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文檔簡介
催化裂化實習(xí)工作實習(xí)總結(jié)一、外部操作
外操主要進展、小型加劑、大型卸劑、特閥操作和維護、泵切換、改流程、采樣、防凍、排凝、更換壓力表、搞衛(wèi)生等外部工作。
1、日常巡檢
日常巡檢主要看事故返回小副線是否過量,后面管線是反響切斷進料生命線,一旦堵住,特別危急。級別:至關(guān)重要。摸
特閥動力油壓力、柱塞泵壓力和運行是否平穩(wěn);油溫是否在15-60之間,油液位是否正常、看看有沒有報警、在留意一下盤根處是否泄漏。
看鈍化劑、硫轉(zhuǎn)移劑加注是否正常。摸鈍化劑簡單堵,用蒸汽皮帶吹。最近直接把鈍化劑管線切掉了,堵死了。(看來鈍化劑還是有問題啊,要么就是柴油量少,稀釋不夠)。
隨時檢測再生斜管引出處避溫、外取熱引出處避溫。超過300度即為過熱點。300萬在這兩個地方包了許多盒子。
檢查小型加劑是否暢通。小型加劑常常堵。
2、日常操作
A特閥操作
自動手動切換
1、和內(nèi)操聯(lián)系,切到MAN上面,預(yù)備切換。
2、把MV9扳到淺槽子,特閥鎖位。
3、把手柄扳到“手動”。
4、把“MV7、MV8翻開。切換完成。
注:假如手柄扳不動,可以轉(zhuǎn)動手輪,再扳手柄。手動到液動和這恰好相反。
液動操作
在把“MV9”鎖位后,不翻開“MV7”“MV8”可以直接扳動“MV6”進展液動操作。一般不用這種操作,我認為是在開工時,調(diào)試特閥的時候次能用到。
卸油壓操作
卸油時,按說是應(yīng)當(dāng)在停泵后,把“MV5”翻開,卸油。但是有時候不能把油壓泄了。在一般操作中,師傅一般是在完全切到手動上面后,左右扳動“MV6”進展卸壓。(在更換油管時和師傅切換過一次)。
B大型卸劑
1、首先,確認熱催化劑罐已經(jīng)卸壓,大型卸劑流程已經(jīng)更改正常。
2、全開第三道閥,并把輸送風(fēng)翻開。師傅說不能全開,開一半。以后留意一下。
3、全開器壁閥,把2個反吹風(fēng)閥關(guān)死。
4、緩慢翻開中間閥調(diào)整,開頭要很慢??梢酝碌焦芫€上估量是否過量。過一段時間后,可以和內(nèi)操聯(lián)系開大調(diào)整閥。
注:假如翻開調(diào)整閥沒有過量的話,可以把閥上的兩個放空翻開,放一下里面的催化劑,肯定要留意不要有人站在對面。
C小型加劑
1、確認小型加劑流程正常。
2、把阻尼風(fēng)關(guān)到一半,全開閥。
3、可以用阻尼風(fēng)進展調(diào)整。不過也用器壁大閥進展調(diào)。
注:一般都在D203液位到達多少才進展加劑?
