(tài)的自我調(diào)整〔希望能給跟我一樣從事這個職業(yè)的你，帶來一些幫助，互相學(xué)習(xí)吧，缺乏之處，還請指教〕：營銷是通過的形式去拜訪生疏客戶，給客戶介紹我們的產(chǎn)品，從某種角度來說，客戶一般分兩類，第一類是：想做又不想做、暫時不考慮做、跟家人商量之后再做等等諸如此類，簡而言之是還不確定是否承受我們的產(chǎn)品，但又沒有一口回絕的客戶，稱：意向客戶；第二類是：確定想做的，也就是介紹完我們的產(chǎn)品之后，客戶詢問過價格，理解辦理流程之后，覺得如今就有需要的客戶，我理解為：準客戶。由于我做的是業(yè)務(wù)的營銷，我所在公司是蒙藥廠嚴密合作火伴。效勞態(tài)度要求極嚴，但也讓我學(xué)會自己承當責(zé)任！對于意向客戶，我要在對應(yīng)的聯(lián)絡(luò)資料上做記錄，簡單備注上客戶還不確定的原因，比方：我先考慮一下或者以后再說等等。這樣就我們會用真誠的效勞給用戶介紹試用期，直到意向客戶變成我們的準客戶，那么我們就成功的開通一個號碼。對于準客戶，我會在這個客戶號碼上打個勾，或者另外記錄一份，備注下次再打一通。便于用戶再接到我們效勞就會同意開通，直到達成合作關(guān)系，我們就小成功了。前面說到的是做為一個營銷員應(yīng)該做到的最根本的東西，也算是后話了，因為在確定是意向客戶還是準客戶之前，我們要先涉及到打給他介紹我們的產(chǎn)品，怎么介紹呢？遭到對方狠狠的打斷或毫不猶豫的回絕你，怎么辦？那頭掛斷后的嘟嘟聲可能多多少少對你接下來繼續(xù)打下一個的心情產(chǎn)生一些影響吧？！這是每個營銷都必須英勇面對的！所以隨時調(diào)整好自己的心態(tài)對于我們來說尤其重要。我會這么做：對于以前剛上崗的我，在打之前，我會先熟悉公司發(fā)給我的話術(shù)，再融入自己的話述，把我要介紹的產(chǎn)品以最精簡的語言文字記錄下來，針對客戶可能要問到的一些常見問題，寫一份詳細的應(yīng)對話術(shù)，接下來就是鼓足勇氣拿起話筒了。打時，應(yīng)該知道禮貌用語，不要畏縮，溝通要充滿自信，不要扭扭捏捏，這樣想就對了：我是希望通過我們的產(chǎn)品給你提供幫助，沒有逼你要錢，我地位并不比你低，你是人，我也是人，我怕什么？想說什么就說什么，就這么想，本來就是事實，沒有夸大。呵呵，這是對于內(nèi)向性格的人而言的自己給自己打氣鼓勁兒。當然，假設(shè)你開朗，這些話簡直就是廢話。還想那么多，你會想，不就是打個嘛，很簡單的事情而已！這樣想就對啦，是這樣想！那你是怎么想的呢？測測你的性格是內(nèi)向還是外向，嘿嘿。營銷，碰釘子的事情簡直就是家常便飯，所以并不奇怪。比方一天打100個，就會有80個以上的是要遭到回絕的，或許一天有幾個意向客戶需要跟進，運氣好或者會談技巧較好的你或許一天可以開通好幾個號碼?？茨阕约豪?。營銷實際上就叫碰釘子，碰到?jīng)]釘子的就告訴自己今天運氣不錯吧。尤其是做藥品業(yè)務(wù)，效勞態(tài)度要求極其嚴，所以既然從事這一行就應(yīng)該在每天打之前告訴自己：我要碰釘子啦??！而不應(yīng)該想，我要打啦。。。結(jié)果一天下來就會覺得輕松許多！營銷職業(yè)者，腦子反響要快，當你說出一句話，立馬應(yīng)該反響到當你說出這句話的時候，客戶會怎么回復(fù)你，然后你應(yīng)該以什么樣的語氣和詞匯跟他繼續(xù)下去，一接通，聽到對方的第一句話或幾句話，就可以知道他是一個什么樣性格的人，說話方式就要根據(jù)他的性格做調(diào)整，用最適宜的，對方最能承受的語氣跟他交流。所以一定要反響快，遇到土包子就用土包子的說話方式，嗓子盡量放開大聲的吼，又不能缺乏感情和親和力，說話用語盡量直白，不要說專業(yè)術(shù)語，土包子是不會懂那些專業(yè)東西的，盡量用通俗的說話方式。因為對方是土包子，你也要變成土包子。要不就會有代溝，沒方法繼續(xù)溝通！同樣的，遇到很有氣質(zhì)的和素質(zhì)的，那我們就要拿出我們一貫的良好素養(yǎng)，用和緩的語氣讓對方感覺你跟他很親切，才有繼續(xù)溝通的時機！總的來說就是：不管用什么方式，不要讓對方拿起聽你說完第一句就感覺你跟他很生疏，感覺你是做推銷的，這樣客戶就會很排擠。盡量排除對方的戒備心理，讓對方感覺你是在為他著想，讓他對你產(chǎn)生信賴感，這樣就會使成單幾率大大提升。這是我的見解，不知道同為營銷的你是怎么想的。當然每個人都有自己的一套營銷技巧和營銷心得，不過大同小異吧！第一，撥打之前應(yīng)作好詳細的充分的準備工作(包括物品，態(tài)度，資訊)。第二，撥打時，大腦一定要明晰，要熱情、大方、友善、真誠。第三，不可拐彎抹角地講一些無關(guān)事情。F132.第四，不管自己情緒如何，也不可對顧客不禮貌。第五，撥打時應(yīng)口齒明晰，明確，條理清楚，要立場堅決，不可似是而非。第六，講話要有重點，重要局部要加重聲音，聽上去要更有力。第七，聽起來很專業(yè)，講話有力度，適時幽默，開懷大笑，緩和主客之間的緊張氣氛。第八，絕對相信你的產(chǎn)品適宜顧客，詳細推介產(chǎn)品帶給顧客的好處。第九，介紹產(chǎn)品一定要明晰。第十，稱呼對方先生/小姐一定要熱情。第十一，恰逢顧客生日或特別節(jié)日提早寄卡以示祝福之意。第十二，盡量少用專業(yè)術(shù)語，及“嗯、這個、那么”等。第十三，切記不要逐字逐句閱讀文字材料，成為照本宣科的傳聲筒。第十四，告訴顧客自己的身份及客服。第十五，假設(shè)手機，同時響起，應(yīng)先聽手機，讓對方稍等或者約定時間給對方打過去，再接聽。第十六，一件事可以通過見面解決，也可通過打解決，應(yīng)選擇打。注：語速120—140字/分鐘，不能太快或太慢。根據(jù)客戶調(diào)整更好的，還要吐詞明晰、語氣平和中有激情、耐心中有愛心。同時，還要注意：不要以為對方看不到我們，就在態(tài)度上有所倦怠。正因為客戶看不到我們，我們所有的一切都只能靠聲音去傳達，更應(yīng)該注意態(tài)度與聲音的訓(xùn)練。以上十六點營銷的心得體會總結(jié)，只是從總體上簡單闡述的，詳細內(nèi)容還需要根據(jù)詳細情況而定?？v觀實習(xí)這一年，自己的收獲也是很多的。從知識層面來講，由于自己所學(xué)專業(yè)是應(yīng)用電子技術(shù)，雖說自己做的東西和營銷一點也不相關(guān)，但大學(xué)里學(xué)的有些知識還是與其相關(guān)的，例如：做人及責(zé)任心。我自己不斷的在現(xiàn)實的理論和書本的理論知識之間比照學(xué)習(xí)，營銷是需要技巧與智慧的，在實習(xí)中碰到問題就去書上學(xué)習(xí)相關(guān)的知識；而在學(xué)書本上的知識，碰到不容易理解的理論時，就可以結(jié)合實際向有經(jīng)歷的教師請教‘從做人層面來講，通過和一些老員工的交流，得到了不少做人的經(jīng)歷和教訓(xùn)，使自己漸漸改變了懵懂小子的形象，使自己的性格也從原來的內(nèi)向變的逐漸喜歡去和別人交流，這些轉(zhuǎn)變使自己從中受益非淺。從思想層面來講，原來以為工作了就可以輕松一下，如今發(fā)現(xiàn)這種思想是錯誤的，應(yīng)該說工作后對自己的挑戰(zhàn)更是嚴峻的，不應(yīng)該給工作加上享受的標簽，在經(jīng)過了這么多年的寒窗苦讀以后，應(yīng)該說自己具有了一定的價值和使用價值，假設(shè)不去實現(xiàn)這個價值，那是對自己勞動的不負責(zé)，是對自己上學(xué)的一種否認，因此要在不斷學(xué)習(xí)中升華自己的價值，與此同時還要實現(xiàn)自身的價值。在今后的工作中，我還會本著為人民效勞的態(tài)度，繼續(xù)努力的工作下去，我知道自己的業(yè)務(wù)才能和專業(yè)知識還很欠缺，我需要不斷的學(xué)習(xí)和進步，才能匹配我如今的工作！七﹑實____結(jié)本次實習(xí)為我們畢業(yè)設(shè)計提供了一些新的思想和開展空間，同時也為我們以后的工作打下了良好的根底。通過這一段時間的實習(xí)，我們學(xué)到很多課本上沒有的知識，通過參觀實習(xí)，我們也親身體會到，作為營銷人員通過將自己的產(chǎn)品銷售給用戶，就如同我們應(yīng)該對待學(xué)習(xí)一樣，容不得半點虛的，特別是我們要有一顆真誠的心，以你的聲音帶給用戶信任！本次實習(xí)，開闊了我們的視野，使我們的理論和理論結(jié)合在一起，也使我們對營銷乃至銷售概念有了一個嶄新的認識和理解。使我們對以往所學(xué)的知識有了更進一步的穩(wěn)固，對以前沒接觸過的知識有了深化地理解，讓我對所從事的工作定義為‘幫助別人，提升自己‘。同時，我也悟到‘在學(xué)校，教師注重學(xué)生學(xué)習(xí)過程——在社會，主管注重員工工作結(jié)果’，這為我們以后的工作提供一個參考?？偠灾覍W(xué)到了許多新知識，真可謂受益匪淺。一些處理人情世故的方法，人際交往等等，將終生受用。在以后的工作中，將以此些感悟為指導(dǎo)，去努力，去拼搏。以正確的人生觀和價值觀為向?qū)В瑘猿肿约旱娜松砟?，去開墾屬于自己的大地藍天，編織屬于自己的夢想搖籃。醫(yī)藥營銷頂崗實習(xí)報告范文經(jīng)過1年的實習(xí)，我終于明白了作為一個營銷人員的工作要義及自身的成長。