版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
一、案例分析題(一、案例分析題必答題(本類題共7題,共80分。凡要求計(jì)算的,可不列
出計(jì)算過(guò)程;計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)兩位以上小數(shù)的,均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),百分比只
保留百分號(hào)前兩位小數(shù)。凡要求分析、說(shuō)明理由的,必須有相應(yīng)的文字闡述。請(qǐng)?jiān)谥付ù痤}
區(qū)域內(nèi)作答))
1.(本題15分)甲公司是一家生產(chǎn)銷售家居服裝的集團(tuán)公司,旗下有多家子公司。2022年1
月初,甲公司召開(kāi)企業(yè)戰(zhàn)略及投融資專題會(huì)議。
有關(guān)人員發(fā)言要點(diǎn)如下:
(1)總經(jīng)理張某:近幾年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度明顯,國(guó)民收入水平提升,對(duì)家居服裝的消費(fèi)
熱情日趨增長(zhǎng),服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)良好。公司應(yīng)該繼續(xù)招攬人才,大力發(fā)展企業(yè)。
(2)財(cái)務(wù)部經(jīng)理李某:公司成立至今,銷售的服裝質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,在本地以及周邊城市均獲得
了較高的市場(chǎng)份額和較好的品牌聲譽(yù)。我們可以繼續(xù)加大對(duì)客戶喜愛(ài)產(chǎn)品的資源投入,同時(shí)
積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域和尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
(3)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理薛某:由于家居服裝生產(chǎn)并不需要較大的資本投入,越來(lái)越多企業(yè)進(jìn)入這
個(gè)行業(yè),各個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的家居服裝款式、面料趨同,服裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。我司目前生產(chǎn)
產(chǎn)品種類較為單一,因此,我們可以通過(guò)并購(gòu)方式來(lái)豐富產(chǎn)品種類,比如并購(gòu)生產(chǎn)銷售運(yùn)動(dòng)
服裝、職業(yè)服裝的企業(yè),以此提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(4)市場(chǎng)部經(jīng)理趙某:公司2021年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5000萬(wàn)元。公司上市后,近幾年來(lái)每年
都向股東分派現(xiàn)金股利,股利年增長(zhǎng)率為5%,良好的分紅預(yù)期,吸引了一批穩(wěn)健的戰(zhàn)略性
機(jī)構(gòu)投資者。針對(duì)目前公司的發(fā)展戰(zhàn)略,以公司的投資為先,發(fā)展為重,應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行現(xiàn)行
的現(xiàn)金股利政策,將凈利潤(rùn)全部留存,不分配股以滿足投資需要。
(5)投資部經(jīng)理李某:目前公司有一重大項(xiàng)目需要資金,如果該項(xiàng)目建成,預(yù)計(jì)年均收益
額為5500萬(wàn)元,各年?duì)I業(yè)現(xiàn)金流量為6500萬(wàn)元,運(yùn)營(yíng)期為10年,該項(xiàng)目需初始投資50
000萬(wàn)元。同類型項(xiàng)目的非折現(xiàn)回收期約為8年,會(huì)計(jì)收益率約為10%。
(6)銷售部經(jīng)理劉某:公司可以開(kāi)展一系列并購(gòu)活動(dòng),經(jīng)過(guò)研究調(diào)查,選定乙公司為并購(gòu)
對(duì)象,乙公司是一家擁有先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的境外公司,同時(shí),通過(guò)這次并購(gòu)希望能夠充
分發(fā)揮本公司的所有權(quán)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)等特定優(yōu)勢(shì),提高本公司的全球競(jìng)
爭(zhēng)力。
(7)董事長(zhǎng)安某:由于公司旗下分、子公司管理錯(cuò)綜復(fù)雜,出現(xiàn)較為嚴(yán)重的資源重疊及浪
費(fèi)情況,我們可以設(shè)立財(cái)務(wù)公司增強(qiáng)企業(yè)的資金管理能力,并規(guī)范財(cái)務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍:①
為成員單位辦理財(cái)務(wù)和融資顧問(wèn)、信用簽證及相關(guān)的咨詢、代理業(yè)務(wù);②為成員單位及往來(lái)
關(guān)系企業(yè)提供擔(dān)保;③為成員單位辦理增發(fā)新股、配股。另外集團(tuán)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制是目前最
為重要的,財(cái)務(wù)公司應(yīng)建立全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,將風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍內(nèi)。
假定不考慮其他因素。
⑴根據(jù)總經(jīng)理張某、財(cái)務(wù)部經(jīng)理李某、運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理薛某的發(fā)言,結(jié)合"SWOT模型",指
出甲公司的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅;結(jié)合"五力模型",指出企業(yè)所面臨的威脅有哪些。
(2)根據(jù)市場(chǎng)部經(jīng)理趙某的發(fā)言,指出甲公司近幾年來(lái)采取的股利分配戰(zhàn)略類型。
1/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
(3)根據(jù)投資部經(jīng)理李某的發(fā)言,計(jì)算該項(xiàng)目的非折現(xiàn)回收期與會(huì)計(jì)收益率,與同類型項(xiàng)目
相比作出項(xiàng)目可行性決策。預(yù)測(cè)卷視頻解析課程微信407725037更新
⑷根據(jù)銷售部經(jīng)理劉某的發(fā)言,指出該公司進(jìn)行境外直接投資的動(dòng)機(jī)以及方式;并從風(fēng)險(xiǎn)
管理角度指出境外直接投資主要風(fēng)險(xiǎn)以及進(jìn)行境外直接投資前應(yīng)做哪些工作。
(5)根據(jù)董事長(zhǎng)安某的發(fā)言,指出甲集團(tuán)公司設(shè)立財(cái)務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍是否合理,如不合
理,請(qǐng)說(shuō)明理由。
(6)根據(jù)董事長(zhǎng)安某的觀點(diǎn),指出財(cái)務(wù)公司建立全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體系主要包括的內(nèi)容;并指
出集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的重點(diǎn)。
2.(本題10分)甲公司為一家制造業(yè)集團(tuán)公司,下屬有多個(gè)事業(yè)部及責(zé)任中心,為了進(jìn)一步
加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作,該集團(tuán)公司正在穩(wěn)步推進(jìn)以"計(jì)劃——預(yù)算——考核"一體化管
理為核心的管理提升活動(dòng),旨在"以計(jì)劃落實(shí)戰(zhàn)略,以預(yù)算保障計(jì)劃,以考核促進(jìn)預(yù)算",
實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的高度融合。2021年年末集團(tuán)召開(kāi)專題會(huì)議,有關(guān)人員的發(fā)言如下:
(1)總經(jīng)理:公司應(yīng)將全面預(yù)算管理決策機(jī)構(gòu)設(shè)立在財(cái)務(wù)部門(mén),由總會(huì)計(jì)師擔(dān)任主任,工
作人員除了財(cái)務(wù)部門(mén)人員外,還應(yīng)包含計(jì)劃、人力資源、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等部門(mén)人員參
加。
(2)投資部經(jīng)理:明年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將更加復(fù)雜多變,將深化改革放在首位,強(qiáng)化全面預(yù)算管
理,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)測(cè)、決策的基礎(chǔ)上,安排好年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定,明年為調(diào)整資本
結(jié)構(gòu)和滿足股東要求,希望公司留存收益增加1500萬(wàn)元,分配給股東的現(xiàn)金股利達(dá)到
2250萬(wàn)元。
(3)生產(chǎn)部經(jīng)理:公司制造費(fèi)用中油料費(fèi)用與機(jī)器工時(shí)密切相關(guān),經(jīng)過(guò)測(cè)算,預(yù)計(jì)預(yù)算期
固定油料費(fèi)用為20000元,單位工時(shí)的變動(dòng)油料費(fèi)用為8元。如果預(yù)算期機(jī)器總工時(shí)為
4000小時(shí),我們可以要求預(yù)算期油料費(fèi)用預(yù)算總額為32000元。
(4)銷售部經(jīng)理:公司業(yè)務(wù)流程相對(duì)復(fù)雜,為了界定各責(zé)任中心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,公司可以應(yīng)
用內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)工具方法制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。A責(zé)任中心所提供的產(chǎn)品經(jīng)常外銷且外銷比例
大,財(cái)務(wù)部門(mén)可以根據(jù)A責(zé)任中心的業(yè)務(wù)情況,以外銷價(jià)作為公司的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。
(5)人力資源部經(jīng)理:甲公司可以從本年度開(kāi)始采用平衡計(jì)分卡對(duì)本公司績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)
