師徒結(jié)對(duì)階段小結(jié)_第1頁(yè)
師徒結(jié)對(duì)階段小結(jié)_第2頁(yè)
師徒結(jié)對(duì)階段小結(jié)_第3頁(yè)
師徒結(jié)對(duì)階段小結(jié)_第4頁(yè)
師徒結(jié)對(duì)階段小結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

師徒結(jié)對(duì)階段小結(jié)第一頁(yè),共七頁(yè),2022年,8月28日

1.徒弟基本情況介紹

2.開(kāi)展了哪些工作3.目前存在的問(wèn)題

4.今后的努力方向開(kāi)學(xué)師徒結(jié)對(duì)以來(lái)第二頁(yè),共七頁(yè),2022年,8月28日一、徒弟基本情況介紹:

徐文秀老師是一個(gè)對(duì)教育事業(yè)充滿熱情,有耐心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),謙虛上進(jìn)的新老師。徐老師對(duì)孩子們有著無(wú)限的耐心,在教學(xué)上也有一定的方法,她最大的優(yōu)點(diǎn)是非常好學(xué)。但由于她剛畢業(yè)一年,教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,在課堂紀(jì)律掌控,課堂氣氛調(diào)節(jié),教學(xué)方法等方面仍有待提高。

李文俏老師是剛畢業(yè)的新老師。她年輕,聰明,充滿活力,是一個(gè)充滿自信的年輕老師。她在來(lái)我校之前曾經(jīng)在別的學(xué)校實(shí)習(xí)過(guò)大半年,執(zhí)教的年級(jí)是三年級(jí)。她現(xiàn)在接班的是一年級(jí),所以,她沒(méi)有執(zhí)教該年級(jí)的經(jīng)驗(yàn)。在教育教學(xué)和班級(jí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)也比較欠缺,還要好好磨練。從她上課的情況上看,她是一個(gè)充滿活力的新老師。從聽(tīng)課中,我發(fā)現(xiàn)她對(duì)課堂紀(jì)律的掌控不夠到位,對(duì)學(xué)困生的關(guān)注還不夠,對(duì)教材的理解也不夠深刻。第三頁(yè),共七頁(yè),2022年,8月28日二、開(kāi)展了哪些工作?

1.師徒溝通,了解徒弟的學(xué)習(xí)目標(biāo),制定結(jié)對(duì)計(jì)劃。

2.互相聽(tīng)課,找出不足,積累授課經(jīng)驗(yàn)。

3.指導(dǎo)徒弟撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)。

4.指導(dǎo)徒弟做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。第四頁(yè),共七頁(yè),2022年,8月28日存在問(wèn)題:通過(guò)這兩個(gè)月的結(jié)對(duì)活動(dòng),李文俏老師在教學(xué)中對(duì)備課及上課有了一定的進(jìn)步。但是,她踏上講臺(tái)的時(shí)間畢竟不長(zhǎng),在調(diào)控課堂紀(jì)律方面仍有待加強(qiáng)。面對(duì)學(xué)困生,她幫扶的手段還不夠多,還需要積累更多的經(jīng)驗(yàn)并加以實(shí)踐。第五頁(yè),共七頁(yè),2022年,8月28日存在問(wèn)題:

徐文秀老師認(rèn)真、謙虛的學(xué)習(xí)著,她努力地想把205班的孩子教好。這個(gè)班的孩子基礎(chǔ)不差,但這個(gè)班的孩子上課不夠積極,課堂氣氛很難調(diào)動(dòng)起來(lái)。上課的氣氛不好,也導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高。如此一來(lái),課堂教學(xué)的效率就很難保證。因而,提高孩子的成績(jī)就更需要從上課抓起。同時(shí),徐文秀老師在課堂教學(xué)中的語(yǔ)言組織方面仍有待加強(qiáng)。第六頁(yè),共七頁(yè),2022年,8月28日努力方向:

在未來(lái)的日子里,我將從以下幾個(gè)方面與徐文秀老師和李文俏老師進(jìn)行互助學(xué)習(xí):1、繼續(xù)聽(tīng)課評(píng)課,加強(qiáng)溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。2、抓好家聽(tīng)、堂聽(tīng)、背書(shū)等基礎(chǔ)知識(shí)的落實(shí),夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。3、共同探討教

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論