在畢業(yè)前夕，學(xué)校組織我們參加頂崗實習(xí)，從一個未畢業(yè)的女大學(xué)生到公司培訓(xùn)新員工再到成為公司的合同員工，感受深化暨欲千言萬語。下面我就來簡單說說我自己的工作心得，以及心態(tài)的自我調(diào)整〔希望能給跟我一樣從事這個職業(yè)的你，帶來一些幫助，互相學(xué)習(xí)吧，缺乏之處，還請指教〕：營銷是通過的形式去拜訪生疏客戶，給客戶介紹我們的產(chǎn)品，從某種角度來說，客戶一般分兩類，第一類是：想做又不想做、暫時不考慮做、跟家人商量之后再做等等諸如此類，簡而言之是還不確定是否承受我們的產(chǎn)品，但又沒有一口回絕的客戶，稱：意向客戶；第二類是：確定想做的，也就是介紹完我們的產(chǎn)品之后，客戶詢問過價格，理解辦理流程之后，覺得如今就有需要的客戶，我理解為：準客戶。由于我做的是業(yè)務(wù)的營銷，我所在公司是蒙藥廠嚴密合作火伴。效勞態(tài)度要求極嚴，但也讓我學(xué)會自己承當責(zé)任！對于意向客戶，我要在對應(yīng)的聯(lián)絡(luò)資料上做記錄，簡單備注上客戶還不確定的原因，比方：我先考慮一下或者以后再說等等。這樣就我們會用真誠的效勞給用戶介紹試用期，直到意向客戶變成我們的準客戶，那么我們就成功的開通一個號碼。對于準客戶，我會在這個客戶號碼上打個勾，或者另外記錄一份，備注下次再打一通。便于用戶再接到我們效勞就會同意開通，直到達成合作關(guān)系，我們就小成功了。前面說到的是做為一個營銷員應(yīng)該做到的最根本的東西，也算是后話了，因為在確定是意向客戶還是準客戶之前，我們要先涉及到打給他介紹我們的產(chǎn)品，怎么介紹呢？遭到對方狠狠的打斷或毫不猶豫的回絕你，怎么辦？那頭掛斷后的嘟嘟聲可能多多少少對你接下來繼續(xù)打下一個的心情產(chǎn)生一些影響吧？！這是每個營銷都必須英勇面對的！所以隨時調(diào)整好自己的心態(tài)對于我們來說尤其重要。我會這么做：對于以前剛上崗的我，在打之前，我會先熟悉公司發(fā)給我的話術(shù)，再融入自己的話述，把我要介紹的產(chǎn)品以最精簡的語言文字記錄下來，針對客戶可能要問到的一些常見問題，寫一份詳細的應(yīng)對話術(shù)，接下來就是鼓足勇氣拿起話筒了。打時，應(yīng)該知道禮貌用語，不要畏縮，溝通要充滿自信，不要扭扭捏捏，這樣想就對了：我是希望通過我們的產(chǎn)品給你提供幫助，沒有逼你要錢，我地位并不比你低，你是人，我也是人，我怕什么？想說什么就說什么，就這么想，本來就是事實，沒有夸大。呵呵，這是對于內(nèi)向性格的人而言的自己給自己打氣鼓勁兒。當然，假設(shè)你開朗，這些話簡直就是廢話。還想那么多，你會想，不就是打個嘛，很簡單的事情而已！這樣想就對啦，最好是這樣想！那你是怎么想的呢？測測你的性格是內(nèi)向還是外向，嘿嘿。營銷，碰釘子的事情簡直就是家常便飯，所以并不奇怪。比方一天打100個，就會有80個以上的是要遭到回絕的，或許一天有幾個意向客戶需要跟進，運氣好或者會談技巧較好的你或許一天可以開通好幾個號碼?？茨阕约豪?。營銷實際上就叫碰釘子，碰到?jīng)]釘子的就告訴自己今天運氣不錯吧。尤其是做藥品業(yè)務(wù)，效勞態(tài)度要求極其嚴，所以既然從事這一行就應(yīng)該在每天打之前告訴自己：我要碰釘子啦?。《粦?yīng)該想，我要打啦。。。結(jié)果一天下來就會覺得輕松許多！營銷頂崗實習(xí)報告范文經(jīng)過1年的實習(xí)，我終于明白了作為一個營銷人員的工作要義及自身的成長。在畢業(yè)前夕，學(xué)校組織我們參加頂崗實習(xí)，從一個未畢業(yè)的女大學(xué)生到公司培訓(xùn)新員工再到成為公司的合同員工，感受深化暨欲千言萬語。下面我就來簡單說說我自己的工作心得，以及心態(tài)的自我調(diào)整〔希望能給跟我一樣從事這個職業(yè)的你，帶來一些幫助，互相學(xué)習(xí)吧，缺乏之處，還請指教〕：營銷是通過的形式去拜訪生疏客戶，給客戶介紹我們的產(chǎn)品，從某種角度來說，客戶一般分兩類，第一類是：想做又不想做、暫時不考慮做、跟家人商量之后再做等等諸如此類，簡而言之是還不確定是否承受我們的產(chǎn)品，但又沒有一口回絕的客戶，稱：意向客戶；第二類是：確定想做的，也就是介紹完我們的產(chǎn)品之后，客戶詢問過價格，理解辦理流程之后，覺得如今就有需要的客戶，我理解為：準客戶。由于我做的是業(yè)務(wù)的營銷，我所在公司是蒙藥廠嚴密合作火伴。效勞態(tài)度要求極嚴，但也讓我學(xué)會自己承當責(zé)任！對于意向客戶，我要在對應(yīng)的聯(lián)絡(luò)資料上做記錄，簡單備注上客戶還不確定的原因，比方：我先考慮一下或者以后再說等等。這樣就我們會用真誠的效勞給用戶介紹試用期，直到意向客戶變成我們的準客戶，那么我們就成功的開通一個號碼。對于準客戶，我會在這個客戶號碼上打個勾，或者另外記錄一份，備注下次再打一通。便于用戶再接到我們效勞就會同意開通，直到達成合作關(guān)系，我們就小成功了。前面說到的是做為一個營銷員應(yīng)該做到的最根本的東西，也算是后話了，因為在確定是意向客戶還是準客戶之前，我們要先涉及到打給他介紹我們的產(chǎn)品，怎么介紹呢？遭到對方狠狠的打斷或毫不猶豫的回絕你，怎么辦？那頭掛斷后的嘟嘟聲可能多多少少對你接下來繼續(xù)打下一個的心情產(chǎn)生一些影響吧？！這是每個營銷都必須英勇面對的！所以隨時調(diào)整好自己的心態(tài)對于我們來說尤其重要。我會這么做：對于以前剛上崗的我，在打之前，我會先熟悉公司發(fā)給我的話術(shù)，再融入自己的話述，把我要介紹的產(chǎn)品以最精簡的語言文字記錄下來，針對客戶可能要問到的一些常見問題，寫一份詳細的應(yīng)對話術(shù)，接下來就是鼓足勇氣拿起話筒了。打時，應(yīng)該知道禮貌用語，不要畏縮，溝通要充滿自信，不要扭扭捏捏，這樣想就對了：我是希望通過我們的產(chǎn)品給你提供幫助，沒有逼你要錢，我地位并不比你低，你是人，我也是人，我怕什么？想說什么就說什么，就這么想，本來就是事實，沒有夸大。呵呵，這是對于內(nèi)向性格的人而言的自己給自己打氣鼓勁兒。當然，假設(shè)你開朗，這些話簡直就是廢話。還想那么多，你會想，不就是打個嘛，很簡單的事情而已！這樣想就對啦，最好是這樣想！那你是怎么想的呢？測測你的性格是內(nèi)向還是外向，嘿嘿。營銷，碰釘子的事情簡直就是家常便飯，所以并不奇怪。比方一天打100個，就會有80個以上的是要遭到回絕的，或許一天有幾個意向客戶需要跟進，運氣好或者會談技巧較好的你或許一天可以開通好幾個號碼?？茨阕约豪病I銷實際上就叫碰釘子，碰到?jīng)]釘子的就告訴自己今天運氣不錯吧。尤其是做藥品業(yè)務(wù)，效勞態(tài)度要求極其嚴，所以既然從事這一行就應(yīng)該在每天打之前告訴自己：我要碰釘子啦！！而不應(yīng)該想，我要打啦。。。結(jié)果一天下來就會覺得輕松許多！營銷職業(yè)者，腦子反響要快，當你說出一句話，立馬應(yīng)該反響到當你說出這句話的時候，客戶會怎么回復(fù)你，然后你應(yīng)該以什么樣的語氣和詞匯跟他繼續(xù)下去，一接通，聽到對方的第一句話或幾句話，就可以知道他是一個什么樣性格的人，說話方式就要根據(jù)他的性格做調(diào)整，用最適宜的，對方最能承受的語氣跟他交流。所以一定要反響快，遇到土包子就用土包子的說話方式，嗓子盡量放開大聲的吼，又不能缺乏感情和親和力，說話用語盡量直白，不要說專業(yè)術(shù)語，土包子是不會懂那些專業(yè)東西的，盡量用通俗的說話方式。因為對方是土包子，你也要變成土包子。要不就會有代溝，沒方法繼續(xù)溝通！同樣的，遇到很有氣質(zhì)的和素質(zhì)的，那我們就要拿出我們一貫的良好素養(yǎng)，用和緩的語氣讓對方感覺你跟他很親切，才有繼續(xù)溝通的時機！總的來說就是：不管用什么方式，不要讓對方拿起聽你說完第一句就感覺你跟他很生疏，感覺你是做推銷的，這樣客戶就會很排擠。盡量排除對方的戒備心理，讓對方感覺你是在為他著想，讓他對你產(chǎn)生信賴感，這樣就會使成單幾率大大提升。這是我的見解，不知道同為營銷的你是怎么想的。當然每個人都有自己的一套營銷技巧和營銷心得，不過大同小異吧！第一，撥打之前應(yīng)作好詳細的充分的準備工作(包括物品，態(tài)度，資訊)。第二，撥打時，大腦一定要明晰，要熱情、大方、友善、真誠。第三，不可拐彎抹角地講一些無關(guān)事情。營銷頂崗實習(xí)報告經(jīng)過1年的實習(xí)，我終于明白了作為一個營銷人員的工作要義及自身的成長。在畢業(yè)前夕，學(xué)校組織我們參加頂崗實習(xí)，從一個未畢業(yè)的女大學(xué)生到公司培訓(xùn)新員工再到成為公司的合同員工，感受深化暨欲千言萬語。下面我就來簡單說說我自己的工作心得，以及心態(tài)的自我調(diào)整〔希望能給跟我一樣從事這個職業(yè)的你，帶來一些幫助，互相學(xué)習(xí)吧，缺乏之處，還請指教〕：營銷是通過的形式去拜訪生疏客戶，給客戶介紹我們的產(chǎn)品，從某種角度來說，客戶一般分兩類，第一類是：想做又不想做、暫時不考慮做、跟家人商量之后再做等等諸如此類，簡而言之是還不確定是否承受我們的產(chǎn)品，但又沒有一口回絕的客戶，稱：意向客戶；第二類是：確定想做的，也就是介紹完我們的產(chǎn)品之后，客戶詢問過價格，理解辦理流程之后，覺得如今就有需要的客戶，我理解為：準客戶。