D檢尺
1、關(guān)閉充壓閥,翻開卸壓閥放空。開頭可以用旋風(fēng)放,最終用卸壓閥放。聲音很大,以后留意帶耳塞。
2、卸壓后把卷尺放里面測量。能明顯感覺到放到上面。
E投用燃燒油
1、確保燃燒油脫水,分餾主管。
2、先把霧化蒸汽投用,全開。把噴嘴愛護風(fēng)關(guān)掉。
3、翻開進再生器閥,緩慢關(guān)掉返回閥。
注:開關(guān)燃燒油肯定要緩慢,并有很尖的聲音。
F改流程
1、改流程時肯定要留意先把后路翻開,才能引流體。
2、假如要投用另一路時,肯定要先投用再關(guān)閉。
3、假如時重油,在關(guān)閉后肯定要用蒸汽掃線。
G投自保后操作
1、立即關(guān)閉氣提干氣下游閥,翻開氣體蒸汽下游閥。
2、關(guān)閉原料切斷閥下游閥。
3、關(guān)閉回?zé)捰烷y、回?zé)捰蜐{閥。(現(xiàn)在回?zé)捰妥哂蜐{閥,泵房里面關(guān)。為(什么)走回?zé)捰蜐{閥呢,由于增加反響深度,熊主任改)
4、關(guān)閉急冷油閥,假如是粗汽油,在管線那里關(guān)。假如是重化物,在P-217處關(guān),并停P-217。
5、關(guān)閉急冷水閥,停P-210。
6、停助劑泵,關(guān)閉進原料油閥。
7、關(guān)閉C5進MGD汽油閥。
8、檢查各自保閥是否動作,假如沒有動作,手動將其投到自保狀態(tài)。
9、事故返回副線由分餾崗位外操協(xié)作反響內(nèi)操在自保復(fù)位時翻開。
注:主風(fēng)自保就是再翻開二再事故蒸汽。
二、內(nèi)部操作
1、操作原則
a.提升管反響器出口溫度不小于480℃,否則切斷進料(緊急時投用進料自保,關(guān)閉進料噴嘴手閥,翻開事故旁通付線閥),反響切斷進料后,應(yīng)停注金屬鈍化劑、硫轉(zhuǎn)移劑。
b.在任何狀況下,沉降器料位和二再料位都不得壓空,以防油氣和空氣互竄混合產(chǎn)生爆炸,難以掌握時,應(yīng)馬上關(guān)閉待生滑閥和再生滑閥,切斷反響器進料,開大噴嘴霧化蒸汽。
c.切斷進料有主風(fēng)時,開大提升管預(yù)提升蒸汽,保證VQS線速,二再噴燃燒油掌握二再床溫在500~550℃,盡量維持三器催化劑循環(huán),若因VQS跑劑,則應(yīng)切斷催化劑循環(huán),進展單容器流化,當(dāng)二再溫度低于400℃不能上升時,應(yīng)馬上卸劑停工,防止催化劑泥化。
d.投用主風(fēng)低流量自保后,應(yīng)關(guān)閉外取熱器下滑閥,停頓取熱,嚴禁向再生器噴燃燒油,并關(guān)閉燃燒油總閥,翻開事故旁通閥副線閥,并檢查相應(yīng)的自保閥是否動作,若沒有動作,手搖使其到達自保狀態(tài)的位置。
e.在反響沉降器內(nèi)有催化劑時,必需保持分餾塔底油漿循環(huán),否則應(yīng)卸催化劑停工,油漿固含量高時,必需加大油漿外甩量及循環(huán)量,防止換熱器被催化劑或焦粒堵塞,防止機泵磨損。
f.要保持肯定的再生器與沉降器的差壓,必要時啟用氣壓機入口放火炬保持再生器與沉降器差壓正常。
g.在分餾塔內(nèi)有油氣的狀況下,必需打冷回流掌握頂溫,以防反響器超壓和分餾塔沖塔,嚴格掌握塔底液面,防止液面超高憋壓和油漿泵抽空,干鍋。
h.三器系統(tǒng)有催化劑時聯(lián)系改次品罐,防止發(fā)生質(zhì)量事故。
i.反響切斷進料后要馬上聯(lián)系鍋爐房向裝置送1.0MPa低壓蒸汽,裝置1.0MPa出裝置掌握閥改手動,視裝置內(nèi)蒸汽壓力狀況進展調(diào)整。
2、反響再生崗位的掌握
煉油廠的生產(chǎn)特別注意平穩(wěn)操作,對于催化裂化反響崗位來說,平穩(wěn)操作實質(zhì)就是掌握好三大平衡:物料平衡、壓力平衡和熱平衡。
