為什么越來越多的人去讀MBA在所有的職場充電“手冊”里面，MBA聽去應該算是最高洋氣上檔次的。當然，花費也不低比哈佛商學院一年的費用大概為10萬元而江中商學院在職項一年的學費也在萬民幣左右。很多公司人都會把讀MBA當做是一個未來職業(yè)發(fā)展的跳板，或者是在遭遇職場天花時希望能夠借此突破或者是希望在期內進入到更高職級的管理層都無可厚非只是隨著MBA在國流行程度的提高MBA的金量也開始遭到質疑。“關于MBA最出的兩個問題一個是公司人不會讀另個是企業(yè)不會用體出MBA的輕化趨勢沒有選擇恰當的時機去讀反在一些企業(yè)根本沒有使用人才的環(huán)境和體系。“MBA只在企業(yè)夠提供一個營養(yǎng)的環(huán)境和平臺的前提下，才能發(fā)揮出效果銀中國人才發(fā)展高級經理曹晶說是她建議在職而不脫產MBA的個重要原因。另外來自受訪者的共識是非常不建議本科畢業(yè)之后直接去讀因為MBA教中涉及到大量真實的商業(yè)案例，沒有一定工作經驗，很難體會和消化。另外，蘭州華章總結雖然現在大家覺得MBA貶值，但它其實仍比較受雇主關注，在渣打銀行、、這樣的大公司MBA甚還被當作人才培養(yǎng)計劃的一個重要手段。那么竟些行業(yè)讀MBA的資回報更高？什么時候去讀最合適？一起討論關于MBA的場方法論。01大司怎么看MBA？“MBA有個使用境的問題，有些公司并沒有使用的統(tǒng)有些公司可以說就是MBA的‘黃埔軍校說如IBM的球業(yè)務咨詢服務事業(yè)部（GBS）很喜歡MBA類似、渣打銀行這樣的大公司會把MBA納入員工培訓系統(tǒng)，他所在的凱捷咨詢對于MBA是歡迎的態(tài)度，但并不盲從。曹晶說渣打銀行在招聘時候不會將MBA作入職門檻，而是從崗位本身的需求出發(fā)，如果MBA能為候選人帶來額外的勝任力確很有價值也告《第一財經周刊和是打銀行培養(yǎng)人才的一個很重要的方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和崗位需求，如果我們覺得讀MBA可快速達到目標的話，我們會建議他們去讀目前來說，受主的關注程度還是比較高的。何堅清說他們幫客戶進行簡歷篩選的時候，尤其會看候選人最近的工作經歷和教育背景，而的歷和經歷會是一突出的加分項。02為么讀MBA？一般來說，大部分公司人去讀都出于以下三個目的。轉行主要是職業(yè)發(fā)展方向上的改變其是在行業(yè)上的轉變比從金融轉到咨詢從流轉到快消等是遇到了職業(yè)發(fā)展的瓶頸期一種是想要嘗試新的領域，而如果原來從事的是諸如制造業(yè)工行業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)的話因專業(yè)性比較強要轉行并不容易，讀MBA可有一些幫助，但并不意味著可以由此順利轉行。晉升在職業(yè)晉升路徑上司人希望能夠在相對比較短的時間內進入到管理層者是更高級別的管理層崗位的教育集中在管理和領導力方面，目的就是培養(yǎng)未來的Leader江商學院MBA與融項副主任夏蓮說。以該商學院的金融MBA項為例，其中金融相關課程占到2/3的例，其的1/3都關于企業(yè)戰(zhàn)略、運營管理、營銷、財務、人力