由于我做的是業(yè)務(wù)的營銷，我所在公司是蒙藥廠嚴密合作火伴。效勞態(tài)度要求極嚴，但也讓我學(xué)會自己承當責(zé)任！對于意向客戶，我要在對應(yīng)的聯(lián)絡(luò)資料上做記錄，簡單備注上客戶還不確定的原因，比方：我先考慮一下或者以后再說等等。這樣就我們會用真誠的效勞給用戶介紹試用期，直到意向客戶變成我們的準客戶，那么我們就成功的開通一個號碼。對于準客戶，我會在這個客戶號碼上打個勾，或者另外記錄一份，備注下次再打一通。便于用戶再接到我們效勞就會同意開通，直到達成合作關(guān)系，我們就小成功了。前面說到的是做為一個營銷員應(yīng)該做到的最根本的東西，也算是后話了，因為在確定是意向客戶還是準客戶之前，我們要先涉及到打給他介紹我們的產(chǎn)品，怎么介紹呢？遭到對方狠狠的打斷或毫不猶豫的回絕你，怎么辦？那頭掛斷后的嘟嘟聲可能多多少少對你接下來繼續(xù)打下一個的心情產(chǎn)生一些影響吧？！這是每個營銷都必須英勇面對的！所以隨時調(diào)整好自己的心態(tài)對于我們來說尤其重要。我會這么做：對于以前剛上崗的我，在打之前，我會先熟悉公司發(fā)給我的話術(shù)，再融入自己的話述，把我要介紹的產(chǎn)品以最精簡的語言文字記錄下來，針對客戶可能要問到的一些常見問題，寫一份詳細的應(yīng)對話術(shù)，接下來就是鼓足勇氣拿起話筒了。打時，應(yīng)該知道禮貌用語，不要畏縮，溝通要充滿自信，不要扭扭捏捏，這樣想就對了：我是希望通過我們的產(chǎn)品給你提供幫助，沒有逼你要錢，我地位并不比你低，你是人，我也是人，我怕什么？想說什么就說什么，就這么想，本來就是事實，沒有夸大。呵呵，這是對于內(nèi)向性格的人而言的自己給自己打氣鼓勁兒。當然，假設(shè)你開朗，這些話簡直就是廢話。還想那么多，你會想，不就是打個嘛，很簡單的事情而已！這樣想就對啦，是這樣想！那你是怎么想的呢？測測你的性格是內(nèi)向還是外向，嘿嘿。營銷，碰釘子的事情簡直就是家常便飯，所以并不奇怪。比方一天打100個，就會有80個以上的是要遭到回絕的，或許一天有幾個意向客戶需要跟進，運氣好或者會談技巧較好的你或許一天可以開通好幾個號碼?？茨阕约豪?。營銷實際上就叫碰釘子，碰到?jīng)]釘子的就告訴自己今天運氣不錯吧。尤其是做藥品業(yè)務(wù)，效勞態(tài)度要求極其嚴，所以既然從事這一行就應(yīng)該在每天打之前告訴自己：我要碰釘子啦！！而不應(yīng)該想，我要打啦。。。結(jié)果一天下來就會覺得輕松許多！營銷職業(yè)者，腦子反響要快，當你說出一句話，立馬應(yīng)該反響到當你說出這句話的時候，客戶會怎么回復(fù)你，然后你應(yīng)該以什么樣的語氣和詞匯跟他繼續(xù)下去，一接通，聽到對方的第一句話或幾句話，就可以知道他是一個什么樣性格的人，說話方式就要根據(jù)他的性格做調(diào)整，用最適宜的，對方最能承受的語氣跟他交流。所以一定要反響快，遇到土包子就用土包子的說話方式，嗓子盡量放開大聲的吼，又不能缺乏感情和親和力，說話用語盡量直白，不要說專業(yè)術(shù)語，土包子是不會懂那些專業(yè)東西的，盡量用通俗的說話方式。因為對方是土包子，你也要變成土包子。要不就會有代溝，沒方法繼續(xù)溝通！同樣的，遇到很有氣質(zhì)的和素質(zhì)的，那我們就要拿出我們一貫的良好素養(yǎng)，用和緩的語氣讓對方感覺你跟他很親切，才有繼續(xù)溝通的時機！總的來說就是：不管用什么方式，不要讓對方拿起聽你說完第一句就感覺你跟他很生疏，感覺你是做推銷的，這樣客戶就會很排擠。盡量排除對方的戒備心理，讓對方感覺你是在為他著想，讓他對你產(chǎn)生信賴感，這樣就會使成單幾率大大提升。這是我的見解，不知道同為營銷的你是怎么想的。當然每個人都有自己的一套營銷技巧和營銷心得，不過大同小異吧！第一，撥打之前應(yīng)作好詳細的充分的準備工作(包括物品，態(tài)度，資訊)。第二，撥打時，大腦一定要明晰，要熱情、大方、友善、真誠。第三，不可拐彎抹角地講一些無關(guān)事情。第四，不管自己情緒如何，也不可對顧客不禮貌。第五，撥打時應(yīng)口齒明晰，明確，條理清楚，要立場堅決，不可似是而非。第六，講話要有重點，重要局部要加重聲音，聽上去要更有力。第七，聽起來很專業(yè)，講話有力度，適時幽默，開懷大笑，緩和主客之間的緊張氣氛。第八，絕對相信你的產(chǎn)品適宜顧客，詳細推介產(chǎn)品帶給顧客的好處。第九，介紹產(chǎn)品一定要明晰。第十，稱呼對方先生/小姐一定要熱情。第十一，恰逢顧客生日或特別節(jié)日提早寄卡以示祝福之意。第十二，盡量少用專業(yè)術(shù)語，及“嗯、這個、那么”等。第十三，切記不要逐字逐句閱讀文字材料，成為照本宣科的傳聲筒。第十四，告訴顧客自己的身份及客服。第十五，假設(shè)手機，同時響起，應(yīng)先聽手機，讓對方稍等或者約定時間給對方打過去，再接聽。第十六，一件事可以通過見面解決，也可通過打解決，應(yīng)選擇打。注：語速120—140字/分鐘，不能太快或太慢。根據(jù)客戶調(diào)整更好的，還要吐詞明晰、語氣平和中有激情、耐心中有愛心。同時，還要注意：不要以為對方看不到我們，就在態(tài)度上有所倦怠。正因為客戶看不到我們，我們所有的一切都只能靠聲音去傳達，更應(yīng)該注意態(tài)度與聲音的訓(xùn)練。以上十六點營銷的心得體會總結(jié)，只是從總體上簡單闡述的，詳細內(nèi)容還需要根據(jù)詳細情況而定?？v觀實習(xí)這一年，自己的收獲也是很多的。從知識層面來講，由于自己所學(xué)專業(yè)是應(yīng)用電子技術(shù)，雖說自己做的東西和營銷一點也不相關(guān)，但大學(xué)里學(xué)的有些知識還是與其相關(guān)的，例如：做人及責(zé)任心。我自己不斷的在現(xiàn)實的理論和書本的理論知識之間比照學(xué)習(xí)，營銷是需要技巧與智慧的，在實習(xí)中碰到問題就去書上學(xué)習(xí)相關(guān)的知識；而在學(xué)書本上的知識，碰到不容易理解的理論時，就可以結(jié)合實際向有經(jīng)歷的教師請教‘從做人層面來講，通過和一些老員工的交流，得到了不少做人的經(jīng)歷和教訓(xùn)，使自己漸漸改變了懵懂小子的形象，使自己的性格也從原來的內(nèi)向變的逐漸喜歡去和別人交流，這些轉(zhuǎn)變使自己從中受益非淺。從思想層面來講，原來以為工作了就可以輕松一下，如今發(fā)現(xiàn)這種思想是錯誤的，應(yīng)該說工作后對自己的挑戰(zhàn)更是嚴峻的，不應(yīng)該給工作加上享受的標簽，在經(jīng)過了這么多年的寒窗苦讀以后，應(yīng)該說自己具有了一定的價值和使用價值，假設(shè)不去實現(xiàn)這個價值，那是對自己勞動的不負責(zé)，是對自己上學(xué)的一種否認，因此要在不斷學(xué)習(xí)中升華自己的價值，與此同時還要實現(xiàn)自身的價值。在今后的工作中，我還會本著為人民效勞的態(tài)度，繼續(xù)努力的工作下去，我知道自己的業(yè)務(wù)才能和專業(yè)知識還很欠缺，我需要不斷的學(xué)習(xí)和進步，才能匹配我如今的工作！七﹑實____結(jié)本次實習(xí)為我們畢業(yè)設(shè)計提供了一些新的思想和開展空間，同時也為我們以后的工作打下了良好的根底。通過這一段時間的實習(xí)，我們學(xué)到很多課本上沒有的知識，通過參觀實習(xí)，我們也親身體會到，作為營銷人員通過將自己的產(chǎn)品銷售給用戶，就如同我們應(yīng)該對待學(xué)習(xí)一樣，容不得半點虛的，特別是我們要有一顆真誠的心，以你的聲音帶給用戶信任！本次實習(xí)，開闊了我們的視野，使我們的理論和理論結(jié)合在一起，也使我們對營銷乃至銷售概念有了一個嶄新的認識和理解。使我們對以往所學(xué)的知識有了更進一步的穩(wěn)固，對以前沒接觸過的知識有了深化地理解，讓我對所從事的工作定義為‘幫助別人，提升自己‘。同時，我也悟到‘在學(xué)校，教師注重學(xué)生學(xué)習(xí)過程——在社會，主管注重員工工作結(jié)果’，這為我們以后的工作提供一個參考?？偠灾?，我學(xué)到了許多新知識，真可謂受益匪淺。一些處理人情世故的方法，人際交往等等，將終生受用。在以后的工作中，將以此些感悟為指導(dǎo)，去努力，去拼搏。以正確的人生觀和價值觀為向?qū)?，堅持自己的人生理念，去開墾屬于自己的大地藍天，編織屬于自己的夢想搖籃。2023年營銷實習(xí)報告格式范文一、營銷實習(xí)時間：20**年6月23日到20**年7月11日二、營銷實習(xí)地點：江蘇省xxx科技廣州分分公司三、營銷實習(xí)單位、部門及職位：營銷實習(xí)單位：江蘇省xxx科技廣州分分公司營銷實習(xí)部門：商務(wù)一部職位：商務(wù)代表四、營銷實習(xí)目的：大學(xué)生大局部時間都在學(xué)校里學(xué)習(xí)，對于如何將學(xué)到的東西使用起來就成為了眾多大學(xué)生的迷惑，學(xué)校里學(xué)習(xí)的是理論知識，而很少理論，我們還不能做到學(xué)以致用!