1、物料平衡
所謂物料平衡就是指進入和排出反響再生系統(tǒng)的各種物料的平衡。比方:原料與產(chǎn)品、單程轉(zhuǎn)化率和回?zé)挶?、生焦與燒焦、供氧與需氧、催化劑的損失與補充、氣體產(chǎn)量和氣壓機力量等。
2、熱平衡
熱平衡是指反響需熱和供熱的平衡。反響所需熱量的供應(yīng)主要是再生器燒焦放出的熱量,通過催化劑循環(huán)傳送到反響器。因此,兩器只有保持需熱和供熱的平衡,才能保持肯定的反響和再生溫度。
3、壓力平衡
壓力平衡是指反響系再生統(tǒng)之間壓力的平衡。壓力平衡是維持催化劑循環(huán)的關(guān)鍵,也是保證裝置(安全)平穩(wěn)生產(chǎn)的關(guān)鍵。在生產(chǎn)操作中,我們是通過對三器差壓的嚴格掌握來維持三器的壓力平衡的,這也就維持了催化劑的正常循環(huán),若三器差壓超過肯定的范圍,會引起催化劑的倒流,嚴峻時會使空氣竄入反響器,或油氣竄入再生器而造成嚴峻的惡性事故。
4、各參數(shù)之間的關(guān)系
催化裂化的主要操作參數(shù)多,各參數(shù)之間相互影響,關(guān)系簡單,反響再生系統(tǒng)的三大平衡就是通過對各參數(shù)的正確調(diào)整來實現(xiàn)的。
無論是維持原來的平衡還是打破原來平衡而到達新的平衡,都必需抓住主要沖突,做到準時正確的調(diào)整。下面就對反響再生系統(tǒng)的參數(shù)之間的關(guān)系進展綜合分析。
第一類為主調(diào)整參數(shù)
這類參數(shù)包括反響進料(包括新奇進料、回?zé)捰汀⒒責(zé)捰蜐{、MGD汽油)、進料預(yù)熱溫度、反響溫度、主風(fēng)量、反響壓力、再生壓力、平衡劑活性。
其次類參數(shù)為特別調(diào)整參數(shù)
這類參數(shù)實際是在平衡打破的狀況下,作為緊急手段采納的調(diào)整參數(shù),包括:反響噴汽油、再生器噴燃燒油、再生器稀相噴水、予提升蒸汽、事故蒸汽等。
第三類參數(shù)為相應(yīng)變化的參數(shù)
這類參數(shù)往往隨著主調(diào)整參數(shù)的變化而變化,不直接調(diào)整。但是,不是不行調(diào)整,也不是生產(chǎn)中不需要調(diào)整,而是這些參數(shù)調(diào)整時需要對主調(diào)整參數(shù)作出調(diào)整轉(zhuǎn)變這些參數(shù)的目的。需要調(diào)整哪一個或者哪幾個參數(shù),需要操依據(jù)實際狀況作出分析和推斷。
比方二再溫度,這是兩器平衡的應(yīng)變參數(shù)。它隨著反響溫度、預(yù)熱溫度、生焦量的變化而變化。為了維持肯定的燒焦速度,求得肯定的再生劑含炭量,就需要保持適宜的再生溫度。我們可以通過調(diào)整原料油預(yù)熱溫度、再生劑含炭量或回?zé)捰土縼淼竭_調(diào)整再生溫度的目的。
這類參數(shù)包括:再生溫度、催化劑含炭量、催化劑循環(huán)量、再生煙氣氧含量、稀密相溫差、兩器壓差、再生藏量、取熱器蒸汽發(fā)生量、反響時間、劑油比、回?zé)挶鹊取?/p>
第四類參數(shù)為檢測參數(shù)
在反響器或再生器上,為了觀看床層的流化狀況、狀態(tài),催化劑輸送狀況,內(nèi)部設(shè)備的運行狀況,如分布板、主風(fēng)分布管,VQS狀況,噴嘴等設(shè)計了很多檢測參數(shù),用來作為分析問題的依據(jù)。指導(dǎo)操實行特別手段進展某些問題的補救。如床層密度、床層料位、旋風(fēng)分別器入口濃度、旋風(fēng)分別器壓降、分布管壓降、滑閥壓降、稀相管壓降、粗旋壓降、VQS壓降和入口線速、力管和斜管推動力等。
