內(nèi)科主任崗位說明書在分管院長和大內(nèi)科主任的領(lǐng)導下，全面負責本科的行政、業(yè)務、教學、科研工作。(副主任協(xié)助主任工作)1.在院長/分管院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作?？浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，指定本科工作計劃，組織實施，并督促檢查和定期總結(jié)匯報。4.領(lǐng)導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用臨床治療規(guī)范（常規(guī)）指導診療活動，有條件的可以應用臨床路徑。管理職責5.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)報醫(yī)務部審批后報院長批準執(zhí)行。6.嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。7.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。8.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作，幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。9.領(lǐng)導組織本科人員的三基訓練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。10.參加或組織院內(nèi)外各種突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。1.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。2.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。3.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時業(yè)務職責總結(jié)經(jīng)驗。1.定期組織全科進行病例討論、業(yè)務學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。4.妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。5.負責本科室住院醫(yī)師的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓教學工作。崗位工作內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、護士長請示上報業(yè)務副院長、大內(nèi)科主任和相關(guān)職能科室各業(yè)務科室及相關(guān)的職能科室教育要求學歷要求：本科或以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：臨床醫(yī)學內(nèi)科專業(yè)執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師或以上職稱。(二)知識技能要求1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。2.具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。3.力。其他要求4.具有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機構(gòu)保持良好關(guān)系。5.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔社會責任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣?！吨腥A人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、療機構(gòu)麻醉藥品、第一類精神藥品管理規(guī)定》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關(guān)工作制度等。2.具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。1.本科室行政、業(yè)務的代表權(quán)。2.本科室行政管理指揮權(quán)和科室行政事務矛盾的裁決處置權(quán)。3.制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。5.對內(nèi)科的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度，對內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)了解、熟悉程度。6.本人的業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，及新技術(shù)成果應用于工作實踐的效果。1.認真貫徹落實并督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。6.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗洝⒅匾牟〕逃涗浀?。2.指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。教研職責3.指導全科進行臨床經(jīng)驗總結(jié)，結(jié)合臨床開展科學研究。4.根據(jù)學院教學工作的需要，利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。外部關(guān)系三、任職資格各業(yè)務科室及相關(guān)的職能科室年齡：男60歲／女55歲以下專業(yè)要求：臨床醫(yī)學內(nèi)科專業(yè)(二)知識技能要求其他要求2.熟悉內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關(guān)學科近年來的進展。(三)應知法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。1.內(nèi)科知識與技能和相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。2.醫(yī)院和科室管理和心理學知識培訓。3.急救技能操作培訓。l直接下屬的管理考核權(quán)。1.本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。1.精通內(nèi)科的基本理論和專業(yè)知識，掌握相關(guān)學科知識。2.及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，根據(jù)國家和本地區(qū)專業(yè)發(fā)展的需要，確定專業(yè)工作和研究的方向。3.對內(nèi)科復雜疑難的重大技術(shù)問題有獨特(創(chuàng))的見解，工作業(yè)績顯著，取得重大(要)價值的技術(shù)或研究成果，公開發(fā)表、出版高水平的論文、著作。內(nèi)科副主任醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱1.認真貫徹落實各項規(guī)章制度并督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程管理職責行檢查督促反饋。2.面的事項。1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。業(yè)務職責4.定期參加門診工作。5.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。6.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？撇僮饔涗?、重要的病程記錄等。1.在日常工作和教學中起模范作用。2.指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。教研職責3.指導全科進行臨床經(jīng)驗總結(jié)，結(jié)合臨床開展科學研究。4.人員進行教學和培訓。崗位工作內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習醫(yī)師關(guān)系請示上報科主任、主任醫(yī)師各業(yè)務科室及相關(guān)的職能科室年齡：男60歲／女55歲以下專業(yè)要求：臨床醫(yī)學內(nèi)科專業(yè)執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師職稱(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能1.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學基礎(chǔ)理論。要求2.掌握其中某一內(nèi)科專業(yè)的基礎(chǔ)理論。專業(yè)技能1.掌握常見內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。1.具備相應的管理知識與技能。其他要求2.熟悉內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學研究，了解相關(guān)學科近年來的進展。3.有較豐富的教學和科研經(jīng)驗?！吨腥A人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥療機構(gòu)麻醉藥品、第一類精神藥品管理規(guī)定》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求2.具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務他人的精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓要求1.內(nèi)科知識與技能和相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。2.醫(yī)院和科室管理及心理學知識培訓。3.急救技能操作培訓。1.本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.系統(tǒng)掌握內(nèi)科的基本理論和專業(yè)知識，熟悉相關(guān)學科知識。2.較全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應用于工作實踐。3.能獨立處理內(nèi)科專業(yè)較復雜重大的技術(shù)問題，工作業(yè)績較顯著，取得較大價值的臨床或研究成果，公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作。內(nèi)科主治醫(yī)師崗位說明書在科主任的領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下，負責本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。1.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。2.協(xié)助科主任加強對住院、進修、見習醫(yī)師的培訓和日常管理工作，協(xié)助護士長搞好病房管理。管理職責1.在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。2.按時查房（對所管病員每天至少上、下午各巡診一次），具體指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應當及時處理，業(yè)務職責并向科主任匯報。5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書。6.向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。8.協(xié)助護士長搞好病房管理。1.擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。‘2.主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。教研職責3.組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。(三)工作關(guān)系請示上報科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師外部關(guān)系三、任職資格各業(yè)務科室及相關(guān)的職能科室性別年齡性別：不限學歷要求：大專或以上學歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學內(nèi)科專業(yè)從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能1.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學基礎(chǔ)理論。要求2.掌握其中某一內(nèi)科專業(yè)的基礎(chǔ)理論。專業(yè)技能要1.掌握常見內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段。1.熟悉內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐2.有一定的教學和科研經(jīng)驗?！吨腥A人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥療機構(gòu)麻醉藥品、第一類精神藥品管理規(guī)定》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓要求1.內(nèi)科知識與技能和相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。2.醫(yī)院和科室管理及心理學知識培訓。3.急救技能操作培訓。1.協(xié)助科主任進行醫(yī)療行政管理權(quán)。各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)。2.疑難病癥診療方案的建議權(quán)。1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責。3.本人的帶教水平、指導下級醫(yī)生能力、開展新技術(shù)新業(yè)務情況、論文發(fā)表情況。本人的業(yè)務技術(shù)水平和服務能力，對內(nèi)科的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。內(nèi)科醫(yī)師崗位說明書.在科主任的領(lǐng)導和上級醫(yī)師的指導下，負責本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。1.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師（本科）實行一年24小時住院醫(yī)師負責制度。擔任住院、門診、急診的值班工作。2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時可以做一些必要的檢驗和放射性檢查工作。3.書寫病歷。新入院病人的病歷，一般應于病員入院后24小時內(nèi)完成。負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結(jié)。5.6.住院醫(yī)師對所管病員應當全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。7.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡查一次?？浦魅?、主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。8.隨時了解病員的四項、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。9.在門診或急診室工作時，應當按門診、急診室工作制度進行工作。10.擔任住院、門診的值班工作。1.檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導教研職責2.根據(jù)教學需要，承擔適量相當于助教的教學工作。3.認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時4.按照廣