在這里必須得提到的一點，公司所需的人才與學(xué)校培養(yǎng)的人才存在脫節(jié)，大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的一些技能跟本就達不到公司所要求的程度，而且學(xué)生也對公司的要求理解不是深，所以在選學(xué)方面會出現(xiàn)一定的過失!剛出來工作的大學(xué)生存在著一個嚴重的問題—那就是沒有工作經(jīng)歷!公司的根本目的都是以益利為目的的，它不是慈善機構(gòu)，所以一般不會讓你去它那里學(xué)習(xí)經(jīng)歷什么的，它要的人才是能為它創(chuàng)造價值的人才，就是馬上能見效的人才，不必再為培養(yǎng)人才而花多那些本錢!對于剛進公司里面什么都不懂的大學(xué)生來說，假設(shè)不能在它規(guī)定的期限內(nèi)為它創(chuàng)造價值，那么它就不會在乎你是專科生還是本科生，只有走人的份了。其實也不用奇怪，想想就明白公司為什么這么做，第一：它想馬上見到投入的本錢轉(zhuǎn)變?yōu)閮r值。第二：如今人才流動很頻繁，誰也不愿意投入本錢好好培養(yǎng)一個人才，當見到這個人可以為公司創(chuàng)造價值時，卻跳槽了!第三：受這倆年的金融危機的影響，大量的人失業(yè)，勞動力市場供過于求，企業(yè)不怕找不到人!基于上面的一些原因，我們大學(xué)生營銷實習(xí)就成為了必然的課程了，通過營銷實習(xí)可以讓學(xué)生更好的認識公司與學(xué)校的不同之處、認識到自己與公司的要求還差多少、認識到社會上所需要的人才類型是什么，從而更有針對性的去禰補自己的缺乏。通過營銷實習(xí)把所學(xué)到的知識用于公司，為公司創(chuàng)造價值!如何去利用電子商務(wù)知識來解決公司所存在的問題以及如何運用電子商務(wù)來進步企業(yè)的效率成為我們的重中之重。五、營銷實習(xí)內(nèi)容：1)熟悉環(huán)境：有人可能會覺得奇怪，熟悉環(huán)境屬于哪門的營銷實習(xí)呀，你是不是沒東西寫了?這樣想的話就錯了，我為什么要把熟悉環(huán)境作為營銷實習(xí)的內(nèi)容之一呢?原因在于每一個人當他到了一個新的環(huán)境時，他能否可以在最短的時間內(nèi)熟悉所在的環(huán)境，那么他就掌握了主動權(quán)，他的適應(yīng)環(huán)境的才能是比別的人要強的，尤其是做商務(wù)的人。人人都說現(xiàn)代是信息時代了，這句話一點都沒有錯，一個人來到一個新的環(huán)境后能以最快的速度熟悉所在的環(huán)境后，他所對于當?shù)氐男畔⒗斫獾镁捅葦M全面，比擬快速。來到常州后，發(fā)現(xiàn)這里也是很興隆的，整齊的高樓大廈，給我的第一印象是這里的城市規(guī)劃比廣東那邊還要好，樓房沒有防盜網(wǎng)，看起來很舒適，心里在想會不會江蘇治安比廣東好?在后來的日子證明了江蘇的治安確實比廣東好。公司的同事帶伙們來到我們住的地方，我們幾個營銷實習(xí)生都頭痛了，雖然我對住房的要求不高，但這兒比我想象的要差，沒有廁所、沒有沖涼房，晚上小便是在樓下街道上的一個垃圾池里解決，假設(shè)是大的就費事點，只能白天去離住處一百米外的公廁所(因為晚上是不開的)。這些情況一點都不夸大，每個地方的生活習(xí)慣不同，只能是自己去適應(yīng)環(huán)境而沒有環(huán)境去適應(yīng)你的。同樣的情況下，其它人為什么就可以在這里生活而我們就不行呢?誰能保證以后的情況會怎么樣，有可能比這里差一百倍也說不定，我沒有抱怨，抱怨于事無補的!營銷實習(xí)的目的在于進步個人的整體才能，去適應(yīng)環(huán)境也是營銷實習(xí)的一局部之一，遇到這種環(huán)境只有自己去調(diào)節(jié)，去改變，才能讓自己成長得更快!2)培訓(xùn)：第一天上班的時候，我們知道了公司每天都會開早會，公司里的同事用pk來激發(fā)斗志、以玩游戲來放松心情，感覺上這公司還不錯的，這就是我們常說的企業(yè)文化吧!第一天上班，公司里的馬教師來給我們培訓(xùn)，這個是工作之前必要的。不管是從事銷售工作，還是在工公司做其它的事務(wù)，公司里每個員工都必需清楚理解到自己公司的產(chǎn)品是什么?有什么作用?怎么去用?公司是怎么樣的?等等一系列的問題。作為公司的一位員工，連自己公司是做什么的都不知道，他一定是不負責(zé)的人，也不會為工司帶來多大的價值。我們匯?？萍贾饕u的產(chǎn)品是信息名址，以應(yīng)用推廣為鋪!馬教師給我們簡單地講了什么是信息名址，如何去用信息名址用一些成功的例子。你去理解信息名址的定義五分鐘就足夠了，但是要真正理解它的話就不是一件容易的事情，你理解什么是信息名址后，你還要理解到它的賣點是什么，客戶為什么要買你的信息名址呢?它又與我們今天息息相關(guān)的3g又有什么區(qū)別，信息名址跟mobi合作后又會是怎么樣的一個場景?這些都不是說培訓(xùn)一倆天就可以全部明白，當你明白后又怎么樣去用這些你理解到的去跟客戶講清楚?看似簡單的東西其實一點都不簡單，要不然為什么匯?？萍荚趺磿媚敲炊潭處姿臅r間就將一個幾個人的公司開展到如今200千多名員工，三十幾個分公司的準備上市企業(yè)呢，這一點都不簡單!所以雖然我們知道什么是信息名址，但更深層次的理解我還沒有，有很多事情都不明白，但就是心里又說不上那里不明白!3)找資料：1、找資料：就是利用各種途徑來獲取企業(yè)負責(zé)人或總經(jīng)理的號碼及____。在整個工作過程中，找資料是前提條件來的，假設(shè)說在找資料的那幾天你沒有較多、質(zhì)量較高的資料，那么你就在邀約中處于被動，而邀約不好那就直接關(guān)系到你的到場客戶，而到場客戶的數(shù)量決定了你這次會議簽單的時機，也就影響著你個人這個月的工資及整個公司的業(yè)績，所以說找資料是整個會議的前提條件，沒有了這個前提條件就什么也沒得說的了。2、找資料看起來是最輕松的一件事情同樣的也一點都不輕松。第一次找資料是在劉經(jīng)理給我們培訓(xùn)怎么去找資料的那一天。劉經(jīng)理簡單給我們講了下____如何搜集:通過各地商會、不太知名的b2b網(wǎng)站、黃頁、跟別人交換信息、繞前臺、從別人手中獲得等多種方式來獲取資料。第一次的任務(wù)是每人100個老總的號碼，這下可把我給難倒了，我要怎么去找，以前從來沒有接觸過這個活，心理非常沒底，我們5個人走出公司后都很迷茫，但是有一個共同的方法—去網(wǎng)吧查找，在網(wǎng)上黃頁上很多公司的負責(zé)人，這樣一來100個資料并不難，弄完后可以直接回宿舍了，多輕松(以后的日子證明了，這個方法最不中用)。3、老員工與新員工：老員工找資料的那幾天是最輕松的幾天，因為他們都有一整套的找資料方法，有的因為關(guān)系方面可以去跟那些做名片店里買ps回來，有的跟其它公司的熟人交換資料、有的直接去掃名片(就是去偷名片)，他們所積累的資料幾次會議都打不完，所以他們完全可以在公司看電影，上網(wǎng)或直接回家里睡覺也行，反正公司的銷售形式是會議營銷，對公司來說最重要的是你有客戶到場并簽單就行，所以他們過得是非常輕松自在的，這就是老員工!我們新員工都有了一個錯誤的想法，就是他們在找資料時那么輕松，我們也一樣的輕松，誰不知道我們是什么都不懂的新員工，也沒有一點像樣的資料，所以在找資料這幾天中過得越舒適，往后的日子就過得越難，因為找資料直接決定了你這個月的會議的成績。4、我們找資料的幾天：一開場找資料時確實比邀約輕松，但是過不了倆天我們就陷入了困境。那是因為我們都還沒有意識到問題的嚴重，我們根本就沒有什么有效的方法去找到有質(zhì)量的資料。方法大家都知道是通過各地商會、不太知名的b2b網(wǎng)站、黃頁、跟別人交換信息、繞前臺、從別人手中獲得等多種方式來獲取資料，但是網(wǎng)上的資料是最差的，不止你一個人在網(wǎng)上找，大把的人都在網(wǎng)上找，所以網(wǎng)上的資料都被別人打爛了，你很難可以在這些人中找到簽單的客戶。跟別人交換信息，在這兒人生地不熟的，去跟誰換資料，沒有。從別人手中獲得對于我們剛剛做的人來說也很難行得通!繞前臺是可以的，但是一開場也因為不會說話而做得很難!我們幾個有倆三天是跑出去抄路牌的，但是因為效率太底了，而且抄的資料質(zhì)量都不好，我們陷入了困境了!我發(fā)現(xiàn)了，方法給你了也得靠你不斷去嘗試，不斷去理論，才能形成自己的一套方法，而不是說方法給你了，你就馬上找資料就很厲害，打個比方說，給個藥方你你就會給人看病了嗎?答案是否認的，工作并不是想象的簡單。4)邀約：1、邀約：就是以邀約為主，通過搜集來的資料打給那些老總及負責(zé)人，邀約他們在指定的時間指定的會場來參與公司組織的有關(guān)3g及信息名址知識，來激發(fā)客戶的激情從而使客戶簽單!找資料是整個會議的前提條件，而邀約那么是重點，幾天的資料搜集也就是為了二到三天的邀約準備。而邀約是直接影響客戶到場人數(shù)，總結(jié)出來，一場會議它的業(yè)績有多少?直接跟到場人數(shù)有關(guān)，到場人數(shù)多，到場客戶資質(zhì)高那簽單業(yè)績就會很高，當一塊會議人數(shù)少的話，直接影響到在場客戶的心情。2、資料：前面說過，找資料是整個會議的根底來的，由于我在找資料方面存在了問題，找的資料質(zhì)量不高、數(shù)量不多，直接地影響我的邀約，因為那些資料都被人打爛了，當客戶聽到是叫他去開什么會或推銷什么的時候就馬上就掛了你的機，有些人還不給你說話的時機。