3、日常操作參數(shù)
日常操作中,應(yīng)當(dāng)留意的參數(shù)有反響溫度、兩器壓差、VQS線速、CO含量、氧含量、一再稀相溫度、二再密相溫度、稀密相溫差等
催化裂化實習(xí)工作實習(xí)總結(jié)篇2
轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)來到煉油廠一個多月了,這是我首次參與工作后的實習(xí),在這邊充分體會到了工作與(學(xué)習(xí))的不同,同時也在漸漸轉(zhuǎn)變自己的心態(tài),漸漸的去適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。
我是**年*月*日開頭進入煉油廠的實習(xí)(生活),雖然以前也在化工廠有過短暫的實習(xí),但是這次是我第一次能夠深入到車間作為一名實習(xí)操作工的實習(xí)。經(jīng)過半個月的三級安全教育后,我被分到了重整車間的40萬噸/年柴油加氫臨氫降凝裝置運行二班,學(xué)習(xí)柴油加氫的詳細工藝流程及操作等。
在班組里,班長為我和同事安排了同一個師傅,師傅每次去現(xiàn)場我們都會仔細的聽師傅的講解,做好筆記,師傅教會了我們許多現(xiàn)場的學(xué)問,這些都是我們從課本上無法學(xué)習(xí)到的珍貴閱歷。在現(xiàn)場學(xué)習(xí)中,我們首先要學(xué)習(xí)的就是整個生產(chǎn)流程,了解每個設(shè)備的作用。在我們操作的裝置中共有21個罐,2個反響器,1個分餾塔,1個加熱爐,6個管殼式換熱器,3個空氣冷卻器,12個泵,2個壓縮機及多種過濾器、阻火器等。我們負責(zé)的生產(chǎn)流程主要是把來自中間灌區(qū)的催化劑柴油經(jīng)過一系列的除雜質(zhì)除水后與混合氫一起加壓、混合、加熱后,經(jīng)過加氫反響與降凝反響脫除油品中的硫、氧、氮及金屬雜質(zhì)同時使烯烴飽和,然后經(jīng)過換熱,通過高壓分別器和低壓分別器除掉油里面含有的氣體和水分,再經(jīng)過換熱后進入產(chǎn)品分餾塔。從分餾塔中出來的物料分兩局部,分餾塔頂?shù)钠徒?jīng)過冷卻后大局部作為分餾塔的回流,少局部粗汽油作為產(chǎn)品送出裝置,還有一局部進入換熱器進展換熱;而分餾塔底的柴油則經(jīng)過換熱后作為成品出裝置。在對整個柴油加氫工藝有了整體的了解后,師傅還會在現(xiàn)場教會我們一些詳細的操作學(xué)問及安全防護。由于生產(chǎn)中有許多時候會涉及到泵的操作,因此,師傅還為我們講解了離心泵的啟動及切換,雖然我們還沒有時機看到泵的啟動及切換,但是現(xiàn)在應(yīng)經(jīng)對如何操作有了肯定得了解,信任以后確定能夠有上手操作的時機。
在這邊實習(xí)的這段日子里,有幸看到了現(xiàn)場是如何做防凍和防凝的工作,雖然我看到的是其中一局部,但是通過向師傅請教和查找相關(guān)資料后,對該工作有了整體的熟悉。我們單位將來開頭投產(chǎn)后,也會遇到防凍和防凝的工作,因此,做如下總結(jié):第一,將長期停用的設(shè)備、管線與生產(chǎn)系統(tǒng)連接處加好盲板,并把積水排放后吹掃潔凈;其次,將運轉(zhuǎn)和臨時停運的設(shè)備、水管、汽管與掌握閥等做防凍保溫措施,實行少量長流水、少過汽的方法;第三,加強巡回檢查脫水,泵的冷卻水不能中斷,伴熱取暖保持暢通,壓力表和液面計要常常檢查,蒸汽與水線軟管接頭和甩頭要保持常冒氣和長流水的狀態(tài);第四,擰不動的閥門不能硬開關(guān),機泵盤不動車不得啟動;第五步,凍凝的鑄鐵閥門要用溫水或少量蒸汽漸漸加熱,防止突然受熱損壞;第六,施工和生活用水要設(shè)法排到地溝或不影響通行的地方,冰溜子要準時打掉;第七,加強治理,建立防凝臺賬,包括事故登記、防凍防凝設(shè)備完好狀況和易凍凝設(shè)備管線備忘等。陜北的冬天氣溫低,風(fēng)沙大,因此防凍防凝工作是保證冬天生產(chǎn)持續(xù)順當(dāng)進展的一項重要工作,肯定得牢牢的把握。