價(jià),平衡計(jì)分卡僅是一個(gè)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)的收集過(guò)程;在構(gòu)建平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系
時(shí),每個(gè)維度的指標(biāo)都應(yīng)設(shè)定為3個(gè),不易過(guò)多;另外平衡計(jì)分卡指標(biāo)權(quán)重一般設(shè)定在5%~
35%,對(duì)特別重要的指標(biāo)可適當(dāng)提高權(quán)重,對(duì)特別關(guān)鍵、影響企業(yè)整體價(jià)值的指標(biāo)可設(shè)立
"一票否決"制度。
適用的企業(yè)所得稅稅率為25%,假定不考慮其他因素。
(1)根據(jù)總經(jīng)理的發(fā)言,判斷針對(duì)全面預(yù)算管理組織架構(gòu)的表述是否正確,如不正確,請(qǐng)說(shuō)
明理由。
(2)根據(jù)投資部經(jīng)理的發(fā)言,采用上加法確定甲公司2022年的目標(biāo)利潤(rùn)額,并簡(jiǎn)述預(yù)算目標(biāo)
確定方法包括哪些。
(3)根據(jù)生產(chǎn)部經(jīng)理的發(fā)言,指出其發(fā)言是否正確,如不正確請(qǐng)說(shuō)明理由。
2/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
(4)根據(jù)銷售部經(jīng)理的發(fā)言,判斷其觀點(diǎn)是否存在不當(dāng)之處,如存在,請(qǐng)指出不當(dāng)之處,并
簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
(5)根據(jù)人力資源部經(jīng)理的發(fā)言,判斷其觀點(diǎn)是否存在不當(dāng)之處,如存在,請(qǐng)指出不當(dāng)之
處,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
3.(本題15分)甲公司是一家以生產(chǎn)和銷售生物制劑為主業(yè)的公司,在深圳證券交易所和香
港證券交易所同時(shí)上市。2022年3月,甲公司決定根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套
指引和風(fēng)險(xiǎn)管理等有關(guān)規(guī)定,優(yōu)化內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理措施。為此,甲公司召開(kāi)會(huì)議專門(mén)討
論此項(xiàng)工作。在專題會(huì)議上,相關(guān)參會(huì)人員發(fā)言要點(diǎn)如下:
(1)董事長(zhǎng):公司治理結(jié)構(gòu)作為企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,必然對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制產(chǎn)生影響,
薄弱的治理結(jié)構(gòu)直接導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的減弱。完善的公司治理體系,核心是權(quán)力制
衡,要有效解決經(jīng)營(yíng)者的委托代理關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)者權(quán)力的配置與制衡,從而降低代理
成本、減少代理風(fēng)險(xiǎn),防止公司經(jīng)營(yíng)者對(duì)所有者利益的背離;同時(shí),完善的公司治理體系,
要側(cè)重于公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),建設(shè)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層所構(gòu)成的公司治理
結(jié)構(gòu),形成責(zé)權(quán)利相互監(jiān)督制衡的制度體系。
(2)風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理:公司只需要在制定戰(zhàn)略過(guò)程中和設(shè)定與戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)的目標(biāo)的過(guò)程
中,考慮企業(yè)可以承受的風(fēng)險(xiǎn)容忍度;從企業(yè)的目標(biāo)出發(fā),識(shí)別可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)影響的潛
在事件。在風(fēng)險(xiǎn)分析中,可以通過(guò)繪制風(fēng)險(xiǎn)矩陣坐標(biāo)圖進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件根據(jù)其發(fā)
生的可能性進(jìn)行排序,從而確定需要優(yōu)先控制的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)公司應(yīng)建立獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)營(yíng)
體系,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行獨(dú)立的監(jiān)控和指導(dǎo),以提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
(3)總經(jīng)理:內(nèi)部監(jiān)督是防止內(nèi)部控制流于形式的重要保證,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展內(nèi)部
控制的監(jiān)督檢查。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在監(jiān)督過(guò)程中只側(cè)重于日常監(jiān)督,對(duì)于日常監(jiān)督情況形成書(shū)
面報(bào)告;針對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,督促及時(shí)加以改進(jìn)。同時(shí)委托為公司提供年度財(cái)務(wù)報(bào)表
審計(jì)服務(wù)的A會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施年度內(nèi)部控制審計(jì)工作,以12月31日為基準(zhǔn)日,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告
和非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見(jiàn);在內(nèi)部控制審計(jì)過(guò)程中,A會(huì)計(jì)師事務(wù)所在對(duì)公
司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作進(jìn)行評(píng)估的基礎(chǔ)上,充分利用了公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)人員所做的工作底
稿,以便減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任。
(4)財(cái)務(wù)部經(jīng)理:近幾年隨著電子信息化的進(jìn)步,我公司的業(yè)務(wù)量劇增,財(cái)務(wù)方面需要開(kāi)
展的工作越來(lái)越多,為了提升管理信息化、現(xiàn)代化,我公司自主建設(shè)了財(cái)務(wù)共享中心,注重
業(yè)財(cái)融合,支持網(wǎng)上報(bào)賬、預(yù)算管理、電子發(fā)票等。由于業(yè)務(wù)復(fù)雜,流程眾多,可能由于某
一環(huán)節(jié)發(fā)生故障導(dǎo)致整個(gè)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)停頓甚至崩潰,造成企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重?fù)p失。針對(duì)存在的
上述問(wèn)題,建議招標(biāo)引進(jìn)信息技術(shù)公司對(duì)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)進(jìn)行改造和后續(xù)維護(hù),確保財(cái)務(wù)共享
云系統(tǒng)的安全可靠。
(5)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理:2021年3月,公司從B公司處購(gòu)進(jìn)一批藥物制劑,并與B公司簽訂了長(zhǎng)期
的購(gòu)貨合同,價(jià)格比市場(chǎng)價(jià)格高20%。同月公司從C公司租入一棟大樓作為辦公樓使用,租
賃費(fèi)用每年是1500萬(wàn)元,正常的市場(chǎng)租賃價(jià)格是900萬(wàn)元。經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)B公司和C公司都
是我公司控股股東W公司全資控制的子公司。
假定不考慮其他因素。
⑴根據(jù)資料(1),指出董事長(zhǎng)的發(fā)言是否存在不當(dāng)之處;若存在不當(dāng)之處,請(qǐng)逐項(xiàng)指出并
簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
3/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
(2)根據(jù)資料(2),指出風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理的發(fā)言是否存在不當(dāng)之處;若存在不當(dāng)之處,請(qǐng)逐
項(xiàng)指出并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
(3)根據(jù)資料(3),指出總經(jīng)理的發(fā)言是否存在不當(dāng)之處;若存在不當(dāng)之處,請(qǐng)逐項(xiàng)指出并
簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
(4)根據(jù)資料(4),按照風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容分類,指出甲公司可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)類別;并指出甲公司
擬采用何種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略(要求細(xì)分)。預(yù)測(cè)卷視頻解析課程微信407725037更新
(5)根據(jù)資料(5),指出甲公司公司治理面臨的主要問(wèn)題。
4.(本題10分)甲公司是一家大型電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),主要生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品,A、B兩種
產(chǎn)品均為標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。
資料一:
A產(chǎn)品的月生產(chǎn)能力為10萬(wàn)件,目前的正常月訂貨量為9萬(wàn)件,銷售單價(jià)為90元/件,單位產(chǎn)
品成本構(gòu)成為:直接材料15元/件,直接人工10元/件,變動(dòng)制造費(fèi)用25元/件。固定制造費(fèi)
用300萬(wàn)元。
現(xiàn)有客戶向該企業(yè)追加訂貨,且客戶只愿意出價(jià)每件80元,假設(shè)有關(guān)情況如下:
(1)如果追加訂貨1萬(wàn)件,剩余生產(chǎn)能力無(wú)法轉(zhuǎn)移,且追加訂貨不需要追加專屬成本。
(2)如果追加訂貨1萬(wàn)件,剩余生產(chǎn)能力無(wú)法轉(zhuǎn)移,但需要追加一臺(tái)專用設(shè)備,專屬成本5
萬(wàn)兀。
(3)如果追加訂貨1萬(wàn)件,剩余生產(chǎn)能力可以對(duì)外出租,可獲月租金40萬(wàn)元。。
董事王某認(rèn)為,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本包括變動(dòng)成本和固定成本,只有訂單收入高于訂單成本時(shí),
接受該訂單才是合理的。
資料二:
B產(chǎn)品月產(chǎn)銷量為5000件,銷售單價(jià)為50元/件。假定B產(chǎn)品停產(chǎn)后其剩余生產(chǎn)能力無(wú)法轉(zhuǎn)
移。B產(chǎn)品單位產(chǎn)品成本構(gòu)成為:直接材料15元/件,直接人工10元/件,變動(dòng)制造費(fèi)用20
元/件。固定制造費(fèi)用36000元。
B產(chǎn)品由于銷量較差,甲公司為了尋求成本最低的價(jià)值創(chuàng)造方式,甲公司在2022年準(zhǔn)備采用
作業(yè)成本法對(duì)B產(chǎn)品進(jìn)行核算和管理。2021年,B產(chǎn)品的制造費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而制
造費(fèi)用集中發(fā)生在成型加工、質(zhì)量檢驗(yàn)、產(chǎn)品包裝、次廢品處理四項(xiàng)作業(yè)。2022年,甲公
司將努力削減部分作業(yè)的成本。
資料三:
2021年,甲公司開(kāi)始生產(chǎn)C產(chǎn)品,并針對(duì)C產(chǎn)品采用目標(biāo)成本法進(jìn)行管理。為了進(jìn)一步增加
該產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,公司利用客戶熱線開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng),有的放矢地進(jìn)行廣告宣傳,提
高廣告效率。
經(jīng)調(diào)研,C產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)價(jià)格為255元/件。在綜合考慮公司內(nèi)外部各因素的基礎(chǔ)上,甲
公司確定的C產(chǎn)品的目標(biāo)售價(jià)為競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)價(jià)格,銷售利潤(rùn)率(單位利潤(rùn)/單價(jià))為15%。
4/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
假定不考慮其他因素。
(1)根據(jù)資料一,指出董事王某的說(shuō)法是否正確,如不正確請(qǐng)說(shuō)明理由。
(2)根據(jù)資料一,依據(jù)變動(dòng)成本法在短期經(jīng)營(yíng)決策中的應(yīng)用,分別針對(duì)資料中的三種情況,
分析企業(yè)是否應(yīng)該接受追加訂單。
(3)根據(jù)資料二,在完全成本法和變動(dòng)成本法下,通過(guò)計(jì)算作出對(duì)B產(chǎn)品是否停產(chǎn)的決策。
(4)根據(jù)資料二,指出甲公司哪些作業(yè)屬于非增值作業(yè),并說(shuō)明理由。
(5)根據(jù)資料三,依據(jù)企業(yè)價(jià)值鏈分析理論,判斷公司利用客戶熱線開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng),有
的放矢地進(jìn)行廣告宣傳,屬于哪種價(jià)值活動(dòng),并說(shuō)明理由。
(6)根據(jù)資料三,依據(jù)目標(biāo)成本法,計(jì)算C產(chǎn)品的單位目標(biāo)成本。
5.(本題10分)甲公司是一家制藥企業(yè),為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、提高效益,準(zhǔn)備并購(gòu)?fù)袠I(yè)的
一家企業(yè)。
資料一:
2022年1月初,公司專門(mén)為此召開(kāi)了董事會(huì)議,相關(guān)人員發(fā)言如下:
董事張某:企業(yè)開(kāi)展并購(gòu)活動(dòng)首先要明確并購(gòu)動(dòng)機(jī)和目的,結(jié)合自身情況制定并購(gòu)規(guī)劃。另
外關(guān)于如何選擇目標(biāo)企業(yè)的問(wèn)題,我們需要考慮以下幾個(gè)因素:一是并購(gòu)對(duì)象的財(cái)務(wù)狀況;
二是核心技術(shù)與研發(fā)能力;三是企業(yè)的管理體系;四是企業(yè)在行業(yè)中的地位等。選定目標(biāo)企
業(yè)后發(fā)出并購(gòu)意向書(shū),并購(gòu)意向書(shū)中的內(nèi)容都是具有法律效力的,發(fā)出前一定要完善好內(nèi)
容。
董事吳某:當(dāng)并購(gòu)凈收益大于0時(shí),并購(gòu)才可行。并購(gòu)具有可行性以后,并購(gòu)雙方談判有了
結(jié)果且合同文本已經(jīng)擬出,此時(shí)需要依法召開(kāi)并購(gòu)雙方董事會(huì),形成決議后即可完成并購(gòu)交
易。
董事孫某:經(jīng)過(guò)協(xié)商后需要簽署并購(gòu)合同,由并購(gòu)雙方法定代表人簽訂正式合同,明確雙方
在并購(gòu)活動(dòng)中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)及應(yīng)享有的權(quán)利。并購(gòu)合同中通常包括首部、主文和附件三部
分,其中主文中的職工安置條款,一定要經(jīng)目標(biāo)企業(yè)股東大會(huì)或董事會(huì)等審議通過(guò)。
資料二:
甲公司委托B公司全權(quán)負(fù)責(zé)盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、價(jià)值評(píng)估等事宜。乙公司的預(yù)期每股
EBITDA為3.6元,B公司收集的三家可比公司的有關(guān)數(shù)據(jù)如下:
可比公司EV/EBITDA
丙公司10
丁公司16
戊公司13
5/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
基于B公司的估值金額,甲、乙公司經(jīng)過(guò)協(xié)商確定,采用混合支付方式實(shí)施并購(gòu),乙公司
60%股份以甲公司股票置換,40%股份以現(xiàn)金支付。甲公司現(xiàn)金支付部分需要外部融資。
為了抓住并購(gòu)的市場(chǎng)機(jī)會(huì),提高企業(yè)價(jià)值,要求外部融資效率要高,融資成本要低。目前有
兩種外部融資方式可供選擇:一是從A銀行獲得貸款;二是定向增發(fā)股票。
資料三:
2022年2月,甲公司支付了并購(gòu)對(duì)價(jià),并辦理完畢全部并購(gòu)交易相關(guān)手續(xù),擁有乙公司
100%的控制權(quán)。并購(gòu)?fù)瓿珊螅坠緦?duì)乙公司的管理層進(jìn)行了部分調(diào)整,委派了一批核心
管理人員進(jìn)駐乙公司,對(duì)乙公司的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,簡(jiǎn)化組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行統(tǒng)一管理。
假定不考慮其他因素。
(1)根據(jù)資料一,分別指出三位董事的說(shuō)法是否存在不當(dāng)之處,如果存在不當(dāng)之處,請(qǐng)說(shuō)明
理由。
(2)根據(jù)資料二,基于EV/EBITDA估值乘數(shù),對(duì)乙公司每股股權(quán)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。
(3)根據(jù)資料二,如果甲公司每股收益0.8元,乙公司每股收益0.2元,計(jì)算換股比例;并指
出根據(jù)公司要求,甲公司應(yīng)該選擇哪種融資方式。預(yù)測(cè)卷視頻解析課程微信407725037更新
(4)根據(jù)資料三,指出甲公司對(duì)乙公司主要進(jìn)行了哪些方面的并購(gòu)后整合。
6.(本題10分)A集團(tuán)公司是一家全國(guó)性的房地產(chǎn)上市公司,業(yè)務(wù)遍布多個(gè)國(guó)內(nèi)城市及海外
城市。受到日趨激烈的房地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的影響,集團(tuán)規(guī)模擴(kuò)張對(duì)財(cái)務(wù)有效控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
的需求越來(lái)越強(qiáng)烈,集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型對(duì)財(cái)務(wù)提出更高的要求。為此,A集團(tuán)公司召開(kāi)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
專題會(huì)議,相關(guān)資料如下:
(1)財(cái)務(wù)部總監(jiān)建議可以先在西南地區(qū)開(kāi)展財(cái)務(wù)共享試點(diǎn),將該地區(qū)的財(cái)務(wù)人員全部集
中,集中處理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。該財(cái)務(wù)共享中心營(yíng)運(yùn)收支獨(dú)立核算,對(duì)內(nèi)對(duì)外獨(dú)立收費(fèi),使財(cái)
務(wù)共享服務(wù)中心成為一個(gè)來(lái)自企業(yè)內(nèi)外部收入的利潤(rùn)中心。將財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心設(shè)置在人力
成本較低的郊區(qū),技術(shù)路徑上主要依靠掃描和影像系統(tǒng)解決會(huì)計(jì)憑證的異地傳遞問(wèn)題。
(2)財(cái)務(wù)經(jīng)理認(rèn)為:①建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,無(wú)須將財(cái)務(wù)人員物理地集中在一起,也無(wú)
須改變企業(yè)集團(tuán)原有的組織架構(gòu)、人員配置、業(yè)務(wù)處理流程等;②財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心需要有
信息系統(tǒng)來(lái)支持,其中會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)是財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的采集平臺(tái),也是財(cái)務(wù)部門(mén)的管控平
臺(tái)。