資源等通用管理知識。創(chuàng)業(yè)“這種情況在最近一兩年比較流行在的時候接觸到一些投行的人，也可以借鑒下同類型的大公司都是如何操作的。中歐商學院就業(yè)統(tǒng)計報告顯示，有的人畢業(yè)后選擇去創(chuàng)業(yè)清還有一種情況是繼承家族企業(yè)的需情況比較少，只在二三線城市比較明顯03哪行業(yè)讀MBA的資回報率高？金融不管是長江商學院，還是中歐商學院，都設有專門的金融MBA項，這能從一定程上說明金融行業(yè)對于MBA的投資回報率在這兩個商學院2010級MBA學的畢業(yè)去向中，排在第一位的都是金融行業(yè)，長江商學院為28.6%，中歐商學院為27.8%。IT、息通訊這跟互聯網在中國的快速發(fā)展有關其是現在移動互聯對人才的爭奪是江商學院統(tǒng)計出來的MBA學的第二大選擇，占比12.2%，在中歐商學院的統(tǒng)計中，選擇IT及息通訊行業(yè)的排在第三位，為13.2%。咨詢受經濟大環(huán)境的影響，很多投行在之前一段時間都進行了大規(guī)模的裁員，而MBA呈出的一個新的趨勢是從金融轉行到咨詢其實是一個傳統(tǒng)的轉行方向堅清說咨行業(yè)也是依賴于實體經濟的，現在的行情也不是很好說，除此之外，一個很重要的原因是咨詢也是一個薪酬基礎很高的行業(yè)。在長江商學院MBA學的就業(yè)排名中，詢排在第三，為10.2%。對于很多學員選擇金融和咨詢行業(yè)的問題，韋瑋覺得有兩個原因：一是這個行業(yè)本身有使用MBA的境，中國的其它大多數企業(yè)還沒能很好地提供這樣的平臺更歡一些OpenMind的業(yè)，因為讀的投入很大，他們當然也需要有快速的回報，金融、投行詢等都是薪酬水平處于Top級行業(yè)是金融和咨詢行業(yè)的公司人也會去讀，因為這兩個行業(yè)需要的是復合型知識結構，需要不斷進行多元化學習MBA剛可以幫助企業(yè)做這方面的培養(yǎng)。醫(yī)藥醫(yī)藥保行業(yè)在長江商學院和中歐商學院2010級的業(yè)方向中，都排名第四，前者占比為8.2%后占比為12.5%何堅清說醫(yī)藥行業(yè)在中國還有一個特殊的況是藥的核心研發(fā)其實都在國外，在中國做醫(yī)藥行業(yè)的更多的是從事營銷、銷售、管理的崗位。04讀能夠獲得什么？實際點的很多公司人會把讀MBA當一個職場跳板，這無可厚非?，F實中也的確不乏這樣的例。“但我認為MBA只個3米臺跳板，而不10米堅清說來薪至少會有20%的幅舉例說他一個朋原來是做數據模型的技術人員，在美國伯克利讀了2年的全職MBA，回國后帶領一個小團隊，薪也跟著翻番。根據長江商學院就業(yè)報告，年薪在萬到40萬之間的所占比例最大，為，排在第二位的是在20萬30萬間，占比29.5%。告中并沒有示薪酬增幅。中歐商學院就業(yè)報告顯示，薪資增幅在，收入在萬萬比最大，為，20萬30萬與30萬到40萬個區(qū)間的比例相同，均為19.4%，列第二下圖）聽上去比較“虛”但的確如此的廣闊視野培養(yǎng)的是通才，而不是專才蓮，比如說你是做研發(fā)的技術崗位，那并不意味著你只需要埋頭鉆研就好了需了解公司決策是依賴市場需求的費會

對哪些功能埋單，這個產品的財務投入要多高，公司的整個戰(zhàn)略是怎樣的MBA課中的財務、營銷、業(yè)運營略等可以幫你了解到整個相關的商業(yè)邏輯。韋瑋覺得對于之前局限在某個專業(yè)崗位通過了解跨領域的基礎商業(yè)知識來獲得職場提升的公司人，讀MBA可起到作用。思維能力MBA是個思維方式的訓練，這是在采訪中聽到最多的看MBA提給你的是一個系統(tǒng)的商業(yè)和管理方面知識的補充和梳理，長期來說MBA鍛的是你獨立思維的能力，包括看待問題和解決問題的方法說。