職場銷售新人：跟同事關(guān)系差，看銷售高手如何改善！

職場銷售新人：跟同事關(guān)系差，看銷售高手如何改善！

職場這個問題，大家都可能會遇到，趕緊一起來看看如何解決：

針對于如上問題，蕊屹說說我的看法。

1、想要快速成長，必須跟著老銷售一起出去拜訪客戶。

給自己做個方案，熟悉公司產(chǎn)品需要多長時間，比如說一周，這一周之內(nèi)，就靜下心來，學習，不要東想西想，天天焦慮，擔憂這擔憂那的，想得太多，做得太少，時間荒廢了，一毛錢賺不到，根底知識也不牢固，損失沉重啊！

第二周，就要跟著老銷售+項目師出去了，練膽、見世面、學經(jīng)驗...膽怯老銷售對你有排斥，不帶你？平時屁顛屁顛跟著一起吃飯、吃飯你付個款、網(wǎng)--上買點特產(chǎn)，說是家里帶的，一起分享、經(jīng)?？淅箱N售能力強〔別過--火〕、對方喜歡垂釣，你能不能也有這個愛--好？...處成朋友了，你說，這些還是問題嗎？

市場是最好的老師哦！切記！

2、自我激勵，在別人看不到的地方發(fā)力。

好歹自己也是大學畢業(yè)的，你放眼看看，多少跑銷售的，連個高--中都沒上，比如說我表弟，初中畢業(yè)，現(xiàn)在做銷售，業(yè)績公司前三，每年30W以上?？康木褪乔趭^、肯干、善于反思總結(jié)和用心。

你說你見老銷售，跟他們一說話，就緊張，其實，這就是底氣缺乏，給自己壓力太大造成的后果，你需要給自己一定的心理暗示，對方又不是老hu,我怕個啥？我以后的業(yè)績肯定能超過你，只是現(xiàn)在我比擬低調(diào)而已〔hahaha，不斷給自己這樣的暗示，給自己加油打氣，你就不怕了，做銷冠的幻想是一定要有的，萬一實現(xiàn)了呢...)

等你以后有了業(yè)績，你就不怕了，你會變得自信，底氣十足，只是現(xiàn)在，沒啥成績，所以，一種自卑而己。

記?。旱唾|(zhì)量的社交，不如高質(zhì)量的獨處。別人出去玩的時候，你回家，翻書看看，多看書，豐盛自己的大腦，這才是世界上本錢最低的升值方式哦。

3、單點突破思維派上用場。

前面的文--章我聊過，想要快速簽單，離不開兩個原那么：

1、找精準客戶

2、快速取得客戶信任

其中，找精準客戶有兩點：

1、翻公司的成交合同，看采購排名前三的客戶類型、公司屬性，在客戶的同行業(yè)里面挖掘新客戶，這個方向不會有錯的。比如說，這是制--衣--廠，需要用到鈕--扣，同行業(yè)的制--衣--廠也會用到鈕--扣，對吧？

2、所謂的精準客戶，都是大量普通客戶，一步一步篩選出來的，人與人之間最大的不同，其實在于反思。比如說，你手中有150個客戶，你每天要花很多精力去維護這150個客戶，但是另外一個人，每天只維護30個客戶，后者的客戶很精準，所以，他不僅花的時間少，而且成交可能比你快，也就是，他前面做了總結(jié)和反思工作，把不可能成交的，直接砍掉，這就是聰慧人的做法啊，不要在不可能成交的客戶身上浪費時間。

如何快速取得客戶信任？

蕊屹寫過太多這個話--題，重點在于：說話+做事。有需求的朋友，可以看我稍早前的文章，這里由于篇幅有限，就不多累贅了!