(3)經(jīng)會(huì)議討論,A集團(tuán)公司最終決定采用新型財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式,并將集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服
務(wù)中心系統(tǒng)分為每刻云報(bào)銷系統(tǒng)、產(chǎn)供銷協(xié)同系統(tǒng)以及發(fā)票協(xié)同系統(tǒng)。總經(jīng)理提出每刻云報(bào)
銷系統(tǒng)只能對(duì)接人力資源系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)、費(fèi)用審批系統(tǒng)等集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng),無(wú)法對(duì)接第三方
服務(wù)平臺(tái),無(wú)法保證消費(fèi)的真實(shí)性,建議引入大數(shù)據(jù)分析技術(shù),以保證員工報(bào)銷的真實(shí)、有
效。
(4)隨著財(cái)務(wù)共享中心的投入運(yùn)營(yíng),企業(yè)匯集了大量數(shù)據(jù),在數(shù)據(jù)海量化、類型繁多的背
景下,大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化尤為重要。A集團(tuán)公司財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的第二階段計(jì)劃采
用財(cái)稅大數(shù)據(jù)服務(wù)中心,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)挖掘,自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、分析等應(yīng)用。
假定不考慮其他因素。
6/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
(1)根據(jù)資料(1),分別按照主要技術(shù)路徑、所覆蓋的范圍、運(yùn)作模式劃分,判斷財(cái)務(wù)總監(jiān)
建議的財(cái)務(wù)共享服務(wù)類型。
(2)根據(jù)資料(2),分別判斷財(cái)務(wù)經(jīng)理的觀點(diǎn)是否存在不當(dāng)之處;如存在不當(dāng)之處,簡(jiǎn)要說(shuō)
明理由。
⑶根據(jù)資料(3),判斷總經(jīng)理的觀點(diǎn)是否存在不當(dāng)之處;如存在不當(dāng)之處,簡(jiǎn)要說(shuō)明理
由。
(4)根據(jù)資料(4),指出大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)的影響。
(5)簡(jiǎn)述共享服務(wù)的特點(diǎn)及目標(biāo)。
7.(本題10分)甲單位為一家省級(jí)事業(yè)單位,自2019年1月1日起執(zhí)行政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度。
2022年4月,甲單位內(nèi)部審計(jì)部門(mén)對(duì)本單位2021年政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度執(zhí)行情況開(kāi)展專項(xiàng)檢
查,發(fā)現(xiàn)以下事項(xiàng):
(1)2021年3月5日,甲單位經(jīng)批準(zhǔn)與A銀行簽訂一份60萬(wàn)元的借款合同。合同約定,借款
本金在簽訂合同當(dāng)日一次性發(fā)放,利率為同期中國(guó)人民銀行貸款基準(zhǔn)利率,借款期限6個(gè)
月,自資金實(shí)際發(fā)放之日起計(jì)息,到期甲單位一次性還本付息。據(jù)此,甲單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中
增加銀行存款60萬(wàn)元,增加短期借款60萬(wàn)元;在預(yù)算會(huì)計(jì)中未作處理。
(2)2021年5月20日,甲單位經(jīng)批準(zhǔn)向上級(jí)單位無(wú)償調(diào)出一批價(jià)值7萬(wàn)元的存貨。甲單位
以銀行存款支付該設(shè)備無(wú)償調(diào)出過(guò)程中已實(shí)際發(fā)生、歸屬于甲單位的運(yùn)費(fèi)及相關(guān)稅費(fèi)0.5萬(wàn)
元。據(jù)此,甲單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中增加無(wú)償調(diào)撥凈資產(chǎn)7萬(wàn)元,減少庫(kù)存物品7萬(wàn)元;在預(yù)算
會(huì)計(jì)中增加其他支出0.5萬(wàn)元,減少資金結(jié)存0.5萬(wàn)元。
⑶2021年8月7日,甲單位為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)向B公司租賃一間房屋作為倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存材料,通
過(guò)財(cái)政授權(quán)支付方式支付了一年的房租3.6萬(wàn)元。據(jù)此,甲單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中增加業(yè)務(wù)活動(dòng)
費(fèi)用3.6萬(wàn)元,減少零余額賬戶用款額度3.6萬(wàn)元;在預(yù)算會(huì)計(jì)中增加事業(yè)支出3.6萬(wàn)元,減
少資金結(jié)存3.6萬(wàn)元。
(4)2021年10月15日,甲單位發(fā)現(xiàn)一會(huì)計(jì)差錯(cuò)為:上一會(huì)計(jì)年度4月份為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)
生勞務(wù)費(fèi)60萬(wàn)元,入賬時(shí)金額誤入為6萬(wàn)元,款項(xiàng)至今尚未支付。據(jù)此,甲單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
中增加業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用54萬(wàn)元,減少其他應(yīng)付款54萬(wàn)元;在預(yù)算會(huì)計(jì)中未做處理。
(5)2021年11月1日,甲單位因經(jīng)營(yíng)合同違約而被C公司起訴。2021年12月31日,單位尚
未接到法院的判決,在咨詢了單位的法律顧問(wèn)后,認(rèn)為最終的法律判決很可能對(duì)單位不利。
預(yù)計(jì)將要支付的賠償金額、訴訟費(fèi)等費(fèi)用為13萬(wàn)元。據(jù)此,甲單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中增加單位
管理費(fèi)用13萬(wàn)元,增加其他應(yīng)付款13萬(wàn)元。預(yù)算會(huì)計(jì)未作處理。
(6)2021年12月31日,甲單位根據(jù)規(guī)定從本年度非財(cái)政撥款結(jié)余中提取專用基金2萬(wàn)元。
據(jù)此,甲單位在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中增加專用基金2萬(wàn)元,減少累計(jì)盈余2萬(wàn)元;在預(yù)算會(huì)計(jì)中增加
專用結(jié)余2萬(wàn)元,減少非財(cái)政撥款結(jié)余2萬(wàn)元。
假定不考慮其他因素。
要求:根據(jù)政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的相關(guān)規(guī)定,回答下列問(wèn)題:
7/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
(1)判斷事項(xiàng)(1)的會(huì)計(jì)處理是否正確(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)分別判斷);如不正確,指出
正確的會(huì)計(jì)處理。
(2)判斷事項(xiàng)(2)的會(huì)計(jì)處理是否正確(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)分別判斷);如不正確,指出
正確的會(huì)計(jì)處理。
(3)判斷事項(xiàng)(3)的會(huì)計(jì)處理是否正確(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)分別判斷);如不正確,指出
正確的會(huì)計(jì)處理。
(4)判斷事項(xiàng)(4)的會(huì)計(jì)處理是否正確(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)分別判斷);如不正確,指出
正確的會(huì)計(jì)處理。
(5)判斷事項(xiàng)(5)的會(huì)計(jì)處理是否正確(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)分別判斷);如不正確,指出
正確的會(huì)計(jì)處理。
(6)判斷事項(xiàng)(6)的會(huì)計(jì)處理是否正確(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)分別判斷);如不正確,指出
正確的會(huì)計(jì)處理。
二、案例分析題(二、案例分析題選答題(第8題、第9題為選答題,考生應(yīng)選其中一題作
答,本類題20分。凡要求計(jì)算的,可不列出計(jì)算過(guò)程;計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)兩位以上小數(shù)的,均
四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),百分比只保留百分號(hào)前兩位小數(shù)。凡要求分析、說(shuō)明理由
的,必須有相應(yīng)的文字闡述。請(qǐng)?jiān)谥付ù痤}區(qū)域內(nèi)作答))
1.(本題20分)甲公司是一家在境內(nèi)外同時(shí)掛牌交易的上市公司。為提高資金使用效率,防
控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施,甲公司2021年開(kāi)展了以下與金融工具有關(guān)的業(yè)務(wù):
(1)2021年1月1日,甲公司支付1000萬(wàn)元購(gòu)入A公司同日發(fā)行的面值為1250萬(wàn)元債
券,該債券期限5年,到期一次還本付息,票面利率6%,實(shí)際利率10%。甲公司持有該債券
是為了滿足每日流動(dòng)性的需要。甲公司將該項(xiàng)債券投資分類為以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)。
甲公司確定該債券不屬于購(gòu)入或源生的已發(fā)生信用減值的金融資產(chǎn)。
(2)2021年3月15日,甲公司發(fā)行20000份可轉(zhuǎn)換債券。該債券期限為3年,按面值100
元發(fā)行,取得的總發(fā)行收入為200萬(wàn)元。利息按6%的年利率在借款期內(nèi)按年支付。持有人
可以決定在到期之前的任何時(shí)間將每份債券轉(zhuǎn)換為25股普通股。在債券發(fā)行時(shí),不具備轉(zhuǎn)
換選擇權(quán)的類似債券的市場(chǎng)利率為9%。甲公司將該項(xiàng)可轉(zhuǎn)換債券確認(rèn)為金融負(fù)債。
(3)2021年4月10月,甲公司將收到的B公司開(kāi)具的不帶息商業(yè)承兌匯票500萬(wàn)元向中國(guó)
