—漲工資申請書版范例員工懇求漲工資通過申請獲得上級領導的認可和批準才能完成，下文是為你細心編輯整理的漲工資申請書，希望對你有所幫忙，更多內容，請點擊相關欄目查看，謝謝!漲工資申請書1尊敬的公司領導：您好!當您看到排頭就已然明白了這份報告的大致內容。我自X年6月7日有幸進入公司以來，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里，我看見了公司的進展和實力，我個人的力量也在不斷的提升和進步。我喜愛和公司的同事們一起共事，我喜愛公司的企業(yè)文化。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們。基于對公司工作的熱愛和對領導的信任鄙視，鑒于如今物價和房價的一度攀升，以及我工作職責范圍和工作強度，我希望我的根本月薪是X元（即在原來的基礎上增加1500元）。人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有1個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)上下、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，由于您是我的領導，這些您應當非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!希望公司領導賜予批準，而我連續(xù)會用我主動的、認真的、負責的看法和作風去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。申請人：X漲工資申請書2尊敬的領導：您好!自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。一直抱著“公司是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。全部這些都是與領導的關懷和重視人才培育是密不行分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深沉的感情，我喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫忙，我非常的信任你們。伴著公司的業(yè)務不斷進展擴大，我個人的力量也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如X電視臺數據庫優(yōu)化工作；公司數據庫建設及應用服務完善與維護；CIBN環(huán)球資訊播送及教育數據庫環(huán)境搭建部署、系統測試、故障排解等。您明白這次公司搬家，新機房的數據庫搭建、排解故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因經常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力缺乏了，畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行。在全力以赴完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本錢，從而增加了收益。此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓考試學習，比方思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓、數據庫開發(fā)員認證培訓等，使自己對數據庫的學問更上了一個臺階。比方在OracleDBA培訓期間，我還借此時機進行了一些在公司沒有時機思索的問題及訓練的工程：對Oracle學問理論更加深入把握、依據不同的業(yè)務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略工程。以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很薄弱了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向您提出加薪申請，申請從X年6月開頭工資提升到8000元/月。人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、力量上下、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公正和不值得的。我相信對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。假如您認為我如今的工作內容及質量還未能到達這個薪金標準，我懇切地希望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期望您的答復。此致敬禮漲工資申請書3公司領導：本著“以人為本”的管理理念，為充足調動機關廣闊新員工的工作主動性，更好的為企業(yè)進展做出奉獻。針對現行新員工工資偏低，不順應企業(yè)進展的需求，特懇求對公司新員工現行工資標準進行調整。一、調整原因1、目前機關勞務派遣制員工中共有40余種工作崗位（工種），20種工資標準。其中18種工資標準在1200-2200元之間（稅前），實際收入在930-1800元之間（除去個人所繳保險、住房公積金及個稅）。將這20種工資標準與鄭州市20X年勞動力市場工資指導價作比照，其中與工資指導價中同一崗位或相近崗位差距過大。2、依據鄭州市統計局20X年三月份公布的20X年鄭州市國民經濟和社會進展統計公報中了解到：經初步核算，全年完成生產總值比上年增長13.0%；全市城鎮(zhèn)職工平均工資比上年增長9.9%；人均消費支出比上年實際增長15.0%；城鎮(zhèn)居民消費價格比去年上漲3%；另外依據河南省人力資源與社會勞動保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導線漲幅比例上調及鄭州市20X20XX年X月最低標準增幅23%。3、依據機關新員工的實際情況，員工辭職率增加，招工困難，管理難度加大等多種因素。二、調整的原則1、兼顧企業(yè)、新員工二者利益的原則；2、與同行業(yè)同崗位根本平衡的原則；3、充足表達人盡其才、按勞取酬的原則；4、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；5、便于操作和執(zhí)行的原則。三、調整建議1、建議新員工工資普漲300元/月。四、附則1、崗位變動①人員的提升和降職；②崗位業(yè)績考核后升崗和降崗；③新進員工的轉正。都應依據試用期表現，客觀考核后按其實際崗位的變更，對其工資標準進行相應的變更。2、對新員工的崗位檔次，每年組織一次新員工內部集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充足鼓勵廣闊員工的工作主動性。妥否，請批示。漲工資申請書4尊敬的領導：您好!本人于X年11月15日進入貴公司，做測試員（電腦主板）X年5月30日在工程做ie（主要負責工位排配、wi的制作及標準工時的建立）X年9月10日至今在測試部做文員（主要負責做測試與修理報表及一些瑣事），在此期間，我學到和懂得很多學問與做人的道理，在此我感謝公司領導對我的栽培和幫忙.伴著我公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深沉的感情，我喜愛公司的工作氣氛，熱愛自己的工作，喜愛公司的每一個伙伴們。人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)上下、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。本人從進廠至今，始終是一般員工待遇，原來我是不想提工資問題的（由于可以學到東西，學問就是財寶），可是由于種.種原因，我不得不提，我明白我們廠如今不是很忙，可我希望從X年起，我的工資月薪是4000元，（包吃?。?，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，您甚至可以問我的直接領導或從員工們那里得到對我的評價.假如公司領導認為我如今的工作內容及質量還未能到達6000元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進；當然更有深度的工作崗位，我也情愿嘗試，，我這是對我個人的挑戰(zhàn)和不斷進修，我相信，只要付出，就會有收獲!也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像從前一樣，用主動的、認真負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作。期望您的答復。申請人：X日期：漲工資申請書5尊敬的領導，您好!光陰過得真的很快，自從畢業(yè)參加X公司，至今已經一年半的時間。X作為我的第一份工作，我始終充滿熱忱，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我主動進取，比擬踏適用心地工作，并且也在領導和同事們的幫忙下更快地得到了錘煉和成長，積累了肯定的產品開發(fā)的經驗以及汽車體系的流程。自20X年以來，由車間實習到設計產品，目前我們也分別在做X等產品，以及一些公司正在涉足的新領域的產品，如X等。而且在公司領導的布置下，我們也分別在對XX進行學習、研討，作為X行業(yè)不行替代的X，我們如今所學所想，這也將會成為公司將來進展、競爭的堅實后背力量。技術團隊團結和奮進的精神時辰鼓舞著我，領導的催促和教導也時辰勉勵著我們，能夠在X工作，我們感到的是幸運和滿意，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的力量去做，去做的更好，由于我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培育。之所以給領導寫這份申請，也是由于我們在生活上遇到了肯定的困難，向領導、向組織尋求幫忙。生活的捉襟見肘經常會使我分擔許多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約??如今每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以后的生活都要靠自己去