他們總會想些理由來回絕你，這些都是比擬好的，最不好的人就是罵你是不是騙子、警告你不要再打過去煩他，態(tài)度是極不好的。這也很難怪的，每個人心里都會對生疏有所防范，他不認識你當然不會輕易地相信你。有些老總又比擬忙，他們不對這些都很煩，所以不愿意去聽你說什么。3、害怕：這個問題一直在困繞著我。因為對方都是一些企業(yè)的總經(jīng)理及負責(zé)人來的，他們都是在商海打拼、了不起的人物，他們說話都比擬有底氣，而自己確實在底氣方面做得很差，說話無力。那都是因為始終是自己的內(nèi)心害怕，又怕自己說得不好，又怕被他罵一頓，所以老是邀約的不是很自然。后來經(jīng)理跟我說，邀約的時候不要害怕，不管對方是誰，我們都是在平等的地位說聊的，我們只是負責(zé)通知他們?nèi)ラ_個會議而已，有些話說來簡單，但還是要自己去適應(yīng)，去煅練。4：普通話不標準：呵呵，這個問題讓我哭笑不得的。來自廣東的我們帶有粵語口音，而常州人也帶有他們的口音，所以在打交流時有一定的阻礙，最明顯的就是那個“g”的讀音，我們的廣東與外省的發(fā)音是不同的，然后每次都習(xí)慣性說成廣東口音的“g”，別人都聽不懂，有些人一聽就聽出來你不是本地人了，所以他們的防范心理更強了。5、對于產(chǎn)品理解不深化：當我們說“我們是3g組委會的工作人員”，然后他們問題你什么是3g呢?因為自己對于這些都理解不深，只能大大概概地說，一開場時被問到不會答復(fù)的問題時，說話就會斷斷續(xù)續(xù)，那時心理就更害怕了。所以營銷必須自己得清楚理解自己產(chǎn)品及相關(guān)的事物，因為你無法確定他們有什么不懂的，他們會問你什么問題。5)跟催：1、跟催作為邀約的后續(xù)工作，你之前邀約的客戶不一定會來，也不一定會記得有這樣的一件事，有的還沒有確定到底要不要來開會，所以跟催就是邀約的后續(xù)工作了，跟催比邀約更難，你可以每天邀約10個人，但是你要是從你邀約的30個人中跟催來6—10個人的話，也就不錯了，加上那6—10個人中是資質(zhì)比擬好的話，其中有倆個人簽單，那么你的會議就沒有白開，工資的話就要看你的客戶簽單的大小了，可能這個會議你只有一千塊，也有可能拿到幾萬塊錢，就算一次會議你只拿那一千多，一個月三次會議來算的話，你這個月也有四千多塊錢的工資了，不算很高，但也不會說低!2、我很無奈，一連串的連所反響，找資料工作沒有做好，影響了邀約工作，邀約邀不到客戶的話，跟催就沒有自己的份了，好不容易才邀約了幾一客戶，但是卻在跟催的時候都說不來了，內(nèi)心很痛苦!如今要做的就是調(diào)節(jié)好心態(tài)，等待下次會議的到來，把希望放在下次會議了。6)會議：1、找資料是前提，邀約是重點，那么會議就是重中之重了，能否簽單，簽多少單都看接下來的會議了，這是公司的根本目的，也是公司的利潤所在，會議時我們是做引坐，就是客戶來了之后就帶他們到指定的位置上坐好就行，這個與我們上課時的禮義課息息相關(guān)，我們都要穿正裝，打領(lǐng)帶，怎么去引坐，怎么微笑都很有講究。每一個員工都代表著公司的整體形象。2、會議是通過講師來為企業(yè)家們講下如今3g時代的好處、3g的開展前景、3g能為企業(yè)帶來什么效果，讓企業(yè)家理解到公司信息名址的重要性及意義，與mobi合作后所帶來的一系列變革。六、營銷實____結(jié)1、自身才能：通過這次營銷實習(xí)后，發(fā)現(xiàn)自己所存在的很多缺乏之處，而這些缺乏之處是你沒去營銷實習(xí)就無法發(fā)現(xiàn)的，自身的整體才能缺乏，比方說溝通才能、一些銷售技巧、與同事與領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧，因為公司就是公司，不是學(xué)校，在學(xué)校里，同學(xué)與同學(xué)之間同學(xué)與教師之間都是很好相處的，但是在外面的話就不一定了，你必須懂得一些相處的技巧。2、專業(yè)技術(shù)：在學(xué)校里學(xué)校的專業(yè)知識都比擬根底，要使這些知識用于公司還遠遠不夠，不能滿足公司的要求，所以還得自己去提升，繼續(xù)去學(xué)習(xí)。還有學(xué)校里學(xué)的東西有時在外面不一定可以用得上，這要求我們快要畢業(yè)的同學(xué)去留意社會上的需求，因為學(xué)校學(xué)的東西與社會上需求的東西有個時間差在里面，學(xué)校里學(xué)的東西也不會去針對某某個公司來開設(shè)課程，所以每個公司都有自己的實際情況，要根據(jù)自已公司的要求來進步自己。3、心理上的調(diào)整：如今的學(xué)生不再是以前的天之嬌子了，不管是專科生還是本科生甚至是研究生社會上都一大把，不要以為自己讀那么一點讀就覺得自己很了不起的樣子，其實一個有高文憑有時還比不上一個有經(jīng)歷的人，所以快要畢業(yè)的同學(xué)們要調(diào)整心態(tài)，不要高不成低不就的。2023營銷實習(xí)報告范文2三、中心開花法所謂中心開花法是指在某一特定的區(qū)域內(nèi)選擇一些有影響的人物，使其成為產(chǎn)品或效勞的消費者，并盡可能獲得其幫助或協(xié)作。這種方法的關(guān)鍵在于“有影響的人物”，即那些因其地位、職務(wù)、成就或人格等而對周圍的人有影響力的人物。這些人具有相當強的說服力，他們的影響可以輻射到四面八方，對廣闊客戶具有示范效應(yīng)，因此較易獲得其他客戶的信賴。而且這些有影響的人物經(jīng)?；顫娪谏虡I(yè)、社會、政治和宗教等領(lǐng)域，他們可能會因為資深的財務(wù)背景或德高望重的品行而備受別人尊敬，因此假設(shè)可以得到他們的推薦，效果尤其明顯。因為他們代表了。但是，在使用該法時，應(yīng)注意同有影響的人物保持聯(lián)絡(luò)，而且當他們把你推薦給別人之后，不管交易是否成功，一定要向他表示感謝。四、連鎖關(guān)系鏈法所謂連鎖關(guān)系鏈法是指通過老客戶的介紹來尋找其他客戶的方法。它是有效開發(fā)市場的方法之一，而且花時不多。營銷人員只要在每次訪問客戶之后，問有無其他可能對該產(chǎn)品或效勞感興趣的人。第一次訪問產(chǎn)生2個客戶，這2個客戶又帶來4個客戶，4個又產(chǎn)生8個，無窮的關(guān)系鏈可一直持續(xù)開展下去，銷售人員最終可能因此建立起一個自己的潛在顧客群。這種方法尤其適宜如保險或證券等一些效勞性的行業(yè)，而且這種方法的優(yōu)點在于其可以減少營銷過程中的盲目性。但是在使用該法時需要提及推薦人以便獲得潛在客戶的信任，進步成功率。五、討論會法所謂討論會法是指利用專題討論會的形式來挖掘潛在客戶。這也是越來越多的公司尋找潛在客戶的方法之一。由于參加討論會的聽眾根本上是合格的潛在顧客。因為來參加的必定是感興趣的。但是在使用討論會方式時，應(yīng)注意以下幾點：1、地點的選擇。要想限度增加到會人數(shù)，應(yīng)選擇諸如飯店、賓館或大學(xué)等中性地點。2、時間的選擇。時間選擇應(yīng)注意適當原那么，不宜過長也不宜過短，以連續(xù)兩天為宜。因為第一天沒有時間到會的潛在客戶可以在第二天趕上。3、討論會上的發(fā)言應(yīng)具備專業(yè)程度，且需要布置良好的視覺環(huán)境、裝備高質(zhì)量的聽覺設(shè)備。4、與會者的詳細資料要進展備案。個人資料可以通過一份簡短的問卷調(diào)查獲得。六、會議找尋法所謂會議找尋法是指營銷人員利用參加各種會議的時機，和其他與會者建立聯(lián)絡(luò)，并從中尋找潛在客戶的方法。這種方法比擬節(jié)約本錢，但在實際運用時要注意技巧，暫時不提或委婉提出營銷意圖，以免對方對你產(chǎn)生反感情緒。2023年營銷實習(xí)報告格式一、營銷實習(xí)時間：20**年6月23日到20**年7月11日二、營銷實習(xí)地點：江蘇省xxx科技廣州分分公司三、營銷實習(xí)單位、部門及職位：營銷實習(xí)單位：江蘇省xxx科技廣州分分公司營銷實習(xí)部門：商務(wù)一部職位：商務(wù)代表四、營銷實習(xí)目的：大學(xué)生大局部時間都在學(xué)校里學(xué)習(xí)，對于如何將學(xué)到的東西使用起來就成為了眾多大學(xué)生的迷惑，學(xué)校里學(xué)習(xí)的是理論知識，而很少理論，我們還不能做到學(xué)以致用!在這里必須得提到的一點，公司所需的人才與學(xué)校培養(yǎng)的人才存在脫節(jié)，大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的一些技能跟本就達不到公司所要求的程度，而且學(xué)生也對公司的要求理解不是深，所以在選學(xué)方面會出現(xiàn)一定的過失!剛出來工作的大學(xué)生存在著一個嚴重的問題—那就是沒有工作經(jīng)歷!公司的根本目的都是以益利為目的的，它不是慈善機構(gòu)，所以一般不會讓你去它那里學(xué)習(xí)經(jīng)歷什么的，它要的人才是能為它創(chuàng)造價值的人才，就是馬上能見效的人才，不必再為培養(yǎng)人才而花多那些本錢!對于剛進公司里面什么都不懂的大學(xué)生來說，假設(shè)不能在它規(guī)定的期限內(nèi)為它創(chuàng)造價值，那么它就不會在乎你是?？粕€是本科生，只有走人的份了。