銀行貼現(xiàn),取得貼現(xiàn)款480萬(wàn)元。合同約定,在票據(jù)到期日不能從B公司收到票據(jù)款時(shí),中
國(guó)銀行可向甲公司追償。甲公司終止確認(rèn)了該項(xiàng)金融資產(chǎn)并確認(rèn)轉(zhuǎn)讓損益20萬(wàn)元。
(4)2021年7月5日,為了充分利用期貨市場(chǎng)管理產(chǎn)品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),甲公司決定開(kāi)展套期保
值業(yè)務(wù)。甲公司建立健全了相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,制定了涉及止損警示及處理等應(yīng)急預(yù)案,以
有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)價(jià)格出現(xiàn)對(duì)套期保值頭寸的不利變化。在開(kāi)展套期保值業(yè)務(wù)時(shí),始終堅(jiān)持衍生
品市場(chǎng)和現(xiàn)貨市場(chǎng)買賣商品方向相同原則。
(5)2021年9月1日,甲公司與境內(nèi)某公司簽訂一項(xiàng)購(gòu)買某原材料的采購(gòu)合同,合同約定
甲公司將在2021年12月1日以每噸8萬(wàn)元的價(jià)格購(gòu)進(jìn)某原材料100噸。為規(guī)避該合同因原材
料價(jià)格波動(dòng)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn),甲公司在期貨市場(chǎng)上買入10。噸該原材料期貨,并將其作為現(xiàn)金流
量套期進(jìn)行了會(huì)計(jì)處理。
8/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
(6)2021年12月31日,由于市場(chǎng)利率變動(dòng),甲公司在2021年1月1日購(gòu)入的A公司債券的
公允價(jià)值跌至800萬(wàn)元。甲公司綜合分析后認(rèn)為,該債券的信用風(fēng)險(xiǎn)自初始確認(rèn)后已顯著增
加。甲公司按未來(lái)12個(gè)月預(yù)期信用損失的金額計(jì)量其損失準(zhǔn)備,經(jīng)計(jì)算損失準(zhǔn)備金額為80
萬(wàn)元,由此確認(rèn)了信用減值損失和債權(quán)投資減值準(zhǔn)備各80萬(wàn)元。
(7)2021年12月31日,甲公司擬向其子公司乙和丙公司的高管進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),其中對(duì)乙
公司的8名高管每人授予20000股股票期權(quán)。只要這8名高管從2021年12月31日起在乙公
司連續(xù)服務(wù)滿3年,就可以每股7元的價(jià)格購(gòu)買20000股甲公司股票;同時(shí)決定對(duì)子公司丙
公司采取股票增值權(quán)方式進(jìn)行激勵(lì)。針對(duì)上述股份支付計(jì)劃,在等待期內(nèi),甲公司均按照權(quán)
益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,子公司乙和丙均按照以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行處理。
假定不考慮其他因素。
⑴根據(jù)事項(xiàng)(1)~(6),判斷甲公司的處理是否正確,如不正確,請(qǐng)說(shuō)明理由。
(2)根據(jù)事項(xiàng)(7),分別判斷甲公司及子公司乙和丙的處理是否正確;如不正確,請(qǐng)分別說(shuō)
明理由。
2.(本題20分)甲單位為一家中央級(jí)環(huán)保事業(yè)單位,乙單位、丙單位(國(guó)家設(shè)立的研究院)
為甲單位的下屬事業(yè)單位,均自2019年1月1日起執(zhí)行政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度,且實(shí)行國(guó)庫(kù)集中
支付制度。李某是甲單位新上任的負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的總會(huì)計(jì)師。2022年4月5日,李某召集由
本單位及所屬乙、丙兩家事業(yè)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加的工作會(huì)議,針對(duì)去年本單位及所屬單
位預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)核算等方面的工作進(jìn)行了溝通和討論,有關(guān)事項(xiàng)如
下:
(1)甲單位在編報(bào)2022年預(yù)算的"二上"階段中,根據(jù)財(cái)政部下達(dá)的項(xiàng)目支出預(yù)算控制數(shù)
2800萬(wàn)元,擬安排二級(jí)項(xiàng)目"辦公樓修建改造"2000萬(wàn)元、"辦公設(shè)備購(gòu)置"300萬(wàn)元、
"環(huán)保專用設(shè)備購(gòu)置"500萬(wàn)元。其中"辦公設(shè)備購(gòu)置"在"一上"中審核并未通過(guò),財(cái)政
部明確標(biāo)識(shí)"不予安排",理由是甲單位辦公設(shè)備的成新度在60%左右,不需要采購(gòu)新的辦
公設(shè)備。預(yù)測(cè)卷視頻解析課程微信407725037更新
(2)2021年,甲單位離退休費(fèi)預(yù)算為300萬(wàn)元。甲單位按照政府支出功能分類科目,列入
"節(jié)能環(huán)保支出"類,按照政府支出經(jīng)濟(jì)分類科目,列入"其他支出"類。
(3)2021年2月,甲單位被上級(jí)部門(mén)確定為整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)單位。為了推動(dòng)試點(diǎn)工
作,甲單位具體采取措施如下:重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)政資金預(yù)算績(jī)效管理工作,對(duì)已納入部門(mén)預(yù)算的
非財(cái)政資金,一并納入整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)范圍;對(duì)未按要求設(shè)定績(jī)效目標(biāo)的新增項(xiàng)目支出先
納入項(xiàng)目庫(kù)管理并申請(qǐng)部門(mén)預(yù)算資金;構(gòu)建全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理閉環(huán)系統(tǒng),加快推進(jìn)預(yù)算績(jī)
效管理信息化建設(shè),促進(jìn)本單位業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等信息互聯(lián)互通。
(4)2021年3月,乙單位自行組織確定采購(gòu)需求和編制采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃,并建立了審查工作
機(jī)制,在采購(gòu)活動(dòng)前,針對(duì)采購(gòu)需求中的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),對(duì)采購(gòu)需求和采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行一
般性審查和重點(diǎn)審查。
(5)2021年4月,乙單位擬購(gòu)買一批數(shù)字分析儀器(未納入集中采購(gòu)目錄范圍,且未達(dá)到政
府采購(gòu)公開(kāi)招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)批準(zhǔn)采用詢價(jià)方式采購(gòu)并成立了詢價(jià)小組,詢價(jià)小組由3名
本單位資產(chǎn)采購(gòu)代表和2名評(píng)審專家共5人組成。向符合條件的供應(yīng)商發(fā)出了詢價(jià)通知書(shū),
最終確定了B供應(yīng)商,并簽訂了政府采購(gòu)合同。
9/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
(6)2021年5月,丙單位擬申請(qǐng)財(cái)政專項(xiàng)資金,計(jì)劃于年內(nèi)購(gòu)置一臺(tái)大型設(shè)備,購(gòu)置費(fèi)預(yù)
算1100萬(wàn)元(規(guī)定限額以上)。丙單位將該項(xiàng)支出列入2021年度預(yù)算,并向上級(jí)主管部門(mén)
遞交資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)。
(7)2021年6月,丙單位報(bào)主管部門(mén)審批,將其持有的一項(xiàng)科研成果作價(jià)出資,與C公司
設(shè)立自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的研發(fā)中心。該科研成果的協(xié)議定價(jià)為185萬(wàn)元。
(8)2021年8月,因乙單位資金出現(xiàn)短缺,甲單位通過(guò)零余額賬戶向乙單位劃撥資金60萬(wàn)
元,并協(xié)商等乙單位資金充裕時(shí)再通過(guò)零余額賬戶劃撥歸還。
(9)甲單位財(cái)務(wù)處債務(wù)業(yè)務(wù)崗位涉及三人,其中:程某負(fù)責(zé)資金收付,王某負(fù)責(zé)債務(wù)會(huì)計(jì)
核算,孫某負(fù)責(zé)債務(wù)管理。2021年10月,孫某開(kāi)始休產(chǎn)假,考慮到程某工作量不夠飽和,
甲單位讓程某負(fù)責(zé)孫某休假期間的工作。
(10)為了保證核算工作正確無(wú)誤,各單位安排專人對(duì)已處理的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核
發(fā)現(xiàn):①乙單位因開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)購(gòu)入一臺(tái)設(shè)備并于2021年11月投入使用,該設(shè)備按年限平
均法每月應(yīng)計(jì)提的折舊為0.2萬(wàn)元。乙單位12月份開(kāi)始對(duì)該設(shè)備按月提取折舊并作相應(yīng)的會(huì)
計(jì)處理。②丙單位"其他應(yīng)付款"科目為180萬(wàn)元,原因在于丙單位一直將從同級(jí)政府其他
部門(mén)取得的橫向轉(zhuǎn)撥財(cái)政款,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中作為其他應(yīng)付款進(jìn)行核算。
假定不考慮其他因素。
要求:根據(jù)部門(mén)預(yù)算管理、行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理、政府會(huì)計(jì)制度、政府采購(gòu)等有關(guān)規(guī)
定,回答下列問(wèn)題。
(1)逐項(xiàng)判斷事項(xiàng)(1)至(9)中各單位的處理是否存在不當(dāng)之處;如存在不當(dāng)之處,請(qǐng)說(shuō)
明理由。
(2)分別判斷事項(xiàng)(10)中乙單位和丙單位的處理是否正確,如不正確,指出正確的處理。
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)參考答案
一、案例分析題
1.