人脈大看待MBA的個有爭議的地方清實可厚非把讀當成社交方式在美國也很普遍著像LinkdIn這的商務社交網站的興起MBA作社交圈的作用被淡化了為家原來的職場環(huán)境都差不多，工作中碰到的問題和體會也都偏同質化瑋說為多元化程度的降低，使得這個圈子的含金量也在下降實戰(zhàn)經驗：教中會涉及到大量真實的商業(yè)案例，這可以給學員理論知識之外的對于商業(yè)環(huán)境理解商談判技巧公策略制定、市場風險控制之類的具象的經驗分享實這也是很多選擇讀MBA的人對這個課程比較看重以及收獲較多的一個原因，也因此家都建議公司人在獲得一定的職業(yè)甚至是管理經驗之后商業(yè)有了基本概念之后再讀則很難體會和消化。05讀的最佳時間？“不要本科一畢業(yè)就去讀MBA是有受訪者的共識教學中會涉及到很多實際的商業(yè)案例說你有一些工作經驗難體會在某個具體的案例中，可能會被問到如果你是一個總經理的角色會怎么做判斷么行公司組織架構的調整等。但韋瑋還是感到現在讀的司人越來越年輕是只學到了一些理論有實際工作的感覺，所以你也不能指望他能夠承擔太大的管理責任他認為工作年去讀MBA是個比較合適的時間，最好是已經承擔一定的業(yè)務管理或者團隊管理的職責，這個團隊未必需要很大到3人團隊就足夠了不多帶團隊半年的時間你考問題和工作上的體悟都會發(fā)生變化候去讀MBA的體會更深更學到東西再如你從單純做銷升級到需要做客戶管理的時候會是個不錯的時機如果當你還只是跟產品打交道的時候，去讀就太早，是一種浪費，但如果你經是個管理很多客戶的銷售總監(jiān)MBA你來說又太淺，同樣是一種浪費。06選什么樣的商學院和學制？不同性質的企業(yè)對于商學院有不同的偏好度。何堅清說，中資的投資行，比如說中金公司、中信信托等對海外MBA更感興趣；而建設銀行、工商銀行、中國銀行、交通銀行等國內的MBA更睞；外企則相對寬容一些，沒有明顯的偏好度。曹晶覺得主要看公司人的職業(yè)發(fā)展愿望和崗位需求說于中國市場某個分行的行長來說企對他的要求是怎么把本地市場做好客戶做大這要員工更深地了解本地金融市場從個角度來說國內的學院可能更能滿足需求對于一些經常需要和海外市場溝通交流的職位來說，國外的商學院更能幫得上忙。從學制上來說，受訪者普遍給出的建議是2年的在職攻讀渣銀行為例，我們的成功案例都是不‘脫產’的在職讀MBA的處是企業(yè)可以給以你相應的支持，比如說渣打銀行的員工在讀MBA的時候，公司會派兩個導師來進行指導，也會讓公司人相應的項目，公司人可以在具體的項目中學以致用，不斷反思。C：渣打銀行的人才培養(yǎng)系統(tǒng)中，有個70:20:10的構，也就是說我們認有10%需要來自課堂學習，有20%來自同事以及上司的指導，有70%從你自己的工作實踐中去積累。MBA屬于課堂學習的一部分，但并不是說一要去讀M或EMBA我們每年都

會對員工做職業(yè)評估，根據實際的評估結果，如果我們覺得讀MBA或者EMBA可以快速達到目標并且是一個最優(yōu)的方案們才會建議公司人去讀另外就是渣打銀行確實在這方面也有不少成功的案例比如最剛剛讀完的個企業(yè)銀行風控部總在大家對他的反映是他的視野更開闊了從不同的角度去做同樣的事情做出的決策也更周全帶領團隊的方法也出現了一些變化。CBN：職對中高級人才的要求里MBA確實有必要還是大家想當然覺得有？C：實，職業(yè)規(guī)劃這件事，我覺得是要在你讀MBA之就做好，你到底希望在你的職業(yè)發(fā)展中起到什么樣的作用。讀MBA一是有價值的，但要注意的是，個人和企業(yè)的良好結合才能讓MBA產效果個過程中要業(yè)提供一個有營養(yǎng)的環(huán)境和系統(tǒng)。而很多公司人覺得讀MBA是自己的事兒，忽略了企業(yè)的作用。在渣打銀行，對于讀M和的工我們都會為他配備2名師比如對于剛剛提到的企業(yè)銀行風控監(jiān)們配給他的一個是中國區(qū)最高委員會個人銀行總監(jiān)是亞洲區(qū)風控總監(jiān)果你讀MBA是1，渣打銀行希望是另一個