在煉油廠的這段時間,我深刻的體會到了生產(chǎn)一線無小事,體會到了工作中要仔細對待每件事情,從小處著眼,不斷學(xué)習(xí)學(xué)問,積存閱歷。生產(chǎn)一線是一個很熬煉人的崗位,信任在煉油廠實習(xí)的半年將是我們?nèi)蘸蠊ぷ髦械囊还P珍貴財寶。
催化裂化實習(xí)工作實習(xí)總結(jié)篇3
作為延長石油延安能化外培人員,我于2023年11月至2023年1月在延長石油延安煉油廠進展了為期三個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。期間,在該廠修理車間咀頭鉗工班,學(xué)習(xí)了豐富的設(shè)備及其修理、維護保養(yǎng)方面的學(xué)問,深入了解了設(shè)備修理人員的崗位職責(zé)、工作模式、治理制度以及存在的沖突問題?,F(xiàn)就工時安排和修理本錢掌握兩個問題發(fā)表自己的一點拙見,缺乏之處,還望指正。
作為國有大型煉化企業(yè),延煉修理車間的工時安排連續(xù)了傳統(tǒng)的計件工時安排模式,由于設(shè)備的種類繁多,修理難度不一,工人技術(shù)水平參差不齊,故此類工時安排制度運用在此處就產(chǎn)生了很大的偶然性和人為性,當(dāng)然此種模式便于對員工的治理,但同時產(chǎn)生了一個問題,即員工更關(guān)懷如何索取更多的工時,而非如何提高修理質(zhì)量,提升修理水平,這種及格心態(tài),必定無法給企業(yè)帶來推力,相反某種程度上阻礙了企業(yè)的向前進展。為扭轉(zhuǎn)這種本末倒置的模式,轉(zhuǎn)變權(quán)利凌駕于制度的現(xiàn)狀,或許可以采納另一種治理模式,這種模式的也許內(nèi)容為:
1.將工人按技術(shù)水平凹凸分為A、B、C三類,A類為能夠獨立完成一般修理任務(wù)的工人,修理技術(shù)最高;B類為幫助A類完成修理任務(wù)的.人員,修理技術(shù)次之;C類為處于技術(shù)學(xué)習(xí)階段的人員,修理技術(shù)最次,每次修理從三類人員中各抽調(diào)一名組成修理班組。
2.轉(zhuǎn)變修理車間指派修理人員的現(xiàn)行模式,將全部A類人員報送生產(chǎn)車間,由生產(chǎn)車間選擇一名A類人員,由該A類人員選擇一名B類人員做助手,由修理車間指派一名C類人員跟班學(xué)習(xí),這樣一來就形成了由被效勞者選擇效勞者的模式,效勞質(zhì)量的凹凸直接打算了以后的效勞時機,在改善修理人員的修理質(zhì)量和修理素養(yǎng)的同時,加大了修理人員之間的競爭,形成了多勞多得,少勞少得,不勞不得的良性循環(huán)。
3.形成ABC三類人員的定期考評上崗制。即B類人員通過自己的努力,到達肯定的技術(shù)水平,可以升為A類人員,而C類人員也可以通過自己的學(xué)習(xí)升為B類人員,相反,消極的表現(xiàn)和態(tài)度將降一級。
4.工時按技安排。在一個班組完成一項檢修任務(wù)后,產(chǎn)生肯定的工時,這些工時并
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