(1)【答案】
結(jié)合"SWOT模型":
優(yōu)勢(shì):因銷售的服裝質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,在本地以及周邊城市均獲得了較高的市場(chǎng)份額和較好的品牌
聲譽(yù)。(1分)
劣勢(shì):生產(chǎn)產(chǎn)品種類較為單一。(1分)
機(jī)會(huì):近幾年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度明顯,國(guó)民收入水平提升,對(duì)家居服裝的消費(fèi)熱情日趨增
長(zhǎng),服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)良好。(1分)
威脅:由于日常服裝生產(chǎn)并不需要較大的資本投入,越來(lái)越多企業(yè)進(jìn)入這個(gè)行業(yè),各個(gè)企業(yè)
生產(chǎn)的日常服裝款式、面料趨同,服裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。(1分)
結(jié)合"五力模型",企業(yè)所面臨的威脅有:
10/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
①行業(yè)新進(jìn)入者的威脅;
②替代產(chǎn)品的威脅;
③同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的威脅。(2分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):SWOT模型、五力模型】
【解析】
(2)【答案】
持續(xù)增長(zhǎng)的股利戰(zhàn)略。(0.5分)
[本題考核的知識(shí)點(diǎn):股利分配戰(zhàn)略類型】
【解析】
(3)【答案】
非折現(xiàn)回收期=50000/6500=7.69(年)(1分)
該項(xiàng)目的非折現(xiàn)回收期為7.69年小于同類型項(xiàng)目的非折現(xiàn)回收期8年,則該項(xiàng)目可行。(0.5
分)預(yù)測(cè)卷視頻解析課程微信407725037更新
會(huì)計(jì)收益率=5500/50000=11%(1分)
該項(xiàng)目的會(huì)計(jì)收益率為11%大于同類型項(xiàng)目的會(huì)計(jì)收益率10%,則該項(xiàng)目可行。(0.5分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):投資決策方法】
【解析】
(4)【答案】
境外直接投資的動(dòng)機(jī)是獲取先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn);發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),提高競(jìng)爭(zhēng)力。(0.5分)
境外直接投資的方式是并購(gòu)。(0.5分)
境外直接投資的主要風(fēng)險(xiǎn)有政治風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和外匯風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)集中反映在不同的國(guó)
別具有不同的國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)上。(0.5分)
在進(jìn)行境外直接投資之前,甲公司應(yīng)該充分分析東道國(guó)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,預(yù)計(jì)可能面臨的問(wèn)題,
編制風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。當(dāng)投資者完成了風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和投資預(yù)測(cè)之后,可以根據(jù)其結(jié)論采取回
避、設(shè)立國(guó)別投資限額、建立準(zhǔn)備金、保險(xiǎn)、特許協(xié)定、調(diào)整投資策略等措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)。
(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):境外直接投資風(fēng)險(xiǎn)管理】
【解析】
(5)【答案】
經(jīng)營(yíng)范圍不合理。(0.5分)
理由:財(cái)務(wù)公司只能對(duì)成員單位提供擔(dān)保,不能為有往來(lái)關(guān)系的企業(yè)提供擔(dān)保;財(cái)務(wù)公司不
能承接增發(fā)新股、配股的工作。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):財(cái)務(wù)公司業(yè)務(wù)范圍】
11/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
【解析】
(6)【答案】
(1)財(cái)務(wù)公司建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系主要包括兩方面:一是建立完善的組織機(jī)構(gòu)體系,二是健
全內(nèi)部控制制度并加以落實(shí)。(1分)
(2)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的重點(diǎn)包括:資產(chǎn)負(fù)債率控制、擔(dān)保控制等。(0.5分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制】
【解析】
2.
(1)【答案】
不正確。(0.5分)
理由:全面預(yù)算管理決策機(jī)構(gòu)主要包括股東(大)會(huì)、董事會(huì)、預(yù)算管理委員會(huì)和企業(yè)經(jīng)理
層,不能設(shè)立在財(cái)務(wù)部門(mén);實(shí)務(wù)中,預(yù)算管理委員會(huì)一般由企業(yè)負(fù)責(zé)人(董事長(zhǎng)或總經(jīng)理)
任主任,總會(huì)計(jì)師(或財(cái)務(wù)總監(jiān)、分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理)任副主任。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):企業(yè)組織架構(gòu)】
【解析】
(2)【答案】
甲公司2022年度目標(biāo)凈利潤(rùn)=1500+2250=3750(萬(wàn)元)(0.5分)
目標(biāo)利潤(rùn)=3750/(1-25%)=5000(萬(wàn)元)(1分)
預(yù)算目標(biāo)確定方法包括:利潤(rùn)增長(zhǎng)率法、比例預(yù)算法、上加法、標(biāo)桿法和本量利分析法。
3分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):預(yù)算目標(biāo)的確定方法一一上加法】
【解析】
(3)【答案】
3.不正確。(0.5分)
理由:油料費(fèi)用預(yù)算總額應(yīng)為52000(20000+4000x8)元。(0.5分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):全面預(yù)算的編制方法】
【解析】
(4)【答案】
存在不當(dāng)之處。(0.5分)
不當(dāng)之處:財(cái)務(wù)部門(mén)可以根據(jù)A責(zé)任中心的業(yè)務(wù)情況,以外銷價(jià)作為公司的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。
3分)
理由:企業(yè)績(jī)效管理委員會(huì)或類似機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)各責(zé)任中心的性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn),分別確定適當(dāng)
的內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)形式。產(chǎn)品(或服務(wù))經(jīng)常外銷且外銷比例較大,或有外部活躍市場(chǎng)可靠報(bào)
價(jià)的,可以外銷價(jià)或活躍市場(chǎng)報(bào)價(jià)作為A責(zé)任中心的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格。(1分)
12/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)】
【解析】
(5)【答案】
存在不當(dāng)之處。(0.5分)
不當(dāng)之處一:平衡計(jì)分卡僅是一個(gè)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)的收集過(guò)程。(0.5分)
理由:平衡計(jì)分卡不僅是一個(gè)財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)的收集過(guò)程,還是一個(gè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的
使命和戰(zhàn)略所驅(qū)動(dòng)的自上而下的過(guò)程。(0.5分)
不當(dāng)之處二:在構(gòu)建平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系時(shí),每個(gè)維度的指標(biāo)應(yīng)設(shè)定為3個(gè)。(0.5分)
理由:平衡計(jì)分卡每個(gè)維度的指標(biāo)通常為4~7個(gè),總數(shù)量一般不超過(guò)25個(gè)。(0.5分)
不當(dāng)之處三:平衡計(jì)分卡指標(biāo)權(quán)重一般設(shè)定在5%~35%。(0.5分)
理由:平衡計(jì)分卡指標(biāo)權(quán)重T殳設(shè)定在5%~30%。(0.5分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):平衡計(jì)分卡的含義、平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、平衡計(jì)分卡指標(biāo)的權(quán)
重與目標(biāo)值】預(yù)測(cè)卷視頻解析課程微信407725037更新
【解析】
3.
