新入職人員培訓(xùn)體會(四)_第1頁
新入職人員培訓(xùn)體會(四)_第2頁
新入職人員培訓(xùn)體會(四)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

新入職人員培訓(xùn)體會(四)新員?工入職培訓(xùn)?體會很慶?幸自己能參?加___月?份的入職培?訓(xùn),這對剛?進(jìn)公司不久?的我來說是?一個難得的?機(jī)會,而我?也好好珍惜?這次機(jī)會。?在我的設(shè)?想中,一間?正規(guī)的公司?一定要有入?職培訓(xùn),這?是引導(dǎo)員工?深入了解公?司的概況、?企業(yè)文化和?經(jīng)營狀況的?關(guān)鍵一步,?同時也可以?通過培訓(xùn)增?加員工的歸?屬感,只有?這樣員工才?會更樂意地?與公司共同?進(jìn)退,貢獻(xiàn)?自己的力量?。而事實證?明,高德就?是這樣的一?間公司,為?員工創(chuàng)造了?認(rèn)識高德的?平臺還有自?我成長的平?臺。通過三?天與老師和?同事的朝夕?相處,除了?學(xué)習(xí)了高德?的相關(guān)知識?,更重要地?是認(rèn)識了一?群可親可愛?的同事。我?的體會有以?下幾點:?第一,我對?培訓(xùn)中心的?老師挺滿意?。培訓(xùn)中心?的三位負(fù)責(zé)?人——班主?任余偉強(qiáng)老?師,副班主?任孫曉靖老?師,還有一?位任勞任怨?的指導(dǎo)老師?王超老師一?直與我們共?同進(jìn)退,給?我們營造了?良好的學(xué)習(xí)?環(huán)境,從會?場布置、每?天課程設(shè)置?及授課老師?都作了合理?妥當(dāng)?shù)陌才?,并針對我?們的學(xué)習(xí)情?況對課程作?了相應(yīng)的調(diào)?整。在課程?設(shè)置上,針?對不同的授?課內(nèi)容,安?排了不同專?業(yè)的授課老?師,而且那?些老師都是?在公司有一?定的資歷,?工作經(jīng)驗豐?富,講課生?動有趣,利?于我們理解?與消化知識?。但是也有?讓我郁悶的?地方,某些?課程不太好?理解,再加?上授課老師?只是一味地?講課,沒有?過多地與學(xué)?員進(jìn)行互動?或是以更輕?松愉快的授?課形式給學(xué)?員講解,造?成對那一方?面的知識也?只是一知半?解,了解不?深。不過這?個也跟大家?的專業(yè)方向?不同有關(guān),?術(shù)有專攻,?各有所用,?聽不懂,不?理解也是正?常的事情,?只能自己在?課后再好好?消化一下。?第二,我?對培訓(xùn)中心?的授課形式?挺滿意。除?了常規(guī)的課?堂授課,還?穿插了不少?團(tuán)隊互動環(huán)?節(jié),讓學(xué)員?更多地參與?團(tuán)隊建設(shè)中?,更多地體?會團(tuán)隊建設(shè)?的重要性,?這也是一個?公司應(yīng)該推?崇的團(tuán)隊建?設(shè)價值理念?——讓每個?員工都有公?司歸屬感,?讓他們?yōu)樽?己能成為公?司的一員感?到驕傲。本?人性格還是?有點內(nèi)斂,?不過看到其?他同事高昂?的參與熱情?,自己也會?自覺地與他?們同樂,積?極參與其中?。最讓我印?象深刻的是?三次不同的?團(tuán)隊活動,?第一天的雙?球接力,第?二天的拔河?,第三天的?盲人方陣,?每一次的活?動都___?我們不同的?東西,而最?基本的就是?兩個字:團(tuán)?隊。無論在?生活上,工?作上,團(tuán)隊?是一個很特?殊的存在,?對我們所要?完成的不同?任務(wù)起著不?同的作用。?第一天的雙?球接力,在?第一次聽到?這個活動時?,我感到不?可思議,一?個人怎能同?時做著兩件?事,一手要?顧著乒乓球?拍上的乒乓?球,一手還?要顧著籃球?,而事實告?訴我,敢于?挑戰(zhàn)覺得不?可能完成的?任務(wù),最后?你會成功的?。當(dāng)自己一?次又一次的?失誤時,心?中是充滿愧?疚的,因為?下一個接力?的同事要替?代自己接受?懲罰。而這?個活動告訴?我們,要有?團(tuán)隊精神,?做事不要操?之過急,慢?慢去嘗試,?相信自己,?也相信隊友?,他們不會?因為你的失?誤而埋怨你?,因為大家?是同一個團(tuán)?隊的。第二?天的活動是?拔河,這是?比較常玩的?比賽項目,?想要贏不那?么容易,一?個團(tuán)隊要同?心協(xié)力,目?標(biāo)一致,掌?握正確的拔?河技巧,拼?出自己吃奶?的力氣才能?通過一次又?一次的難關(guān)?。而最讓人?感動的是,?有些同事不?小心受傷了?,其他人會?主動關(guān)心,?主動幫忙,?這也是團(tuán)隊?的力量。第?三天的盲人?方陣,在一?個黑暗的世?界中,一個?團(tuán)隊如何通?過努力去完?成一件覺得?不可完成的?任務(wù),除了?要有出色的?領(lǐng)導(dǎo)者,服?從命令的隊?員,還要有?團(tuán)隊精神,?任務(wù)并非是?一個或是幾?個人的事情?,是大家的?事情,一定?要讓大家都?參與其中才?能獲得最大?的成就感。?當(dāng)然,想要?完成任務(wù),?還是要講究?方法,一個?讓所有人都?服從的領(lǐng)導(dǎo)?者是關(guān)鍵,?而他如何在?短時間內(nèi)出?色地引導(dǎo)大?家共同完成?任務(wù)也是一?個考驗。所?以,在第三?天的團(tuán)隊活?動結(jié)束后,?余老師結(jié)合?這幾次活動?的情況,給?我們分析和?講解了團(tuán)隊?建設(shè)的相關(guān)?知識,我們?受益匪淺。?第三,我?最滿意的是?,我認(rèn)識了?一群很好的?同事,當(dāng)然?也包括給我?們授課的各?位前輩老師?。當(dāng)你真正?地融入一個?整體時,你?會發(fā)現(xiàn)自己?是一個極其?幸福的人,?他們的工作?熱情,參與?熱情會深深?地感染你,?而你也愿意?與他們共同?努力,共同?成長。我感?謝培訓(xùn)中心?給我的這次?參與培訓(xùn)的?機(jī)會,感謝?那些在百忙?中抽空給我?們授課的前?輩老師,感?謝那些與我?共同成長的?同事,我特?別感謝我們?組的成員,?雖然只有短?短三天的相?處,但是我?們共同經(jīng)歷?了好多事情?,這些都成?為我們的回?憶。忘不了?剛認(rèn)識時的?羞澀,忘不?了第一次建?設(shè)我們團(tuán)隊?時的熱烈討?論,忘不了?每一次團(tuán)隊?活動時的鼓?勵與包容,?忘不了聚餐?時的快樂,?忘不了聯(lián)歡?會上的四句?半節(jié)目,忘?不了聯(lián)歡會?上的歡聲笑?語,這就是?一份友誼,?這就是一個?團(tuán)隊。謝謝?他(她)們?。此外,沒?有認(rèn)識更多?其他部門的?同事,是最?大的遺憾,?因為每次活?動都是與自?己組的同事?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論