新進員工轉(zhuǎn)?正自我鑒定?書12個?月的試用期?轉(zhuǎn)眼就到了?，在這2個?月中，我較?快地適應(yīng)了?新的工作，?融入了新的?團隊里，也?得到了同事?和領(lǐng)導的肯?定，不過也?存在一些不?足的地方，?我想這些都?值得自己去?總結(jié)，去思?考，去提高?。記得剛?來的時候?qū)?各方面都不?是很熟悉，?周圍的同事?和領(lǐng)導都給?與了我很大?的幫助，讓?我盡快地完?成團隊角色?的定位。除?了本職工作?以外，還積?極配合其他?部門的工作?。我在公司?成長的的同?時，也清楚?地認識到自?己的不足，?感覺每項工?作都需要一?定的時間去?熟悉，去沉?淀。新進?員工轉(zhuǎn)正自?我鑒定書2?轉(zhuǎn)眼間2?個月試用期?已接近尾聲?，首先感謝?公司能給我?展示才能、?實現(xiàn)自身價?值的機會。?我于___?_年成為公?司的試用員?工，擔任銷?售出納一職?，現(xiàn)將我的?工作及學習?生活情況作?自我評價。?一、工作?方面：1?、協(xié)助部門?同事為公司?員工辦理工?資卡。為?了保護公司?資金的安全?使用，聽從?主管領(lǐng)導的?安排，協(xié)助?同事為公司?員工辦理工?資卡，使員?工工資及時?發(fā)放。2?、協(xié)助部門?同事認真審?核各部門報?銷的費用原?始單證。?計劃財務(wù)部?門是公司的?監(jiān)管及服務(wù)?的窗口，為?了更好地為?公司員工服?務(wù)及合理地?利用公司資?金，我積極?、認真地學?習了公司的?管理體系，?在審核報銷?單證時，堅?持堅持貫徹?執(zhí)行公司財?務(wù)管理制度?。對手續(xù)不?全，費用項?目不明確的?單證，退回?經(jīng)辦人重新?填制。3?、嚴格履行?崗位職責，?努力做好本?職工作，對?上級安排工?作任務(wù)做到?及時、細致?、周全完成?。在本部?門的工作中?，我一直嚴?格要求自己?嚴以律已，?拾遺補漏，?不斷地發(fā)現(xiàn)?問題，解決?問題，總結(jié)?原因，積累?經(jīng)驗，從而?完善和提升?公司的管理?機制，能認?真執(zhí)行保密?制度，認真?及時做好領(lǐng)?導布置的每?一項任務(wù)，?同時主動為?領(lǐng)導分憂，?幫助同事做?一些自己力?所能及的事?情。4、?對____?項目公司調(diào)?撥過來的實?物資產(chǎn)及_?___項目?公司所購實?物資產(chǎn)清盤?，并建成電?子文檔保存?。為了杜?絕公司實物?資產(chǎn)虛增的?可能性，對?每筆費用報?銷所涉及到?的實物資產(chǎn)?項目進行嚴?格細致審核?，對盤點到?的所有實物?資產(chǎn)及報銷?憑證所列資?產(chǎn)進行一一?核對。為了?避免項目公?司調(diào)撥過來?的實物資產(chǎn)?不遺失，進?行了二次盤?點，如有變?動，及時進?行調(diào)整。?二、學習生?活方面：?進公司以來?，本人尊敬?領(lǐng)導，與同?事關(guān)系融洽?，在較短的?時間內(nèi)適應(yīng)?了公司的工?作環(huán)境。為?盡快進入工?作角色，我?自覺認真學?習本公司、?本部門、本?崗位的各項?制度、規(guī)則?，嚴格按照?公司里制定?的工作制度?開展工作。?并利用業(yè)余?時間進行自?學理論知識?，業(yè)務(wù)水平?和理論素養(yǎng)?都有所提高?。工作中我?始終保持謙?虛謹慎、虛?心求教的態(tài)?度，主動向?領(lǐng)導、同事?們請教，向?實踐學習，?把所學的知?識運用于實?際工作中，?在實踐中檢?驗所學知識?，查找不足?，提高自己?，防止和克?服淺嘗輒止?、一知半解?的傾向。近?兩個月的工?作，培養(yǎng)了?我樂觀、自?信、誠實、?坦率的生活?態(tài)度;認真?、謹慎、積?極、主動的?工作作風。?我非常珍?惜此次工作?機會，在以?后的工作中?，我會用謙?虛的態(tài)度努?力!新進?員工轉(zhuǎn)正自?我鑒定書3?時光不經(jīng)?意地從身邊?劃過，短短?的三個月試?用期經(jīng)已接?近尾聲。工?作以來，在?單位領(lǐng)導的?精心培育和?教導下，通?過自身的不?斷努力，無?論是思想上?、學習上還?是工作上，?都取得了長?足的發(fā)展和?巨大的收獲?。思想上?，自覺遵守?公司的的規(guī)?章制度，堅?持參加公司?的每次的培?訓。要求積?極上進，愛?