第5頁共5頁產(chǎn)科醫(yī)生個人述職報告產(chǎn)科醫(yī)生個人述職報告【1】尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：大家好!本人年畢業(yè)至今從事基層衛(wèi)生醫(yī)療效勞工作。在思想政治方面，堅持以____會議精神及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)____中央的各項方針，政策，擁護(hù)中國____的的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項根本原那么，堅持改革開放，認(rèn)清國內(nèi)國際形式，與黨中央保持高度一致，作為一名基層一名醫(yī)務(wù)工作者，自覺遵守醫(yī)療法規(guī)。始終將為人民效勞作為自己一生行動的指南，樹立為人民效勞的真誠理念，圍繞“以病人為中心，以進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，廉潔行醫(yī)，自覺抵抗敗金思潮，不為名所累，不為利所縛，扎扎實實做事，堂堂正正做人，緊緊圍繞全院開展大局，服從組織安排，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量程度。在臨床業(yè)務(wù)方面，我所從事的內(nèi)科，效勞對象主要為外來務(wù)工人員，附近居民。我認(rèn)為，醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步，而“以病人為中心，施行醫(yī)患溝通”是適應(yīng)當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)體制改革而形成的全新效勞形式和思維形式，在為病人治療過程中，我學(xué)會換位考慮，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán)”，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。近年來，由于生活程度的不段進(jìn)步，疾病變得年輕化，復(fù)雜化，多樣化，努力學(xué)習(xí)虛心向其他同事請教，在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)。積極參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)合理用藥，因病施治，，嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。今年我參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，為積極努力學(xué)習(xí)來參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊伍，我領(lǐng)會法律的重要性，認(rèn)清形式，轉(zhuǎn)換觀念，準(zhǔn)入制的行業(yè)，這是一個科技迅速開展的年代，知識和信息更新是永無止境的，人們法制意識不段增強(qiáng)，我需要克制自己畏難情緒，運用循證醫(yī)學(xué)，以理論為指導(dǎo)，認(rèn)真理論，穩(wěn)固根底，接近前沿，積極協(xié)助科主任做好內(nèi)一科臨床業(yè)務(wù)工作，為科室業(yè)務(wù)付出自己最大的努力。將來更好的為人民效勞。述職人：xxx年月日產(chǎn)科醫(yī)生個人述職報告【2】尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室支持和關(guān)心下，認(rèn)真落實省衛(wèi)生廳20xx年度醫(yī)政醫(yī)管工作重點，堅持“質(zhì)量第一、以人為本”的理念，深化學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動方案》等法律法規(guī)，結(jié)合我院“三級甲等醫(yī)院創(chuàng)立”和“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”、“三好一滿意”活動的要求，以“我院20xx年度工作目的任務(wù)分解表的指標(biāo)”為根底，全面開展臨床、科研、教學(xué)、方案生育等各項工作，較好地完成了科室年初制定的各項任務(wù)。一、三級甲等醫(yī)院創(chuàng)立認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx省三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》及《xx省三級綜合醫(yī)院技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，對照我院創(chuàng)立辦印發(fā)的任務(wù)分解表，組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐條分解、落實，做到人人有指標(biāo)，人人有任務(wù)。組織質(zhì)控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查，重視環(huán)節(jié)管理。通過科室全體人員的辛勤工作，較好地完成了三級醫(yī)院創(chuàng)立任務(wù)。二、抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型科室”通過學(xué)習(xí)根底知識、根底理論、各種診療常規(guī)及臨床技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度；注重對科室醫(yī)務(wù)人員人文素養(yǎng)及溝通才能的培養(yǎng)，要求大家有愛心、同情心、責(zé)任心，真正圍繞“質(zhì)量第一、以人為本”開展臨床各項工作，進(jìn)步效勞才能、效勞質(zhì)量及效勞程度。三、抓醫(yī)療核心制度落實，重視醫(yī)療平安婦產(chǎn)科是高風(fēng)險科室，尤其是產(chǎn)科，牽涉到母子平安?？剖覐淖ナ自\負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度、術(shù)前討論制度、手術(shù)分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護(hù)理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術(shù)期管理等制度的落實，加強(qiáng)重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步進(jìn)步，一年來，科室無醫(yī)療事故發(fā)生。四、積極開展臨床途徑及單病種質(zhì)量控制工作按照醫(yī)務(wù)處及質(zhì)控處等相關(guān)部門下發(fā)的文件通知要求，我科開展了“自然臨產(chǎn)經(jīng)陰道分娩”(臨床途徑)及“剖宮產(chǎn)術(shù)”(單病種質(zhì)量控制)試點工作，經(jīng)過全科醫(yī)務(wù)人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù)，病人滿意度進(jìn)一步進(jìn)步。五、抓團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)和諧科室婦產(chǎn)科都是女同志，大家日常工作瑣碎、繁重，只有醫(yī)師、護(hù)理、助產(chǎn)、麻醉等醫(yī)務(wù)人員良好協(xié)作，才能消除醫(yī)療隱患；遇事互相商量、補(bǔ)臺，形成良好協(xié)作的氣氛，科室氣氛溫馨、和諧。六、臨床教學(xué)、科研按照醫(yī)院科研、教學(xué)規(guī)劃認(rèn)真施行科室的教學(xué)、培訓(xùn)及臨床帶教工作，注重對年青醫(yī)師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及溝通才能的培養(yǎng)。在科室X主任領(lǐng)導(dǎo)下，我盡力當(dāng)好助手，通過大家的辛勤工作，我科20xx年度門診診次、出院病人數(shù)、新生兒分娩數(shù)、手術(shù)總例數(shù)、Ⅲ、Ⅳ類手術(shù)例數(shù)、床位使用率、業(yè)務(wù)收入