淺析企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化中存在問題企業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化存在直接和間接兩種模式，目的都是為了使生產(chǎn)力水平最大化，提高整體利潤。本文根據(jù)目前企業(yè)科技成果產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)狀：轉(zhuǎn)化率不足，企業(yè)認(rèn)識不到位以及專業(yè)性缺陷等。進(jìn)而提出了優(yōu)化企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的措施，包括加強(qiáng)學(xué)校、企業(yè)和政府之間的交流；國家的政策扶持；大力培養(yǎng)高校人才幾方面。標(biāo)簽：企業(yè)科技成果；產(chǎn)業(yè)化前言：企業(yè)的確是科技成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的主體，很多企業(yè)對此認(rèn)識不足是關(guān)鍵的問題之一。但除此之外，政府、高校和科研機(jī)構(gòu)也是重要的作用機(jī)構(gòu)，它們環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。科技是第一生產(chǎn)力，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動力，對我國綜合國力的提高也將起到重要作用。1.企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)狀1.1轉(zhuǎn)化率不足我國存在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的內(nèi)陸地區(qū)以及山區(qū)，大型高精尖的儀器設(shè)備有時甚至無法引進(jìn)，運(yùn)輸需要大量的人力物力成本，地形條件過于復(fù)雜是其根本，包括很多時候科研出的新鮮產(chǎn)品都只適用于平原丘陵地區(qū)，我們無法進(jìn)行一一試驗，這是我國地大物博難于管理的弊端。其次，在地形條件較為復(fù)雜的內(nèi)陸地區(qū)，經(jīng)濟(jì)水平與沿海地區(qū)相比也差距甚遠(yuǎn)，多數(shù)地區(qū)政府沒有足夠的資金支持引進(jìn)先進(jìn)的系統(tǒng)設(shè)備，而沿海地區(qū)多為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，與世界接觸較多，接受新鮮事較早，這使得我國資源分配十分不均。我們在未來應(yīng)著手改變這種狀況，努力實現(xiàn)東西部地區(qū)科技的一致性，使科技發(fā)展有用武之地。1.2企業(yè)認(rèn)識不到位很多企業(yè)都有一定的“封閉”跡象，即缺少和外界的溝通和交流。世界上所有的資源都是流動的，只有主動和相關(guān)優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)或企業(yè)進(jìn)行合作，或者和相關(guān)高校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，建立相關(guān)的產(chǎn)、學(xué)、研一體化的機(jī)構(gòu)，才能發(fā)揮出信息對稱的最大價值，使科技成果的利用率大大提高。當(dāng)所有頂尖的東西都匯聚成一體時，摒棄掉所有機(jī)構(gòu)只擁有片面的少數(shù)成果，充分發(fā)揮科技成果的價值，使之形成產(chǎn)業(yè)化。1.3專業(yè)性缺陷企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化是一項系統(tǒng)化的工程，需要專業(yè)的科研人才，同時也是一項具有風(fēng)險性的工作。有時甚至是沒有回報的工作，或者投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于付出。例如，很多時候精確度達(dá)不到精良范圍，只能剛好夠到合格以內(nèi)。還有由于工作人員的疏忽和懶惰，他們在測試或試驗之前不對儀器設(shè)備進(jìn)行例行檢查和核實就直接使用，助長這種風(fēng)氣，使科技成果被黑心廠商加以利用，最終受害的是企業(yè)和國家社會，威脅廣大勞動者的生命安全。再者，科技的研發(fā)沒有經(jīng)過充足的試驗也會致使最終安裝的大機(jī)器設(shè)備的行距、列高與標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn)，最后監(jiān)測檢查時還是需要重新返工。2.優(yōu)化企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化的舉措2.1加強(qiáng)合作交流高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)不應(yīng)該是相互獨立的個體，而應(yīng)該是相互促進(jìn)、互相學(xué)習(xí)，扮演著取長補(bǔ)短的角色。