⑴【答案】
董事長(zhǎng)的發(fā)言存在不當(dāng)之處。(0.5分)
不當(dāng)之處一:完善公司治理體系,核心是權(quán)利制衡。(0.5分)
理由:公司治理體系中,"權(quán)利制衡"只是保證公司"科學(xué)決策"的方法與途徑,科學(xué)決策
才是公司治理的核心,才能使各方利益在公司中得到最大限度的滿足。(1分)
不當(dāng)之處二:完善的公司治理體系,要側(cè)重于公司的內(nèi)部治理。(0.5分)
理由:完善的公司治理體系,應(yīng)該包括完備有效的公司治理結(jié)構(gòu)與行之有效的公司治理機(jī)制
兩個(gè)維度。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):公司治理】
【解析】
(2)【答案】
風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理的發(fā)言存在不當(dāng)之處。(0.5分)
不當(dāng)之處一:只需要在制定戰(zhàn)略過(guò)程中和設(shè)定與戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)的目標(biāo)的過(guò)程中,考慮企業(yè)可以
承受的風(fēng)險(xiǎn)容忍度。(0.5分)
理由:在構(gòu)建管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的過(guò)程中同樣也需要考慮可以承受的風(fēng)險(xiǎn)容忍度。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):風(fēng)險(xiǎn)管理的作用】
不當(dāng)之處二:對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件根據(jù)其發(fā)生的可能性進(jìn)行排序,從而確定需要優(yōu)先控制的風(fēng)險(xiǎn)。
95分)
13/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
理由:應(yīng)從風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行排序,從而確定需要優(yōu)先控制的
風(fēng)險(xiǎn)。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):風(fēng)險(xiǎn)分析】
不當(dāng)之處三:公司應(yīng)建立獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)營(yíng)體系,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行獨(dú)立的監(jiān)控和指導(dǎo)。(0.5
分)
理由:不符合風(fēng)險(xiǎn)管理的融合性原則。(0.5分)
或:風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)與企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)定、經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)流程相結(jié)合。
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):風(fēng)險(xiǎn)管理的原則】
【解析】
(3)【答案】
總經(jīng)理的發(fā)言存在不當(dāng)之處。(0.5分)
不當(dāng)之處一:內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在監(jiān)督過(guò)程中只側(cè)重于日常監(jiān)督。(0.5分)
理由:內(nèi)部監(jiān)督包括日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督,專項(xiàng)監(jiān)督應(yīng)當(dāng)與日常監(jiān)督有機(jī)結(jié)合。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):內(nèi)部控制要素——風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督】
不當(dāng)之處二:對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告和非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見(jiàn)。(0.5分)
理由:內(nèi)部控制審計(jì)僅對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見(jiàn)。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):內(nèi)部控制審計(jì)指引】
不當(dāng)之處三:A會(huì)計(jì)師事務(wù)所準(zhǔn)備在公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作進(jìn)行評(píng)估基礎(chǔ)上,充分利用本公
司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)人員所做的工作底稿,以便減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任。(0.5分)
理由:在內(nèi)部控制審計(jì)過(guò)程中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作進(jìn)行
評(píng)估,判斷是否利用企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)人員和其他人員的工作以及可利用程
度,從而相應(yīng)減輕本應(yīng)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行的工作,但不能減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):內(nèi)部控制審計(jì)指引】
【解析】
(4)【答案】
由于信息系統(tǒng)崩潰造成企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重?fù)p失,甲公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)是運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。(0.5分)
引進(jìn)信息技術(shù)公司對(duì)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)進(jìn)行改造和后續(xù)維護(hù),確保財(cái)務(wù)共享云系統(tǒng)的安全可靠,
采用的是風(fēng)險(xiǎn)降低策略(風(fēng)險(xiǎn)控制)。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):風(fēng)險(xiǎn)的分類、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)】
【解析】
⑸【答案】
甲公司公司治理面臨的主要問(wèn)題是大股東與中小股東之間的代理問(wèn)題。(0.5分)
14/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):公司治理】
【解析】
4.
⑴【答案】
董事王某的說(shuō)法不正確。(0.5分)
理由:在決策是否接受追加訂單時(shí),我們可以不考慮固定成本因素,因?yàn)樵谙嚓P(guān)范圍內(nèi)固定
成本不會(huì)因追加訂單而增加。(0.5分)預(yù)測(cè)卷視頻解析課程微信407725037更新
【解析】
(2)【答案】
(1)單位變動(dòng)成本=15+10+25=50(元/件)
該訂單的定價(jià)為每件80元,大于單位變動(dòng)成本50元/件,應(yīng)該接受該訂單。(1分)
(2)追加訂單所帶來(lái)的邊際貢獻(xiàn)=(80-50)x10000=300000(元),大于追加投入
專屬成本50000元,應(yīng)該接受該訂單。(1分)
(3)剩余生產(chǎn)能力的月租金應(yīng)該作為接受訂單的機(jī)會(huì)成本,剩余生產(chǎn)能力轉(zhuǎn)移所帶來(lái)的可
能收益400000元,大于追加訂單所帶來(lái)的邊際貢獻(xiàn)=(80-50)x10000=300000
(元),不應(yīng)該接受該訂單。(1分)
【解析】
(3)【答案】
(1)完全成本法
營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=50x5000-(15+10+20)x5000-36000=-11000(^)(1分)
B產(chǎn)品虧損,應(yīng)當(dāng)停產(chǎn)。(0.5分)
(2)變動(dòng)成本法
邊際貢獻(xiàn)=50x5000-(15+10+20)x5000=25000(元)(1分)
B產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)大于零,且停產(chǎn)后其剩余生產(chǎn)能力無(wú)法轉(zhuǎn)移,因此應(yīng)繼續(xù)生產(chǎn)。(0.5分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):變動(dòng)成本法在短期經(jīng)營(yíng)決策中的應(yīng)用】
【解析】
(4)【答案】
4.質(zhì)量檢驗(yàn)、次廢品處理作業(yè)屬于非增值作業(yè)。(0.5分)
理由:這些作業(yè)不能同時(shí)符合增值作業(yè)的三個(gè)條件:a.功能明確;b.能為最終產(chǎn)品提供價(jià)
值;c.在整個(gè)作業(yè)鏈中是必需的。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):評(píng)價(jià)作業(yè)的增值性】
【解析】
(5)【答案】
15/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
屬于市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。(0.5分)
理由:市場(chǎng)營(yíng)銷是與提供一種買方購(gòu)買產(chǎn)品的方式和引導(dǎo)它們進(jìn)行購(gòu)買有關(guān)的各種活動(dòng)。利
用客戶熱線開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng),有的放矢地進(jìn)行廣告宣傳,屬于引導(dǎo)消費(fèi)有關(guān)的活動(dòng),即屬
于市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。(0.5分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析】
【解析】
(6)【答案】
C產(chǎn)品的單位目標(biāo)成本=255x(1-15%)=216.75(元/件)(0.5分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):目標(biāo)成本法】
【解析】
5.
(1)【答案】
(1)董事張某的說(shuō)法不當(dāng)之處。(1分)
理由:并購(gòu)意向書(shū)的內(nèi)容有些有法律約束力,有些沒(méi)有法律約束力,其中,保密條款、排他
協(xié)商條款、費(fèi)用分?jǐn)倵l款、提供資料與信息條款和終止條款有法律約束力,其他條款的效力
視并購(gòu)雙方的協(xié)商結(jié)果來(lái)確定。(1分)
(2)董事吳某的說(shuō)法不當(dāng)之處。(1分)
理由:形成決議后,董事會(huì)還應(yīng)將該決議提交股東(大)會(huì)討論,由股東(大)會(huì)予以批
準(zhǔn)。(1分)
(3)董事孫某的說(shuō)法不當(dāng)之處。(1分)
理由:職工安置條款的內(nèi)容一定要經(jīng)目標(biāo)企業(yè)職工代表大會(huì)審議通過(guò)。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):企業(yè)并購(gòu)流程】
【解析】
(2)【答案】
可比企業(yè)平均EV/EBITDA=(10+16+13)/3=13(1分)
乙公司每股股權(quán)價(jià)值=3.6x13=46.8(元)(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):可比企業(yè)分析法】
【解析】
(3)【答案】
①換股比例=02/0.8=0.25(1分)
②從A銀行獲得貸款。(0.5分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):企業(yè)并購(gòu)融資方式一債務(wù)融資、企業(yè)并購(gòu)支付方式——股權(quán)支付
方式】
16/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
【解析】
(4)【答案】
管理整合和人力資源整合。(0.5分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):并購(gòu)后整合】
【解析】
6.