其實也不用奇怪，想想就明白公司為什么這么做，第一：它想馬上見到投入的本錢轉(zhuǎn)變?yōu)閮r值。第二：如今人才流動很頻繁，誰也不愿意投入本錢好好培養(yǎng)一個人才，當見到這個人可以為公司創(chuàng)造價值時，卻跳槽了!第三：受這倆年的金融危機的影響，大量的人失業(yè)，勞動力市場供過于求，企業(yè)不怕找不到人!基于上面的一些原因，我們大學(xué)生營銷實習(xí)就成為了必然的課程了，通過營銷實習(xí)可以讓學(xué)生更好的認識公司與學(xué)校的不同之處、認識到自己與公司的要求還差多少、認識到社會上所需要的人才類型是什么，從而更有針對性的去禰補自己的缺乏。通過營銷實習(xí)把所學(xué)到的知識用于公司，為公司創(chuàng)造價值!如何去利用電子商務(wù)知識來解決公司所存在的問題以及如何運用電子商務(wù)來進步企業(yè)的效率成為我們的重中之重。五、營銷實習(xí)內(nèi)容：1)熟悉環(huán)境：有人可能會覺得奇怪，熟悉環(huán)境屬于哪門的營銷實習(xí)呀，你是不是沒東西寫了?這樣想的話就錯了，我為什么要把熟悉環(huán)境作為營銷實習(xí)的內(nèi)容之一呢?原因在于每一個人當他到了一個新的環(huán)境時，他能否可以在最短的時間內(nèi)熟悉所在的環(huán)境，那么他就掌握了主動權(quán)，他的適應(yīng)環(huán)境的才能是比別的人要強的，尤其是做商務(wù)的人。人人都說現(xiàn)代是信息時代了，這句話一點都沒有錯，一個人來到一個新的環(huán)境后能以最快的速度熟悉所在的環(huán)境后，他所對于當?shù)氐男畔⒗斫獾镁捅葦M全面，比擬快速。來到常州后，發(fā)現(xiàn)這里也是很興隆的，整齊的高樓大廈，給我的第一印象是這里的城市規(guī)劃比廣東那邊還要好，樓房沒有防盜網(wǎng)，看起來很舒適，心里在想會不會江蘇治安比廣東好?在后來的日子證明了江蘇的治安確實比廣東好。公司的同事帶伙們來到我們住的地方，我們幾個營銷實習(xí)生都頭痛了，雖然我對住房的要求不高，但這兒比我想象的要差，沒有廁所、沒有沖涼房，晚上小便是在樓下街道上的一個垃圾池里解決，假設(shè)是大的就費事點，只能白天去離住處一百米外的公廁所(因為晚上是不開的)。這些情況一點都不夸大，每個地方的生活習(xí)慣不同，只能是自己去適應(yīng)環(huán)境而沒有環(huán)境去適應(yīng)你的。同樣的情況下，其它人為什么就可以在這里生活而我們就不行呢?誰能保證以后的情況會怎么樣，有可能比這里差一百倍也說不定，我沒有抱怨，抱怨于事無補的!營銷實習(xí)的目的在于進步個人的整體才能，去適應(yīng)環(huán)境也是營銷實習(xí)的一局部之一，遇到這種環(huán)境只有自己去調(diào)節(jié)，去改變，才能讓自己成長得更快!2)培訓(xùn)：第一天上班的時候，我們知道了公司每天都會開早會，公司里的同事用pk來激發(fā)斗志、以玩游戲來放松心情，感覺上這公司還不錯的，這就是我們常說的企業(yè)文化吧!第一天上班，公司里的馬教師來給我們培訓(xùn)，這個是工作之前必要的。不管是從事銷售工作，還是在工公司做其它的事務(wù)，公司里每個員工都必需清楚理解到自己公司的產(chǎn)品是什么?有什么作用?怎么去用?公司是怎么樣的?等等一系列的問題。作為公司的一位員工，連自己公司是做什么的都不知道，他一定是不負責(zé)的人，也不會為工司帶來多大的價值。我們匯海科技主要賣的產(chǎn)品是信息名址，以應(yīng)用推廣為鋪!馬教師給我們簡單地講了什么是信息名址，如何去用信息名址用一些成功的例子。你去理解信息名址的定義五分鐘就足夠了，但是要真正理解它的話就不是一件容易的事情，你理解什么是信息名址后，你還要理解到它的賣點是什么，客戶為什么要買你的信息名址呢?它又與我們今天息息相關(guān)的3g又有什么區(qū)別，信息名址跟mobi合作后又會是怎么樣的一個場景?這些都不是說培訓(xùn)一倆天就可以全部明白，當你明白后又怎么樣去用這些你理解到的去跟客戶講清楚?看似簡單的東西其實一點都不簡單，要不然為什么匯海科技怎么會用那么短短幾所的時間就將一個幾個人的公司開展到如今200千多名員工，三十幾個分公司的準備上市企業(yè)呢，這一點都不簡單!所以雖然我們知道什么是信息名址，但更深層次的理解我還沒有，有很多事情都不明白，但就是心里又說不上那里不明白!3)找資料：1、找資料：就是利用各種途徑來獲取企業(yè)負責(zé)人或總經(jīng)理的號碼及____。在整個工作過程中，找資料是前提條件來的，假設(shè)說在找資料的那幾天你沒有較多、質(zhì)量較高的資料，那么你就在邀約中處于被動，而邀約不好那就直接關(guān)系到你的到場客戶，而到場客戶的數(shù)量決定了你這次會議簽單的時機，也就影響著你個人這個月的工資及整個公司的業(yè)績，所以說找資料是整個會議的前提條件，沒有了這個前提條件就什么也沒得說的了。2、找資料看起來是最輕松的一件事情同樣的也一點都不輕松。第一次找資料是在劉經(jīng)理給我們培訓(xùn)怎么去找資料的那一天。劉經(jīng)理簡單給我們講了下____如何搜集:通過各地商會、不太知名的b2b網(wǎng)站、黃頁、跟別人交換信息、繞前臺、從別人手中獲得等多種方式來獲取資料。第一次的任務(wù)是每人100個老總的號碼，這下可把我給難倒了，我要怎么去找，以前從來沒有接觸過這個活，心理非常沒底，我們5個人走出公司后都很迷茫，但是有一個共同的方法—去網(wǎng)吧查找，在網(wǎng)上黃頁上很多公司的負責(zé)人，這樣一來100個資料并不難，弄完后可以直接回宿舍了，多輕松(以后的日子證明了，這個方法最不中用)。3、老員工與新員工：老員工找資料的那幾天是最輕松的幾天，因為他們都有一整套的找資料方法，有的因為關(guān)系方面可以去跟那些做名片店里買ps回來，有的跟其它公司的熟人交換資料、有的直接去掃名片(就是去偷名片)，他們所積累的資料幾次會議都打不完，所以他們完全可以在公司看電影，上網(wǎng)或直接回家里睡覺也行，反正公司的銷售形式是會議營銷，對公司來說最重要的是你有客戶到場并簽單就行，所以他們過得是非常輕松自在的，這就是老員工!我們新員工都有了一個錯誤的想法，就是他們在找資料時那么輕松，我們也一樣的輕松，誰不知道我們是什么都不懂的新員工，也沒有一點像樣的資料，所以在找資料這幾天中過得越舒適，往后的日子就過得越難，因為找資料直接決定了你這個月的會議的成績。4、我們找資料的幾天：一開場找資料時確實比邀約輕松，但是過不了倆天我們就陷入了困境。那是因為我們都還沒有意識到問題的嚴重，我們根本就沒有什么有效的方法去找到有質(zhì)量的資料。方法大家都知道是通過各地商會、不太知名的b2b網(wǎng)站、黃頁、跟別人交換信息、繞前臺、從別人手中獲得等多種方式來獲取資料，但是網(wǎng)上的資料是最差的，不止你一個人在網(wǎng)上找，大把的人都在網(wǎng)上找，所以網(wǎng)上的資料都被別人打爛了，你很難可以在這些人中找到簽單的客戶。跟別人交換信息，在這兒人生地不熟的，去跟誰換資料，沒有。從別人手中獲得對于我們剛剛做的人來說也很難行得通!繞前臺是可以的，但是一開場也因為不會說話而做得很難!我們幾個有倆三天是跑出去抄路牌的，但是因為效率太底了，而且抄的資料質(zhì)量都不好，我們陷入了困境了!我發(fā)現(xiàn)了，方法給你了也得靠你不斷去嘗試，不斷去理論，才能形成自己的一套方法，而不是說方法給你了，你就馬上找資料就很厲害，打個比方說，給個藥方你你就會給人看病了嗎?答案是否認的，工作并不是想象的簡單。4)邀約：1、邀約：就是以邀約為主，通過搜集來的資料打給那些老總及負責(zé)人，邀約他們在指定的時間指定的會場來參與公司組織的有關(guān)3g及信息名址知識，來激發(fā)客戶的激情從而使客戶簽單!找資料是整個會議的前提條件，而邀約那么是重點，幾天的資料搜集也就是為了二到三天的邀約準備。而邀約是直接影響客戶到場人數(shù)，總結(jié)出來，一場會議它的業(yè)績有多少?直接跟到場人數(shù)有關(guān)，到場人數(shù)多，到場客戶資質(zhì)高那簽單業(yè)績就會很高，當一塊會議人數(shù)少的話，直接影響到在場客戶的心情。2、資料：前面說過，找資料是整個會議的根底來的，由于我在找資料方面存在了問題，找的資料質(zhì)量不高、數(shù)量不多，直接地影響我的邀約，因為那些資料都被人打爛了，當客戶聽到是叫他去開什么會或推銷什么的時候就馬上就掛了你的機，有些人還不給你說話的時機。他們總會想些理由來回絕你，這些都是比擬好的，最不好的人就是罵你是不是騙子、警告你不要再打過去煩他，態(tài)度是極不好的。這也很難怪的，每個人心里都會對生疏有所防范，他不認識你當然不會輕易地相信你。有些老總又比擬忙，他們不對這些都很煩，所以不愿意去聽你說什么。3、害怕：這個問題一直在困繞著我。因為對方都是一些企業(yè)的總經(jīng)理及負責(zé)人來的，他們都是在商海打拼、了不起的人物，他們說話都比擬有底氣，而自己確實在底氣方面做得很差，說話無力。那都是因為始終是自己的內(nèi)心害怕，又怕自己說得不好，又怕被他罵一頓，所以老是邀約的不是很自然。后來經(jīng)理跟我說，邀約的時候不要害怕，不管對方是誰，我們都是在平等的地位說聊的，我們只是負責(zé)通知他們?nèi)ラ_個會議而已，有些話說來簡單，但還是要自己去適應(yīng)，去煅練。