企業(yè)應(yīng)該主動和高校這種培養(yǎng)人才的地方加強(qiáng)合作，為其學(xué)生提供實施的平臺，定期舉辦相應(yīng)的招牌活動，為創(chuàng)新人才提供良好的福利制度，從側(cè)面鼓勵他們進(jìn)行創(chuàng)新和科研，與有關(guān)的高等學(xué)府建立產(chǎn)、學(xué)、研的基地，努力挖據(jù)和培養(yǎng)科研人才。其次，和政府之間也要進(jìn)行合作，可以與政府進(jìn)行談判合作，為企業(yè)的發(fā)展鋪平道路，政府可以為了提高生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，為具有創(chuàng)新和科研能力的企業(yè)提供相關(guān)的政策支持和經(jīng)濟(jì)支持，制定有利于企業(yè)發(fā)展的相關(guān)條例，減少他們創(chuàng)新和科研的障礙。還有可以為高校畢業(yè)生提供相關(guān)的落戶政策，挽留住人才，或者提供相關(guān)的加分政策，使之充分發(fā)展。企業(yè)雖然占科技成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的主導(dǎo)地位，但其沒有其他機(jī)構(gòu)和政府的支持，其發(fā)展也將寸步難行。優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展絕不會將自己孤立于單獨的個體，而是不斷汲取優(yōu)秀的科研成果，使之效率最大化。2.2國家扶持企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化建立在國家完善相關(guān)制度的基礎(chǔ)之上，國家作為強(qiáng)大的后援支撐者，需要為企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化提供足夠的經(jīng)濟(jì)支持和制度支持。在相關(guān)制度的建立上要傾向于支持科技成果產(chǎn)業(yè)化。這種支持主要表現(xiàn)為，支持相關(guān)科技人員自己獨立創(chuàng)辦企業(yè)或者是有關(guān)第三方、中間機(jī)構(gòu)實施成果的轉(zhuǎn)化。我國各地區(qū)發(fā)展?fàn)顩r各不相同，每個人的發(fā)展能力更加不同，因為每個地區(qū)每個地方政府有自己的規(guī)章制度，這視各地區(qū)情況而定，靈活性大。這并不是優(yōu)點，相反，會產(chǎn)生一系列的問題。例如，很多政府官員會一味追求經(jīng)濟(jì)，追求GDP指標(biāo)，而忽視忽略個體，以及腐敗問題也是重要因素。這需要國家發(fā)揮政府職能，制定相關(guān)法律法規(guī)，實行統(tǒng)一政策規(guī)定，不能存在多重標(biāo)準(zhǔn)，地方和國家都由專門部門統(tǒng)一管理，按照法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行核查。如有違反法律法規(guī)的行為，也要移交相關(guān)部門進(jìn)行處置，絕不能姑息，由國家強(qiáng)制力保證實施，堅決打擊犯罪行為，尤其使人民的身體健康受到威脅的行為。只有這樣，我們國家才會建立一個東亞強(qiáng)國，一個具有綜合實力的大國。2.3注重高校人才培養(yǎng)科技相關(guān)的成果具有一定的專業(yè)性和技術(shù)性，我們?nèi)绻唤?jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和三到五年的實踐是無法掌握其真正的核心要領(lǐng)，自然工作質(zhì)量和工作效率十分低下。國家要為企業(yè)提供培養(yǎng)人才的資金，企業(yè)的人力資源管理部門要把對人員的創(chuàng)新能力培養(yǎng)提上議程。而且這種培訓(xùn)不是只進(jìn)行一次或兩次，而是應(yīng)該多次，因為科技是不斷進(jìn)行更新的，我們是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的科技所帶給我們的改變。在培訓(xùn)的同時可適當(dāng)推出獎勵機(jī)制，督促他們不斷提升自身的綜合素質(zhì)，只有他們的綜合水平得以改善，他們才會及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，才能及時解決問題。同樣，在我國高等院校，尤其是“985”、“211”大學(xué)，應(yīng)該致力于發(fā)掘有創(chuàng)新潛力的學(xué)生，并對他們加以培養(yǎng)，適當(dāng)為他們提供充足的資金和發(fā)展的平臺，對他們進(jìn)行一些政策的放寬，實施獎勵機(jī)制，為其生活提供保障，方能使得他們進(jìn)行更好的科研。3.結(jié)語自改革開放以來，我國愈發(fā)重視科技成果，一是能夠為我們帶來經(jīng)濟(jì)的增長，二是可以使我們更好