⑴【答案】
按照主要技術(shù)路徑劃分,屬于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式;按照覆蓋的范圍劃分,屬于區(qū)域財(cái)務(wù)
共享服務(wù)中心;按照運(yùn)作模式劃分,屬于高級(jí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式。(1.5分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的類型】
【解析】
(2)【答案】
觀點(diǎn)①存在不當(dāng)之處。(0.5分)
理由:首先,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享服務(wù),需要將財(cái)務(wù)人員物理地集中在獨(dú)立的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,
完成企業(yè)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算工作,為集團(tuán)總部和下屬單位服務(wù)。
其次,相關(guān)組織機(jī)構(gòu)、人員配置、處理流程、信息系統(tǒng)都發(fā)生了變化。(1分)
或:觀點(diǎn)①是指“財(cái)務(wù)集中"。財(cái)務(wù)集中手段沒(méi)有將財(cái)務(wù)人員物理地集中在一起,沒(méi)有改變
企業(yè)集團(tuán)原有的組織架構(gòu)、人員配置、業(yè)務(wù)處理流程等。
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):財(cái)務(wù)共享服務(wù)與財(cái)務(wù)集中】
觀點(diǎn)②存在不當(dāng)之處。(0.5分)預(yù)測(cè)卷視頻解析課程微信407725037更新
理由:網(wǎng)上報(bào)賬系統(tǒng)是財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的采集平臺(tái),也是財(cái)務(wù)部門(mén)的管控平臺(tái)。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):支持傳統(tǒng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的信息系統(tǒng)】
【解析】
(3)【答案】
總經(jīng)理的觀點(diǎn)存在不當(dāng)之處。(0.5分)
理由:每刻云報(bào)銷系統(tǒng)一邊對(duì)接第三方服務(wù)平臺(tái),一邊和信用卡系統(tǒng)、銀行支付系統(tǒng)、發(fā)票
電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)對(duì)接,同時(shí)每刻云還對(duì)接人力資源系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)、費(fèi)用審批系統(tǒng),可以保證
消費(fèi)真實(shí)、有效、透明。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):新型財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式】
【解析】
(4)【答案】
財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心將逐步成為企業(yè)的數(shù)據(jù)中心,開(kāi)展各種數(shù)據(jù)的分析,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖
掘,通過(guò)高效的報(bào)告系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)可視化呈現(xiàn)和分發(fā),為企業(yè)管理者提供
決策依據(jù),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。(1分)
17/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
[本題考核的知識(shí)點(diǎn):大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的影響】
【解析】
⑸【答案】
特點(diǎn):①共享服務(wù)的適用對(duì)象是跨國(guó)、跨地區(qū)的大型企業(yè)集團(tuán);②共享服務(wù)的特點(diǎn)是對(duì)某類
業(yè)務(wù)處理的服務(wù)在集團(tuán)內(nèi)共享;③可以提升企業(yè)集團(tuán)特定服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)水平,有
效促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部管理變革;④可以幫助企業(yè)集團(tuán)降低成本、提升價(jià)值;⑤共享服務(wù)可以提升
企業(yè)集團(tuán)整體的管控力度;⑥企業(yè)集團(tuán)共享服務(wù)的建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程。(2分)
目標(biāo):促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)降低成本、提高效率、保證質(zhì)量、加強(qiáng)管控。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):共享服務(wù)的含義與特點(diǎn)】
【解析】
7.
(1)【答案】
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理正確,預(yù)算會(huì)計(jì)處理不正確。(1分)
正確的會(huì)計(jì)處理:在預(yù)算會(huì)計(jì)中增加資金結(jié)存60萬(wàn)元,增加債務(wù)預(yù)算收入60萬(wàn)元。(0.5
分)
【本題考核知識(shí)點(diǎn):短期借款,債務(wù)預(yù)算收入】
【解析】
(2)【答案】
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理不正確,預(yù)算會(huì)計(jì)處理正確。(1分)
正確的會(huì)計(jì)處理:在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中減少無(wú)償調(diào)撥凈資產(chǎn)7萬(wàn)元,減少庫(kù)存物品7萬(wàn)元,同時(shí)增
加資產(chǎn)處置費(fèi)用Q5萬(wàn)元,減少銀行存款0.5萬(wàn)元。(0.5分)
【本題考核知識(shí)點(diǎn):無(wú)償調(diào)撥凈資產(chǎn)——調(diào)出】
【解析】
(3)【答案】
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理不正確,預(yù)算會(huì)計(jì)處理正確。(1分)
正確的會(huì)計(jì)處理:在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中增加待攤費(fèi)用3.6萬(wàn)元,減少零余額賬戶用款額度3.6萬(wàn)元。
(。5分)
【本題考核知識(shí)點(diǎn):待攤費(fèi)用】
【解析】
(4)【答案】
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理不正確,預(yù)算會(huì)計(jì)處理正確。(1分)
正確的會(huì)計(jì)處理:在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中減少以前年度盈余調(diào)整54萬(wàn)元,增加其他應(yīng)付款54萬(wàn)元。
(1分)
【本題考核知識(shí)點(diǎn):會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正】
18/22
2022年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前預(yù)測(cè)試卷(四)
【解析】
⑸【答案】
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理不正確,預(yù)算會(huì)計(jì)處理正確。(1分)
正確的會(huì)計(jì)處理:在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中增加經(jīng)營(yíng)費(fèi)用13萬(wàn)元,預(yù)計(jì)負(fù)債13萬(wàn)元。(0.5分)
【本題考核知識(shí)點(diǎn):經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、預(yù)計(jì)負(fù)債】
【解析】
(6)【答案】預(yù)測(cè)卷視頻解析課程微信407725037更新
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理不正確,預(yù)算會(huì)計(jì)處理不正確。(1分)
正確的會(huì)計(jì)處理:在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中增加專用基金2萬(wàn)元,減少本年盈余分配2萬(wàn)元;在預(yù)算會(huì)
計(jì)中增加專用結(jié)余2萬(wàn)元,減少非財(cái)政撥款結(jié)余分配2萬(wàn)元。(1分)
【本題考核知識(shí)點(diǎn):提取專用基金】
【解析】
二、案例分析題
1.
(1)【答案】
事項(xiàng)(1)甲公司的處理不正確。(1分)
理由:甲公司為了滿足每日流動(dòng)性的需要,即以取得合同現(xiàn)金流量為目標(biāo)又以出售為目標(biāo),
因此,應(yīng)將該項(xiàng)債券投資分類為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)。
(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):金融資產(chǎn)的分類】
事項(xiàng)(2)甲公司的處理不正確。(1分)
理由:甲公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)換債券既有按期支付利息條款,又有按照固定價(jià)格換取固定數(shù)量權(quán)
益工具的條款。即,既具有負(fù)債性質(zhì)又具有權(quán)益性質(zhì),屬于復(fù)合金融工具,初始確認(rèn)時(shí)應(yīng)先
確認(rèn)金融負(fù)債,再確認(rèn)權(quán)益工具。(1分)
【本題考核的知識(shí)點(diǎn):復(fù)合金融工具】
事項(xiàng)(3)甲公司的處理不正確。(1分)
理由:甲公司該項(xiàng)應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)是附追索權(quán)的,甲公司保留了金融資產(chǎn)所有權(quán)上幾乎所有的
風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)確認(rèn)該金融資產(chǎn);并將收到的對(duì)價(jià)480萬(wàn)元確認(rèn)為一項(xiàng)負(fù)債,不應(yīng)確
認(rèn)轉(zhuǎn)讓損益20萬(wàn)元。(2分)
【
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年哈巴河縣招教考試備考題庫(kù)帶答案解析(必刷)
- 2025年寶雞千陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院招聘(3人)筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年邵陽(yáng)通航職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題含答案解析(奪冠)
- 2025年寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)附答案解析
- 同城業(yè)務(wù)遷移培訓(xùn)
- 口腔科健康講座課件
- 口腔正畸知識(shí)宣講
- 司機(jī)安全禮儀培訓(xùn)
- 口腔基礎(chǔ)知識(shí)保健知識(shí)
- 口腔保健知識(shí)
- 2026年全職家庭教育指導(dǎo)師模擬測(cè)試題
- 2026河北石家莊技師學(xué)院選聘事業(yè)單位工作人員36人筆試備考試題及答案解析
- (正式版)DB41∕T 2987-2025 《在線教育課程資源制作規(guī)范》
- 2026春譯林版新版八年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ)單詞默寫(xiě)表
- 馬年猜猜樂(lè)+(新年祝福篇41題)主題班會(huì)課件
- 土建施工規(guī)范培訓(xùn)
- 汽車銷售月度工作總結(jié)與計(jì)劃
- DB33T 2256-2020 大棚草莓生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- 《建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù)工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)(房屋建筑工程)》
- 10s管理成果匯報(bào)
- 半導(dǎo)體技術(shù)合作開(kāi)發(fā)合同樣式
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論