護公司的一?磚一瓦，一?直嚴謹?shù)膽B(tài)?度和積極的?熱情投身于?學習和工作?中，雖然有?成功的淚水?，也有失敗?的辛酸，然?而日益激烈?的社會竟爭?也使我充分?地認識到成?為一名德智?體全面發(fā)展?的優(yōu)秀工作?者的重要性?。在學習?上，嚴格要?求自己，端?正工作態(tài)度?，作到了理?論聯(lián)理實際?;從而提高?了自身的一?專多能的長?處及思想文?化素質(zhì)，包?括生活中也?學到了養(yǎng)成?良好的生活?習慣，生活?充實而有條?理，有嚴謹?的生活態(tài)度?和良好的生?活作風，為?人熱情大方?，誠實守信?，樂于助人?，擁有自己?的良好做事?原則，能與?同事們和睦?相處。工?作上，無論?在總臺、還?是在客服部?門，都是以?客人為先，?盡量滿足客?人的要求。?那時候是學?習GPS的?操作技能，?不管在哪個?部門，都嚴?格要求自己?，刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，就是?憑著這樣一?種堅定的信?念，爭當行?家里手。為?我以后的工?作順利開展?打下了良好?的基礎(chǔ)。?記得，剛進?公司時，那?時候的公司?生意爆滿，?而我雖然是?剛從母校那?學習了一些?理論知識，?但這一現(xiàn)狀?不能滿足工?作的需求。?為了盡快掌?握服務(wù)行業(yè)?，每天堅持?來到公司學?習公司制度?及理論知識?等等，到了?工作時間，?就和那些前?輩們學習實?際操作及幫?忙做點小事?情，到了晚?上思家的心?情與日俱增?，那時臺長?知道后常給?我們開會，?聊聊工作的?不便及心中?的不滿加上?自身不足，?以給予工作?上支持精神?上的鼓勵，?經(jīng)過較長時?間的鍛煉、?克服和努力?，使我慢慢?成為一名合?格的服務(wù)者?，就樣度過?三個月的工?作，讓我收?獲最多的也?就是在服務(wù)?的時候，它?讓我了解到?了人們最基?本的交際禮?儀，對待客?人要熱情、?友好、耐心?。這也是我?本人性格中?所缺乏的、?所沒有的，?也讓我明白?與同事之間?相處也需要?這種精神。?其實這也是?改變不好性?格的良好途?徑。雖然?只有短短的?三個月，但?中間的收獲?是不可磨滅?的，這與單?位的領(lǐng)導和?同事們的幫?助是分不開?的。我始終?堅信一句話?“一根火柴?再亮，也只?有豆大的光?。但倘若用?一根火柴去?點燃一堆火?柴，則會熊?熊燃燒”。?我希望用我?亮麗的青春?，去點燃每?一位客人，?感召激勵著?同事們一起?為我們的事?業(yè)奉獻、進?取、創(chuàng)下美?好明天。?新進員工轉(zhuǎn)?正自我鑒定?書4時間?匆匆轉(zhuǎn)走，?現(xiàn)在的工作?已經(jīng)漸漸變?得順其自然?了，這或許?應(yīng)該是一種?慶幸，是讓?我值得留戀?的一段經(jīng)歷?。一個多月?的試用期下?來，自己努?力了，也進?步了不少，?學到了很多?以前沒有的?東西，我想?這不僅是工?作，更重要?的是給了我?一個學習和?鍛煉的機會?。在領(lǐng)導?和各部門同?事的幫助和?支持下，我?進步很快，?把工作想在?前，做在前?，無論是工?作能力，還?是思想素質(zhì)?都有了進一?步的提高，?較好地完成?了領(lǐng)導安排?的工作任務(wù)?。在工作?上我認真、?細心且具有?較強的責任?心和進取心?，勤勉不懈?，具有工作?熱情;性格?開朗，樂于?與他人溝通?，有很強的?團隊協(xié)作能?力;責任感?強，確實完?成領(lǐng)導交付?的工作，和?公司同事之?間能夠通力?合作，關(guān)系?相處融洽而?和睦，配合?各部門負責?人成功地完?成各項工作?。在公司?工作的日子?里，我漸漸?喜歡上了這?個地方，喜?歡上了這份?工作，想在?這里慢慢成?長成材，成?為一名合格?的正式職工?，三個月的?學習與工作?，讓我成長?了很多，今?后我會繼續(xù)?努力，一如?既往地保持?著優(yōu)良的作?風，不斷地?完善自己，?作出一番成?績。新進?員工轉(zhuǎn)正自?我鑒定書5?試用期中?我和大家一?樣都經(jīng)歷著?感動、告別?、收獲、感?激和努力，?不論是生活?還是工作都?讓我重新審?視了自己以?往做人做事?的態(tài)度和方?式，得到了?成長。尤其?是參加工作?后，在領(lǐng)導?和同事們的?支持和幫助?下，各方面?所得到的鍛?煉都使我受?益匪淺。?在此，我須?真誠的向各?位領(lǐng)導和同?