精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔發(fā)型師合同書目錄：1、發(fā)型師合同書2、教育合同書發(fā)型師合同書甲方：乙方：身份證號(hào)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：甲方聘用乙方在店，擔(dān)任發(fā)型師工作，聘用時(shí)間從年月日起到年月日止（可續(xù)簽）。二、乙方上崗后，試用期一個(gè)月的待遇為工作業(yè)績扣除成本的%提成，一個(gè)月后待遇為工作業(yè)績扣除成本后的%提成，推銷產(chǎn)品、賣卡等服務(wù)項(xiàng)目按公司規(guī)定預(yù)以提成。三、甲方收取乙方生活費(fèi)元，簽訂合同時(shí)先交元，上崗后根據(jù)月收入情況從工資中扣除，扣滿元為止，合同期內(nèi)為乙方發(fā)放生活費(fèi)元，且合同期滿甲方一次性獎(jiǎng)勵(lì)給乙方元生活補(bǔ)貼。四、甲方義務(wù)和權(quán)利1、甲方每月號(hào)發(fā)放工資和生活費(fèi)；2、凡簽約達(dá)三年以上者，甲方不定時(shí)的派乙方外出培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由乙方墊付，合同期滿后指定客達(dá)以上甲方一次性報(bào)銷乙方的培訓(xùn)費(fèi)；3、甲方在乙方不能勝任本職代作時(shí)可辭退乙方，且退還乙方所交生活費(fèi)；4、合同執(zhí)行期間，由于乙方原因終止合同，乙方所交生活費(fèi)甲方不退；5、若乙方嚴(yán)懲違犯甲方規(guī)章制度或造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失在社會(huì)上造成惡劣影響，甲方?jīng)Q定開除乙方的，乙方所交生活費(fèi)作為處罰金。五、乙方義務(wù)和權(quán)利1、自覺遵守甲方一切規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作；2、不向外界泄露甲方商業(yè)秘密，合同執(zhí)行期內(nèi)禁止在同行店工作；3、服從甲方工作安排、享受甲方一切福利待遇；4、合法、誠信工作，不準(zhǔn)欺詐顧客，對(duì)顧客造成傷害和社會(huì)影響的，責(zé)任自選承擔(dān)；5、由于工作需要辦理相關(guān)證件，甲方可協(xié)助辦理，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；6、合同期滿不愿續(xù)簽，乙方必須提前二個(gè)月通知甲方，若不提前告知，視為違約，所交生活費(fèi)不退。六、出現(xiàn)下列情形之一，甲乙雙方合同自行終止1、發(fā)生不可抗拒的自然災(zāi)害等原因；2、違反或觸犯國家法律法規(guī)；3、無故曠工三天以上者（所交生活費(fèi)不退）；4、因病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后不能復(fù)工者。七、違約責(zé)任簽約后，雙方應(yīng)共同遵照?qǐng)?zhí)行以上條款，若中途毀約乙方所交生活費(fèi)不退，且扣發(fā)當(dāng)月業(yè)績提成，作為違約處罰。簽訂此合同后，以前簽訂合同自行作廢。未盡事宜，另行協(xié)商，甲方擁有最終解釋權(quán)。甲方：乙方：年月日精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔聘用合同書甲方名稱：電話：乙方姓名：地址：電話：育杰教育堅(jiān)持以誠信為本，堅(jiān)持與老師長期合作，互相信任的原則。現(xiàn)就有關(guān)事宜提出如下合同：一、工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任___________工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

二、合同期限本校首次聘期為_____年，即自______年___月____日至____年___月___日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

三、崗位職責(zé)、紀(jì)律要求1、根據(jù)工作需要，甲方辦學(xué)，乙方在所安排的崗位上負(fù)責(zé)工作。2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理和安排。3、乙方必須要維護(hù)甲方的名譽(yù)、聲譽(yù)，不得散布對(duì)甲方有負(fù)面影響的言論，不得對(duì)家長、學(xué)生或其他等人泄露甲方的相關(guān)情況。四、工作報(bào)酬、雙方責(zé)任1.工作期間甲方應(yīng)按約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。每月15號(hào)統(tǒng)一發(fā)放工資。2.未到合同期限時(shí)乙方提出辭職或任何原因造成不能來上班的，甲方將不發(fā)放任何工資。3.因乙方在工作中被證明在責(zé)任心、個(gè)人能力、管理等方面不合格或達(dá)不到要求被中途辭退的，甲方將根據(jù)情況扣除乙方工資。4.乙方在工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方自己承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用。損壞公物的照價(jià)賠償，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任。五、職業(yè)道德

1，上班遲到10-15分鐘罰款20元，遲到30分鐘罰款50元。提前下班10-15分鐘罰款20元，提前下班30分鐘罰款50元。2、曠工：連續(xù)曠工3個(gè)工作日，將按自動(dòng)離職處理，工資不予反還。3、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

5、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

六、對(duì)合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（2）不服從工作安排的；

（3）嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；

（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在學(xué)校及社會(huì)上造成惡劣影響的；

（5）在任職期間，不能在其他學(xué)校任職，不能私自約定學(xué)生補(bǔ)課；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

七、受聘方對(duì)合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬；

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前60天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、合同解除的處理

1、任何一方解除合同須以書面形式通知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。

2、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

九、違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金3000元。

2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況