4：普通話不標準：呵呵，這個問題讓我哭笑不得的。來自廣東的我們帶有粵語口音，而常州人也帶有他們的口音，所以在打交流時有一定的阻礙，最明顯的就是那個“g”的讀音，我們的廣東與外省的發(fā)音是不同的，然后每次都習(xí)慣性說成廣東口音的“g”，別人都聽不懂，有些人一聽就聽出來你不是本地人了，所以他們的防范心理更強了。5、對于產(chǎn)品理解不深化：當我們說“我們是3g組委會的工作人員”，然后他們問題你什么是3g呢?因為自己對于這些都理解不深，只能大大概概地說，一開場時被問到不會答復(fù)的問題時，說話就會斷斷續(xù)續(xù)，那時心理就更害怕了。所以營銷必須自己得清楚理解自己產(chǎn)品及相關(guān)的事物，因為你無法確定他們有什么不懂的，他們會問你什么問題。5)跟催：1、跟催作為邀約的后續(xù)工作，你之前邀約的客戶不一定會來，也不一定會記得有這樣的一件事，有的還沒有確定到底要不要來開會，所以跟催就是邀約的后續(xù)工作了，跟催比邀約更難，你可以每天邀約10個人，但是你要是從你邀約的30個人中跟催來6—10個人的話，也就不錯了，加上那6—10個人中是資質(zhì)比擬好的話，其中有倆個人簽單，那么你的會議就沒有白開，工資的話就要看你的客戶簽單的大小了，可能這個會議你只有一千塊，也有可能拿到幾萬塊錢，就算一次會議你只拿那一千多，一個月三次會議來算的話，你這個月也有四千多塊錢的工資了，不算很高，但也不會說低!2、我很無奈，一連串的連所反響，找資料工作沒有做好，影響了邀約工作，邀約邀不到客戶的話，跟催就沒有自己的份了，好不容易才邀約了幾一客戶，但是卻在跟催的時候都說不來了，內(nèi)心很痛苦!如今要做的就是調(diào)節(jié)好心態(tài)，等待下次會議的到來，把希望放在下次會議了。6)會議：1、找資料是前提，邀約是重點，那么會議就是重中之重了，能否簽單，簽多少單都看接下來的會議了，這是公司的根本目的，也是公司的利潤所在，會議時我們是做引坐，就是客戶來了之后就帶他們到指定的位置上坐好就行，這個與我們上課時的禮義課息息相關(guān)，我們都要穿正裝，打領(lǐng)帶，怎么去引坐，怎么微笑都很有講究。每一個員工都代表著公司的整體形象。2、會議是通過講師來為企業(yè)家們講下如今3g時代的好處、3g的開展前景、3g能為企業(yè)帶來什么效果，讓企業(yè)家理解到公司信息名址的重要性及意義，與mobi合作后所帶來的一系列變革。六、營銷實____結(jié)1、自身才能：通過這次營銷實習(xí)后，發(fā)現(xiàn)自己所存在的很多缺乏之處，而這些缺乏之處是你沒去營銷實習(xí)就無法發(fā)現(xiàn)的，自身的整體才能缺乏，比方說溝通才能、一些銷售技巧、與同事與領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧，因為公司就是公司，不是學(xué)校，在學(xué)校里，同學(xué)與同學(xué)之間同學(xué)與教師之間都是很好相處的，但是在外面的話就不一定了，你必須懂得一些相處的技巧。2、專業(yè)技術(shù)：在學(xué)校里學(xué)校的專業(yè)知識都比擬根底，要使這些知識用于公司還遠遠不夠，不能滿足公司的要求，所以還得自己去提升，繼續(xù)去學(xué)習(xí)。還有學(xué)校里學(xué)的東西有時在外面不一定可以用得上，這要求我們快要畢業(yè)的同學(xué)去留意社會上的需求，因為學(xué)校學(xué)的東西與社會上需求的東西有個時間差在里面，學(xué)校里學(xué)的東西也不會去針對某某個公司來開設(shè)課程，所以每個公司都有自己的實際情況，要根據(jù)自已公司的要求來進步自己。3、心理上的調(diào)整：如今的學(xué)生不再是以前的天之嬌子了，不管是?？粕€是本科生甚至是研究生社會上都一大把，不要以為自己讀那么一點讀就覺得自己很了不起的樣子，其實一個有高文憑有時還比不上一個有經(jīng)歷的人，所以快要畢業(yè)的同學(xué)們要調(diào)整心態(tài)，不要高不成低不就的。2023營銷實習(xí)報告范文1老客戶是企業(yè)穩(wěn)定收入的主要來，是企業(yè)開展的基石，特別是20：80原那么中那20%的客戶，對企業(yè)的可持續(xù)開展有著非常重大的影響。然而，挖掘新客戶與穩(wěn)定老客戶有著同等重要的地位。新客戶的參加，為企業(yè)注入了新的血液，特別是大的潛在客戶的參加，對企業(yè)贏利產(chǎn)生重要的影響。拓展新客戶、挖掘潛在客戶的方法眾多，本文將提供幾種可資借鑒的方法，供營銷人員參考。一、地毯式搜索法所謂地毯式搜索法是指營銷人員在事先約定的范圍內(nèi)挨家挨戶訪問的方法，又稱逐戶訪問法、上門推銷法。這種方法的優(yōu)點是具有訪問范圍廣、涉及顧客多、無遺漏等特點，但是這種方法有一定的盲目性，對于沒有涉足營銷工作的人來說，運用此法的障礙是如何接近客戶，即在客戶購置商品或者承受效勞之前，營銷人員努力獲得客戶的接見并互相理解的過程。接近客戶可采用如下幾種方法：1、派發(fā)宣傳資料。營銷人員直接向客戶派發(fā)宣傳資料，介紹公司產(chǎn)品或效勞，引起客戶的注意力和興趣，從而得以接近客戶。2、饋贈。這是現(xiàn)代營銷常用的接近法。營銷人員利用贈送小禮品等方式引起顧客興趣，進而接近客戶。3、調(diào)查。營銷人員可以利用調(diào)查的時機接近客戶，而且此法還隱藏了直接營銷的目的，易被客戶承受。4、利益引導(dǎo)。營銷人員通過簡單說明商品或效勞的優(yōu)點以及將為客戶帶來的利益而引起顧客注意，從而轉(zhuǎn)入面談的接近方法。5、贊美接近。營銷人員利用人們的自尊和被尊敬的需求心理，引起交談的興趣。需要注意的是贊美一定要出自真心，而且還要講究技巧，否那么會弄巧成拙。6、請教接近。對于虛心請教的人，人們一般不會回絕他。但營銷人員在使用此法時，應(yīng)認真籌劃，講究策略。二、廣告搜索法所謂廣告搜索法是指利用各種廣告媒體尋找客戶的方法。越來越多的大公司利用廣告幫助銷售人員挖掘潛在客戶。利用廣告媒體的方法多種多樣，如利用雜志廣告版面的下部提供優(yōu)惠券或者抽獎券，讓讀者來信索取信息;或者在雜志反面設(shè)置信箱欄目，讓讀者通過信箱理解更多有關(guān)產(chǎn)品或效勞的信息;也可以利用高技術(shù)工具如機，把自動個人電腦和機的自動送貨系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)在一起，客戶只需撥通廣告媒體上的號碼，就可以聽到類似語音信箱的計算機自動發(fā)出的聲音，客戶可以選擇一個或多個效勞工程，而且只要提供號碼，幾分鐘內(nèi)就可以收到文件。雖然廣告媒體可以提供許多潛在客戶的信息，但營銷人員也得花相當多的時間去挑選，因此廣告搜索法只有和高科技工具及電子商務(wù)結(jié)合起來，才能發(fā)揮其效能。醫(yī)藥營銷實習(xí)報告范文一、實訓(xùn)目的：通過這次綜合模擬實訓(xùn)的操作，使藥品營銷專業(yè)的學(xué)生能比擬系統(tǒng)地聯(lián)絡(luò)醫(yī)藥企業(yè)商務(wù)活動的根本程序和詳細方法，加強學(xué)生對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解，培養(yǎng)實際操作才能，進步在企業(yè)商務(wù)活動中的根本技能，也是對學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識的一個綜合檢驗。二、實訓(xùn)時間：三、實訓(xùn)內(nèi)容：1、醫(yī)藥市場調(diào)查與預(yù)測使學(xué)生在理解市場調(diào)查根本原理、知識的根底上，掌握如何籌劃醫(yī)藥市場調(diào)查方案。學(xué)會進展信息識別、傳遞和利用各種方法查找資料。學(xué)會設(shè)計市場調(diào)查問卷，掌握問卷設(shè)計的技巧。學(xué)會進展用實地調(diào)查方法獲取一手資料，按撰寫報告的一般要求與體例撰寫調(diào)查報告。如我們組把“撲熱息痛”作為我們調(diào)查的對象，針對“撲熱息痛”，我們擬定一份市場調(diào)查提綱，制定市場調(diào)查方案方案，我們還設(shè)計一份關(guān)于“撲熱息痛”的市場調(diào)查問卷，并展開調(diào)查，最后總結(jié)并撰寫醫(yī)藥市場調(diào)查報告。2、商務(wù)會談學(xué)會傾聽，學(xué)會善問，學(xué)會巧答。學(xué)會適當時候給對方制造僵局，學(xué)會打破對方制造的僵局。學(xué)會給對方作出適當?shù)淖尣?。學(xué)會如何獲得對方的讓步。在這次實訓(xùn)中，我們兩人為一組，自擬會談?wù)n題，進展模擬會談。會談中制造僵局、打破僵局都需要一定的技巧。最后撰寫合同，擬定協(xié)議書。3、醫(yī)藥促銷讓學(xué)生掌握邀約的步驟和方法及打的根本技巧。掌握拜訪客戶的技巧。掌握進展產(chǎn)品演示的技巧。我們基于自擬的背景資料設(shè)計邀約方案，并結(jié)合打的技巧按照邀約方案進展角色扮演練習(xí)，并模擬了銷售藥品的場景。觀察者對銷售人員所提出問題的質(zhì)量和問題的效果進展評價。