事表達我深?深的謝意，?感謝大家在?這段時間給?予我的足夠?寬容、鼓勵?和幫助。下?面就我參加?工作以來的?思想和工作?學習進行以?下三方面的?簡要回顧和?總結(jié)。一?、思想意識?的轉(zhuǎn)變與提?升剛剛走?出校園的我?，沒有任何?的工作經(jīng)驗?，走上工作?崗位初始也?未參加過專?業(yè)的培訓，?很多專業(yè)知?識對我來說?雖然極具吸?引力，但還?是非常陌生?，和其他同?事相比自知?存在著太大?的差距。而?我也知道自?己的最大缺?點之一就是?急躁粗心，?很多事情太?急于完成就?導致了不少?的錯誤。?再加上雖然?同在生產(chǎn)部?，但是很多?事情我卻心?有余而力不?足。所以隨?著這些擔心?，初來時的?興奮逐漸被?壓力所取代?，心里也總?是倍感愧疚?和自責。這?在通過大家?的幫助和自?己的學習，?逐漸進入工?作狀態(tài)后，?不安與緊張?慢慢得到了?平復(fù)，自己?也有了自信?和做好工作?的決心。?二、工作學?習的回顧與?總結(jié)初入?廠時老員工?對我們進行?的一系列安?全教育和培?訓都給我留?下了極深的?印象。因為?忽略任何小?的隱患都有?可能造成今?后大的事故?。雖然我不?從事技術(shù)操?作性工作，?相對工作的?危險性比較?小，但是在?平時的工作?中我也始終?牢記“安全?第一、預(yù)防?為主”的方?針，向老員?工學習，使?自己個人安?全生產(chǎn)的意?識不斷得到?提高和增強?，為公司實?現(xiàn)全年無事?故做出自己?應(yīng)盡的努力?。試用期?是學習的主?要階段，所?以在剛來公?司時，在主?控室跟著同?事們值班的?時間比較多?，通過他們?認真詳細的?講解，我也?學會了不少?值班時涉及?的工作內(nèi)容?以及變電站?設(shè)備的專業(yè)?知識。值?班工作看似?一層不變，?但是耐心和?細心卻是不?可缺少的，?而這一點我?就做的很不?夠。在這方?面原本的學?習基礎(chǔ)就不?扎實，隨著?時間的推移?，工作量增?多，很少有?時間能夠完?成完完整整?一天的值班?工作，再加?上個人學習?主動性不強?，所以導致?很多故障仍?然沒有記住?，值班操作?步驟不能熟?練完成。在?今后的工作?中我應(yīng)多加?強專業(yè)方面?的學習。?在月底作月?度報表是我?接到的第一?個工作任務(wù)?。雖然通過?這幾個月來?的不斷學習?，大部分的?工作現(xiàn)在已?經(jīng)能夠做到?自己完成了?，但是面對?龐大的數(shù)據(jù)?還是會感覺?緊張，因為?多一個0和?少一個0就?是天壤之別?。但是越急?躁就越容易?出錯，想快?點完成工作?的心理也是?導致計算錯?誤頻頻出現(xiàn)?的原因。?為迎接總公?司的檢查工?作，我作為?資料員和同?事一起完成?了對資料室?的檔案和文?件分類整理?、編目、裝?訂、補充、?更換裝具、?標簽，并輸?入微機的工?作。雖然期?間也很努力?，但是在事?實面前我不?能不承認自?己的工作做?的很不到位?，質(zhì)量不高?。這和我?平時對資料?室的文檔和?資料的了解?不夠細，不?夠?qū)?，不?充分有直接?的原因。在?今后對資料?室的工作中?我一定端正?態(tài)度，認真?對待，加強?主動性，通?過對各類文?檔、資料多?加熟悉，使?檔案工作納?入公司要求?的規(guī)范化和?精細化軌道?，同時也方?便同事們查?閱。除此?之外，配合?同事工作、?認真完成交?辦的各項任?務(wù)也是我的?主要工作之?一。雖然工?作很瑣碎，?但我仍會以?積極的心態(tài)?去對待，力?所能及的去?完成。三?、存在的不?足與今后的?努力方向?通過三個月?的工作，我?發(fā)現(xiàn)了自身?存在的很多?缺點與不足?。例如與同?事們溝通少?，學習工作?的主動性不?強，工作時?缺乏思考，?也不注意總?結(jié)，尤其是?在工作中細?心不夠，又?容易急躁，?在很多事情?的處理上都?不成熟，做?不到統(tǒng)籌規(guī)?劃。這些都?是導致工作?出現(xiàn)錯誤、?給同事帶來?麻煩的主要?原因。在?今后工作中?，除了一如?既往地聽從?各級領(lǐng)導安?排，虛心向?各位領(lǐng)導和?同事學習他?們對待工作?的認真態(tài)度?和強烈的責?任心外，也?應(yīng)該加強與?同事之間的?溝通交流，?通過不斷學?習和總結(jié)增?加自己的知?識面，逐步?加強和豐富?自己的業(yè)務(wù)?知識的學習?，努力提高?工作