4、經(jīng)營分析^p通過醫(yī)藥企業(yè)經(jīng)營分析^p與評價，培養(yǎng)學(xué)生正確分析^p和評價企業(yè)經(jīng)營活動的實際才能。判斷企業(yè)的短期償債才能、長期償債才能，掌握債權(quán)人提供的資本和所有者提供的資本的對應(yīng)關(guān)系。理解企業(yè)的財務(wù)構(gòu)造與債權(quán)人投資人資本受所有者權(quán)益的保障程度，并掌握分析^p企業(yè)盈利才能。資產(chǎn)負債表分析^p實：物流動比率=流動資產(chǎn)/流動負債速動比率=速動資產(chǎn)/流動負債負債比率=【債務(wù)總額/資產(chǎn)總額〔或權(quán)益總額〕】X100%利潤表分析^p實務(wù)：毛利率〔%〕=〔毛利/銷售凈額〕X100%=【〔銷售凈額—銷貨本錢〕銷售凈額】X100%經(jīng)營利潤率=〔經(jīng)營利潤/銷售凈額〕X100%=〔稅后利潤/銷售率額〕X100%四、實訓(xùn)體會這次的實訓(xùn)，把書面上的知識運用到了實際，這樣不僅加深我們對營銷的理解，穩(wěn)固了所學(xué)的理論知識，而且增強了我們的營銷才能。實訓(xùn)中確實學(xué)到不少東西，也理解一些社會的現(xiàn)實性，包括人際交往，溝通方式及相關(guān)禮節(jié)方面的內(nèi)容。隨著關(guān)系網(wǎng)絡(luò)不斷的擴大，營銷渠道也不斷的在拓寬，有熟人帶來的新客戶，也有不少“慕名”而來的新客戶。在與客戶商談時,熱情和耐心絕對是殺手锏，特別要注重你的表情。這次實訓(xùn)給我留下深化的印象，那就是邀約和商務(wù)會談的角色扮演上。第一次，上網(wǎng)查了很多關(guān)于這方面的知識，但自認為表演的不是太好，也許是第一次吧。邀約的角色扮演上，我已經(jīng)很快樂了，因為這次扮演明顯比上一次好多了。這讓我覺得做什么事情，都要有第一次的嘗試，沒有嘗試哪來的經(jīng)歷和教訓(xùn)，就更不用說第二次的成功與失敗了。五、實訓(xùn)建議我建議在實訓(xùn)中參加一項面試，在面試中分為自我介紹和答復(fù)以下問題兩局部。因為學(xué)生在實習(xí)前從來沒有經(jīng)歷過面試，當真正面試時又不知所措。就像我一樣，第一次面試表現(xiàn)極差，所以我才想到，假設(shè)已經(jīng)有過面試的經(jīng)歷就不會遭受挫折，信心也就不會大大降低了。營銷實習(xí)報告范文在學(xué)校的安排下，我到****做營銷工作，營銷是現(xiàn)代社會的主要銷售方式，因為不管是家庭、公司還是企業(yè)，在平常時都不喜歡有什么人來打攪，特別是銷售人員來上門銷售，所以銷售得到了普及，而且范圍越來越廣。對于我這個大學(xué)生來說，以為銷售會很簡單的，但是當我實習(xí)的時候，才發(fā)現(xiàn)工作不是我想的那么簡單，也知道了錢財?shù)膩碇灰祝瑨赍X的辛苦。剛開場的時候，我們這些新來的員工在負責(zé)人的帶著下，會集中開一個會，主要說的就是公司的規(guī)章制度，和平時的一些本卷須知，待遇和獎罰的標準和決定，還有剛開場會有一個星期的適應(yīng)期，假設(shè)合格的話，就會留下來實習(xí)，會議完畢后，我們被安排到各個小組，就這樣，我正式開場了自己的銷售工作。剛開場，我對銷售的工作不理解，就有一位師傅指導(dǎo)我，教了我?guī)妆槲乙簿褪煜ち?，然后我就開場對組長會發(fā)給我們一份客戶表上的客戶進展客戶溝通。剛開場的時候，我很不純熟，有時候打過去，我不指導(dǎo)說什么，在前輩的指導(dǎo)下，應(yīng)該說“請問，您這是**公司嗎”。對方答復(fù)是的話，我們會介紹自己：“您好，我們是******的，主要是給您提供咨詢信息效勞的”。對方有可能會繼續(xù)與我們通話，或直接回絕。按照其前輩的指導(dǎo)，我也漸漸的開場熟悉，但是接通時，難免有些緊張，嘴巴有些發(fā)抖，說話接接巴巴的，但好在我及時控制住了，把要說的話都和對方講了，但是和我意料的一樣，對方說他們公司目前不需要，很有禮貌的謝絕了我。有了一些經(jīng)歷，我就開場繼續(xù)的努力，想要做到前輩們那么好，我還沒有那個實力，但是我會努力，我堅信在不久的將來我還會做的像前輩一樣的出色。同時，當我們打的數(shù)量越多，潛在的時機也就越多，因為在社會上，有了一種產(chǎn)品，肯定就會有需要的人，只不過，你要把消息告訴他，這樣他才會決定是否購置你的產(chǎn)品或者效勞，大的多了，經(jīng)歷也多了，在接下來的實習(xí)中，我完全可以完美的完成工作任務(wù)。實習(xí)完畢后，我對自己的收獲還是相當滿意的，我也明白了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，”這句話的含義，通過這段時間的實習(xí)，我的進步相當?shù)拇?，讓自己對以后更加的擁有了信心，在以后的學(xué)習(xí)工作中我還會不斷的努力。2023年醫(yī)藥營銷專業(yè)實習(xí)報告題目1醫(yī)藥代表形象自我塑造2OTC市場營銷策略和技巧3淺談醫(yī)藥企業(yè)銷售隊伍的素質(zhì)4淺談員工形象與企業(yè)形象的塑造5關(guān)于醫(yī)療精油直銷經(jīng)營策略的討論6化裝品的銷售策略討論7淺談顧客忠誠營銷的現(xiàn)狀和前景8淺談ISO標準在GSp施行中的應(yīng)用9現(xiàn)行國產(chǎn)藥品標簽、說明書改良之我論10綠色營銷的現(xiàn)狀分析^p及施行策略研究11消化道疾病用藥的市場調(diào)查及推廣策略12淺議我國化裝品管理現(xiàn)狀與對策研究13淺談藥物經(jīng)濟學(xué)在我國醫(yī)藥衛(wèi)惹事業(yè)中的應(yīng)用與開展14淺談制藥企業(yè)學(xué)術(shù)推廣營銷策略15淺談我國保健品廣告存在的問題及策略16淺談藥學(xué)效勞中執(zhí)業(yè)藥師的作用17醫(yī)藥企業(yè)如何構(gòu)筑營銷渠道18多功能社區(qū)診斷治療儀市場推廣方案19如何建立與控制營銷渠道20淺析化裝品企業(yè)的品牌管理21新醫(yī)療衛(wèi)生體制下營銷形式的改革與開展22淺談現(xiàn)代中醫(yī)藥物流管理23普洛氨的銷售形式討論24醫(yī)院藥品信息化管理及開展前瞻25門診藥學(xué)咨詢效勞的分析^p與開展26新藥臨床試驗標準操作規(guī)程淺析27喹諾酮類引起不良反響的分析^p28淺談藥品分類管理與平安用藥29對醫(yī)院藥劑科(藥房)的管理考慮30某醫(yī)院189例藥品不良反響報告分析^p31淺析高校醫(yī)院藥房管理現(xiàn)狀及開展32淺談醫(yī)院藥品管理標準化33淺談中成藥的營銷方略34中辰藥業(yè)營銷人員培訓(xùn)規(guī)劃35關(guān)于某藥業(yè)開發(fā)第三終端可行性分析^p36速效心痛滴丸的營銷方案設(shè)計37中辰藥業(yè)客戶關(guān)系營銷策略研究38淺談醫(yī)院環(huán)節(jié)的藥品學(xué)術(shù)化營銷39中藥注射液臨床應(yīng)用不良反響分析^p40淺談處方藥的營銷41學(xué)術(shù)推廣在醫(yī)藥營銷中的影響42淺議當前醫(yī)院藥事管理中存在的問題與解決對策43康緣藥業(yè)處方藥銷售策略的討論44新環(huán)境下醫(yī)藥營銷形式剖析45關(guān)于我國醫(yī)藥產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣的考慮46淺談藥品包裝47關(guān)于藥品廣告管理問題的考慮48淺談醫(yī)藥代表的職業(yè)開展49淺談連鎖藥店的經(jīng)營與管理50我國OTC市場現(xiàn)狀分析^p和營銷策略討論2023年營銷實習(xí)報告格式大全一、營銷實習(xí)時間：20**年6月23日到20**年7月11日二、營銷實習(xí)地點：江蘇省xxx科技廣州分分公司三、營銷實習(xí)單位、部門及職位：營銷實習(xí)單位：江蘇省xxx科技廣州分分公司營銷實習(xí)部門：商務(wù)一部職位：商務(wù)代表四、營銷實習(xí)目的：大學(xué)生大局部時間都在學(xué)校里學(xué)習(xí)，對于如何將學(xué)到的東西使用起來就成為了眾多大學(xué)生的迷惑，學(xué)校里學(xué)習(xí)的是理論知識，而很少理論，我們還不能做到學(xué)以致用!在這里必須得提到的一點，公司所需的人才與學(xué)校培養(yǎng)的人才存在脫節(jié)，大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的一些技能跟本就達不到公司所要求的程度，而且學(xué)生也對公司的要求理解不是深，所以在選學(xué)方面會出現(xiàn)一定的過失!剛出來工作的大學(xué)生存在著一個嚴重的問題—那就是沒有工作經(jīng)歷!公司的根本目的都是以益利為目的的，它不是慈善機構(gòu)，所以一般不會讓你去它那里學(xué)習(xí)經(jīng)歷什么的，它要的人才是能為它創(chuàng)造價值的人才，就是馬上能見效的人才，不必再為培養(yǎng)人才而花多那些本錢!對于剛進公司里面什么都不懂的大學(xué)生來說，假設(shè)不能在它規(guī)定的期限內(nèi)為它創(chuàng)造價值，那么它就不會在乎你是專科生還是本科生，只有走人的份了。其實也不用奇怪